⑴ 在網路營銷戰略環境下，企業需要哪幾種人才
1、銷售類人才
–網路營銷人員是目前最為緊缺的人才。伴隨搜索市場的急劇擴容， Google、網路、微軟MSN、Yahoo中國、網易等靠搜索競價營銷盈利的搜索公司，急需大量具有豐富經驗的網路營銷人員。
–在職能上，網路營銷人員與廣告公司的業務員有些相似，最大的不同是必須精通互聯網，能夠熟練運用各種網路工具與語言，還要具備一定的市場營銷知識與技巧。除此之外，負責不同營銷領域的人員要對自己服務的企業與行業有全面了解，熟悉該行業市場營銷變化，並能根據在這些變化為企業量身訂制合理的營銷方案
2、技術類人才
–無論是企業網路構建管理還是網站的開發運營，都需要靠實用型網路技術人才來實現。國家相關部門的統計顯示，未來5年，中國對從事網路建設、網路應用和網路服務等新型網路人才的需求將達到60-100萬人，供需缺口巨大。
–尤其在網路、Google、Yahoo中國這種以網路營銷為盈利模式的搜索公司，需求量最大、爭奪最為激烈的正是網路技術和研發人才，包括當下搶手的網路搜索引擎研發工程師。
3、營銷策劃類人才
–網路營銷能否成功，取決於營銷策劃人員對市場的把握與深入的調查分析。首先，作為一個文案高手，能夠撰寫各類營銷策劃書，設計廣告標題與內容，以增加網民的關注度。其次，熟悉人們使用互聯網的習慣，制定最適合客戶需求的營銷模式。其三，有較強的服務意識。
–在網路營銷人才裡面，營銷策劃類人才屬於多面手，有廣闊的知識面，懂互聯網，懂客戶的需求，對市場學、傳播學、消費學，甚至心理學都有所了解。
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