申通物流網路的工作內容有哪些

1. 物流專員的工作內容都有哪些呢這個職業的收入怎麼樣

物流專員就是圍繞一切的物流工作開展工作，收入中上。物流專員的工作如下:裝卸貨物，安排貨物進出境運輸，製作貨運單據和海關發票薯租;與海關聯系確保出貨，對運輸公司進行管理和優化，降低整體運輸成本;維護和監控庫存，計算余額的准確性;物料管理、計劃和控制物料計劃;負責與外部運輸單位的聯系;不斷加強產品倉儲配送管理;物流專員負責對貨物的發貨進行跟蹤和執行，及時反饋並解決跟蹤和執行過程中出現的各種問題;物流信息系統的數據錄入;建立一個良好的物流系統，並將其作為一個整體來考慮。規劃物流專員職責與要求。

定期抽查倉庫賬目和實物，並將抽查結果反饋給部門主管。跟蹤和管理發票退回。合理配置資源，有效控制物流和倉儲成本，對工作程序和制度提出有效的改進意見和建議。物流監控與協調，貨物庫存及相關信息管理與跟蹤，貨運核算與統計;部門數據管理，為公司尋找最優秀、最理想的合作單位。

貨物的裝卸，貨物進出運輸安排，准備船運文件和海關的發貨單；與海關接洽保證裝船出貨，管理物好和優化承運商，降低整體運輸成本；對存貨進行維護和監控，並核算余額的精確性。

2. 申通物流公司的業務流程是什麼

一、 業務受理
網點公司工作人員根據客戶來電、系統下單等方式所提供的快件信息，初步確認是否可以收寄。對於可以收寄的快件通知業務員上門取件，對不可收寄的快件的，告知客戶不予收寄的理由。
二、 業務攬收
業務員對於初步確認可以攬收的快件在約定的時間內提供上門取件服務。
（一）、工作準備：
1、確保通訊工具、交通工具的工作狀態良好。
2、確認面單、封裝物、膠帶、電子稱、工具刀等以及價目表、宣傳冊、發票等物料票據准備齊全。
3、確認工作證件、駕駛證件、車輛證件攜帶齊全。
4、保證個人儀容儀表，調整好工作狀態。
5、熟知最新的公司業務動態。
6、至客戶處要確保交通工具停放妥當，不違章，不影響他人。
7、妥善放置已攬收快件。
8、進門先整理好個人儀表，主動向客戶表明身份，並出示證件，說明來意。
（二）快件核查：
1、確認客戶寄遞的快件是否在匯通網路派送區域之內，對不在服務區域內的快件
可向客戶提供解決方案或不予收寄。
2、嚴格按照《匯通快遞寄遞物品安全管理辦法》的要求對快件驗視，若屬於禁寄物品或限寄物品的，則不予收寄，若發現違反國家法律法規的物品必須及時向公司及國家相關部門報告。
（三）快件包裝：
指導或者協助客戶使用規范包裝物料和充填物品包裝快件，使快件符合中轉運輸的要求，確保寄遞物品安全。
（四）運單填寫及稱重收費：
1、告知客戶閱讀運單背書條款，並提醒客戶貴重物品建議保價。
2、對運單客戶已填好的，對填寫內容進行檢查；.若客戶未填寫運單，則指導客戶填寫或代為客戶填寫，並讓客戶在指定的位置簽名。
3、對已包裝好的快件進行稱重，確認支付方和支付方式，並在運單指定的位置註明。
4、將填寫好的運單、標識等規范貼在快件的合適位置。
5、將運單客戶聯留存給客戶，並為客戶開具票據。
6、對已攬收的快件做信息採集，並上傳至系統。
（五）將攬收快件在規定的時間內運回處理點，並將運單公司留存聯及費用交給相關的世租唯工作人員。
對客戶上門交寄的快件參照以上流程處理。
三、 快件分揀
處理中心工作人員對快件進行分揀封發工作，包括到件接收、分揀、封裝、發運等。
（一）工作準備：
1、熟知最新的操作處理通知。
2、領取操作工具包括掃描設備、拆剪封裝工具、筆、包簽、防護工具等。
3、檢查掃描設備、傳輸設備是否正常。
（二）快件接收：
1、引導快件運輸車輛准確停靠，核對車輛及押車人員身份。
2、檢查車輛封簽是否完好，對完好封簽進行拆解。
3、將快件從車廂卸出，並查驗，對破損及禁寄等異常快件交相關人員處理。
4、對快件進行到達處理中心稱重掃描，並對問題件進行登記。
（三）、按快件流向對快件進行分類分揀；
（四）、快件封發：
1、對快件進行發往下一站點掃描。
2、根據快件屬性進行裝包並封口、貼包簽。
3、依照發運車次、方向，正確合理裝載快件。
4、對裝載完畢的車輛加封，並裝好交接手續。
5、依次引導快件運輸車輛安全離開。
四、 快件投遞
快遞員對於本區域的快件提供上門投遞服務，在投遞過程中要確保人員及快件的安全。
（一）派件准備：准備好需使用的交通運輸工具、操作設備、各式單證、證件等，整理好個人儀容儀表。
（二）、快件交接：
1、領取屬於自己派送范圍內的快件，與處理人員當面確認運輸方式。
2、對快件進行檢查，確認核對是否有外包裝破損、超范圍、地址錯誤、件數有誤、到付價格有異等問題的快件，並及時交與處理人員。
3、與處理人員確認件數，利用掃描工具，逐個對快件進行掃描。
（三）、快件派送：
1、根據快件屬性、目的地型巧、時效等要求，合理安排派送順序。
2、到達目的地妥善放置交通工具及快件。
3、進門前先整理好個人儀表，進門後主動表明身份，並出示相關證件、

