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選調生是什麼意思網路用語

發布時間:2023-03-19 05:41:49

1. 選調生是什麼意思啊

選調生也屬於公務員系統,但應該說與普通公務員讓喚還是有一定區別的。
一:報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政晌搏工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
二:培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三:選拔程序略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進行重宴滑祥點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。
四:培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。
目前,各個地區的選調生項目一般都由當地黨委的組織部門負責。因此,關心「選調生」項目的同學,可以到相關組織部門網站上查詢具體政策,也可關注學校的就業信息網站。
選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省范圍調動。
可以理解為選調生是先人後崗,公務員是先崗後人。
選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制范圍,再視工作調動而定。
所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考,比如報省直單位或其它地市機關,是主動報考而非單位看中借調,這種情況在選調生提拔中比較少,除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣,而且和一般公務員身份報考不一樣的是:公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限,且報考前要和原單位脫離人事關系,考不上就完了;選調生不受任何條件限制,只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考,考不上也可以回原單位工作,飯碗不丟!
總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩研定副科,博研定正科,我身邊最快的一個碩士研究生畢業不到四年就提到副處了。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是一類大學,其次必須是省內高校或籍外省,以前還要求要是黨員,2012放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了,達到條件既可!
選調生是公務員,並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生」與公務員隨著國家對公務員隊伍實行「逢進必考」的原則,報考「選調生」和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關,實現「學而優則仕」理想的唯一途徑。
這兩條道路有異曲同工之處:
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級;
2、選調生雖是後備幹部身份,但試用期結束後的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領導職務、級別),之後才可參與全省的人員選調。
3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別),執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別,比如非領導職務可以是副主任科員。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關系由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。
5、選調生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發達地區情況明顯不同),但兩三年後就會上調。
6、培養管理的措施不同。

2. 選調生是什麼意思

選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人祥悉選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

1、選調生是省委組織部的後備領導幹部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。

2、選調生提拔速度比公務員快段宴尺得多,一般本科畢業定科員,碩研定副科,博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是本科應屆畢業生,本科階段要求必須是黨員,學生幹部。

(2)選調生是什麼意思網路用語擴展閱讀:

1、選調生工作的歷史,可以追溯到上個世紀六十年代,當時的選調生是「革命事業接班人」的一部分。1965年6月,國家高教部黨委根據劉少奇同志建議,就分配一批高等院校畢業生到基層工作問題,向中央遞交報告。

2、選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員,但是大部分省市區的選調生比其他公務員少一年的試用期,因此選調生的工資定級比其他握高公務員要快一年。

3、選調生已經從早年黨政幹部後備人選的培養方式,逐步演變成了縣鄉基層充實普通工作人員的招聘方式。選調生政策已經到了亟需調整完善的階段。

4、選調生有帶薪的和不帶薪兩種,保送的都帶薪,本人申請組織批准離職的不帶薪,選調生上學的保送條件主要是本人出身好、表現好、領導信任。

3. 選調生是什麼意思啊

選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

熱愛中國共答遲產黨,熱愛人民,具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質,適應基層艱苦環境,在校期間綜合表現優秀,學習成績良好,群眾威信較高的高校畢業生,比較適合選調生。

(3)選調生是什麼意思網路用語擴展閱讀

選調生與公務員的區別

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級。

2、選調生雖是後備幹部身份,但試用期結束後的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領導職務、級別),之後才可參與全省的人員選調。

3、選調生碩士正式入編後的第二年定副科級(非領導職務、級別),執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別,比如非領導職務可以是副主任科員。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關系由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。

5、選調生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發達地區情況明顯不同),但臘舉檔兩三年後就會上調。

6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,輪亂鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

4. 選調生是什麼

選調生,又稱「優大生」、「調干生」。是各省、直轄市、自治區黨委組織部門有計劃地從有緩液關高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以擾好物上畢業生到基層工作,作為黨政領襪差導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質工作人員人選進行重點培養的群體,該入選群體簡稱選調生。

