許敏網路營銷團隊

1. 西南大學計算機與信息科學學院的系所簡介

西南大學計算機科學系是原西南師范大學和原西南農業大學合並時對計算機科學與技術專業整合而成的一個系。合並前，該系在兩校中都有較長的辦學歷史，合並時，對兩個學院的師資力量進行了優化整合，計算機科學系依然是新學院中學科優勢最突出的系。
計算機科學系現有計算機科學與技術一級學科1個、計算機應用技術省部級重點學科1個，重慶市計算機科學實驗教學示範中心一個，有計算機系統結構、計算機軟體與理論、計算機應用技術3個碩士專業，有計算機科學與技術本科專業1個。
計算機科學系現有人工智慧、軟體、硬體和數學四個教研室，有專職教師51人，其中教授8人、副教授14人、講師13人、助教16人，90%的教師具有碩士以上學歷；有博士導師2人、碩士導師16人。
計算機科學系擁有完備的軟硬體實驗條件，與美國、英國、澳大利亞、日本等國的高校建立了合作與交流關系，開展了聯合培養學生項目。
系主任：周竹榮
副系主任：楊明 教育技術系：主要培養能在信息化教育領域從事教學媒體和教學系統的設計、開發、運用、管理和評價等工作的教育技術學科高級專門人才。自1985年建系以來，已經培養了教育技術本、專科畢業生千餘人，為高等院校、中等學校、電教機構、廣播台、電視台、企事業單位文化宣傳部門及音像製作與出版單位輸送了大量教學、技術和管理人才。
全系現有專職教師11人，其中教授2人，副教授5人，研究生導師5人，45歲以下的教師均具有博士或碩士學位。
系主任：瞿堃 信息管理系成立於1987年，其前身是1950年西南師范學院的圖博專修科。自1987年起正式招收圖書館學本科專業的學生，後改名為信息管理系，並於2000年並入西南大學計算機與信息科學學院。
信息管理系現有「信息管理與信息系統」本科專業一個，信息管理系還有情報學和圖書館碩士授予點兩個。本科主要培養具備現代管理學基礎、計算機科學技術知識及應用能力，掌握信息管理理論和技能，能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研機構及圖書館和信息中心等專門信息機構從事信息搜集、加工組織、檢索、咨詢、開發研究，以及信息系統分析、設計、實施、管理維護和評價等工作的高級專門人才。
該系現有教師13名，其中教授1名，副教授4名，碩士導師4名，45歲以下的教師均具有博士或碩士學位。
系主任：鄭宏 自動化系成立於2002年，同年經教育部批准設立自動化專業並招收全日制本科生，授工學學士學位，現有全日制本科生280餘人，其專業特色是控制理論與信息技術緊密結合，實現對各個領域、過程、設備、對象的信息獲取、處理、傳輸、應用和控制。該專業培養能在工業過程式控制制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、運動控制、計算機技術、信息處理、管理與決策等領域從事系統分析、設計、運行、研究與開發等方面工作的高素質復合型人材。
自動化系擁有一支團結向上、充滿活力、以中青年教師為骨乾的教學科研隊伍，建有西南大學羅克韋爾自動化實驗室等多個專業教學實驗室。該系在教學上注重學生的專業素質和能力的培養，以信息的獲取、處理、傳輸、應用和控制為主線，通識教育與專業教育並重，其知識體系為：以控制理論為基礎、電子技術和微處理器與介面技術為核心的計算機控制技術。包括嵌入式控制系統、PLC控制系統和分布式控制系統在內的過程式控制制系統和運動控制系統所需的專業知識與技能。自動化系發揮科學研究和工程應用方面的優勢，積極推動教學實驗改革，組織學生參與各項科技活動，獲得全國大學生電子設計大賽二等獎、全國大學生電子設計大賽重慶市一等獎、中英機器人創意大賽重慶市二等獎等獎項。
在科學研究方面，自動化系的科研教學人員以西南大學自動化所、全國工業過程測量和控制標准化技術委員會二分委會，重慶市智能儀表及控制裝備工程技術研究中心和西南大學西門子智能控制技術研究實驗室為依託，主持承擔了國家高技術研究發展計劃（863）等縱向科研項目21項，橫向科研項目11項，科研經費1098萬元。
在對外交流與合作上，自動化系與奧地利維也納技術大學、德國Esslingen應用科學大學、香港理工大學、德國西門子公司、美國羅克韋爾自動化公司、法國施耐德電氣公司、中國四聯儀器儀表集團（實習基地）、上海自動化儀表股份有限公司等國內外高校和企業建立了良好的合作關系，設有羅克韋爾自動化獎學金。
自動化系現有教師12人，其中教授1人，副教授4人，講師3人，助教4人，設有羅克韋爾自動化實驗室（計算機控制、過程式控制制、PLC實驗室）、電力電子技術與電力拖動實驗室、檢測技術與儀表實驗室、嵌入式控制系統實驗室。
系主任：祁虔 在國家大力發展高附加值、低資源消耗、無污染的軟體產業的大背景下，考慮教育先行的策略，我校於2002年成功申報軟體工程本科專業，於2006年成立軟體工程系。
