找個計算機網路的工作

1. 計算機網路技術未來有哪些就業方向

在當今這樣一個信息高速發展的時代，計算機成為了企業和個人不可缺少的一部分，無論是在工作中還是在生活中，它的身影到處可見。然而，隨著社會發展速度的加快，IT人才短缺的現象卻日益嚴重。
憑著計算機專業良好的發展空間，計算機應用專業也成為最熱門的專業之一。那麼，學計算機專業到底怎麼樣?好不好就業呢?接下來，我帶你一起了解！
學計算機專業可以做的工作有很多，有以下幾點：
第一，可以做前端的設計工作
這個工作是很多薪資不低，有些學習程序開發的，也會轉行做這個工作，這個工作相對軟體開發，其實還是輕松很多，加班的時間並沒有程序員的時間長。
第二，可以做數據管理的工作
可能有些同學喜歡做數據管理的工作，現在有很多公司都會用到數據管理工作人員，其實他們和軟體開發的人員是一樣重要的，公司給他們的待遇都是非常好的，現在有些公司，可能還會高價聘請這些工作人員。
第三，也可以做一些多媒體行業的工作
這個工作主要是做一些動畫的製作，可能還會做一些影視的編輯與製作，可以說，很多學生都喜歡這樣的工作，相對於其它工作，會輕松一些。
整體來說，學計算機專業就業情況挺好的，也是非常吃香的，無論是在工作中還是在生活中，我們都離不開計算機，隨著計算機技術的不斷發展，企業也會需要更多的計算機專業人員投入到相應的崗位中，為計算機專業畢業生提供了更多的就業機會，這使得計算機專業就業前景非常好，就業形勢上也處於一個明朗的狀態。

2. 計算機網路技術就業方向

1 2 5在職研究生帶你了解計算機網路技術專業可以就職的崗位有:網路管理員、網路工程師、綜合布線工程師、網路安全工程師、網站設計師、網站開發工程師、計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、網路安全分析師等崗位。

3. 計算機網路技術未來有哪些就業方向

1、計算機網路技術就業方向：
計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、安卓開發工程師、網路運維工程師、網路安全分析師等崗位。
2、計算機網路技術發展前景：
從目前的情況看，企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等工程技術崗位設置為網路工程師、
軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位設置為資料庫管理員、 系統管理員、 網路管理員、 設備管理員等；
操作崗位則設置為辦公文員、網頁製作員、多媒體製作員等。
與軟體技術人員相比，網路技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，網路工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。就網路工程師的學習方面來說,網路工程師學習過程中注重實踐,對於基礎相對薄弱的人來說較為容易學習，對自身將來就業也大有幫助.
1計算機網路技術專業畢業找什麼工作
計算機網路技術專業的畢業生主要面向各企事業單位的計算機網路應用技術的工作崗
位，能夠進行計算機操作，維護，計算機區域網的設計，安裝調試，計算機網路通訊產
品的系統集成，廣域網的管理，維護，網路管理，
信息系統的設計開發及應用，網站設計與開發等工作，也可以在軟體園區，高新技術園
區，各大電腦公司，網路公司，網站，高新技術企業公司，企事業單位和等部門從事網
絡管理，網站維護以及電子商務等領域的網頁設計，創意等工作。

4. 關於計算機網路就業前景怎樣

網路人才的發展路徑

網路工程師：是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。一般與網路相談旅關的或從事網路技術的專業技術人員均可稱為網路工程師。

IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、資料庫工程師等；
運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資可能會完全不同，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；沖則
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。

下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員
職稱：初級 ；工作在中小企業
網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有：網路管理員（系統管理員）。
網路管理員（系統管理員）
工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。
兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
就業前景：是一個網路人員必經階段
待遇： 1000元——3000元，專業的網路管理員不好說

二、工程師
職稱：中級；工作在網路公司，大中型企業
在網路公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師含判凳工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。
專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師
工作任務描述：高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作，維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作，對流行的網路設備非常了解。

