遼寧鞍山河北廊坊中綠人際網路營銷機會還是陷@阱？有哪些內@幕？
遼寧鞍山河北廊坊中綠生物科技有限公司是機會還是陷@阱？有哪些內@幕？一個失敗者的真實經歷
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-----朋友還在為發展困惑嗎？市場被破壞，運作資金支撐不到最後
-----正在考察的朋友——請看下去！
-----正在從事的朋友——請看下去！
-----因為而受傷的朋友——請看下去！
-----想了解連內幕的朋友——請看下去！！
-----想尋找機會，認同幾何倍增模式的朋友——請看下去！
首先當你能夠看到這篇文章時，不管你是做異地的還是正在考察的，也不管你做的成功與否。我都比較敬佩你，因為你是聰明的、你是有膽識的，你認清了當今社會發展的必然趨勢。你想做新改革浪潮中的弄潮兒！你想改變你們一家三代的命運。但是異地可能部適合你，因為你是一個好人，你學不會用謊言欺騙自己的親人和朋友。相信你也是和我一樣，是被一個善意的謊言邀過去的。
在開課前我給大家講個小故事→→三商法→→幾何倍增學→→人際口碑→→直達送貨→→一分錢的故事→→六大好處→→五級三階制→→放羊娃的故事→→→四大發展。。。。。朋友你在笑嗎？那就證明你也吃過大鍋飯，睡過踏踏米的吧,每天也在聽制度課吧。。。。
當我走上台時，首先向在坐的新老朋友問聲，大家現在好！首先感謝我家課堂領導人以及身邊這位帥氣的主持人先生給了我這次上台與大家共同學習與鍛煉的機會，藉此機會，我真誠而簡單把我介紹給大家，我來自……我的名字叫……，希望在以後的工作中成為大家默契的合作夥伴以級生活中最要好要好的朋友。便於大家記住我，今天關於這財富的話題就由我和大家共同探討，探討什麼？如何讓你加入
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六大好處：
1:小投資,大事業 2:無風險(產品) 無壓力(業績) 3:人不在職工資有保障 4:四種收入 5:人幫人 6:海外旅遊
四種收入：
1:直銷獎 2:差額獎 3:育成獎 4:分紅獎
五個級別：
業務員100-200點 組長300-900點 主任1000-6400點 科長6500-39200點 經理大於等與39300點
點數每35元為一點
朋友，你好，用行業里的一句話，你辛苦了，呵呵，你能看到我的貼子相信你是在從事或者考查異地網路營銷。能在這么大的互聯網看到我的貼子也就是緣分。也許你現在有很多問題想問題，希望你能夠認真的看下去，也許對你有所幫助。我也是做過整整兩年的異地長壽公司；第四級別。我是安徽人.11年我在工作的時候，接到我我女朋友的電話，他說他在遼寧從事一個非常賺錢的行業，做到科級多少萬月，我聽了非常驚訝，對方就是我女朋友啊，於是我買了張車票抱著去那邊看一下的想法，就來到了鞍山。到了車站他接到了我，帶我回寢室十幾個人住一起，吃的也差，睡地上，然後，第二天我朋友帶我去看生意介紹會，也就是聽課，門一打開裡面坐著一百多號人，後面是廣州小故事，和三商法，幾天我也開始認同了，我滿腔熱血的選擇了。
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叫過去的人去了不理解回家反而用人際口碑宣揚我在這北方做傳.銷。做行業兩年，叫去15個人，留下5個，也講過制度課，四個發展，寢室領導，加課考試，坐寢竄寢，當然上了科持也扶持了幾個月，現在也放棄了，因為上了科長扶持是沒工資的，業績累積到出寢才給你，拿自己工資包裝自己，沒有所謂的包裝費，也沒有吃賓館、住賓館，穿帶也不是自己的，下面所看到的只是表面，黑板上講的是理論發展，實際加入發展用慌言叫人，一聽你在外地就懷疑傳.銷，就算去了一看環境失落感大，一個信息群發市場全爆了有的還打人報.警的。把親人朋友關系變成仇人。市場爆了家裡都知道你出名了。你發展就難了，沒生活費電話費接待新人費用。你吃住都困難你能堅持嗎。當然B級別包里有沒有錢只有自己做到級別才知道，賺錢只有上老總能賺些錢，但幾個能上老總的呢，很多人上B級別前就已經放棄離開，營業執照，產品也是沒有的，所以這行業多的不說，還有很多潛在的事情可以加網號了解〓〓〓樂贇導師為你解答：企鵝 19 79 77 8312 〓〓〓
