網路行業有哪些

『壹』 「互聯網+」的行業有哪些

互聯網行業是指從事互聯網運行服務、應用服務、信息服務、網路產品和網路信息資源的開發、生產以及其他與互聯網有關的科研、教育、服務等活動的行業的總稱。互聯網行業共分為八大類，分別為移動互聯網、電子商務、社交網路、網路營銷、網路媒體、網路娛樂、網路服務和數據行業。

(1)移動互聯網移動互聯網就是將移動通信和互聯網二者結合起來，成為一體。 主要包括移動應用、移動增值、基於位置服務的移動終端及電信產業服務。
(2)電子商務電子商務是指在互聯網、企業內部網和增值網上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網路化。
(3)社交網路社交網路起源於美國，專指旨在幫助人們建立社會性網路的互聯網應用服務。微博社區、博客、社交網站、社交論壇等都是目前比較流行的社交網路平台。
(4)網路營銷網路營銷是指為發現、滿足或創造顧客需求，利用互聯網所進行的市場開拓、產品創新、定價促銷、宣傳推廣等活動的總稱。
網路營銷具有跨時空、整合性、交互性、成長性和經濟性等特徵，網路營銷已成為營銷中必不可少的營銷手段。
(5)網路媒體網路媒體和傳統的電視、報紙、廣播等媒體一樣，都是傳播信息的渠道，是交流、傳播信息的工具，信息載體。
網路媒體依賴IT設備開發商們提供的技術和設備來傳輸、存儲和處理音視頻信號。
(6)網路娛樂區別於傳統娛樂方式，網路娛樂主要是利用網路下載欣賞音樂、在線閱讀文學作品、觀看動漫、電視劇等娛樂項目。

(7)網路服務網路服務是指一些在網路上運行的服務，人們可以在不同的地方通過不同的終端設備訪問WEB上的數據，如網上訂票，查看訂座情況。
(8)數據行業網路數據行業主要是利用網路工具進行行業數據分析，包括資訊、WEB分析、數據挖掘及用戶研究等。

『貳』 計算機網路行業的職業有哪些

計算機網路方面的工作有計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、安卓開發工程師、網路運維工程師、網路安全分析師等崗位。
計算機網路技術是指培養適應生產、建設、管理、服務第一線需要的德、智、體、美全面發展，掌握計算機網路技術基礎知識，培養具有一定計算機網路基本理論和開發技術，具備從事程序設計、Web的軟體開發、計算機網路的組建、網路設備配置、網路管理和安全維護能力的網路高技術應用型人才。
核心課程為組網技術與網路管理、網路操作系統、網路資料庫、網頁製作、計算機網路與應用、網路通信技術、網路應用軟體、JAVA編程基礎、伺服器配置與調試、網路硬體的配置與調試、計算機網路軟體實訓等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

『叄』 互聯網行業都有哪些工作

1、技術方向

架構師，前端工程師，後端工程師，人工智慧，開發工程師，測試工程師，運維工程師等。

2、市場方向

市場營銷，媒介公關，品牌廣告，渠道推廣，商務合作等。

3、產品方向

產品經理，產品助理。

4、設計方向

UI設計，交互設計，平面設計，網頁設計等。

5、運營方向

用戶運營，產品運營，活動運營，社群運營，內容運營，新媒體運營。

6、職能崗位

包括行政，法務，財務，HR等。主要以公司日常運行為主要任務。

『肆』 網路職業有哪些

給你一些參考資料參考一下吧，希望能幫助到你：
網路人才

薪酬看漲

就業形勢預測：智聯招聘的數據顯示信息技術和網路人才的需求持續上漲，今年3月份以來，該行業在全國范圍網路招聘的職位數量分別是：3月份18185個職位、4月份19340個職位、5月份21060個、6月份27753個空缺職位。該行業在北京地區網路招聘的職位數量分別是3月份7686個職位、4月份8085個職位、5月份9246個、6月份11599個空缺職位。

由此看出，北京和上海地區對互聯網人才的需求在6月份的增幅就達到了25％左右。從招聘的職位看，網路技術類職位獨領風騷，但無不體現出客戶至上和新技術時代的特點，如網路招聘用戶界面工程師，英孚 ?穴EF?雪 教育集團招聘高級UI設計師，與以往的網頁設計師不同，對候選了解客戶體驗的能力相對較高。藝龍網信息技術?穴北京?雪有限公司招聘論壇編輯，奇虎網招聘城市網路社區管理員等職位，體現了web2．0時代，網站搭台，用戶唱戲的特點，相應互動內容管理職位變的重要起來。

薪酬指數：網路人才的需求旺盛，也使得該類人才的薪酬有所看漲，智聯招聘職業專家分析，由於新型網路人才缺口巨大，導致越來越多的企業不惜以重金到別的企業去挖取網路人才，從而造就了「高薪一族」。目前市場上網路系統集成工程師的月薪為5500—6400元，網路架構分析師的月薪為7100—7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900—9600元，但這一水準會因為地域的不同而有所偏差。。。。。

