舟山網路營銷推廣招聘

㈠ 招聘網路營銷團隊人員，應該注意哪些

網路營銷人員不同於傳統意義上的一般營銷人員，對專業背景和能力素養有特定要求，一般來說，招聘網路營銷人員應該注意以下幾點：

一是，做好招聘的整理策劃，摸清底數，搞清楚哪些崗位需要人，崗位職責是什麼，對人員的素質要求是什麼，不同崗位人員的薪酬策略是怎樣的，需要招聘多少人，招聘形式是怎樣的，招聘筆試面試流程是怎樣的，從哪些渠道招聘，招聘工作組的設定要明確，招聘費用預算是多少、招聘工作的時間安排怎樣的等要有一個系統考慮。

㈡ 招聘網路推廣專員有哪些要求

網路推廣是一個做市場信息的人員，可以從以下幾點進行要求：
一，有相關的推廣經驗；
二，喜歡網路，喜歡研究網路的人員；
三，對於專業上也可以稍做要求，如：計算機業，營銷類，電子商務類等；
四，可以在文筆上進行要求，也就是編輯上，話題策劃上有自己的主見。
網路是一個無形的市場，可大可小，想要更好的打開網路市場，要把市場擴大，每一個推廣人員也就是一個打開網路營銷的一扇門窗。

㈢ 網路營銷崗位職責

網路營銷崗位職責

在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家收集的網路營銷崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

網路營銷崗位職責1

【職位描述】

1、通過自有教學平台進行在線教學工作；

2、了解並根據學生學習能力與需求，准備教學計劃和課前教案；

3、根據學生情況因材施教，提供專業化的、高質量的教......

【職位描述】

1、通過自有教學平台進行在線教學工作；

2、了解並根據學生學習能力與需求，准備教學計劃和課前教案；

3、根據學生情況因材施教，提供專業化的、高質量的教學服務；

4、定期參加教師培訓和部門會議；

5、完成主管交付的其他相關工作；

【任職要求】

1、擅長網路營銷及互聯網工具推廣科目；

2、本科及以上學歷，互聯網相關課程畢業5年教學經驗的優先；

3、學科知識扎實，熟悉各類平台（喜馬拉雅、荔枝、蜻蜒）平台形式和內容；

4、具有較強表達力、親和力，有良好的教學技巧；

5、有學源或課程粉絲優先錄用

網路營銷崗位職責2

1、按照部門的領導的安排，制訂個人的工作目標，圍繞著工作目標制訂本人工作計劃。

2、圍繞工作目標，學習業務知識，開展工作計劃。

3、及時更新公司網站動態及博客，使客戶在第一時間內知道我們的新活動新項目。

4、收集市場信息，反饋客戶需求。

5、負責客戶咨詢工作

6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源

7、負責完成上級領導交辦的其他事宜。

網路營銷崗位職責3

工作職責 ：

1、負責集團下屬所有版塊項目的推廣、產品推介，包括地產項目、科技公司等

2、負責集團新媒體賬號運維、媒體推介工作

3、負責集團產品推介的產品策劃、文案撰寫等工作

崗位要求 ：

1、本科及以上學歷。

2、有優秀的PPT製作能力、文案撰寫能力、新媒體運維經驗；

3、有大型項目策劃經驗、有良好的邏輯和表達能力

工作職責 ：

1、負責集團下屬所有版塊項目的推廣、產品推介，包括地產項目、科技公司等

2、負責集團新媒體賬號運維、媒體推介工作

3、負責集團產品推介的產品策劃、文案撰寫等工作

崗位要求 ：

1、本科及以上學歷。

2、有優秀的PPT製作能力、文案撰寫能力、新媒體運維經驗；

3、有大型項目策劃經驗、有良好的邏輯和表達能力

網路營銷崗位職責4

崗位職責 ：

1、有多年網路營銷推廣、搜索引擎優化（SEO）、電商工作經驗，熟練HTNL代碼，熟悉DIV+CSS，有過實際網站的SEO經驗；

2、熟悉常用的網站推廣手法如：社區、微博（博客）、視頻等2種以上整合營銷手法，並有實際操作經驗；

3、負責網路營銷課程班級管理、技術串講以及學院的學術輔導

任職要求 ：

1、本科以上學歷，電子商務或網路營銷相關專業，1年以上網路營銷工作經驗；

2、專業技能扎實，有良好的職業素養，工作認真細致有耐心，溝通表達能力強

3、熱愛教育事業，具有較強的學習能力、表達能力

4、有教學經驗者優先

上市網路營銷崗位

網路營銷崗位職責5

網路營銷崗崗位職責

職責描述 :

