p8網路什麼意思

1. 職級p8是什麼級別

P8其實在阿里算是最基層的高階管理崗。

然並不就是說P8就一定會帶人，光桿司令的P8我也看過，阿里是從P7開始有配股，所以P8的薪資收入一般在120w以上。

簡介

作為能夠獨當一面的崗位，對於業務鏈條還是要有自己的充分理解，而且會參與事業部或者區域戰略的制定，有一定的關鍵決策影響力，有能力帶領團隊拿結果，對於體系和流程具體較好的貢獻能力。

當然，歐陽娜娜這個崗位，象徵意義會大於實際意義，畢竟阿里招的一些明星高階員工，最後發揮的實際作用都非常有限。

2. pos機顯示p8是什麼意思

不同第三方POS機，錯誤代碼不一樣，所以你說的具體是哪個第三方的，要具體分析，你可以問下給你辦理機器的代理商，或者關機開機嘗試下是否還有這個錯誤提示，是否是網路問題，如果都沒有一般就是查看流量卡或者網線電話線問題，查看是否是卡的問題，換張卡試試，如果都不行就打電話咨詢代理商解決。

3. p8p9職位什麼意思

P8，通常是一線Team leader或者二級域架構師，需要對一個領域的業務非常熟悉並且能夠將影響力輻射到其他合作團隊。

P9不是職位，應該是職位的級別，比如運營職位，有運營專員、運營經理、運營主管、運營總監。

從P7到P8很難，而P8和P9之間，同樣存在很多不能輕松翻越鴻溝，P9 一般是某部老大或總監。

業內人喜歡說，P8是項目管理者，而P9是項目的思考者和布局者。

很多時候，事情一旦復雜起來，問題就上升到術，道，勢的層面了。

術，解決問題的方法，較為具體，便於執行，是小兵們容易看到的。

道，解決問題的思路，抽象化了，得勤思考，是領導們常常考慮的。

勢，順勢而為，互聯網行業猶如一條洶涌激盪的大江大河，順勢能夠攻城略地，一日千里，逆勢可能就困窘不堪。

校招生入職阿里，一般定級是 P5。

極少數的優秀校招生能夠定級為 P6，極極少數的阿里星，能夠被評為 P7。在阿里，普通員工一般兩年能夠升 P6，有一半人可以五年升到 P7。而 P7 升 P8，就非常難了。因為 P8 一般是大組的 leader，負責較為重要的線上項目，要達到這樣的能力和魄力，不是簡單靠時間累積就可以的。

一位阿里總監說，P8 要求帶團隊，一般很難有現成的團隊給你，基本靠自己從零開始組建一個幾竿槍的團隊，還要這幾竿槍能至少減少幾十號人，也就是比原先要大大提升效率。

4. 電腦線P3和P8是什麼意思

P3（20針）、P4（20針）和24針的電源，P3和P4主要區別在P4電源上有個4角插頭，那是給CPU供電的，P3則沒有，目前的CPU都已經更新換代了，都是775、940的觸點了，所以電源也跟著進化了，24針的電源也很容易辨認，在過去接主版的20針插頭邊上就多了一個4腳插頭，這個插頭可以與那20針插頭分離，且不與CPU供電的4角插頭相同，要注意使用。早期的電源，也就是AT電源，已經淘汰，不必介紹了，但是值得提醒的是，AT電源接主版的時候不像P3電源以後的一樣，而是P7和P8（P7、P8是指AT電源上的插頭標志）組合接上去的。
在仔細說點，上面說的4角插頭，是一中類似正方形的介面，為了防止錯誤接入，在插頭的一角做了標志，很容易辨認。其他的接頭基本通用，一般叫其「D形頭」，可以接入硬碟、光碟機等。軟碟機的電源接頭很小，且獨此一個，我想就不用多說了。現在的硬碟多為SATA，但是目前的大部分電源上還沒有獨立的「L形頭」可供SATA硬碟使用，所以就有了一種轉接頭，一頭為「D形頭」，另一頭為「L形頭」。
我能介紹的就這么多了，不對地方請高手指出

5. 阿里p8是什麼級別

P8就是高級專家的意思。

阿里巴巴集團內部的人才培養和管理體系有兩個路徑：一部分是專業人才（專家）路線，一部分是管理路線。好比是軍隊的士官和軍官。專家路路線統一以P命名，管理路線級別以M命名。

阿里公司內部的每一位成員都有一個對應的級別，不同的級別對應的不同的崗位職責和薪酬。所有成員的晉升和待遇都是通過這個體系來實現的，確保了阿里集團人力資源的系統化管理。一個阿里成員集團的級別可以算是在互聯網企業間跳槽的硬通貨，哪裡都會認可的。

阿里崗位級別晉升條件：

1、 晉升資格：上年度 KPI達標。

2、 主管提名（KPI不達標主管不會提名）。

3、 晉升委員會面試（晉升委員會組成一般是合作方業務部門資深人士、HRG、所在業務線管理人員等組成）。

4、 晉升委員會投票。

阿里的校招生大部分人可以兩年升到P6。之後的晉升就會越來越困難了。P6中有一半人可以在五年內升到P7，從P7升入P8非常困難，據說三十個P7才能晉升一個P8。

阿里崗位級別晉升條件：

1、 晉升資格：上年度 KPI達標。

2、 主管提名（KPI不達標主管不會提名）。

3、 晉升委員會面試（晉升委員會組成一般是合作方業務部門資深人士、HRG、所在業務線管理人員等組成）。

4、 晉升委員會投票。

阿里的校招生大部分人可以兩年升到P6。之後的晉升就會越來越困難了。P6中有一半人可以在五年內升到P7，從P7升入P8非常困難，據說三十個P7才能晉升一個P8。

其他說法：

阿里的P8崗位要求是能夠獨立帶項目，能夠獨立解決業務結構、引用架構、功能決策、技術選型、協作分工這些問題的。總體而言，阿里P8級別是有能力去擔任中大型互聯網公司的技術總監或者小公司CTO的。

還有一個說法是P8是一般人通過自身的努力所能達到的極限了，再往上的級別都是可遇不可求的。很多學術界的知名專家學者，政府機關的廳局級幹部進入阿里所定的級別也不過P10。作為一名80後能做到阿里P8級別，確實已經很厲害了。

6. p8小姐姐是什麼意思

咨詢記錄 · 回答於2021-10-02