網路營銷故事笑話必學

1. 商務營銷助手自稱是網路營銷第一名，能發到哪些大型的網站上，效果怎樣

這樣類型的軟體都是騙子了

不如購買一個這樣類型的軟體

你可以自己在掃到的網站設置彈窗

一般一天可以掃出1000+的站

你每個放置彈窗接近每天增加3萬的流量

我這里有一個軟體。不過我的那個丟失了

那天在這個店家這里買了一個

很好用，才幾天我的外聯數目還有網路關鍵詞排名就第一頁了

2. 說說你的第一次網路營銷是怎樣的經歷

我第一次網路營銷特別的尷尬，根本沒有人想買我的東西，而且沒有人在意我在說什麼，當時我就覺得特別的尷尬和後悔，自己就不應該做網路營銷。

3. 網路營銷一至七天的故事以及笑話

一、
甲：你年薪多少 ?
乙：1000 萬 .
甲：那一個月有 80 萬多哦 !
乙：是的 , 這是基本工資 .
甲：不錯嘛 , 做什麼的 ?
乙：做夢的 ……
二、
1、「幸福」就是貓吃魚 , 狗吃肉 , 奧特曼打小怪獸
2、「代溝」就是我問老爸覺得「菊花台」怎麼樣 , 他說沒喝過
3、「自戀」就是下輩子我一定要投胎做女人，然後嫁個象我這樣的男人
4、「無語」就是法官問 : 你為什麼印假鈔? 罪犯說:真鈔我不會印。
5、「絕望」就是飯館吃飯點了兩菜，吃第一個:「世上還有比這更難吃的
嗎？！」吃第二個「靠！還真有!」
6、「崩潰」就是，一位老太太走進KFC , 對服務員說：我要一個肯德基 ,
一個麥當勞，還要一個漢堡。
三.
啥叫白領？
今天發了薪水，還了貸款 , 交了房租、水電煤氣費，買了油、米和泡麵，摸摸口
袋剩下的錢，感嘆一聲：這月工資又白領了。
啥叫藍領？
工頭說快到發工資的時間了，一算自己的住宿費，伙食費，誤工費，醫葯費，還欠
老闆100 多，也就懶得去領了，叫藍領 ~ 。
四
一天地理老師問同學們，河水向哪裡流呀？
一學生猛站起來唱到：大河向東流啊。
老師沒理會他，接著說，天上有多少顆星星啊？
那位同學又唱到：天上的星星參北斗啊。
老師氣急：你給我滾出去！
學生：說走咱就走啊。
老師無奈說：你有病吧？
學生：你有我有全都有啊 !
老師：你再說一句試試 …..
學生：路見不平一聲吼啊！
老師：你信不信我揍你？
學生：該出手時就出手 …
老師怒：我讓你退學！
學生： 風風火火闖九州 !

五
MM從的士下來，把照相機落在了後座上。
司機見狀趕忙把頭伸出窗外，
沖著MM大聲喊道：「小妹，你相機！」
MM臉一紅，扭過頭來罵道：「你tmd像鴨！」
然後的士走了.....
然後mm追著車喊：師傅，我相機~~~~！我相機~~~~~~~
六
小王在10樓人事部門工作，一個月前，被調到9樓行政部門去了......
今天，小王同學打電話到人事部門找他：「小王在么？」
接電話同事說：「小王已不在人事了。」
小王同學：「啊啊！？，什麼時候的事啊，我怎麼不知道啊，還沒來得及送他呢？」
「 沒關系，你可以去下面找他啊」

4. 聽說奧巴馬是通過網路營銷競選總統的太牛了吧，具體用的什麼方法啊

那看來我現在要是學習網路營銷，以後也有資格去競選美國總統了啊，哈哈，給大家個網站，東方標准，我這人最不藏私了，有好事大家一起學！好像還有個電話4oo8qol75q ，免費的哦~

5. 電視上報道過為什麼現在天津天獅還在做傳銷《網路營銷》

其實天津天獅確實有有這家公司，但是你所接觸的估計是皮包公司。因為真正的天獅確實有直銷。電視上面報道的都是假的天獅 也就是傳銷。報紙 電視上報道就是為了喚醒更多人，盡量的減少上當受騙的人。用他們的話說是負面。但是為什麼要有負面呢？僅僅只是為了一個生態平衡 限制一個「爆」富行業的發展嗎？錯~~！！那為什麼限制了這么多年還在限制啊？六大新型行業 其他的就限制短短的時間 為什麼他們說的直銷要一直限制呢？限制這么多年 還要限制？？就說明一個問題：不好的東西--傳銷確實危害人們的生活 健康~~~！~！~！希望那些迷茫中的人能清醒清醒~！！