1、全面負責業務系統需求的挖掘、分類、評估與明確(撰寫需求文檔)工作;

2、負責與總部IT部對接,跟進需求的開發及落地後的執行推廣工作;

3、負責規劃業務系統不同階段的功能設計及產品迭代工作;

4、負責推廣網路營銷工具及制定作業標准;

5、針對運營數據檢測系統功能、網路營銷效果。

任職要求 :

1、全日制本科及以上學歷,3年以上相關行業及崗位工作經驗;

2、管理學、計算機相關專業優先;

3、在大、中型房地產經紀公司從事過類似崗位;

4、熟悉房地產經紀行業的交易流程及業務規則。

網路營銷崗位職責6

崗位職責：

1、通過網路平台來開拓市場、開發意向客戶。負責保持與客戶溝通聯系，及時處理客戶問題；

2、通過與客戶溝通，了解客戶需求；

3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，團隊協作精神；

4、了解和發掘客戶需求，收集潛在客戶信息，發展意向客戶；

5、具有強烈的進取精神和敢於挑戰高薪的慾望；

6、有較強的執行力和一定的管理能力。

任職資格：

1、本科以上學歷，熟悉電腦操作；

2、思路清晰，有較強的語言表達能力，善於溝通和交流；

3、細致、耐心的工作態度，勤奮敬業，進取心強，能自我激勵和學習，具有一定的抗壓能力；

4、競爭與合作意識並存，執著有韌勁，能長期勝任一份工作。

網路營銷崗位職責7

崗位職責：

1、接待4S店車主咨詢，為顧客提供專業化的熱情服務，挖掘顧客需求，實現產品銷售，完成銷售任務；

2、完成商品的'來貨驗收、上架擺放、補貨、退貨、防損等日常工作；

3、執行公司促銷活動，向顧客有針對性的介紹產品，提高成交率；

4、宣傳公司品牌和產品，做好公司的銷售推廣工作；

5、完成上級領導交辦的其他任務；

職位要求：

1、普通話標准，具有較強的洞察力，應變能力和親和力；

2、年齡22歲以上，形象氣質佳，性格開朗，具有團隊合作精神；

3、有上進心，有目標，喜歡不斷地學習，勇於挑戰；

4、有服裝，紅酒，傢具，房產，奢侈品類主動營銷工作經驗者優先；

5、具有良好的溝通能力，工作積極主動；

網路營銷崗位職責8

崗位職責:

1、建立產品營銷模式,制訂產品營銷政策及市場營銷計劃,並實施執行和監督;

2、策劃業務營銷方案、階段性營銷活動,牽頭實施並跟蹤評估;

3、參與產品研發過程,提出產品營銷性需求,並參與產品研發過程。

4、負責協助對口機構促銷日常運營管理;

5、根據機構促銷策略統計分析並追蹤落地效果。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,銀行支行長或對公客戶經理5年以上經驗;

2、具備豐富的市場營銷理論和實務經驗,熟悉銀行業務、互聯網金融業務、金融支付業務、營銷管理知識和相關的政策法規,有較強的數據處理能力;

3、適應經常出差,形象氣質佳。

網路營銷崗位職責9

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；

5、負責網站數據分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。崗位要求:

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、有帶團隊經驗。

網路營銷崗位職責10

1、負責總機電話的接聽、轉接及記錄；

2、負責快遞收發及登記；

3、負責日常來訪人員的接待及引導；

4、負責辦公物資的采買及發放；

5、協助人員入職離職手續的辦理；

6、負責工卡、證件、名片等內部文件的製作；

7、領導安排的其他事項。

網路營銷崗位職責11

工作職責 ：

1、負責擬定集團公司產品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務目標；

2、負責線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創意構思、方案設計及項目實施等內容；

3、負責管控項目的互聯網廣告流量投放：包含網路、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案，實時關注及追蹤關鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

