怎麼獲得網路人脈

Ⅰ 人脈如何獲取呢

處處留心皆人脈：學會溝通和贊美 想為一名成功的人士，要善於學會把握機會，抓住一切機會去培育人脈資源與關系。 參加婚宴，你可以提早到現場，那是認識更多陌生人的機會;參加活動，要多與他人交換名片，利用休會的間隙多聊聊;在外出旅行過程中，善於主動與他人溝通等。別人"完全可以不幫你，不幫你是正常的，幫你才是例外。經營人脈，建立關系網，絕不是為了獲得某種「關系」，從而憑著不正當的競爭手段牟取暴力。經營人脈，是一件與提升自己工作能力相輔相成的事，是為了讓更多的人知道自己的價值，從而獲得最大限度發揮自己才能的機會。我們的人際關系不良，那麼一定是其中的某些因素不足。如果有意識地加以彌補，久而久之同樣能培養出良好的人際交往能力。 交往在於了解對方。要讓別人喜歡自己。交際的目的只在於認識新的朋友，建立新的關系，建立高效人脈的前提,是你自身擁有多少「被利用價值」,其次再是如何把你的價值通過人脈放大。要建立有效的人脈網路,就必須明確自己的職業方向,並圍繞此方向提升自己的綜合素質,構建自己的核心競爭力,成為有價值的人。主動的去幫助對方，並且不要拒絕朋友的幫助，人是越幫忙越近，越不好意思越遠。不要輕易改名字。如果你不是經常幹些見不得人的事怕人認出來的話，就不要輕易改名字。讓人脈網路保持活躍。找到新工作之後，要通過經常聯系使人脈群體保持完好。核心層人脈 對職業生涯起到關鍵的作用，甚至能夠決定你的發展走向，助力最大的人脈圈。比如導師、上司、關鍵屬下、重要大客戶等。 如維護精密儀器一樣，小心呵護這些資源的成長，發展。人際網路背後的意義比一般人所能想到的都還要深遠。您就隨時領悟吧。

Ⅱ 建立人脈網路的五個步驟

建立人脈網路的五個步驟

在社會上生存，最不可缺的就是建立自己的人脈網路，那麼我們應該怎麼進行人脈網路的建立呢?建立人脈網路的五個步驟是我為大家帶來的，歡迎大家閱讀。

20世紀80年代的一個早晨，我像往常一樣來到辦公室，得知自己被解僱了。我收拾好自己的私人物品，在午飯前離開了公司。

當然，我很震驚。10年以來，我的整個世界就是在這家公司的工作，以及我剛剛組建不久、人口不斷增加的家庭。現在，這個世界有一半消失無蹤了。我心中憤怒而苦澀，感到無比的孤單。

幸運的是，公司趕我出門的同時，也為我安排了一位再就業顧問，他提出了一些非常實用的建議，教我如何建立人脈網路——這些建議我至今依然奉如圭臬。我不僅找到了一份不錯的新工作，使我的事業重新步入正軌，而且還結交了數百位朋友和顧問，幾十年來令我獲益良多。

以下就是我對建立成功人脈網路的分步指南。

步驟一：確定你的人脈群體。

首先，想好你要集中全力在哪個領域一展身手。你希望為大公司、中等規模的公司，還是初創企業工作?你所感興趣的，是營銷、銷售、製造、IT，還是什麼其他具體的職能?你在地域上有哪些限制?然後，根據這些指標列出一份聯系人名單——其中不僅要包括選定公司的高管，還要有獵頭專家、咨詢顧問，以及任何能夠在你的興趣和專長領域對你有所幫助的人。

步驟二：徵求意見和建議。

與名單上的每個人取得聯系，對他們說：“我是[某某人]推薦的。我想聽聽您對我求職有何意見和建議，希望您能給我15分鍾的時間，我將不勝感激。”在面談過程中，你要簡短地概括一下你的背景和技能，然後徵求他們的意見和建議。記住，這次會面的目的不是求職。你必須尊重對方的時間，仔細傾聽對方的每一句話。會談結束時，你可以問問對方建議你還要和哪些人談一談。這樣，每次面談過後你都能增加兩位聯系人。幾個月後，你在自己的興趣領域就會找到一大批聯系人。

步驟三：會談結束後的第二天，立即以個人名義，向你在會談過程中接觸過的每個人——不僅要包括與你談話的對象，還包括高管助理，甚至前台接待人員——發送一份手寫的感謝信。

