『壹』 網路工程師的就業前景
網路工程師的就業前景
1、起點高，發展空間大：網路工程師的起點很高，處於薪資高、地位高的地位。根據中國IT行業協會公布的調查數據顯示，目前一年工作經驗的月薪一般能夠達到6000-8000元，一些高級網路工程師年薪普遍高達10萬。網路工程師的發展空間非常的大，可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高級網路工程師、項目主管、項目經理還可以自己創業!
2、職業壽命長，越老越吃香：網路工程師職業壽命較長，而且網路工程師的待遇會隨著您的經驗不斷的增加，隨著經驗的積累可以選擇多方面的職位。
3、性別無偏好，就業歧視小：一般人認為IT行業是男性的天地，這是對女性能力的褻瀆。不管是在學校還是在社會上，很多女性表現出來的能力都超過男性，如在學校，很多學生會主席很多獎學金獲得者都是女學生，而在社會上，在各行各業也涌現出很多女強人。對於網路工程工作而言，也是如此，而且女性更為細致，在排錯、糾錯方面有優於男性的性質。
4、需求量大，工作穩定：網路工程師屬於技術比較強的職業，公司看中的是技術和經驗，不會隨便的辭退。加上網路工程師這個職位缺口比較大，人才非常的卻反，一項來自中華英才網的統計數據顯示：網路工程師每年的缺口超過60萬人，而且這個數據隨著中國網路的普及而快速遞增!
一、工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。企業(或政府)信息化過程需要以下四種人：
1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究
2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設
3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發
4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作
二、一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為：
1、管理崗位：企業信息化主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；
2、工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和數據工程師等；
3、運行維護崗：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；
4、操作崗：辦公室文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等；
5、根據企業規模大小，規模較小的企業一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
『貳』 學會計算機專業出來一個月能掙多少錢
很多人都說，學習計算機專業工作後工資很高，這是真的嗎？學計算機專業工資多少呢？下面小編整理了一些相關信息，供大家參考！
學計算機專業工資多少 薪資待遇很高嗎
1計算機專業工資很高嗎
從職業發展角度來看，還是要結合個人的興趣了。畢業生如果喜歡編程，那麼就可以選擇進入正軌的軟體公司，從程序員做起，一步一個腳印，從事軟體開發。如果不喜歡編程，可以選擇搞通信，因為學習計算機專業的學生一般都有很好的數學理論基礎，做起來也比較容易。
計算機專業的就業情況還是不錯的，相比其他專業工資會高一些。不過薪資的高低還是要看個人能力和用人單位發展情況，能力強的本科畢業後年薪可以上10-15萬左右，如果能力一般月薪也就幾千塊。
但是很多東西都不能說的那麼絕對，有的人一畢業就有了很好的就業機會，而有的人則是畢業後選擇了其他的職業。對於剛畢業的學生來說，不要對工資有過高的要求，主要還是要從第一份工作中學到東西，這才是主要的。
2計算機專業薪資待遇好不好
計算機專業的畢業生在薪資待遇方面相對於其他行業還是處於前列的，計算機的就業率也是比較高的。隨著社會的發展，我們的日常工作更是離不開計算機方面的人才，所以，計算機人才在就業薪資上也是相對較高的。
計算機專業的畢業生，一開始畢業時薪資並不是很高，也就是3000-5000左右。因為用人單位往往更看重的是能力。在工作半年後，工資就可以漲到4000-6000左右，工作經驗1-3年工資可以達到8000-15000。
另外，跳槽也是從事計算機專業的人才提高薪資待遇的一條途徑，對於一些有經驗並且能力很強的人來說，如果工作三年跳槽2-3次，工資能翻好幾番，能達到幾十萬。
當然，以上的數字並不是固定的，一定會有人的薪資待遇比我說的要高，也有人會比我說的低，這主要還是取決於個人的能力。
『叄』 關於計算機網路就業前景怎樣
網路人才的發展路徑
網路工程師：是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。一般與網路相談旅關的或從事網路技術的專業技術人員均可稱為網路工程師。
IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、資料庫工程師等；
運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資可能會完全不同，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；沖則
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員
職稱：初級 ；工作在中小企業
網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有：網路管理員（系統管理員）。
網路管理員（系統管理員）
工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。
兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
就業前景：是一個網路人員必經階段
待遇： 1000元——3000元，專業的網路管理員不好說
二、工程師
職稱：中級；工作在網路公司，大中型企業
在網路公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師含判凳工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。
專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師
工作任務描述：高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作，維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作，對流行的網路設備非常了解。
要求： 扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對產品性能和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