『伍』 目前互聯網行業的熱點有哪些,

電信行業
熱門指數：★★★★★
熱門原因：新一代朝陽產業。
近兩年，國家每年對通信基礎設施的投資都超過1600億元。電信業的高成長性和壟斷性使其一直被稱為暴利產業，層出不窮的新技術也讓電信業的高薪、穩定等優勢得以延續。2005年，所有涉及電信增值行業的領域，比如娛樂業(包括游戲)、彩鈴等，無不廣納人才，從整體管理、研發到運營的各個環節都對高端人才求賢若渴。
隨著國內電信業的迅速發展，2006年電信人才就業空間廣闊，但競爭也會進入白熱化。這種人才的競爭首先集中在中高層次通信人才的爭奪上。工程、技術、研發、銷售、業務拓展等職位將是該行業的熱門職位。此外，3G和數字電視人才繼續「熱銷」。
IT行業
熱門指數：★★★★★
熱門原因：行業回暖一枝獨秀。
一直以來，IT業都是招聘大戶，加上近兩年IT業開始復甦，更顯示了它對人才的巨大需求。2005年，幾大IT業巨頭均在人才招聘方面表現出了極大的熱情。以微軟公司為例，微軟亞洲研究院紮根北京，並一躍成為微軟全球五大研究院的領頭羊。隨著國外越來越多的大公司傾向於在中國設立研究機構，IT業對研究人員的需求將會非常旺盛。有數據顯示，按照目前IT業人才的培養速度，今後每年至少還會有20萬人左右的缺口。
雖然IT業人才缺口巨大，但並沒有因此就降低選才標准，經驗仍然是入行的最大門檻。各大IT企業在招聘時將主打研究操作職位，這類職位需要既有較強知識背景，又有實操能力的相關專業碩士研究生。此外，IT企業也開始側重人才的學習能力、身體素質、溝通能力、團隊合作能力、組織領導能力和行業背景等非技術因素，而將技術標准放在次要位置。
汽車行業
熱門指數：★★★★☆
熱門原因：汽車人才全面走俏。
2005年，許多國際知名汽車公司開始在內地設立辦事處。尼桑、豐田等品牌不再靠內地的代理商來做，而是自行組建團隊。這些原因加劇了這些跨國公司對汽車人才的爭奪，從技術、營銷、市場到客戶服務等中高級人才都是炙手可熱的目標。
復合背景職業經理人走俏。目前國內非常缺乏這方面人才，這種人才一般必須有至少3到5年的工作經驗和復合背景。既懂技術、又懂管理的人才最為走俏。
建立高素質銷售團隊。汽車行業是在各個環節都需要相當智力支持的產業。日益激烈的行業競爭必然要求汽車企業從應屆畢業生入手，建立一支專業化、綜合素質較高的營銷隊伍。
高素質研發工程師搶手。歐美發達國家的汽車行業中，汽車研發人才一般都佔到30%以上，而我國還不到8%。隨著自主研發的熱潮興起，高素質的本土研發人才必定走俏。
金融行業
熱門指數：★★★★
熱門原因：北京成為金融業人才的福地。
隨著金融業的進一步開放，小型的金融企業將不斷被淘汰和整合，大型的金融企業愈顯強大，其對高級人才的渴求也愈發強烈。2006年，這種趨勢將愈演愈烈。有數據顯示，全國80%以上的銀行、保險、證券和基金公司，都將業務總部和研發中心設在北京。在北京金融街，現駐扎著1000餘家金融機構。由此可見，金融業人才在北京大有可為。
在個人銀行產品和信用卡業務方面，銀行業對於風險管理和發卡產品管理人員需求急迫。而由於中資銀行這部分業務本來並不強，近年來雖然積極引進，卻仍不夠成熟，所以這部分人員仍以在本行業內從外資銀行向內資銀行流動者居多。比較而言，由於代理人素質下滑，保險公司對於負責代理人管理的銷售副總經理需求強烈，而培訓副總經理以及渠道銷售也是保險業一直需求旺盛的人才
游戲產業
熱門指數：★★★☆
熱門原因：游戲產業強勁崛起。
預計到2006年，中國網路游戲用戶總數將達到4490萬，中國網路游戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網路游戲軟體市場。但我國目前的專業網路游戲技術人員僅3000多名，網路人才缺口太大。以每年200%的速度高速遞增的游戲產業在最近幾年內都會成為人才需求大戶，薪酬也逐漸走高。
雖然網路游戲很熱，但並不代表網路游戲內所有職位都缺人。就目前的市場需求看，游戲行業最為缺乏的首屬游戲設計、開發與編程人員，此類人員月薪一般都在萬元以上。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。資深美工的最高月薪能達到2萬元至3萬元，而一般美工的月薪維持在4000元至5000元。要實現順利跳槽，除了必備的專業基礎外，有個人作品和良好英文技術資料閱讀能力者優先。
建築及房產行業
熱門指數：★★★☆
熱門原因：行業迎來黃金發展期。
在2005年上半年，房地產行業對高級人才的需求出現大幅下滑，這與國家出台了一系列規范管理的政策，房地產行業企業合並等舉動有著密切的關系。2006年將是北京建築、房地產行業的黃金時期，建築及房地產業人才缺口每年都會在6萬左右。
建築及房地產以管理人才為主，要求從業人員具備一定的執業資格或職稱。現在企業非常青睞持有一定職業資格證書的熟練技術人員，對中高級人才的需求越來越大。有幾類人才將非常緊俏，比如建築師和規劃設計人員。
廣告傳媒行業
熱門指數：★★★☆
熱門原因：公關危機凸顯媒體關系人才的重要。
2005年，國內大到汽車、小到乳品，甚至冰激凌都產生了一系列的公關危機事件，不少企業急於挽回面子，澄清事實，度過眼前的尷尬，公關人才的作用日漸凸顯。此外，2005年，全球排名前10位的廣告公司已全部在中國設立了合資公司。隨著國內行業准入許可度的加大，外資公司進入傳媒業數量將越來越多。據此預測，廣告傳媒業用人潛力極大。
其實，公關人才的價值不僅是在「不怕一萬，只怕萬一」的危機時刻才得到重視，目前公關活動作為企業、市場和品牌推廣的主要內容，已經得到了廣泛的使用。2006年，廣告傳媒業中高端管理人員和創意人才將成為最稀缺資源，如傳媒企業家、職業出版人、資深采編人員、發行專家、行政管理等專家、高層次創作設計人才和策劃人才等。
製造行業
熱門指數：★★★
熱門原因：中國製造需求驚人。
隨著對「中國製造」的肯定，越來越多的全球頂尖品牌在中國成立采購中心，尤以日用五金、汽車、工業設備等行業為主。
供應商開發工程師、供應商質量改進工程師都是備受青睞的目標人才。要想跳槽成為這兩種人才，均要求本科及本科以上學歷，相關專業教育背景，5年以上製造行業工作經驗。供應商開發工程師需要有至少3年以上的采購經驗，供應商質量改進工程師最好具備項目管理經驗。此外，如今國內人才的專業背景知識扎實，不過在供應商關系的管理技巧、溝通技巧上比較欠缺。再有就是英語表達還不夠流暢，這樣會造成和總部的交流溝通不便。

