濟南網路營銷總監

A. 網路營銷總監要有哪些能力

1、深刻了解現有網路市場。
2、深刻了解各種網路推廣手段。能夠針對你們網站分析一套行之有效的推廣手段。
3、有一定的管理溝通能力
4、有豐富的推廣經驗
5、有一定的網路人脈資源的，能夠給你經常提供一些和其他大型網站相互合作的機會！

B. 網路運營總監的崗位職責

網路運營總監的崗位職責9篇

在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是我精心整理的網路運營總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網路運營總監的崗位職責1

職責：

1、根據公司年度營銷規劃，制定並實現網路產品營銷部目標；

2、負責線上客戶資源開發、維護(集客、吸粉、社群)轉化入店；

3、優化網站、微信平台、建設線上產品品牌；

4、每天監督線上客訴，同行信息，及時反饋公司領導及相關部門。

任職條件：

1、網路營銷相關專業大專以上學歷；

2、有5年以上網路營銷推廣經驗；

3、熟悉互聯網市場及營銷發展，熟悉互聯網運用及推廣模式；

4、具有敏銳的市場洞察力，思維活躍；

5、具有良好的網路營銷策劃能力；

6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7、有大健康(IC)銷售工作經驗者優先。

網路運營總監的崗位職責2

職責：

1、負責網路營銷項目總策劃、戰略方向規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責。

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行。

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行。

4、負責網站推廣策略總制訂以及執行指導和監督管理。

5、負責網站數據分析、運營提升。

6、負責搜索競價平台的管理。

任職資格：

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗。

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗。

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗。

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底。

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案。

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力。

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

8、具有微信公眾號、微商運營經驗更佳。

網路運營總監的崗位職責3

職責：

1、負責組織通信網網路服務產品體系建設，制定經營策略並組織執行；

2、負責組織網路服務產品設計與定價、市場宣傳推廣；

3、組織制訂網路服務產品的市場目標，指導策劃營銷方案並組織開展；

4、組織跟蹤民航領域通信市場的發展變化，收集和分析用戶反饋，調整網路服務產品經營策略，提出產品優化的建議；

5、配合公司戰略部署協調內外部關系，負責合作夥伴、商業渠道拓展與維護；

6、規劃、構建網路應用產品經營團隊，並進行相關人員管理。

7、協調市場和運維的相互關系。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數學相關專業優先；

2、5年以上網路服務產品經營管理工作經驗，以及網路營銷推廣經驗；有成功案例優先；

3、了解電信行業的政策法規，有電信運營商工作經驗優先；

4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；

5、良好的分析思維能力。

網路運營總監的崗位職責4

職責：

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；

5、負責網站數據分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。

任職要求:

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

網路運營總監的崗位職責5

職責：

1、根據公司戰略，輸出整體的運營工作規劃並帶領團隊執行，實現各項運營目標，對業績結果負責；

2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定；

3、高度關注和掌握新媒體運營的各項技能，優化公眾號的推廣渠道和模式；

4、有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標；

5、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。

任職要求：

1、金融、經濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業；

2、5年以上互聯網運營管理經驗，精通產品、用戶、新媒體、網路推廣、活動、數據等運營2—3個模塊，具備一線互聯網公司營銷策劃執行經驗及成功項目者優先；

3、熟悉互聯網運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感並能快速反應；

4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；

5、具備相對完善的戰略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經驗。

網路運營總監的崗位職責6

職責：

1、對物業整體收益數字負責；

2、對新開辦物業上線與開業時間管理；

3、物業收益部人員管理與團隊建設；

4、對經營物業、客群的分析與管理；

5、建立與預訂部、客服部的溝通協作模式；

6、完成對將上線物業的.經營預測；

任職資格

1、三年以上互聯網、電商、OTA、酒店行業運營或銷售團隊管理經驗；

2、需流利使用英語或日語一門語言；

3、大學本科以上學歷。

網路運營總監的崗位職責7

1、制定並形成網路信息部內部工作/服務流程及管理制度；

2、根據園區信息化發展戰略，依據行業大數據、行業趨勢、風險預測等，制定智慧園區發展線路，合理規劃智慧園區功能架構，將園區產業及內部各環節進行技術串聯，為業務高效運轉提供強大的信息化平台支持；