4、負責線上產品的營銷效果評估，並對推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，為產品持續發展提出建議；

5、完成上級領導安排其他工作任務。

任職要求 ：

1、統招本科及以上學歷，市場營銷類、管理類專業優先；

2、八年以上互聯網推廣、品牌營銷、活動策劃等經驗；

3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業界人脈關系，熟悉移動互聯網特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執行推動能力和危機公關能力；

4、熟悉互聯網/移動營銷和推廣模式，對移動產品推廣有深刻的理解；

5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

網路營銷崗位職責12

工作職責 :

(1)負責國際業務相關渠道合作和營銷工作的開拓;

(2)負責與股東、香港公司等公司的國際業務發展協作等溝通、聯絡,做好QFII/RQFII、QDII等客戶的發展、維護與服務工作,開展期貨國際業務盤的工作;

(3)負責實施期貨國際業務品種(如原油、鐵礦石、外匯和黃金等)的發展;

(4)負責團隊員工的工作指導、監督和考核,提高人員業務和綜合素質;

(5)完成公司領導交辦的其他各項工作。

任職資格 :

(1)全日制本科及以上學歷,38周歲以下,有海外留學背景優先;

(2)具有3年以上證券、銀行和期貨等金融行業類似崗位工作經驗,有海外相關工作經驗者優先;

(3)有一定國際業務渠道資源累積,熟練運用英語(包括專業英語),有金融經濟學專業知識基礎,透徹掌握國內外期貨、證券行業業務、法律和法規;

(4)具有國際發展的視野和理念,具有很強的組織管理能力、創新能力、溝通協調能力、分析判斷能力、口頭表達和書寫能力;

(5)具有期貨從業資格、香港等國際期貨衍生品從業資格優先。

網路營銷崗位職責13

崗位職責：

1、授課：SEO、SEM、跨境電商、電子商務,熟練掌握3種理論和技能

2、按教學進度完成教學任務，按教學進度完成教學任務，確保學員考試、升學達標；

3、負責組織和實施學員測試及技術輔導；

4、支持其他部門的相關工作，完成上級交辦的其他工作。

5、3年以上淘寶運營經驗，教學中可以自帶電商店鋪；

6、熟悉淘寶各業務知識和詳細業務規則，有在淘寶大學錄制過視頻課程者優先；

7、富有激情、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

8、熱愛教育事業、普通話良好，善於交流，誠信為重。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機、市場營銷、電子商務相關專業，綜合素質優秀者可放寬要求。

2、三年以上專業從事SEO工作經驗，熟悉搜索引擎優化SEO的原理和策略，並有實際操作經驗，有成功案例者優先；

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其Bai、Google排名技術，有過成功網站優化經驗，熟悉SEM者優先；

4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術；熟悉 HTML、CSS 等頁面語言為佳；

5、有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；曾使用過網路統計或者Google Analytics，有2年以上SEM操作經驗、網路推廣或Google Adwords，了解網路聯盟和Google Adsense；