軟體工程系每年招生規模超過100人，面向信息技術領域內各種企業、研究機構和部門，培養與國際接軌、基礎扎實、實踐能力強的高質量軟體開發、生產和管理人才為目標。使學生具有良好的軟體過程觀念、中大型軟體的開發和設計能力，具備軟體企業質量保證基礎和軟體測試技術，並具備一定的軟體項目管理才能。在培養計劃和為學生提供的服務方面，具有獨特優勢和特色：實行全新的教學構架：大量課程實現雙語授課，課程的教材直接採用原版（影印本）的教材；課程設置注重實踐能力培養，從進校開始就學習與軟體開發實踐密切結合的一系列課程。
軟體工程系擁有教師11人，其中教授1人，副教授5人，講師1人，助教4人，其中擁有博士學位2人，碩士學位6人。相關碩士點「軟體與理論」擁有在讀碩士生20餘人，形成了「產、學、研」結合的科研和產業開發團隊，承擔各類科研項目超過20項，有力地促進了教學改革和科研發展。
軟體工程系擁有完善的實驗條件。能夠提供配置齊全的PC機外，還為學生提供包括IBM RS6000小型機、IBM P5 520小型機、Apple MAC計算機等企業級計算平台；在軟體方面，為學生提供IBM Rational Suite CASE工具、800用戶Oracle資料庫系統，Segue SilkPerformer性能測試平台、網路綜合測試平台、Microsoft Visual Studio2005、IBM Websphere Studio Developer Java開發平台等一系列極具特色和價值的實驗軟體配置。此外，對於實踐性強的課程，採用面向真實生產過程體驗的實驗環境配置，使學生的學習經驗與以後的工作環境無縫接合，同時應用視頻、網路和Web教學站點等教學手段。
軟體工程系搭建了高水平的國際合作與交流平台，與澳大利亞Deakin大學開展「2+2」學分互認計劃，與澳門聯合國大學軟體研究所和奧地利維也納科技大學開展聯合培養等長期合作。通過與國際院校共用教學計劃，開發設計具有國際水準的課程，推動學生的國際交流，探索出一套適合於軟體產業化和國際化要求的課程體系。所有本專業教師到國外合作院校進行輪訓，使所有教師都具有很強的教學、科研方面的實力和外語語言應用能力，與培養計劃相適應。
系主任：周彥暉 本專業培養德、智、體全面發展的具有良好科學素養的復合應用型人才。培養的人才應具有以下能力：具備市場經濟體制下的經濟學理論、現代管理學理論、計算機網路技術基礎知識及應用能力；熟悉國際、國內貿易法規和商務活動規范及營銷知識，能熟練應用國際互聯網、電子通信等工具進行商務運作；具有比較扎實的電子商務知識和商貿英語實務能力，具有電子商務網站的建設與管理、辦公自動化、信息管理、涉外文秘等方面的能力。
開設的主要課程：
高等數學、離散數學、計算機導論、高級程序設計語言、計算機網路、電子商務概論、經濟學、國際貿易、客戶關系管理、網站建設與管理、數據結構、網路營銷、電子金融與支付、電子商務安全、企業資源管理等。
該專業現有專職教師11人，其中副教授4人，研究生導師1人，45歲以下的教師均具有博士或碩士學位。
主要教學科研人員：
張虹、張旭祥、李融、汪璇、王曉芳、王英、李艷梅、蔡志剛、於同奎、謝中、許敏、何俊輝
系主任：張虹 網路工程系:是從事網路工程專業的建設與各方面的管理工作。主要是制定網路工程專業的發展規劃與建設，制定網路工程專業的培養方案、課程理論與實驗大綱，從事網路工程專業的課程以及計算機相關專業的網路課程的教學，從事網路通訊硬體、網路軟體、網路協議的研究開發，以及網路軟硬體的應用研究。
全系現有專職教師12人，其中教授1人，講師7人，研究生導師1人，45歲以下的教師均具有博士或碩士學位。
專職教學人員：
於顯平 張自力 王柯 吳春明 楊夏 蒲訊 張林 彭喜華 伍勝 陳善雄 陶麗
系主任：於顯平 計算機基礎系主要負責全校全日制本科生的計算機公共課管理與工作教學，並協助計算中心實施課程實驗。同時還負責研究生、本科生的部分選修課程。計算機基礎系現有教師19人、計算機中心實驗及管理人員14人。計算機基礎系設正副主任，教學秘書各1人，下設6個課程負責人。為了更好地加強教學管理工作、提高管理水平、強化課程建設，特製定各崗位工作職責。
系 主 任：鄒顯春
副系主任：杜 雲 教師教育系優化整合原計算機科學與技術專業（師范）和教育技術專業（師范）的優質資源，招收信息科學技術、計算機科學技術和教育技術三個專業的免費師范生。計算機科學與技術專業（師范）和教育技術專業（師范）有較長的辦學歷史，長期從事中小學信息技術課程教師教育，為全國中小學、教育機構培養了大量信息技術課程教學與教研、學校信息化建設和管理人才。
教師教育系主要培養系統掌握現代教育理論與思想，掌握現代信息科學技術，具有教學設計基本技能，能在信息化教育領域從事信息技術課程教學與研究；能夠在信息化教育領域承擔數字化學習資源開發和信息化教學系統設計、開發、利用、管理和評價等工作的信息科學技術學科專業人才。
系主任：周竹榮
副系主任：李倩