（三）、快件派送：
1、根據快件屬性、目的地、時效等要求，合理安排派送順序。
2、到達目的地妥善放置交通工具及快件。
3、進門前先整理好個人儀表，進門後主動表明身份，並出示相關證件。
（四）、快件簽收：
1、核查客戶或者客戶委託人的有效證件。
2、提示客戶檢查外包裝是否完好，對於因外包裝破損的快件，應禮貌做搜培好解釋工作，並根據公司要求，做拒收或者查驗處理。
3、對於到付或者代收貨款的快件，向客戶收取相關費用，並開具相關票據。
4、派件員在運單上填寫自己的工號或姓名，並指導客戶在指定的位置簽字；採用電子簽收的，則請客戶在簽收設備上簽字。
5、客戶簽收後，有條件的網點的派件員立即使用掃描工具，對快件簽收信息進行上傳，並妥善放置運單簽收聯。
（五）交接：正常簽收的快件，將快件簽收回單交給公司相關工作人員，涉及相關費用的，一並上交。
（六）無法正常投遞的快件處理：對無法正常簽收的快件做好登記，並妥善放置，安全運回處理點，將快件交給快件處理人員處理。
1、首次投遞不成功，工作人員應主動聯系收件人，確認再次投遞時間和地址。
2、再次投遞不成功，可告知公司地址和工作時間通知客戶自取，若客戶仍需要投遞的，應告知額外費用。
3、對於聯系不上收件人和發件人的快件，除不易保存快件外，在妥善保存3個月後，可按相關規定處置快件。
客戶上門自取的快件參照以上流程處理。
五、 快件查詢
客服人員依託網路客服平台提供快件狀態查詢服務。
1、客服平台包括電話及網路在線查詢系統，客戶也可根據網站快件查詢系統自行查詢。
2、對於通過查詢系統不能查找的快件，客戶電話查詢時，快遞服務組織應在30分鍾內告知客戶快件狀態，不能提供快件狀態信息的，應告知客戶索賠內容及程序。

