山東網路營銷獵頭咨詢價格表格

① 獵頭公司上班是干什麼的

獵頭的英文應該是headhunting，來源於拉丁文，原來是指美洲食人部 落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真 正叫做獵頭是二戰以後。歐美一些國家戰勝之後，從德國等很多國家 裡面尋找自己需要的科學家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業公司 幫他們物色比較優秀的人，這個詞後來被借用成為獵尋人才，到國內 把原來的含義拿過來叫做獵頭。獵頭是幫助優秀的企業找到企業需要 的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪，這就是獵頭的來源。

1、分析職位要求，與客戶hr溝通職位詳細需求和職位相關情況。
2、確定尋訪方向、策略，開始搜尋，並根據招聘進度做出調整。
3、聯系候選人，判斷候選人的匹配性，做推薦。
4、進行一些必要的候選人面試培訓，跟進招聘進度。
5、協助候選人入職。
以上是獵頭的部分工作內容，說的比較簡單，這當中有太多細節不是一兩句話說的清的，作為專業的獵頭顧問，不只是要獵頭的工作，顧問的角色同樣要做好。這是兩個不同的概念。

1、接受中高級人才關於職業發展的咨詢並給出專業的建議；
2、分析客戶所聘職位的具體任職條件，制定中高級人才聘請及搜尋方案；
3、根據方案搜尋客戶所需人才，並負責對人選面試，作出詳細的面試報告；
4、安排客戶對推薦的人選進行面試，並給予專業的建議；
5、帶領人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標；
6、接受客戶其他相關問題的咨詢；
這部分是顧問部分的內容。

什麼規模的獵頭公司才叫大的獵頭公司？

一般來說一個辦公室有50個人的獵頭公司，就算是非常非常大了，我們做個計算，在只考慮ES的情況下，每家公司都是分行業的，一個行業裡面有7個人就算非常多了，一個經理帶三個顧問帶3個Researcher，已經是非常充裕的人手了，一個公司，能夠做十個行業的，已經是非常厲害了，這樣的話，規模也就只有70個人罷了。通常來說，在全國范圍內，一家獵頭公司如果號稱超過兩百人的規模，那麼已經算非常大的公司了，當然，他們肯定是把RPO團隊包含在內了，不過RPO這玩意兒因為量實在太大，多少人也是不夠的。說這么多廢話，只是希望大家對獵頭公司規模有個基本的概念罷了，總之是絕對不可能像實業公司那樣動輒一兩千人的。

如果羅勒網的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。