2. 杜新枝拿著許敏做的親子鑒定，讓醫院賠償百萬，這種要求合理嗎

許敏這對夫婦可以依靠親子鑒定報告來檢索郭威。當許敏將此江西地區的親子鑒定報告發送給杜新枝時，杜新枝看到郭威是許敏的兒子。在很多時候她沒有提出任何疑問。盡管她現在擁有與郭威相關的一系列法律文件，例如1995年郭威的出生醫療證明。出生證明戶口簿身份證等。但是她不認為自己製作的文件是真實的。如果他們認為這些文件是真實的，他們將拒絕許敏所作的親子鑒定報告。

是此報告杜新枝對夫婦和淮河醫院用一張紙把他們傲慢的頭放在他們的下面。沒有人懷疑他們的報告是虛假的，杜新枝對夫婦仍然持有許敏在江西進行的親子鑒定報告最終從淮河醫院獲得了數百萬的賠償。這一系列操作都證實了可能性。有些人早已將真理藏在心中。否則他們如何解釋這種令人困惑的行為？

3. 許敏停止的直播又開始了，1200多萬的點贊量說明了什麼

一場直播引來近百萬網友支援，打賞的音浪有130萬，也就是130萬元，按照比例分成，拿到手的也就是65萬。不得不說，1200多萬的點贊，再加這么多打賞這都是網友的支持！

可見眾人對許媽是有多麼支持，集體聲援許媽就代表了大家追尋真相的態度。許媽在直播當中直言：「不懼怕威脅」，更是表明了她的立場是非常堅定的，真的值得點贊。

從許媽、姚爸以及律師的談話就可以看得出來，他們對於真相是極其的渴望。其中還特別提及到了姚策，要對得起他的「在天之靈」。因為姚策直到離去都不曾知道真相是怎麼樣，許媽替姚策扛起了這個擔子。

其中還有一點值得注意：就是姚策的病逝或許是與一路顛簸有關，之前不知道大家有沒有看過這樣一張圖，就是姚策和他的妻子熊磊同乘一個電梯，姚策疼的腰都直不起來，直接就彎腰靠著電梯，手捂肚子。他的妻子熊磊也不曾望向他，而是自顧自的擺弄著手機。

差距為什麼如此之大呢？

著實令人難解，或許也只有等真相出來才會讓一切變得合理又通順吧……

4. 錯換人生28年悲劇還在上演，此事件到底什麼時候才能結束

2021年的最後一天，杜新枝發文向大家發表了新年致辭以及新年的願望！杜新枝希望在新的一年，法院能早日宣判庭審結果，還自己的清白！

看到杜新枝的新年願望，真是讓人感慨萬千！我是2021年3月23日開始關注二八事件的，也正是姚策去世的時候。當時，各大媒體紛紛報道了許敏割肝救子之事，也被許敏那份無私而偉大的母愛所感動。經過追溯媒體對二八事件以前的相關報道之後，才清楚整個二八事件的來龍去脈，也慢慢地了解到二八事件中幾位當事人的關系，不知不覺中又讓我對許敏增添了幾分敬意。二八事件讓我感嘆世間上竟然還有如此離奇的事情，曾經在小說或電視劇中看到的故事，沒想到出現在我們的現實生活中！