3. 在申通物流做倉管有什麼工作流程.具體要做什麼

您好！我一朋友就是做這個的，做快遞物流倉管一般是這樣的，面試成功先要體驗3天，才能轉為試用，試用3-6個月轉正式，一般3個月就可以轉了。
工作就是把叢灶族外勤的收派員收到的郵件包裹分類，比如本地，省內，外省，港澳台等等。你工作的店滲弊負責范圍的貨物，就交給收派員送給客戶。
要裝卸貨車，還是比較辛苦，整整一車貨物卸下來，分類再裝上去，沒辯旅點體力幹不了。
收派員收回來的包裹也是等相應的車來再裝上去。這個的量就小些。
除了裝貨的其他時間就檢查郵件，用掃描儀查貨。

4. 快遞業務員是做什麼的，比如申通

快遞業務員是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統,從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送李慎、信息錄入、查詢、市哪散敬場開發、疑難快件處理等工作的人員。
希望有幫助到你掘告，望採納，謝謝！

5. 申通快遞員的具體工作流程

簡單點就是
從你公司拿到快遞送到對的地址
上面的人簽收就完成了!
具體點就是：
1，每天早上到你們現逗逗在應聘的門店或是
個人老闆
那裡
送完每天的指肆老標
20-50件不等
送件過程一定要發名片。
2，送快遞之前
有人帶著你送幾天
，讓你熟悉下，自己有空可以再地圖上
熟悉裂指升，自己跑跑點。
3.下午，還要去
公司
提貨一次
送完
，順便
下午
收快遞
送快遞要注意幾點（拿貨的時候
貨是破的，空的，就要不拿，
送快遞過程
防止被偷或是丟失
路上安全
，就這些
有時候碰到顧客
走你們公司的，和別人談談就可以了

6. 請問快遞的的營業員的工作是做什麼的

營業員工作如下：

1、負責指導客戶填寫托運單及相關信息稿銀，並錄入系統。

2、進行電話營銷，協助經理維護客戶。

3、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

4、定期匯總各項物流管理報表，並根據管理報表改進物流運作。

5、車輛預配及貨物出發.到達處理。

6、通知客戶來鍵余宴派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。

7、負責接待上門客戶提貨.辦毀睜單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。

8、整理客戶簽收聯並及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。

9、負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。

簡介：

有郵遞功能的門對門物流活動所衍生出的服務類公司稱為快遞公司，快遞公司通過鐵路，公路和空運等交通工具，對客戶貨物進行快速投遞。

快遞業者可以不同的規模運作，小至服務特定市鎮，大至區域、跨國甚至是全球服務。中國主要的快遞公司包括：京東物流、順豐速運、跨越速運、百世匯通、宅急送、中通快遞、申通快遞、圓通快遞、韻達快遞、國通快遞等。

7. 物流在線客服文員的主要工作內容，都有哪些

主要是計費和錄音，處理公司銷售後的發貨安排。直接聯系客戶和客戶物流公司安排發貨。與物流部門，倉庫和報關人員協調答叢備發貨。與物流公司處理配送事宜，並跟蹤收貨情況。處理輸入和鄭尺輸出的樣品，管理樣品庫。細心，認真，有更好的溝通能力，更好的語言表達，更好的人際關系，更好的外語。當你做到了，你就是領導者。文員是公司的基層員工，一般從事文件處理。

要區分收到的郵件或發出的文件是直接提交給辦公室主任，還是需要由文員處理整理。或者是私人文件這些區分的范圍要事先和主任核對。需要導演處理的，直接發給導演。不同的訪客有不同的東西，所以店員要區別對待。對於應該見面的人，不管對方是要求見面還是預約，都要直接傳達對方的意圖，並引導其進入接待室或告知各部門的聯系人。

8. 快遞公司的郵遞員工作內容是什麼

快遞員的日常工作內容：
1.負責區域內取件、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時返回
2.嚴格執行業務操作流程，弊世巧准時送達物品，指導客戶填寫相關資料，並及時取回
3. 按計劃及要求拜訪客戶，並填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4. 客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5. 進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶;
6. 收集市場動態與競品信息，及時上報返純上級領導;
7. 整理並呈遞相關業務單據和資料
8.領導安排的其他任務
如果你所在的區域件少的話租鍵會比較清閑，相對掙錢就少；件多的話就會很少有自由時間了。