我對異地深有體會，簡單的總結一下異地就是：謊言約人難，留人難，開支大，投入大，資金不透明。來回跑不方便，對自身的負面影響大，得罪親戚朋友，辭工作離家鄉，發展難，有苦說不出，做到級別知道晚了騎虎難下，自欺欺人，白天強顏歡笑，晚上以淚洗面，最後放棄失敗家不能回。給一個總結〓——被騙——學騙——去騙==一將工成萬骨枯。〓
詳情咨詢可加我扣扣1979778312
現在GUO家打擊力度加大，行業所說的負面大。做過的人太多太多，發展2個人已經很難了。就算發展2個人但都加入也難，加入了保證他們繼續發展不斷線難上加難,行業裡面三談三不談；談人生.談理想.談社會。不談公司（因為沒有，有也沒有合作）不談產品（因為沒有，有也是幌子）不談制度（談不得，一談就穿幫）
現在很多的網路營銷的業務員，其實都在懷疑，都在擔心自己以後的出路。但是他們始終不甘心，
現在QUAN國都有了,人越來越難叫了,不管什麼人都叫，有很多人來跟本就不能做行業,他們自己失敗,也影響別人
我以前還教下面業務員聊網友發展，聊網友就說明行業發展太難。因為已經找不到人了沒辦法，只有去聊網友。
有這個公司但是你現在根本沒有與公司合作，只是借公司發展團隊的，做資.本.運.作也就是沒產品沒有公司，根本就沒有看到。
沒與公司合作也就沒營業執照，沒營業執照也就沒有交國@稅中,國JIA是依法納稅的，沒立法哪有稅可言，這錢全被網頭操盤手拿了。
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——致一切曾經在異地拼博的兄弟姐妹！
我們都曾努力，我們都曾付出，我們也曾直執，我們也曾堅持，我們也曾不甘，但人生有時付出並不一定會得到回報，由於命運是如此的嚴酷！它永遠都不會由於你付出而去同情你……
圓滿騙局 + 美麗謊話：
原以為簡簡單單叫來幾個人，兩個了解等著開展1年多時間就能賺幾百萬，沒想到原來讓人了解那麼難，而更難的是，讓這兩個了解的人整體往下都開展兩個人更難上加難，想回頭不甘心，由於有朋友來不了解，本人又想從行業走進來證明給他們干，所以堅持做吧！
上C級別指導後發現原來指導這么辛勞，每個月還要墊這么多錢，沒事！小投資大事業，如今投資點，等上了B級別就有報答了，有賓館吃住，萬元打底，上去了三輩子的苦就吃完了，每天學會給本人提願望，堅持吧，快勝利了！
4、每個月東挪西借好不容易升上了B級別，原來所謂幾萬元包裝費沒有，吃住賓館假的，萬元打底變成了千元打底，沒錢你還得充胖子給下面人看，沒事，這么多老B還不是在上面嗎？人家難道比我傻？先走著看吧！
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十年前的模式、行業運作方式,已經不適應21世紀的很多人了，十幾年前的工作，十幾年前的生活標准，哪是現在的人能接受的。綜上所述：異地只有5%不到的人成功，把95%以上的人做成了難民，有家都回不了，實際上就是所謂的成功了在家鄉也呆不下去，正所謂：成也孤獨，敗也孤獨啊！現在已經不是05年爆發期了，現在是2012年了，行業模式已經落伍，其實身邊很多人接觸過行業，早已不是先機，現在去的全是墊背的，行業就現在就向六十歲老人一樣沒有生存能力了