3、對現有實施的信息化系統進行評估；制定合理方案，組織推進智慧園區系統的建設與實施；

4、組織實施信息化系統開發、完善、運維等工作；

5、協調各職能部門，開展信息化系統升級及信息化服務升級等工作；

6、全面監控開發質量、進度和成本控制；主持技術問題的攻關、系統優化；

7、根據實際投入使用情況，主導智慧非遺的運營整體(包括內容調性、功能定位、流程把控、運營策略、運營機制、運營流程等)組織、調動公司各項資源落地運營方案；

8、制定運營目標，根據實際使用需求，搭建數據統計系統，結合大數據中心，為園區的長遠發展提供源源不斷的數據支持；

9、全面負責智慧非遺平台的運營管理，包括運營規劃、內容運營、平台推廣、用戶增長、保留等；

10、根據整體戰略目標，制定交易平台年度運營計劃，落實並監督具體方案執行開展，評估效果，不斷提升優化；

11、根據實際投入使用情況，主導交易平台的整體運營(包括供應鏈管理、產品上下架、運營推廣、運營策略、運營機制、運營流程等)、調動公司各項資源落地運營方案；

12、制定交易平台運營目標，實現營收、利潤、會員數量等目標。

網路運營總監的崗位職責8

1、深入了解產品，以用戶為中心，數據為導向，制定營運計劃，並有效拆解、實施和控制；

2、負責產品及運營各項數據，發掘用戶規律，制定針對性策略，提升用戶活躍度；

3、依據公司產品要求，制定運營方案並帶領團隊完成各階段運營指標；

4、制定運營管理制度，優化運營流程，提升運營效率；

5、針對用戶體檢、業務邏輯等進行全面分析並提出改進建議，實現公司既定任務目標；

6、統計平台用戶應用數據和運營數據，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據；

7、熟悉家裝行業現狀和發展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解；

8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務；

9、善於跨部門組織、溝通和協調資源，良好的團隊合作意識；

網路運營總監的崗位職責9

1、負責網路平台的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網路營銷推廣方案並組織執行，監控實施效果、並不斷優化調整策略及方案；

2、建立和完善網路營銷推廣機制，提升網站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規模；

3、及時了解業界網站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優劣勢及動態，提煉自身改進的意見及運營策略；

4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

5、負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創建和諧的部門工作氛圍賀風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

C. 網路營運總監，要會什麼是做什麼的

運營總監的職能

一：網路品牌
二：網址推廣
三：信息發布
四：銷售促進
五：銷售渠道
六：顧客服務
七：顧客關系
八：網上調研

運營總監的工作

1、網路方向

1.1負責制定公司網路部運營戰略、長期、中期、短期運營計劃。

1.2負責公司旗下運營網站整體規劃、建設、運營及管理。

1.3對同類市場調研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監控與信息數據分析。

1.4統籌管理網站各欄目及內容建設。

1.5負責制定並實施網站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網站的影響力，提高網站排名，全面提升網站流量及形象。

1.6及時了解業界發展趨勢，不斷強化網站對公司業務的支持，為提升運營品牌及服務。

1.7與其他網站、運營商建立良好的業務合作關系，發展與培養合作夥伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網路運營項目的順利執行與業務目標的達成；

1.8根據業績、市場反饋等對網路運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續達成。

2、品牌相關

2.1負責根據公司品牌戰略和目標，制定中長期品牌發展規劃及年度品牌發展計劃，確保品牌戰略目標實現。

2.2根據品牌發展規劃要求，負責建立品牌核心價值體系，並制定和實施媒介傳播和公關推廣活動，不斷提升品牌價值。

2.3負責建立以消費者為核心的品牌評估監測體系，並結合運營體系制定相關的關鍵指標，提升市場運營和資源使用的效率。

2.4按公司要求，負責制定並實施全面年度品牌評估和消費者調研工作。

2.5根據公司戰略發展，負責建立品牌CIS企業形象系統（VI視覺識別系統、MI行為識別系統、BI企業理念系統）以及管理標准，並結合醫院需求，制定和改進店面形象管理標准和使用規范。

