⑴ 網路工程師的工資一般多少的
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
⑵ 網路工程師工資待遇如何
網路工程師是一個前景非常不錯的工作。但是，提問提到具體的待遇，應該根據用人單位的具體情況，以及勞動者的工作能力，工作經驗等因素進行綜合分析。
同時，提問者應該清楚一點，任何企業的工資計算，以及發放都必須嚴格按照法律的規定進行。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
⑶ 網路工程師薪資如何
IT行業入門除了計算機應用就是網路工程師了，簡稱網工，門檻較低，但只做網路這一塊兒僅僅滿足溫飽罷了，因為網路的概念越來越被邊緣化了，現在的網路工程常常與系統運維搭配著搞機房伺服器這一塊兒來做，可以以網路工程入門，搭配著linux和資料庫來學比較好。
⑷ 網路工程師的工資一般多少
第一，網路工程師在未來肯定是一個吃香的行業。因為現在已經處處離不開網路了。每一個網路都需要有人維護，所以，只要有技術，沒有找不到工作的網路工程師。
第二，請千萬不要相信某些人說的什麼網路工程師只有幾百塊錢或者一千多一點。你可以想想，每天板磚的還能掙多少錢呢，那些只是單純的體力活動，而作為一個高高端技術的人每個月只掙幾百塊錢，那我只能說你的技術連板磚的技術都不如。既然叫網路工程師就要有網路工程師的技術，一個幾百塊錢的網路工程師不能叫工程師，充其量只能叫網管。
第三，以思科的標准來說，如果你的技術能夠達到ccnp的水平，那麼在一些大城市裡邊，開始的時候拿到3000左右的工資不是沒有可能。而且，隨著你的經驗的增加，參加項目的增加，你的工資很可能在5年之內翻番。
第四，當你從事網路工程師之後，你會發現其實網路工程師很有分支，比如網路安全工程方面，當你能夠在其中有深入的研究，年薪二十多萬也是可能的。
當然，我要說明的一點是，如果你沒有活到老學到老的勁頭兒的話，請不要選擇網路工程師。因為網路是一個不斷更新的區域。總是一句話，網路工程師的成功靠的是技術，如果你有技術加上兩年的經驗。前程肯定是沒有問題。
⑸ 計算機工程師工資收入多少
學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。
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⑹ 計算機網路技術工資大概是多少
開始1000到1200把 慢慢會漲得 一到兩年3500左右
⑺ 現在網路工程師的工資一般是多少錢
網路工程師的薪資水平跟他的技術水平高低成正比。沒有上線和下線。技術不合格的就無法就業，只要是技術合格的網路工程師，在北京來說的話，月薪在5000塊錢左右。這僅僅是剛剛合格的網路工程師如果，優秀的，或者相對熟練好一些的會更高上不封頂的。
⑻ 網路工程師出來工資大概多少
目前網路工程師的工作待遇詳情
一般來說，It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。 網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司 下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員職稱：初級工作在中小企業網路基礎設施管理網路操作系統管理網路應用系統管理網路用戶管理網路安全保密管理信息存儲備份管理和網路機房管理這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。 主要有：網路管理員（系統管理員）。網路管理員（系統管理員）工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。工作前景：是一個網路人員必經階段待遇：1000元——3000元專業的網路管理員不好說
二、工程師職稱：中級工作在網路公司，大中型企業在網路公司中主要任務：設計並建設大中型企業中的主要任務：運營和維護網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師工作任務描述：高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作對流行的網路設備非常了解要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對產品性能和最新技術掌握很好工作前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師工作任務描述：高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護並保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經驗要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對新OS系統和最新技術掌握很好工作前景：國內網路公司的技術人員大公司的技術人員外包公司
3、網路系統設計師工作任務描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性網路系統設計師是一個綜合性的工種網路和系統方面都有很好的經驗要求：扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理、設計經驗對網路核心技術掌握很好工作前景：國內真正的設計師不多工資上萬
4、網路存儲工程師工作任務描述：主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案災難恢復要求：最好有多年的網路管理經驗熟悉一些常用資料庫軟體有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力 工作前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師工作任務描述：給人一種神秘感主要保護網路安全保護網站、郵件等伺服器安全合理布置網路結構和網路產品對企業能進行安全評估和防護要求：最好有多年的網路管理經驗熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析工作前景：是當前最急缺的人才工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師工作任務描述：地位比較低，容易成功能針對工作場所設計布線方案並實施大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工要求：不需要有網路管理經驗網路知識要求也恨低只需掌握布線專業知識和技能對流行的布線廠商熟悉工作前景：工資不是很高，需要的人才不是很多但做的專業的工資也不少三、專家職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家工作描述：某一行業的專家、顧問、權威如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標這一發展過程可能會比較漫長。
⑼ 計算機網路技術工資收入多少
從整體來說，計算機網路技術專業好就業。但是前提是：這里要掌握的不僅僅是理論知識，而重要的是實際的組網(區域網、以及廣域網)、以及網路維護技能。至於工資的多少，這個每個單位也不一樣。如果你是在一個大的單位(例如：網路中心之類的)，你的網路相關工作做得很好，能夠得到領導的賞識，那麼一個月八、九千元還是有可能的。
⑽ 網路工程師工資待遇怎麼樣
進入到社會到必然要考慮到自己的事業，心中是有抱負的是渴望實現自我價值的，不會由於生活而那麼的忙碌著。但是社會必然是現實的，在這個過程中會遇到各種的挫折與不如意的，始終沒有停止前進的腳步但是依然沒有找到屬於自己的天空。現在各種各樣的行業中，網路工程師這種IT技術性人才是擁有特別大的市場，自然期待的工資待遇是相當好的。
根據工業與信息產業部的推測，在未來五年的時間國內從事網路建設、網路應用與網路服務的新型網路人才將會達到在六十萬至一百萬的，但是可以符合新型網路人才要求的技術人才僅僅還沒有到二十萬的。面對極大的人才缺口，因此企業會高薪工資待遇挖去網路人才的，滿足企業的需要。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為六千左右的，網路安全工程師月薪大致為七千至八千，網路網路信息技術主管的月薪則高達九千至一萬的。可以見得，從這些工資待遇中可以看到網路工程師的薪資待遇是不錯的，成為大家就業不錯的選擇，實現高薪的願望。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
網路工程師的待遇：
如果你想要拿的網路工程師高薪工資，那麼要有明確的職業規劃是不可或缺的，可以主要從以下四步走：
例：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員），在這個時候對於工資不要過多的要求苛刻;
第二步，進入到大中小企業，做網路管理工作，而工資或許是完全不一樣的，基本上在三千五千以上的。如果做了部門經理職務，是能夠達到五千以上的，具體看工資區域與公司；
第三步，學習更加全面的知識成為普通網路工程師工資的基本待遇有一個層次的提升，比如說四千以上的，具體根據工作區域與公司；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達八千元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上(具體工資看工作地區和公司)。
以上是對於「網路工程師工資待遇」的相關介紹，考取網路工程師至可以獲得不錯的工資待遇的，擁有一個穩定的工作不會為生活而勞苦忙碌。