苦苦等待四個月後，最終在9月18日進行了二八事件的第二次庭審，這次庭審可謂是一場真正的較量，許敏和杜新枝以及大葯房都進行了充分的准備，當天經過十幾個小時的庭審才結束，最後，沒有當庭宣判而是擇期宣布庭審結果。沒想到的是庭審結束三個月後，直到現在還沒有等到庭審結果，讓人等得心急如焚！

馬上就要過年了，連杜新枝也等不及了，急切地希望法院能夠在過年前宣布庭審結果，還她一個清白！在此同時，所有關注二八事件的網友們，無論是哪一方的支持者，都在翹首以待庭審的結果，大家共同的心願，也是希望法院能夠早日宣布結果，還當事人一個清白，給大家一個真相，讓當事人早日回歸到平靜安寧的生活 。

如今，已經是2022年，回首2021年錯換人生28年事件中所發生的事情，真得讓人感到唏噓！不知大家對此事是否有同感？歡迎大家在評論區留言，發表你的看法和觀點。

5. 為何憤怒的義工團隊不會放過熊磊，是不是發現了重大線索

「唯一的出路就是投案自首」，這是義工團隊對杜新枝說的話。

他們掌握了很多線索，為調查此事件，更是自費跑了近十多個城市，三張圖看出義工團隊對熊磊真的是恨得咬牙切齒！

該義工團隊一直以來都是在致力於此事件的調查和調解，出發點是為推動公益事業。就是這么一個對「28年人生互換」事件如此了解的團隊，都表示說不能原諒熊磊，可見熊磊真的是犯了眾怒啊。

其實這件事情就將人性體現的淋漓盡致，其中形形色色的人都有，只希望真相能夠盡早出來，還原所有事實，給受害者一個交代。

6. 關於奇瑞許敏的資料大家知道多少

昨日(3日)，記者從接近奇瑞人士處獲悉：「許敏已經離開奇瑞兩個星期了。」該人士向記者表示，奇瑞汽車工程研究院院長許敏已經在兩個星期前離開奇瑞，其職務由奇瑞汽車副總經理陸建輝接替。事實上關於許敏要離開奇瑞的消息業界早有傳聞，有消息稱是奇瑞汽車工程研究院(下稱奇瑞汽研院)的整體變革促使許敏離開。

有奇瑞內部人士向記者透露，自今年5月份以來，奇瑞汽研院進行了結構性調整，現在已經基本調整完畢。調整前奇瑞汽車研究院就是由研究院院長統領大局，而現在則是劃分成四大板塊，分別是動力總成研究院、乘用車研究院、商用車研究院和汽車試驗中心。許敏此前統管這四部分，調整後卻只分管計算機模擬及汽車試驗中心。因此業內普遍認為，許敏權力被削弱，可能離開奇瑞。當時，記者曾就此采訪許敏，但其沒有做明確表態。

最近有媒體采訪奇瑞汽車董事長尹同耀，問及奇瑞汽車研究院的機構一分為四的目的。尹同耀表示：「知識分子，管理水平不行。」許敏是在奇瑞發展的第二次浪潮中加盟奇瑞的。

2003年，奇瑞QQ已經在國內小有名氣，許敏離開著名的零部件供應巨頭偉世通公司的發動機研發專家團隊，與奇瑞副總經理陸建輝共同組建汽車工程研究院，成為汽研院的院長及奇瑞最高領導層的8名成員之一。在其帶動下，奇瑞汽研院引來了大量的海歸人才。

有業內人士向記者表示，許敏在奇瑞期間的最大的貢獻就是，領導奇瑞自主品牌發動機從設計到批量生產。

許敏曾以美國汽車工程師協會(SAE)學術會議的發動機燃燒分會主席的榮譽，先後在通用、福特和偉世通專攻發動機燃燒系統的設計。

他在回鄉休假期間被尹同耀「三顧茅廬」請到奇瑞。

接替許敏職務的陸建輝也是奇瑞的元老，有著清華大學汽車專業碩士學歷。2003年和許敏共同組建奇瑞汽車工程研究院。2004年2月成為奇瑞副總經理。

7. 姚策兒子因網暴不敢去幼兒園，遭遇網路暴力應該怎麼做

姚策患癌需換肝，許敏（姚策養母）願意割肝救子。卻發現“自己生的兒子”並非親生兒子，從而查出的“錯換人生28年”的事情。但經過多方跡象的整合，姚策有可能是杜新枝“偷換”的，又因為多次眾籌，被網友指責過度消費民眾。姚策的兒子被網暴不敢去上幼兒園，那麼我們應該怎麼應對網暴呢？