行業里說的你堅持堅持再但是一個人的成功卻要幾十上百人的失敗，真正的是一將功成萬骨枯。每天努力的給自己調整心態，堅持做了近兩年，當我發現這行業成功只是個遙遙無期的夢時，我在選擇離開，我不想再用慌言去叫親人朋友，有時候腦子里候一下跟我同期考查的絕大部分都已經因為發展困難沒有運作資金放棄回家，有時候看到黑板上說的百分百成功真的是一個騙局，說什麼最慢上經里也是兩年四個月，在我看來三年上個科長都已經不錯了，上經理至少四五年，黑板上說393套上經理，但是朋友你想過沒有黑板上是以大產品算，但實際上我們經營的是康福德牌珍益膠囊，小產品，也就是上經理至少要一千多套才能上經理，說什麼科長萬元打底，經理23.8萬，通通都是忽悠剛來考查的新朋友，朋友你想想你網下不發展你有錢拿嗎，所以黑板上講的都是些理論數據，但是在中@國這行業認同的人太少，所以發展非常困難，當你加入以後在行業里慢慢悟到這些事情也只能埋藏在心裡，不敢拿出來探討，因為行業里有三談三不談，你探討就說你心態不正，誠信，講什麼誠信，還說交稅收，朋友你想一下沒有立法機關的行業哪裡有稅收，都是上面的人暗箱操作，行業里說的你堅持堅持再堅持，但是有的堅持了兩三年一次工資都沒有拿過他怎麼堅持，全部都是謊言，當我去給新人加課的時候問我：領導你來了多久呢，我說我來了三四個月，其實我都待了近兩年了。
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在那裡我看著很多家庭條件非常差的，帶著小孩，搞懂了沒錢到處借錢，找一兩月加入後發展難失敗了，我想著心裡就很酸，向我這樣家族介入的人更是虧的血本無歸，那行業是有成功的，但是一個人的成功卻要幾十上百人的失敗，真正的是一將功成萬骨枯，朋友你說這樣的行業是好行業嗎？在那裡冬天又冷，被子又不夠，有的手腳都長凍瘡，夏天又熱，每天還要頂著炎熱天氣走一個小時進課堂，每天還要在一個小房間里拿筆本盤腿坐成幾排聽領導傳授邀約推薦人寢室坐法這些騙人的知識，下面的業務員全身是汗的記筆記，領導坐在上面講的也是汗，一坐就是近兩小時，每天晚上十幾個人還要在一個房間里唱歌做游戲，悶死人，吃飯還要講笑話迷語，吃的都是酸菜，大白菜。唉，提到這些就心酸。就這樣我過著自欺欺人的生活，不知道什麼時候才是個頭，承受不同方面的壓力。以前非常要好的朋友，被我叫過去，不理解，回去了反而成了陌生人，就這樣過著痛不欲生的生活。我堅持堅持再堅持，心裡想著不成功不回家。每天努力的給自己調整心態，堅持做了近兩年兩。▓▓▓▓樂贇導師為你解答： 1979 77 83 12 ▓▓▓▓
，這行業運行了十四年，全國西藏沒有其他地都有，上千萬人從事考查，當然失敗就太多了，出現了太多弊端、慌言叫人，投資大，異地操作、工資下月拿、上面什麼情況不透明。運作費大。因為這些弊端導致多數人失敗回家。說明什麼行業落伍了，當今天電子商務時代了。十年前的模式、行業運作方式,不適應21世紀的很多人了，十幾年前的工作，十幾年前的生活標准，哪是現在的人能接受的。綜上所述：異地只有5%不到的人成功，把95%以上的人做成了難民，有家都回不了，實際上就是所謂的成功了在家鄉也呆不下去，正所謂：成也孤獨，敗也孤獨啊！
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朋友你看了我的異地經歷，你是否有我一樣的經歷，唉回想起來真是配服自己能在那裡待足足的兩年，而且從沒有請過一次假，因為我想著不成功不回家。在那裡每天都在講付出就會有回報，但是我付出了那麼多什麼沒有得到。不知道朋友你是在考查還是已經在從事或異地網路營銷，都希望你能慎重考慮，擦亮自己的眼睛，用自己的腦袋去分析，異地會有哪些困難，我們都是肩負有責任的人，有父母也許有家室兒女，我真心不願看到你們再走那條沒有頭的不歸路。其實中國這些公司多，中綠公司、天津天獅、武漢新田、都是五級三晉制，只還過叫法不一樣而已，這種模式是好模式，但是這些在中國認同的人太少，導致大部分人失敗回家。在如果你跟我一樣有同樣的遭遇，希望你能夠再次自信起來，我們做人就要有不怕輸的精神，從哪跌倒從哪站起來，我就是這樣。朋友你如果還有其他的疑惑，如果願意咨詢，我真誠與你交流，樂贇導師和你一起探討。