這表明你是位素質優秀的人才，考慮周到，並能主動掌控全局。這個機會能讓你在求職中顯得與眾不同——要充分加以利用。

步驟四：定期以電子郵件跟進。

建立一份備忘錄，定期給每位面談對象發送一份簡短的電子郵件，說：“我只想告訴您，我的求職很有成效。我和[您推薦的`某某人]談過，再次感謝您為我牽線搭橋。同時，如果您能將您獲悉的其他機會轉告給我，我將不勝感激。謝謝，祝您繼續取得成功。”

步驟五：讓人脈網路保持活躍。

找到新工作(你一定會的)之後，要通過經常聯系使人脈群體保持完好。如今，我與初期群體中的許多人仍保持著定期的聯系。只要有可能，我就會盡量回報他們的慷慨之舉，他們也會繼續在我最需要的時候予以支持。

無論你是在尋找一份新工作，還是要確保你能跟得上自己領域內的發展變化，精心構建自己的人脈網路並保持其完好無損都是大有裨益的。你會發現，如果你能以謙恭尊敬的態度對待他人，那麼對方也會表現出驚人的慷慨大度。

Ⅲ 如何增加人脈呢

人脈處理這方面，每個人都有自己的天賦，有些人是天生就喜歡交朋友，人際處理如魚得水的，即使不太擅長交朋友也是有技巧可循，下面的106條培養人脈方法整理自互聯網，建議參考

1、幫助他人成功
社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

2、努力讓自己的付出多於回報
因為你會為別人提供價值，別人才會聯系你。所以多考慮別人而不是自己。

3、不要保留
不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。

4、成功的關鍵是慷慨大方
在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。

5、明確你的人生目標
你才能與渴望的交集就是你內心的激情。什麼是你最興奮的事？你做什麼事時會覺得時間過的飛快？

6、明確知道自己想要什麼
越清楚你要什麼，你就越能找到實現的方法。

7、習慣於為自己設立目標

讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。把夢想變為人生目標，再分解為小目標。

8、為發展人際關系設定計劃
打造交際網路是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：

·你3年的目標，及每3個月的進度。

·列出可以幫你實現每個目標的人。

·如何與第2點中列出的人聯系。

一但你設立了目標，就貼在你經常看的到的地方。

9、打造出你個人的」智囊團」
找到願意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的」智囊團」".

10、在你需要前，打造好人際網路
要你發現要用到別人之前，就盡早的保持聯系。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客戶。

11、與你認識的人保持好聯系
剛開始時，要關注於你當前人際網路中的人。

12、大膽
勇氣非常神奇。才能相似的兩個人發展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。

Ⅳ 怎樣積累人脈資源

一、利人者利己
要積累自己的人脈資源，我們必須明白一個道理：人際關系的維系是雙向互惠的，單向利己的行為無法長久。
職場上有些人在和他人交往的過程中，總喜歡去佔便宜，讓自己多得利，這種行為看似很有手段，也實實在在拿到了好處。
但是若我們放到一個長遠階段來看，可能這樣的人朋友會越來越少，並且人們都不願意信任他。
畢竟每個人都重視自己的利益，誰也不願意去和一個只會占自己便宜的人長期交往。
中國有句古話，叫做「有得才有失」，我們只有先施予對方，不讓對方「吃虧」，才能真正讓自己獲益。
想起我上一家公司，業績做得最好的那位業務同事，他在某次分享會上就表示，自己成功的秘訣就是「利人者利己」，與客戶或供應商實現共贏，從而增強了彼此間人際關系的黏性，積累了許多人脈資源。

二、懂得人脈資源的整合
我有位朋友，是在教育行業工作的，一開始他的人脈資源很少，除了同行業里頭認識的人稍多一些，其他就圈子很窄。
但是這位朋友腦子非常聰明，他在網路上成立了一個虛擬的教育俱樂部，然後聚集起了行業內許多優秀的人，作為俱樂部創始人，他的知名度就起來了。
後來俱樂部慢慢擴大，超越了行業內本身的人脈，拓展到了社會上各路豪傑，俱樂部的名字都更名，不再僅僅局限於教育領域。
一段時間下來，朋友的人脈資源就非常廣，從他的朋友那認識了新朋友，形成了良性的循環。
其實這就是一種資源的整合，即先把本行業的人脈資源進行了整合，接著又輻射到了其他領域，形成了一個大的關系網，而朋友自身則成為了關系網的中心，可以說是個人際方面的大贏家。

