Ⅰ 什麼是員工信息管理系統應運它有什麼意義
在當今社會,互聯網空的發展,給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效,信息化,電子化已經成為節約運營成本,提高工作效率的首選。當前大量企業的員工管理尚處於手工作業階段,不但效率低下,還常常因為管理的不慎而出現紕漏。因此部分企業需求,設計企業員工信息管理系統,以幫助企業達到員工管理辦公自動化、節約管理成本、提高企業工作效率的目的。 企業員工信息管理系統採用B/S結構,主要對企業員工的信息以及跟人事相關的工作流程進行集中管理,方便企業建立一個完善的、強大的員工信息資料庫,它是以NET2005和SQL 2000資料庫作為開發平台。使用C#設計管理頁面和編寫操作程序,完成數據輸入、修改、存儲、調用查詢等功能;並使用SQL 2000資料庫形成數據表,進行數據存儲。 員工信息管理系統 是 事業單位科學、全面、高效進行人事管理的系統,參考大量中國人力資源管理理論,根植於國內管理的實際情況,實用而科學。內容包括機構的建立和維護,人員信息的錄入和輸出,工資的調整和發放以及各類報表的繪制和輸出等功能。在操作上集輸入、維護、查詢、統計、列印、輸出等處理為一體,簡便靈活,自動化功能強大。 一般員工信息管理系統包括:單機版、網路版、人力資源版。 單 機 版 主要功能包括機構管理、信息錄入、批量處理、查詢輸出、工資管理、報表管理、系統維護、用戶管理、人員類別管理、資料庫管理等。 網 絡 版 在單機版的基礎上增加了培訓管理、業務流程、黨團組織管理、合同管理等功能模塊。 人力資源版 在單機版的基礎上增加了績效考核、業務流程、黨團組織管理、合同管理、職位管理、培訓管理、保險管理、人員分類管理等功能模塊。 系統特點 通過先進的開發工具,完善的安全機制和數據維護功能滿足了人事部門對信息的安全及保密的特殊要求。整個軟體的主導設計思想是「以人為體,為人服務」,功能模塊流程化設計,操作簡單、界面清晰、工作思路明確,使用戶工作得心應手,所有的功能操作都極為簡單,只要會簡單電腦操作,既可在短時間內熟練操作本系統。 1、高度的靈活性 系統支持庫結構、數據代碼的自定義功能 系統支持組織結構的靈活定義與變更,提供多套組織架構 系統支持自定義功能模塊功能 系統支持用戶進行業務流程的自定義設計功能 2、方便、靈活的查詢處理 系統內嵌全面的查詢工具,可以根據用戶需要進行查詢條件的自定義,並對用戶經常用到的查詢條件自動記錄,以便提高工作效率。 3、多平台的資料庫支持 系統支持多種資料庫平台,包括:MS SQL Server、Oracle等。 4、友好、實用的統計分析 可對不同的數據類型進行不同的統計分析(簡單統計、復合統計),同時可將結果直接輸出到MS Excel、MS Word等視窗應用軟體。 5、強大的擴展功能 本系統具有良好的數據傳輸介面,可與其他管理系統(如財務結算中心、辦公系統等)進行數據交換。 6、完備的自助服務 系統可在B/S模式下實現員工自助和領導查詢等功能。 7、歷史數據的充分利用 提供對歷史記錄的查詢統計、報表輸出,歷史點數據還原及人員機構變動和機構沿革。 8、高效的安全保障 系統提供多種安全加密模式,可根據用戶級別對系統模塊的操作許可權進行設定,建立數據定期自動備份機制,並提供數據災難恢復功能。 正因為好多企業看到員工信息系統的好處,所以越來越多人喜歡用,簡化了企業人事管理者的工作。
Ⅱ 計算機網路是一個什麼系統
計算機網路是指將地理位置不同的具有獨立功能的多台計算機及其外部設備,通過通信線路連接起來,在網路操作系統,網路管理軟體及網路通信協議的管理和協調下,實現資源共享和信息傳遞的計算機系統。
計算機網路是以傳輸信息為基礎目的,用通信線路將多個計算機連接起來的計算機系統的集合,一個計算機網路組成包括傳輸介質和通信設備。
最簡單的計算機網路就只有兩台計算機和連接它們的一條鏈路,即兩個節點和一條鏈路。
(2)信息系統網路版是什麼擴展閱讀
數據通信是計算機網路的最主要的功能之一。它可實現計算機和計算機、計算機和終端以及終端與終端之間的數據信息傳遞,是繼電報、電話業務之後的第三種最大的通信業務。
資源共享是人們建立計算機網路的主要目的之一。計算機資源包括硬體資源、軟體資源和數據資源。硬體資源的共享可以提高設備的利用率,避免設備的重復投資。
計算機網路技術的發展和應用,已使得現代的辦公手段、經營管理等發生了變化。
Ⅲ 什麼是信息系統信息系統有哪幾種類型
信息系統(Information system)是由計算機硬體、網路和通訊設備、計算機軟體、信息資源、信息用戶和規章制度組成的以處理信息流為目的的人機一體化系統。
類型
從信息系統的發展和系統特點來看,可分為數據處理系統(Data Processing System,簡稱DPS)、管理信息系統(Management Information System,簡稱MIS)、決策支持系統(Decision Sustainment System,簡稱DSS)、專家系統(人工智慧(AI)的一個子集)和虛擬辦公室(Office Automation,簡稱OA)五種類型。
由管理的層次性可將經理信息系統、營銷信息系統、製造信息系統、財務信息系統、人力資源信息系統、信息資源信息系統分為兩個層次。這是一種邏輯的MIS而不是物理的MIS,也叫組織信息系統。
結構
1 基礎設施層 由支持計算機信息系統運行的硬體、系統軟體和網路組成。
2 資源管理層 包括各類結構化、半結構化和非結構化的數據信息,以及實現信息採集、存儲、傳輸、存取和管理的各種資源管理系統,主要有資料庫管理系統、目錄服務系統、內容管理系統等。
3 業務邏輯層 由實現各種業務功能、流程、規則、策略等應用業務的一組信息處理代碼構成。
4 應用表現層 是通過人機交互等方式,將業務邏輯和資源緊密結合在一起,並以多媒體等豐富的形式向用戶展現信息處理的結果。[1]
特性
完善的MIS具有以下四個標准:確定的信息需求、信息的可採集與可加工、可以通過程序為管理人員提供信息、可以對信息進行管理。具有統一規劃的資料庫是MIS成熟的重要標志,它象徵著MIS是軟體工程的產物。通過MIS實現信息增值,用數學模型統計分析數據,實現輔助決策。MIS是發展變化的,MIS有生命周期。
MIS的開發必須具有一定的科學管理工作基礎。只有在合理的管理體制、完善的規章制度、穩定的生產秩序、科學的管理方法和准確的原始數據的基礎上,才能進行MIS的開發。 因此,為適應MIS的開發需求,企業管理工作必須逐步完善以下工作: 管理工作的程序化,各部門都有相應的作業流程; 管理業務的標准化,各部門都有相應的作業規范; 報表文件的統一化,固定的內容、周期、格式;數據資料的完善化和代碼化。
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