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加入後我就回去我家人也直說了一點，就是由於和推薦人的關系和自已對這個行業的無知。開始邀約我的親戚朋友，就好讓他們過來，開始看懂認同開心高興呀！就是剛開始不懂沒有經驗，後來就不行了，慢慢就談下來了。就這樣第一個市場就這樣沒有了，後來同學朋友都不理解，叫去了近二十個不還是不里解呀！就開始邀我的親人，通過我家人的支持，有於野心做了一個高單，投資近7萬，我經過了努力我也做上了主任級別，也做了寢室領導。隨著時間的積累，級別的曾加後，知道了自己也不是一個月是像黑板上說的千元打底的工資，經理也不一定是萬元打底的工資，就是上了總監沒有發展也一分錢沒有。才知道行才不是想像中的那麼簡單，在裡面要有租房子的費用，吃喝拉撒都要出錢，電話的費用，邀人的費用，自己網下沒有錢，你要給他們拖呀！當主任科長做到一定級別就沒有工資了，有的人被超了就沒有工資。那裡說的什麼兩年四個月也會比這個時間多的多，這個行業是個好行業，是個適合沒一個人去做的一個好很業，但絕對不是沒一個都適合去做。如果你有幾十萬足夠的運作資和較好的人脈，可以放手一搏試下了。我在裡面還享受了人幫人以怎麼樣呀！不還是一樣做不動，人幫人真的是落到實處了嗎？導制我現再我是有家回不得，曾經才是不成功不回家，付出了所有的精力，可是現在是的不成功不回家，是自己沒有臉面對自己的父母呀！沒有辦法面對家裡面的親人啊！
最後，我心裡終於承受不住了心裡的壓力。
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公司產品【康福牌珍益膠囊 】大 小 套產
大套產品 3800
小套產品 2900
中綠生物科技有限公司，基本情況介紹：公司聲稱「北京中綠生物科技有限公司」坐落於遼寧省本溪市，是北京中綠集團七家子公司之一。生產康福德牌珍益膠囊。法人代表胡廣軍（有的地區說是張曉軍）
那麼這到底有沒有公司的存在呢？真的生產康福德牌珍益膠囊嗎？
朋友你好，當你看到我的貼子的時候，一定是帶著對中綠的疑問來的，我相信您心裡對中綠有很多的疑問和不解，你是不是考察過中綠生物科技，但是對中綠生物科技這個項目心裡沒有譜呢，想抓住這個機會，但是卻擔心自己做不好，如果是放棄這個機會吧，又覺得邀約自己的朋友將來賺到這個錢，而自己錯過了這個機會，很可惜！或者你是從事錦州中綠的朋友，但是現在錦州中綠發展困難了，想放棄，但是投入了很多錢不甘心，而且自己發展進來的夥伴都是自己的好朋友和親戚，不能舍棄他們！可是堅持下去從事發現自己已經力不從心了！
中綠它到底是機會，還是火坑，能不能做？合不合法？到底能不能讓我們賺到錢……對於這些問題，曾今我有做過深入的了解和調查，因為我也曾經從事中綠，有很多的經歷和教訓或者可以說是感慨，今天你能看到這篇帖子，是我們的緣分，對於中綠，相信我們有太多的共同話題，它到底是仙女還是魔鬼…………如果你想知道謎底，請您繼續往下看……深入了解！！！
行業模式是個好模式，但行業有太多的弊端和內幕：
行業的內幕1：講解的時候是按大套產品3900講解，實際操作是按2900產品操作。導致獎金分配不一樣，業績點數不一樣。科長：91—1077T 經理：1078—2157T
內幕2：升科長會有一個包裝費，有的公司是1萬，有的是2萬，還有的是8萬，10萬其實這是沒有的，是在你的今後的工資里扣除，這是沒有做到科長的人所不知道的（下級不知道上級的事）。經理20萬的車，60萬的房都是沒有的。