而杜新枝是否是偷換，我們要相信正義，相信事實面前，人人平等。對於姚策妻子的選擇，也只是她個人的選擇，我們不應該把“錯誤”放到一個孩子的身上。面對網路暴力，我們可以不聽、不看、不想。如果歪曲事實，我們可以拿起法律的武器，捍衛自己的權利。很多明星對於網路暴露就處理得很好，該選擇視而不見的時候就視而不見，該起訴時就起訴，網路也不是法外之地，不容他人隨意造謠。

8. 許敏為什麼不回婆家是真的和婆婆關系不好嗎

許敏和家婆來不往來是自己家的事，有分歧也一切正常，這和調包別人小孩沒事兒，和家婆有分歧的有些是，大夥兒想要知道的是調包人生道路的客觀事實，許敏如何管丈夫誰都沒有支配權干預，姚爸都想要與你有關系嗎？不必影響核實，你需要閑的沒事兒就回來寧心安神吧！婆媳之間，並不是一切正常狀況，可是普遍存在，一看便是有的人想拿這一下功夫，想推翻許敏的人設，遷移大夥兒的專注力。

家裡有一個病小孩，並且一病便是二十幾年，誰碰到誰吃得消？簡直勞命傷財，積點口德，不必損害許媽媽了！說實話是我個親朋好友便是肝臟疾病，說成一起吃飯哪些的不容易感染。但他很主動來我們家拜訪較為少。便是來啦也是站一會就走。大家也怕。他吃飯喝水用的物品基本上丟掉。因此 真像在網上說的不許親朋好友進門處或不太回家婆，可能是不願讓親朋好友難堪，導致焦慮。終究明白呼吸道傳染病的人或是少。

這一事兒里邊的任何人，杜新枝夫妻是最恐怖，也是最可惡的人，一張嘴講了那麼多，執行力是一點沒有，她是一個沒有心的女性，在她的身上沒見到人的本性，其實不是很難的一件事，姚策不肯退江西省的房子，你將河南省的房子給郭威，即便 許敏不同意兒子再次住在你的房子里，那麼你給他們後郭威能夠賣出再次購房啊！在不好你能立即賣出房子隨後在江西省給親兒子買一套房的，可全都沒做，就一張嘴用勁坑騙，姚策也一樣，明知道不是你的還要仁義綁票父母，你早已尋找親爸爸媽媽了，擔憂兒子使你親爸爸媽媽讓你購房不就可以了幹啥一定要父母的房子呢？實際上是兩一套房都要想，不愧是親生父母的一樣的假仁假義，以自我為中心

9. 姚策妻子喊話許敏為了錢在傷害她們，許敏和姚策妻子相比到底誰更可憐

2020年姚策因患有肝癌需要換肝治療，在配型的時候發現姚策並非許敏所生，由此引出了“錯換人生28年”的故事。姚策在彌留之際留下了錄音，錄音中表達了感恩養母，並打算歸還養母的房產。姚策遺憾去世後，許敏為姚策購買的房子不知為何登記在姚策妻子熊磊的名下。但許敏一家為了姚策的治療，已經什麼都沒有了，不能到頭來連“老有所依”都實現不了，所以許敏起訴熊磊要回房產，而熊磊卻喊話許敏為了錢在傷害他們，那麼熊磊和許敏誰更可憐呢？接下來我們一起往下看。

因為“錯換人生”有可能是杜新枝故意為之的“偷換人生”，所以許敏及公益團隊一直在多方查證，在查證的同時，許敏起訴了熊磊，要求歸還房產。在姚策去世後，許敏一家一直借住在朋友的家中，許敏為姚策買的房子也在熊磊的名下了，也就是說許敏不僅沒了養子、孫子還沒有了房子。相比於熊磊，許敏的將來還有郭威這個兒子可以依靠，但也總要有個住處，所以要回房產是必須的。相比於雙方的付出，許敏更可憐，但相比於將來，熊磊更可憐，畢竟杜新枝一家雖然有錢，但並不健康，熊磊也會過得很辛苦。