5. 選調生是什麼意思啊

1、選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從兄悄高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上學歷的畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重羨態渣點培養的群體的簡稱。

2、凡年滿18周歲,大學本科畢業生不超過25周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲,中共黨員(中共預備黨員)或大學期間擔任過班級及以上學生幹部均可報考選調生。

3、選調生不是一般意義上的公務員。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導幹部後備人選。選調生也閉拿屬於公務員系統,但與普通公務員還是有一定區別的:報名條件、培養目標、選拔程序等都所有不同。選調生的提拔一般採取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位。所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考,比如報省直單位或其它地市機關。

6. 選調生是什麼意思

之所以那麼多人說選調生不好,是因為基層崗位很辛苦。

選調生,是各省組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為領導幹部後備人選和縣級以上機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

選調生工作的歷史,可以追溯到上個世紀六十年代,當時的選調生是「事業接班人」的一部分。從高等學校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層培養鍛煉,始於上世紀60年代中期。

選調生的報考事項

雙一流建設高校與各地聯合成立的分校、下屬獨立二級學院以及分校區,如其入學錄取分數線與雙一流建設高校重點本科一衡兆致且報考人員畢業時獲得帆早以雙一流建設高校名義頒發的畢業證書和學位證書,則其應屆畢業生可以報考,如不符合上述條件,則不能報考。

各雙一流建設高校舉辦的一般本科,如其入學錄取分數線與該校重點本科錄取分數線一致。雙一流建設高校舉辦的成人教育、自學考試、網路教育等類型畢業生不咐轎租能報考。

7. 選調生是什麼意思

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱,這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重漏耐點培養。

簡單地說,就是把優秀的人選拔出來,作為黨政儲備幹部進行重點培養。

8. 選調生是什麼意思

選調生是省委組織部的後備幹部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。 公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決於人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內調動,比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政緩櫻府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級幹部後不受此限制,可在全省范圍調動。 可以理解為選調生是先人後崗,公務員是先崗後人 選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制范圍,再視工作調動而定。 選調生的提拔一般採取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機薯哪笑關或該生所在市級組織部人事范圍內。 所謂選調生參加公務員考試主要是指跨區報考,比如報省直單位或其它地市機關,是主動報考而非單位看中借調,這種情況在選調生提拔中比較少,除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣,而且和一般公務員身份報考不一樣的是:公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限,且報考前要和原單位脫離人數含事關系,考不上就完了;選調生不受任何條件限制,只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考,考不上也可以回原單位工作,飯碗不丟! 總的來說,選調生提拔速度比公務員快得多,一般本科畢業定科員,碩研定副科,博研定正科,但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是一類大學應屆畢業生,其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生,以前還要求要是黨員,現在放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了,達到條件既可! 選調生是公務員,並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生」與公務員隨著國家對公務員隊伍實行「逢進必考」的原則,報考「選調生」和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關,實現「學而優則仕」理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處 : 1、選調生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級; 2、選調生雖是後備幹部身份,但試用期結束後的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領導職務、級別),之後才可參與全省的人員選調。 3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別),執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別,比如非領導職務可以是副主任科員。 4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關系由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。 5、選調生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發達地區情況明顯不同),但兩三年後就會上調。 6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

9. 選調生是什麼意思有知道的小夥伴嗎

選調生是各省、市、自治區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及以上學歷畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群凱雀體的簡稱。
那麼什麼樣的人有資格參與選調呢?
選聘對象為本省生源的普通高等院校全日制應屆本科、碩士漏賣研究生畢業生。
本科生年齡不超過25周歲(1991年11月10日以後出生),碩士研究生年齡不超過28周歲(1988年11月10日以後出生)。
本科生須在2017年7月31日前畢業並取得學士學位,研究生須在2017年12月31日前畢業並取得相應學位。符合返孫逗報考我省選調生條件可兼報大學生村官的人選。

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