內幕3：主任千元工資打底，科長萬元工資打底，經理23.8萬。這些都是假的，行業靠發展拿錢，不發展也沒錢拿。當你到第四代主任的時候，一直到經理基本上都是沒錢可拿，下面發展不關你的事。
內幕4：出局到底能拿多少錢?這個看你實際發展情況，假如你被超越了，你下面發展你是一分錢都沒有的。具體是看你怎麼發展。那些幾百萬上千萬完全是瞎扯。
內幕5：行業根本沒有公司的存在，更沒有稅收，都是團隊在操縱。
內幕6：1套跟15套有什麼區別？沒有區別，只是起點高了一點。
這是一種比較傳統的講法，現在很多體系已經完全改變了這種講法，講師們生拉硬扯引用陳瑜教授所著的《消費者也能成為資本家》中的經濟學公式，通過完全的數學計算給新朋友算出每多購買一份最後從行業要多賺33萬，其中購買1份可以賺到180萬，購買15份可以賺到1.5個億。這種講法極具鼓動性，新朋友多投資的效果相當明顯。高起點」是一個可怕的套，很多人在選擇行業的時候對這個行業的風險評估不夠，盲目從眾，一旦進入行業以後發現並不是自己當初想像的那麼簡單，也並不是想像的那麼美好，但是自己都投資這么多錢進去了，沒辦法，只有埋頭苦幹，等待奇跡的出現。
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用行業的話來說是行業適合每一個人但並不是每一個人都適合這個行業。正在考察或從事的朋友你具備以下條件嗎？
1手裡有15萬的資金，可以是貸款，可以是賣房！
2在社會上有能達到你第一個條件的朋友不少於50個
3學會說謊，或已經是個能夠謊話連篇的人
4要敢於欺騙家人和朋友，做到臉不紅心不跳
5要有能夠承受被冠名為傳肖頭子的抗壓能力
6能捨得放棄事業和家庭，忍受背井離鄉之苦
朋友，如果以上條件你缺少一條，那麼我奉勸你不用在耗異地了，速度選擇它的升級版本----互助e家，它將是你最明智的選擇
互助e家的好處：
01；投資小，風險小，%89利潤（投資最高僅需8932元）
02；回報大 出局最少回報428萬
03；薪金按秒結算，當時可見，（不用再等一個月才能拿到自己的收入）
04；一次投資，再無其他消費，沒有重復投資（再沒有房租、水電費、電話費、生活吃穿行費用、接人費用等）
05；最少2人即可晉升到最高級別（更加人性化，2人即可完成行業，上平台後還可發展第3、4、條線）
06；時間短，2~3個月上平台（網路的快捷性，不需要再苦熬2年）
07；一次加入，資格永不滑落（發展速度自由支配，不耽誤正常生活工作）
08；業績透明，系統公布即時出賬，公正公平，必須上金平台才能發放第三線，十分負責任（有付出有回報，人人相同）
09；工作適應范圍廣，不耽誤工作，專職兼職都可以（可兼職，不需要離職辭掉工作來從事）
10；適合人群廣，無體力勞動付出（可辦公室，可家庭）
11；輕松，沒有任何業績壓力（時間無限制，可自由支配，資格永不滑落）
12；簡單易操作（只要上上網就可操作）
13；網路發展空間更大（不再需要對家人、親戚、朋友用慌言來邀約，都是那些想要了解的朋友來找你，不要我們用電話去邀約）坐著等人來咨詢就可以了
14;只需二線，300單就可以上平台
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異地的難度：
1 投資大，2900一份，做15份要投資近43500，找兩個人，累積1078套升經，出局賺156萬到1.5億（這是真的嗎？）。大概二至三年才升經，7，8年左右時間才能最終出局
2 需要辭職，丟工作，去外地苦苦的蹲守，需要有充足的資金來開支生活和房租以及被叫來的親戚朋友的來迴路費啊，吃住等問題，加上長時間後的親人不理解精神壓力非常非常大
3 需要用謊言邀約關系好的親朋好友去考察，搞不好關系就僵了，還有很多人是借的高吸貸款來做，壓力極大，如果做失敗，後果不堪設想。