6、熟悉微信/微博、博客、論壇、社區、口碑、新聞、事件、視頻等營銷方式；

7、有一定的電子商務平台的運營經驗優先；

網路營銷崗位職責14

職責描述 ：

1、負責組織、落實公司治虧扭虧專項具體工作；

2、負責零售的宏觀管理和運營分析，製作月度零售運營分析報告；

3、負責配合公司采購供應商的管理；

4、負責公司的協調工作。

任職要求 ：

1、市場營銷、汽車等相關專業全日制大學本科及以上學歷；

2、具有汽車零售管理經驗；

3、具備較強的數據分析能力；

4、具備較好的文案能力；

5、具備一定的溝通能力。

網路營銷崗位職責15

1、對學院品牌體系的運作進行維護，提升品牌形象；

2、學院各類產品包裝（如：招生簡章、招生畫冊等）、廣告物料以及整個市場推廣中的全部平面設計工作；

3、負責宣傳設計完稿輸出的確認把控；

4、按照其他部門及院校的需求及意圖，提出合理的設計方案與思路，解答院校平面設計員問題，協助平面作品設計；

5、監控VI系統使用情況，對違規行為進行處理，維護品牌形象一致性；

6、組織推廣電腦院校設計工作標准化，對院校VI使用進行審核（VI製作、產品包裝、產品廣宣物料等）；

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㈣ 企業招聘網路推廣運營人員的崗位工作職責該怎麼寫

近幾年互聯網發展速度飛快，很多公司都開始組建互聯網營銷團隊，但是很多中小微企業老總對於招聘一個合格的網路推廣運營人員工作職責並不知情，不懂推廣運營人員需要具備一些什麼樣的技能，也不懂互聯網營銷團隊如何來考核，更不懂如何來包裝公司招聘用人的企業文化建設，導致有好的人才即使看到了招聘信息也無動於衷，眾多企業花了高薪卻沒招聘到符合自己需求的網路運營人才。今天人人有站?錘繒?砹艘環萃?繽乒閽擻?嗽鋇母諼恢霸鵂罷釁贛萌說奈幕?ㄉ櫛陌福?└髕笠擋慰跡?諶萑縵?英雄不問出處，不看背景，不問學歷，只看實力，有信心這里將是你人生中財富增長的風水寶地。有能力這里將是你生命中展翅高飛的築巢基地，有品德這里將是你職業生涯中步步高升的創業平台。