2.6根據消費者及下級醫院的業務需求，負責制定全年性促銷規劃及管理體系，提升營銷效益。

2.7負責品牌活動規劃及執行管理工作。

運營總監的能力

A、網站方面能力

A.1整體布局

對本運營網站的構架分析和布局，主頁面結構，次頁面結構，及相關的聯系進行深層次的分析，找出直接的關系，各欄目頁和頻道頁之間的關鍵詞布控，提升用戶體驗，提高患者和網站之間互動，提高咨詢轉化到院率。能根據網站外在結構，外在URL就能分析網站結構，並知道其設計優劣。通過網站結構，就能其發展前途有多少。

A.2整體UI（視覺系統）

網站整體VI視覺系統統籌規劃，網站整體頁面品質感，品牌感、色彩感三者統一，對每一個按鈕，每一處網頁細節甚至每一個像素點進行處理，用戶容易操作出錯的地方進行正確引導，讓患者不會迷失方向而關掉網站。

A.3用戶的心理研究

一個站的好壞直接影響到客戶心情，是什麼導致客戶心情差，要對客戶對我們網站的操作使用習慣，客戶的年齡階段，客戶的心理一系列的研究，分析出客戶的最喜歡的頁面，達到營銷目的。

A.4用戶眼動軌跡

用戶訪問網站眼動方向以及眼動流程都要研究，文章行間距，每行的文字多少字客戶不用扭頭去看，根據用戶眼動軌跡進行布局我們要推廣的內容，達到預期的效果。

B、技術方面能力

B.1了解伺服器及平台

了解各方面的技術對於網站平台的影響，知道什麼樣的伺服器平台應於什麼樣的標准。要求了解互聯網常用系統，三大平台，windows,Linux,UNIX,及其應用。

B.2了解主流CMS（新聞發布系統）

了解主流CMS系統，知道系統的優勢、確點、前景、漏洞等，比較好的主流CMS系統如：織夢新聞系統、PHP盛大V9系統等。

B.3了解程序語言代碼

了解三大代碼結構，ASP，PHP，JSP各種優劣，知道其應用。

B.4了解主流三大資料庫

了解三大資料庫的應用級結構，access,sqlserver,mysql,每個數據特點及結構。

C、運營方面能力

C.1了解市場方面的價格變化

包括供應方面的伺服器價格，內容。隨時關注於自己的成本。要求：對現在的伺服器託管價格了解列表，做個成本表，核算自己的成本。

C.2關注市場整體結構

隨時關注市場的整體結構，了解產品品牌的相關信息。並准備對網站進行重新包裝定位。要求：列出自己網站所能提供的服務內容，知道什麼樣的方式可以把他們賣出去。

C.3關注客戶需求

了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯系，做好客戶的服務工作，進行數據營銷，客戶二次開發能力。並隨時尋找新客戶，了解潛在的客戶。列出自己客戶群，客戶動向，客戶的上網習慣，知道自己的主要業績利潤來源於哪裡。

C.4明確推廣目標

利用各種互聯網資源，網路媒介推廣公司、提高網站的曝光度和知名度。利用各種網路營銷推廣手段提高網站的訪問量和咨詢轉化到院率。並以此為導向，與部門各人員進行溝通，細化確認目標，分階段按時保質完成網路推廣任務。

C.5網站優化和推廣方式

熟悉網路推廣（論壇發帖、QQ、微博、博客、新聞網、列表網等）方式，綜合運用各種網路推廣方式。

C.6了解主流搜索引擎的特點

了解搜索引擎的自然排名和網站優化技巧，熟悉SEO原理和實施方法，熟悉網頁開發規范，搜索引擎優化技術，每個網頁關鍵詞、meta描述和標簽的優化，網址URL內嵌關鍵詞優化等，積極尋找交換高質量的鏈接。