要求： 扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對產品性能和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
工作任務描述：高級網路管理員

在大企業中或是在網路公司工作，維護並保證系統工作正常，對流行的OS非常了解，對系統故障的解決有豐富的經驗 。

要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對新OS系統和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員，大公司的技術人員，外包公司。
3、網路系統設計師
工作任務描述：

公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意；設計項目達到全面、高的實用性和可用性；網路系統設計師是一個綜合性的工種，網路和系統方面都有很好的經驗。
要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理、設計經驗，對網路核心技術掌握很好 。就業前景：國內真正的設計師不多，工資上萬
4、網路存儲工程師
工作任務描述：
主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心，有效管理公司海量數據，負責存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓等相關解決方案以及災難恢復。
要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉一些常用資料庫軟體；有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術；熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN ；熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用；具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力。

就業前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師

工作任務描述：

給人一種神秘感，主要保護網路安全，保護網站、郵件等伺服器安全，合理布置網路結構和網路產品，對企業能進行安全評估和防護。

要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。

就業前景：是當前最急缺的人才，工資看水平沒有封頂

6、綜合布線工程師

工作任務描述：

地位比較低，容易成功。能針對工作場所設計布線方案並實施，大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是有技術功底但不是很專業人員。

要求：不需要有網路管理經驗，網路知識要求也很低，只需掌握布線專業知識和技能，對流行的布線廠商熟悉。

就業前景：工資不是很高，需要的人才不是很多，但做的專業的工資也不少。

三、專家
職稱：高級
工作在大的網路公司、或研究所 主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
工作描述：某一行業的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標。這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。要求：全面的網路技術，對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力。
就業前景：待遇很高，技術人員到35歲後的發展目標之一
2、項目經理

工作內容： 融合技術和管理的復合性人才。參與項目談判、項目目標和項目財務指標，劃分工作內容並合理分配，指導網路工程師，控制工作進度，按計劃完成項目，組織項目會議。
要求：多年的網路工程師經驗，希望做管理，需要自己學習項目管理知識
就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一，待遇不錯很有前途
3、技術主管
工作任務描述：帶領技術團隊創造更多的價值，在信息方面參與公司的規劃和計劃。

要求：技術全面、有管理能力
就業前景：是網路工程師35歲後的發展方向
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夜明月不眠6
2023-04-17 · 超過82用戶採納過TA的回答
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網路人才的發展路徑

網路工程師：是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。一般與網路相關的或從事網路技術的專業技術人員均可稱為網路工程師。

IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、資料庫工程師等；
運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資可能會完全不同，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。

下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員
職稱：初級 ；工作在中小企業
網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有：網路管理員（系統管理員）。
網路管理員（系統管理員）
工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。
兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
就業前景：是一個網路人員必經階段
待遇： 1000元——3000元，專業的網路管理員不好說

二、工程師
職稱：中級；工作在網路公司，大中型企業
在網路公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。
專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師
工作任務描述：高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作，維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作，對流行的網路設備非常了解。

要求： 扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對產品性能和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
工作任務描述：高級網路管理員

在大企業中或是在網路公司工作，維護並保證系統工作正常，對流行的OS非常了解，對系統故障的解決有豐富的經驗 。

要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對新OS系統和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員，大公司的技術人員，外包公司。
3、網路系統設計師
工作任務描述：

公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意；設計項目達到全面、高的實用性和可用性；網路系統設計師是一個綜合性的工種，網路和系統方面都有很好的經驗。
要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理、設計經驗，對網路核心技術掌握很好 。就業前景：國內真正的設計師不多，工資上萬
4、網路存儲工程師
工作任務描述：
主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心，有效管理公司海量數據，負責存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓等相關解決方案以及災難恢復。
要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉一些常用資料庫軟體；有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術；熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN ；熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用；具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力。