㈤ 招聘網路推廣專員有哪些要求

本人從事網路推廣已經很多年，其實網路推廣員的要求也不是很多，每個推廣員都有自己的推廣思路以及方法，只要能給公司帶來流量和訂單即可。

1. 一名合格的網路推廣員需要具備哪些條件：

2. 熱愛生活 ，熱愛網路推廣，心態要樂觀，積極進取，這個是網路推廣員必備的心理素質。

3. 有較強的溝通能力，普通話稍微要標准，人品沒問題。
   

4. 技能：要會論壇、社區、博客、微信、SNS類媒體中推廣。

5. 熟悉網路傳播，能夠抓住網民的興趣點，把自己的產品推廣出去。

6. 較強策劃能力，根據市場目標進行活動策劃，組織，執行能力強的。

7. 要會數據分析，做為後期的推廣跟蹤評估報告，這樣可以做到用戶的需求有那麼些。
   

㈥ 如何招聘網路營銷人員

網路營銷不是一個人可以完成，網路營銷也不是老闆懂了就可以盈利，網路營銷是一個系統的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之後建房子速度就很快，也會很牢靠。 企業老闆不要想著花最少的錢來招聘一些全能的人才，對於你這樣的心理，也不可能招到一個比較優秀的員工。我們老闆應該懂得，員工只要有能力，其肯定會給你帶來更大的價值，只要你工資給的合理，他們也會更加的努力。那麼企業老總招聘網路營銷團隊人員注意哪些： 挑兵點將 如果把一個企業的管理者稱為「帥」，那麼網路營銷部門的負責人就是企業的「急先鋒」了，點什麼樣的「將」可以勝任網路營銷團隊的運營呢？ 最理想的網路營銷經理人既要熟悉該企業的業務知識（至少在行業內做過幾年的業務工作），又要懂一些網路營銷的技術應用（了解優化和推廣技術、熟悉競價廣告、發布過免費信息甚至經營著行業的論壇）。但具備這樣條件的人才，目前很少碰得到。比較務實的擇人方式還是要在企業內部抽調業務骨幹來掌管團隊，這樣一來可以省去外來人員熟悉業務的時間，二來便於今後與其他部門的溝通和協調。至於對這樣的人在網路技術知識方面充電，則需要找有經驗的網路營銷顧問對其進行培訓和長期指導，使其具備網路營銷策劃和安排日常事務的能力。 接下來就是挑兵，與點將同理，最好也是在企業內部調配合適的人選，如果企業內部無人可調，那就需要公開招聘新人來組建團隊。基本人員包括：網站設計+網站程序+文案策劃+SEM+SEO+網路編輯+數據分析+網路客服。 在招聘以上人員時，應當滿足以下基本條件： 1、理解能力和寫作能力強 前面我們已經講得很明白了，撰寫原創的專業信息對於網路營銷工作很重要。所以在招聘時，我都會問對方是否有寫日記和博客的習慣，如果招到一個不愛寫文章的人，你逼著他去硬編，對大家來說都痛苦。除了問以外，我還要測試，比如拿出一個應聘者不熟悉的商品口述這個商品的使用方法，然後讓面試者根據我的口述寫一份商品說明書，來判斷他的理解力、語言組織能力。 2、掌握一定的圖片處理技術甚至是視頻處理技術（尤其是對網站設計人員的要求） 正如我們在第一個條件中說的，打字是為了網路營銷中的文字工作，會使用圖像處理軟體（比如photoshop），則是為了在網上發布圖像信息。特別是在某些行業，如銷售遙控玩具的企業，圖片和視頻的製作更是企業網路營銷的基礎工作。這類企業要組建網路營銷團隊必須要有這方面的人才。測試的標准，就是給應聘者一些原圖，讓他們製作出精美的效果圖。 3、掌握一定的網站製作技術（對於網站製作人員和優化、推廣人員的要求） 只有會使用HTML網站製作語言的人或者會熟練操作某一網站製作軟體的人（如dreamweaver）才能建設企業網站並進行優化和推廣。也有一些自稱會建設企業網站的人，只是套用了現成的企業網站程序、網站的設計風格和布局以及優化的好壞，都要受這個程序的限制，不能算是網站製作人員。真正意義上的企業網站建設和優化人員，必須是能獨立用dreamweaver寫網站的專業人員。測試應聘者這方面的能力，就是讓他們獨立寫一個簡單的企業網站。 當然，對於小規模的企業，最好是能招到多功能的人才。比如，文案、信息員和網路廣告管理員合並成一個崗位（滿足1~3點的要求），網站設計和優化、推廣人員一個崗位（滿足4~5點的要求）。

㈦ 哪些崗位需要網路營銷人員，具體崗位要求是什麼。

由於第一次寫這樣的作業，對於網路營銷也不是很了解，於是在搜索引擎上找到了一些公司或企業對於網路營銷的招聘描述，自己也大致的總結一下，內容如下： 下面一段話描述的是N次方對網路營銷SEO專員的招聘要求： 1.了解互聯網的特質,熟悉網站的運作和推廣的各種方式,有網站推廣的成功經驗,掌握搜索引擎優化，交換引擎連接，網站檢測，郵件群發，客戶端信息群發的相關技術性推廣；2.能夠獨立策劃並執行相關推廣及營銷活動，有一定的互聯網推廣資源,掌握網路營銷合作的方法與思路； 3.熟悉網站排名，流量原理以及提升排名的各種網站優化，措施熟悉網站seo的目標,有網站seo技巧,有大型網站工作經驗者優先；4.熟悉dtp技術者優；5.有網路營銷口碑經驗優先； 國內web2.0模式的電子行業商務社區誠聘網路營銷人才。 崗位職責： 1.網路營銷方案創意、策劃、執行，對網路營銷目標負責； 2.利用各種有效方式提高網站訪問量、注冊量及傳播效果，增加市場機會； 3.通過收集整理營銷活動的數據，評估分析推廣渠道有效性、營銷質量； 4.開拓網路營銷客戶和渠道，開展各項合作，解決網路營銷過程中遇到的各種問題。 任職要求： 1.有一定的網路營銷推廣經驗； 2.了解和熟悉互聯網市場及營銷發展，熟悉web2.0網站的推廣及病毒式營銷方式； 3.具有敏銳的市場洞察力，思維活躍； 4.具有良好的營銷策劃能力與執行力； 5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 6.有電子產品（IC）銷售工作經驗者優先； 可見，網路營銷就是以互聯網為主要手段開展的營銷活動。其次，網路營銷可以分為大致三類人才：1.銷售類人才 2.市場類人才 3.技術類人才相關崗位有：銷售專員、廣告產品專員、銷售主管、商務運營經理、產品推廣經理、銷售支持主管、營銷代表、聯盟網站運營經理等。