C.7數據分析能力

辦事謹慎、細致，不斷增強對數據、相關數據內部聯系及邏輯的敏感度。提升數據分析能力，定時不定時採集相關的數據，縱向比較不同時段相同數據的變換趨勢，及產生趨勢的誘因，如這個月地區訪問量增加是使用那些平台發布信息，以及發布推廣頻率進行分析。

C.8關鍵詞排名

谷歌、雅虎、網路、搜搜、搜狗等主流搜索相關的知識以及alexa排名機制和優化原則，定期查看關鍵詞在4大引擎上是否有排名，每個關鍵詞搜索量變化趨勢，關鍵詞自然排名的變化趨勢，導致關鍵詞自然排名靠前的方式。

D、戰略市場的能力

D.1熟知線上營銷和線下活動營銷

熟知怎麼樣把網路能力和線下的資源緊密結合，並把網路和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容。

D.2了解各種營銷方式

了解常用的營銷方式，知道怎麼樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內容。

D.3活動策劃

根據對市場的敏感度，了解對活動的策劃，具備活動的統籌組織和資源分配的能力，針對活動ROI（投入產出比）進行效果評估，危機時改變策略的能力

D.4敏銳的思維和創新能力

較強的學習能力拓展能力和協調能力，思維慎密細致，善於研究用戶使用習慣，從細節中發現並提煉激活新老用戶的有效技術，營銷措施，不斷總結提成富有創意而有效的推廣方案，並能高效推動方案的執行。

要求：知道整個市場的風吹草動，了解每個對手的情況，比自己的患者都知道他們自己的公司。

E、團隊的管理能力

E.1了解你團隊里所有人

了解自己團隊所有人，業務能力和人格特質及特長，知道是什麼樣的，能做什麼樣的事，能夠很好的進行人力資源分配，讓每個人發揮最大化。

E.2有計劃的工作

設定工作計劃，並能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生之問題。

E.3團隊凝聚力

保持團隊活力，隨時注意成員情緒，在成員情緒陷入負面情緒時知道如何調解，為大家創造和保持一個快樂的工作環境。

E.4團隊精神

對工作有激情，積極主動，具備優秀的團隊協作精神，執行力強，服從安排。提高自己的營銷能力和溝通能力，強化學習相應的營銷知識及其技能素養。

D. 網路營銷的總監崗位都會做些什麼

簡單來說，以營銷目標為導向，什麼都要做，而且不同公司有不同公司的實際情況，具體做的也不一樣。

營銷總監是市場營銷的主要負責人，所以營銷方面所有的都是都要負責，包括確定確定具體的營銷目標，人員招聘，市場人員管理，監督方案實施等。

一 確定市場目標，制定計劃方案

市場總監一定要跟老闆溝通後，根據企業實際的需要，制定好年度目標，然後根據目標制定方案，在老闆確定方案可以執行後，並且確定能給予相應的資金與人力支持後，立即開始執行。

二 市場人員的招聘與管理

方案確定後，立刻根據需要招聘相應的市場人員，搭建起市場部的組織架構，並且制定相應的kpi，對他們的工作以及業績進行管理監督。

三 開辟市場渠道以及商務合作

根據確定好的方案去開辟市場渠道，找相關的公司進行相應的合作，有些合作必須是總監級別的人才能搞定。

四 對效果負責

其實營銷總監沒有具體的工作，最大的工作就是對效果負責，實施監控效果數據，如果不理想的話，立刻調整營銷方案，從而達到預期目標。

備註：營銷總監比較難的一個工作其實就是協調資源和協調部門之間的合作，最大的資源其實是老闆，要人，要預算，隨時匯報工作進度等等，學問都很大。每個部門都有每個部門的利益和kpi，如何去協調各部門的資源為自己所用，也需要花費很大的精力。