Ⅳ 如何積累人脈資源

人脈是職場人士的必備資源。在任何人的職場中，沒有人脈做支撐，奮斗的歷程會更加費力，如果人脈資源廣泛，我們做事情就可以少走很多彎路，更快捷高效實現自己的職場夢想。要想獲得高質量的人脈，就需要了解人脈積累的基本原則。

總的來說，職場離不開人脈，人脈越廣泛，職場道路越寬闊，人脈越狹窄，職場道路越走越窄。實現人生價值要依靠人脈的積累，要不斷擴展高質量的人脈資源，要捨得耗費時間和精力維護人脈關系，自己的成功之路才會越走越寬。

Ⅵ 如何積累人脈

方法/步驟
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積攢人脈的第一個方法：隨時隨地都喜歡交朋友。其實人與人之間的交往很簡單，就看你是不是用心，是不是真誠，只要你喜歡，隨時隨地都可以結交朋友，當然最好是看上去值得交往的人。

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積攢人脈的第二個方法：在學生時代就開始多接觸社會。其實社會並不是那麼復雜與黑暗，社會也有很多的好處，值得年輕人虛心學習的地方，尤其是社會上的一些人。

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積攢人脈的第三個方法：和你的老闆搞好關系。不管今後你是自己創業還是繼續在職場打拚，老闆可以說是你的第一位職場貴人或是恩人，不能忘本，這樣你的形象和口碑都會不錯。

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積攢人脈的第四個方法：結交不同的人群，並從中選擇出值得交往的朋友。我們交朋友或是積攢人脈都不應該只從一個領域出發，應該多層次尋找好朋友，這樣的人脈采購豐富。

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積攢人脈的第五個方法：經常和朋友聯系、交流。人的感情是會變的，有時候會變好有時候會變壞，有時候會變得親密有時候會變得疏遠，但是我們既然成為朋友，最好就是保持親密和好的情感。所以需要經常聯系、交流。

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積攢人脈的第六個方法：多結交比自己強的朋友。三人行必有我師焉，擇其善者而從之。我們結交朋友多多少少都有目的，不管哪一種，只要是比我們強對我們的成長和進步有好處的，都應該多學習。

Ⅶ 增加人脈的最好方法

想要在社會上立足，就要有一個很好的人脈，人脈廣了，在面對社會上的一些困難會更好的去解決。所以我們要擴大自己的人脈。

1、要學會感恩，感恩每一個去幫助你的人。知道感恩的人會吸引很多的人來有你交朋友。

Ⅷ 有哪些獲得人脈資源的途徑

面對職場上那些呼風喚雨的人們我們總是很佩服，為什麼他們總是有很多人脈，一有事就有人來幫忙呢？你是否也想成為那樣的人呢？

[打鐵還需自身硬]

如果想要人脈廣，首先，你需要反省自身的能力方面是否充足，如果你沒有一定的長處，別人肯定也不會被你吸引，不論是性格上的，還是技能上的，你一定要有過人之處，獲得人脈的第一要素就是你要被別人需要：性格上你足夠溫和，願意付出，和你結交的人一定很多，且是真心相待；技能上你能夠為他人提供幫助，別人也會離不開你，你的朋友一定待你很好。所以，先看看自己的長處，盡力挖掘，讓它值得自己驕傲。

說了這么多，其實，人脈資源的拓展，歸根結底還是需要你的能力過硬，自己強大了，才是什麼都不怕，人脈滾滾來。所以，別等待，快去思考自己的能力該如何去提升吧！

Ⅸ 怎樣可以擴展自己的人脈

大學時期人脈的擴展特別的重要，有了廣闊的人脈在自身能力提升以及處理困難繁瑣的事情上都有很大的幫助，那麼對於人脈的提升交際圈的增大可以通過以下方式方法來實現。

一、多參加社團還有學生會等一些學生組織的活動。學生會和社團是每個學校都存在的學生組織，而且這里的活動都是全校范圍內的。經常參加這里的活動可以結識學校各個學院的學生，所以參加社團活動在提升自己能力的同時也會增大自己的交際圈提升自己的人脈，這是在大學增加人脈的一個最直接餓的方法。

人脈的增長主要在於自己，如果自己想要增加人脈就應該大膽的邁出第一步，不應該讓害羞和不好意思等一些自身原因影響了自己人脈圈的增長。當自己真正邁出那一步的時候會發現其實這是一件非常簡單的事情。上面我說的方法都是非常有效的，大家可以大膽的試一試，畢竟機會機遇都是留給行動的人的。