『陸』 網路職業有哪些

網吧的網路工程師多是系統和內網工程師。熟悉內網構造。
公司的網路工程師多是策略工程師，熟悉各種限制策略。
電信的網路工程師分：內網工程師 節點工程師。部門分2部分： 工程部和技術部。

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
和軟體工程師是不一樣的。
網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。

『柒』 互聯網行業包括哪些行業

軟體開發，電子商務等，互聯網行業還是比較多的，有ui設計，平面設計等專業，發展前景也都還是非常不錯的

『捌』 網路行業都有一些什麼知名品牌

BAIDU ==

『玖』 互聯網行業有哪些

1、新聞咨詢服務：簡單來說就是將新聞、咨詢等信息放在某些咨詢中，供大家來查看。具體有可以分成三類：

綜合性的咨詢平台：例如「三大門戶」、騰訊新聞、鳳凰新聞等

地方性綜合咨詢平台：例如南方網（廣東）、湖南在線、星辰在線（長沙）等

垂直行業咨詢平台：例如專注互聯網行業的虎嗅網、36kr。

2、信息搜索類：變被動為主動，就成了信息搜索類了，具體可以分為下面兩類。

綜合性搜索：例如網路、google、搜狗等。

垂直精準搜索：例如專注學術方面的網路學術、知網，

3、郵箱：郵箱也是早期用戶的基礎需求，主要分為以下兩個類別

個人郵箱：例如網易郵箱（163、126、yeah）、QQ郵箱（qq、foxmail）、Gmail

企業郵箱：例如QQ企業郵箱、網易企業郵箱

4、信息聚合：這一部分不同於「信息搜索」，信息聚合網站把網路上常用的信息進行匯總，方便人們的使用，主要包括以下兩個類別

分類信息：例如58同城、大眾點評、趕集網

網址導航：例如hao123、360導航

5、電子商務：主要的作用就是匹配買家與賣家之間的供需關系，主要包括三個類別

綜合性：又按照B2B、B2C、C2C等類別細分，常見的網站包括B2B（阿里巴巴、慧聰網）、B2C（天貓、京東、當當、亞馬遜）、C2C（淘寶）、O2O（美團、網路糯米、餓了么等）

垂直行業：主要是各個行業的采購，比如中國化工網（賣化工產品）、聚美優品（賣美妝）、攜程網（賣出行服務）

企業自建：和上兩個不同的一點在於，企業自建是以企業自己生產的產品為主，而上面兩類則是更多地提供一個平台性質服務，常見的企業自建包括蘇寧、國美、海爾的在線商城。

6、人才招聘：這是由招聘會、紙質招聘信息發的一次升級，當前的招聘平台主要有兩類.

綜合性：例如智聯招聘、中華英才網

垂直招聘：例如專注應屆生的應屆生招聘網、梧桐果招聘，專注互聯網招聘的拉鉤網等。