4 進人渠道單一，只能邀約親朋好友，感情是多年培養起來的，合作的愉快當然最好，反之可能會因此跟所有親友斷了來往。
其實：做不做互助e家是你自己決定的；但是你要是加我，了解異地內『幕或互助e家相關問題的話，樂贇一定真誠解答或者到我空間看看！【我覺得為從事或考察異地的朋友解答你們的疑惑和沒悟出來的問題，是樂贇的義不容辭的責任，因為我深深的體會到「騎虎難下」的滋味不好受；當初很多人上總後堅持不下去很多次想放棄；但為了叫去的親人只得硬著頭皮死撐到底；出局後依然失魂落魄，不敢回家；希望考察或從是異地的朋友考慮務必慎重；希望樂贇能幫到你；交流：1979778312】，謝謝你對樂贇文章的閱讀！
❷ 微商如何組建自己的團隊如何引流
在一個微商項目剛剛起盤的前期，組建一個好的微商團隊是非常重要的，團隊如果組建的不完善，項目起盤就會變的很無力，達不到想要的結果，那麼前期如何組建一個好的微商團隊，可以看以下幾點：
第一，作為一個微商項目，絕不可少的一個人，就是微商操盤手。
微商操盤手，負責整個項目的運營，整個體系的搭建，人員團隊的組建培訓，體系政策梳理，這些工作都是要微商操盤手要做的事情。微商操盤手就是一個項目的舵手。可以說微商操盤手，是決定一個項目是否成功的關鍵人物所在。
第二，除了微商操盤手之外還有另外一個重要人員配置，培訓導師。
微商培訓導師的主要目的工作內容是建立微商培訓體系進行代理商培訓。其實在這里需要有一點要提醒很多微商企業在招募微商講師的時候會困難，招不到此類型的人，往往會拉到別的行業的培訓老師過來講課。這里我們需要提醒下微商培訓老師的要求，不僅能去講課，更重要的是他懂微商。
微商操盤手，和微商培訓導師可以同時是一個人，當然也可以分開。
第三，文案策劃和平面設計師。
文案策劃，在任何一項目做產品的包裝做項目的起盤，前期都需要這兩個職位。文案策劃負責的工作就是提煉產品的賣點，撰寫產品文案、產品的功能介紹，產品手冊文字板塊的撰寫。這都是需要文案策劃來負責的。
平面設計師，我們在進行微商的選品的時候當產品確定後，我們要進行包裝的設計。之前給大家講過微商產品的包裝設計非常重要。當然，我們在包裝設計的時候可以找外包設計團隊來製作，但是在微商的一個運過程中和微商的起盤期的過程中都需要各種各樣的圖片，這就要求一個微商運營團隊需要一個良好的設計能力。
第四，網路營銷人員必備
網路推廣是微商運營的基本工作，微商產品的軟文營銷，新媒體營銷，招商網路推廣，這些都是微商運營中的基本工作。一個優秀的網路營銷人員，可以讓企業花最少的錢，帶來最有效的網路引流。
第五，招商人員的准備
招商是是微商運營工作的重要組成部分。做微商簡單來看，無非是做培訓和做招商。招商行為在整個微商發展過程中循環往復，招商分為品牌商自建團隊招商，代理商招商。品牌商自建團隊招商的方式，更多偏向於網路引流招商和線下會議招商。所以企業在招聘招商人員的時候，要更多的關注於有網路營銷相關工作經驗，和線下會議招商經驗的從業人員。
這五種人員配置是一個微商運營團隊必不可少的基礎運營團隊，希望對樓主有所幫助。
❸ 網路營銷外包服務的預期效果如何
網路營銷方案 整合了多個方面的網路資源，目標是能夠全方位地提升客戶網站在互聯網上的表現，其實現的預期營銷效果也是多方面的，主要體現在：
1、網站的專業水平和用戶體驗明顯提升；
2、降低網路營銷成本，提高網路營銷效率，避免花冤枉錢走彎路；
3、大幅提升網站在搜索引擎中的排名，增加被收錄頁面的數量；
4、增加企業在互聯網上的曝光率，實現潛在客戶來訪渠道的多樣化；
5、全面提升網站的有效訪問量，提高將潛在客戶從網站訪問者轉變為客戶的轉化率；
6、大量增加通過網路獲得的業務咨詢量和產品/服務的實際銷售量；
7、有效提升企業形象和知名度，打造網路品牌，超越競爭對手。
你也可以網路搜索"網路軍團"，裡面有你想要的