就業前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師

工作任務描述：

給人一種神秘感，主要保護網路安全，保護網站、郵件等伺服器安全，合理布置網路結構和網路產品，對企業能進行安全評估和防護。

要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。

就業前景：是當前最急缺的人才，工資看水平沒有封頂

6、綜合布線工程師

工作任務描述：

地位比較低，容易成功。能針對工作場所設計布線方案並實施，大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是有技術功底但不是很專業人員。

要求：不需要有網路管理經驗，網路知識要求也很低，只需掌握布線專業知識和技能，對流行的布線廠商熟悉。

就業前景：工資不是很高，需要的人才不是很多，但做的專業的工資也不少。

三、專家
職稱：高級
工作在大的網路公司、或研究所 主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
工作描述：某一行業的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標。這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。要求：全面的網路技術，對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力。
就業前景：待遇很高，技術人員到35歲後的發展目標之一
2、項目經理

工作內容： 融合技術和管理的復合性人才。參與項目談判、項目目標和項目財務指標，劃分工作內容並合理分配，指導網路工程師，控制工作進度，按計劃完成項目，組織項目會議。
要求：多年的網路工程師經驗，希望做管理，需要自己學習項目管理知識
就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一，待遇不錯很有前途
3、技術主管
工作任務描述：帶領技術團隊創造更多的價值，在信息方面參與公司的規劃和計劃。

要求：技術全面、有管理能力
就業前景：是網路工程師35歲後的發展方向

5. 計算機網路技術有哪些就業方向

學習計算機網路技術專業，工作就業面向各企事業單位計算機網路應用技術崗位群，能進行計算機操作維護，計算機區域網的設計、安裝、調試；計算機網路通信產品的系統集成；廣域網的管理、維護；網路管理信息系統的設計、開發及應用、網站設計與開發等工作。可在軟體園、高新技術園區、各大電腦公司、網路公司、網站、高新技術企業、公司、企事業單位和信息部門中從事網路管理、網站維護、網頁設計與創意和電子商務等工作。
一、從事行業：
畢業後主要在計算機軟體、新能源、互聯網等行業工作，大致如下：
1 、計算機軟體
2 、新能源
3 、互聯網/電子商務
4 、計算機服務(系統、數據服務、維修)
5 、通信/電信/網路設備
二、從事崗位：
畢業後主要從事網路工程師、運維工程師、技術支持工程師等工作，大致如下：
1、 網路工程師
2 、運維工程師
3、 技術支持工程師
4 、售前工程師
5 、網路技術員

6. 計算機網路方面的工作有什麼

計算機網路方面的工作有計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、安卓開發工程師、網路運維工程師、網路安全分析師腔春等崗位。

計算機網路技術是通信技術與計算機技術相結合的產物。計算機網路是按照網路協議，將地球上分散的、獨立的計算機相互連接的集合。連接介質可以是電纜、雙絞線、光纖、微波、載波或通信衛星。計算機網路具有共享硬體、軟體和數據資源的功能，具有對共享數據資源集中處理及管理和維護的能力。

(6)找個計算機網路的工作擴展閱讀：

計算機網路技術專業的人才需求：

隨著我國互聯網行業的全面發展以及網路應用在更高層次上的大規模展開，我國的網路人才需求也在全新的層面上逐步呈現了出來。我國網路人才缺口主要在以下伍早耐幾個方面：

1、政府機關上網工程的實施，造就了對網路人才的巨大需求。

2、現代社會處於全球信息化時代，企業上網需求量猛增。企業網路工程的建設、網路設備的配置、網路安全維護等方面都增加了對網路方面的相關人才的需求睜鄭。

3、現有的媒體網站、商業網站和專業性質的網站對專業人才的渴求迫不及待，網站今後的長遠發展需要更加專業的人才來開拓。

參考資料來源：網路—計算機網路技術

參考資料來源：網路—計算機網路技術專業