6. 網路營銷一至七天的故事以及笑話

一個美國人到德國去旅遊，德國一家旅遊公司派了一條名叫「業務員」的狗，這條叫「業務員」的狗兢兢業業，認認真真，帶領美國人游遍德國，給美國人留下了深刻的印象…… 兩年後，美國人再次來到德國，來到這家旅遊公司還想找那條叫「業務員」的狗作向導。旅遊公司的負責人說，原來叫「業務員」的狗，已經改名叫「經理」了，如今他什麼也不會，只會蹲在角落裡沖別人哇哇大喊大叫…… 看罷這則笑話，我真的哭笑不得，我就曾經是業務員，後來提升為經理，仔細想來經理大多數也就只會沖業務員大喊大叫…… 說心理話，我不喜歡「經理」這個稱呼，經 理，經理，說明你的部下需要你的更多「精力」去「管理」。總經理，當然「總」需要更多的「精力」去「管理」。也不喜歡「主任」，主任，主任，出了事兒你要負「主要責任」。至於「總裁」，更不好聽：「總要在裁員」。 最近聽到「首席代表」，不錯！不論什麼稱呼，這些領導的主要職責就是領導大家將工作任務作好，所以關於管理，尤其是營銷管理，區區在下認為就是「帶領大家干好工作，並給員工一個良好的導向」所以大家才叫您領導！ 不過，領導不是要求你一個人干好，是管理好一個團隊，將每一個成員的潛能得到淋漓盡致的發揮，才能創造出更完美的工作業績！ 我曾經領導過一個公司的企劃班子，我十分的努力，結果真的是「一敗塗地」，為什麼？自己干好不成，要改變自己的領導方式。 經過總結，我查閱大量的書籍，發現自己存在的兩個管理的誤區： 一、 領導不是堵窟窿的「水暖工」 許多的領導，尤其是營銷戰線的領導，經常犯的一個錯誤就是「堵窟窿」，換句話來講工作沒有前瞻性，中醫治病講求的是「水未來，先修渠」，管理也應該如此，在接手就任一項管理工作之前，對所有工作進行分析，在總公司布置任務之前，先開始籌備，如此才不至於手忙腳亂，並且能更出色的完成任務。 在日後的管理工作中，我們企劃部將公司需要的各種計劃書、宣傳稿、POP洋稿……總之和公司需要的所有資料都事先准備完畢，待公司需要時同時提供幾個不同的方案，得到了公司領導的一致認同。在日常的工作中，對每一位的職員的工作進度進行全方面的細致分析，時常的加以改進，有時自己的一個良好的創意，經過整體的討論，以某位員工的名義上報，如此不僅樹立了員工個人的信心，而且增強了團隊的凝聚力和整體戰斗能力。 二、 領導要改變自己的觀念 當了經理，作了領導，你對市場的認知和理解要高於業務員，在管理團隊方面更要有特長。如今已經有越來越多的領導只會象笑話中的「經理」一樣大喊大叫，而不思考如何改變自己的管理觀念，提高整體工作業績。 領導主要的工作是管理，建設好一個好的團隊。但領導者本身應該具備的能力應該是全方面的。領導者與團隊的每個成員應該是「服務」的關系。 領導為下屬提供「工作思路指導，資金和籌劃方面的支持，協調總部和下屬員工的關系，為部分員工提供便利等等」簡單來講，領導是為下屬提供服務的特殊人物。 下屬為領導提供的服務，包括完成工作業績，提供領導需求的決策信息，完全正確執行領導的思路和意圖，為領導提出決策失誤的信息反饋等等。 領導和被領導者的關系不妨看成是一種相互服務的關系，用老子《道德經》的規律來看是「陰陽互根」。好的領導需要團隊所有成員的支持，經常的更換代表和領導，對一個團隊來講，絕不是什麼好事！ 馬明達先生（筆名小豬葛）， 北京交通大學客座講師，智網資深撰稿人。現任一正葯業集團企劃總監。馬明達先生在人生激勵、大學生事業生涯規劃方面著有大量文章。並在OTC及保健品的醫葯終端市場、葯品保健品消費者整合營銷方面有較深造詣和豐富的實戰經驗。馬明達先生尤其擅長通過幽默、睿智的表達方式，使策劃、營銷、管理的精髓思想深入人心。

7. 我在江蘇徐州剛加入一個網路營銷，總裁月工資23.8萬是真的么，賣的是金川秀化妝品，但是沒有櫃台，

很明顯是入傳銷組織了，沒有天上掉餡餅的，都是騙人的，你能逃就逃，不能就瞅機會報警或者求助別人，只要你有手機就應該能做到的啊，這些人太可惡了，掙錢的機會多了非要去騙人家的錢財，他們也太膽大包天了現在都知道這類的掙錢方法是傳銷，也是犯法的，還要頂風作案，有的人被害的一輩子辛辛苦苦不捨得吃不捨得穿省下來的錢都給打了水漂，一點辦法也沒有，因為這些都是自己的親戚朋友介紹的