工作任務描述：高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作，維護並保證系統工作正常，對流行的OS非常了解，對系統故障的解決有豐富的經驗 。
要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對新OS系統和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員，大公司的技術人員，外包公司。
3、網路系統設計師
工作任務描述：
公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意；設計項目達到全面、高的實用性和可用性；網路系統設計師是一個綜合性的工種，網路和系統方面都有很好的經驗。
要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理、設計經驗，對網路核心技術掌握很好 。就業前景：國內真正的設計師不多，工資上萬
4、網路存儲工程師
工作任務描述：
主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心，有效管理公司海量數據，負責存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓等相關解決方案以及災難恢復。
要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉一些常用資料庫軟體；有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術；熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN ；熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用；具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力。
就業前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
工作任務描述：
給人一種神秘感，主要保護網路安全，保護網站、郵件等伺服器安全，合理布置網路結構和網路產品，對企業能進行安全評估和防護。
要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。
就業前景：是當前最急缺的人才，工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師
工作任務描述：
地位比較低，容易成功。能針對工作場所設計布線方案並實施，大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是有技術功底但不是很專業人員。
要求：不需要有網路管理經驗，網路知識要求也很低，只需掌握布線專業知識和技能，對流行的布線廠商熟悉。
就業前景：工資不是很高，需要的人才不是很多，但做的專業的工資也不少。
三、專家
職稱：高級
工作在大的網路公司、或研究所 主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
工作描述：某一行業的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標。這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。要求：全面的網路技術，對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力。
就業前景：待遇很高，技術人員到35歲後的發展目標之一
2、項目經理
工作內容： 融合技術和管理的復合性人才。參與項目談判、項目目標和項目財務指標，劃分工作內容並合理分配，指導網路工程師，控制工作進度，按計劃完成項目，組織項目會議。
要求：多年的網路工程師經驗，希望做管理，需要自己學習項目管理知識
就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一，待遇不錯很有前途
3、技術主管
工作任務描述：帶領技術團隊創造更多的價值，在信息方面參與公司的規劃和計劃。
要求：技術全面、有管理能力
就業前景：是網路工程師35歲後的發展方向
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夜明月不眠6
2023-04-17 · 超過82用戶採納過TA的回答
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網路人才的發展路徑
網路工程師：是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。一般與網路相關的或從事網路技術的專業技術人員均可稱為網路工程師。
IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、資料庫工程師等；
運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資可能會完全不同，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員
職稱：初級 ；工作在中小企業
網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
主要有：網路管理員（系統管理員）。
網路管理員（系統管理員）
工作任務描述：網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。
兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
就業前景：是一個網路人員必經階段
待遇： 1000元——3000元，專業的網路管理員不好說
二、工程師
職稱：中級；工作在網路公司，大中型企業
在網路公司中主要任務：設計並建設
大中型企業中的主要任務：運營和維護
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。
專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師
工作任務描述：高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作，維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作，對流行的網路設備非常了解。
要求： 扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對產品性能和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
工作任務描述：高級網路管理員
在大企業中或是在網路公司工作，維護並保證系統工作正常，對流行的OS非常了解，對系統故障的解決有豐富的經驗 。
要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理經驗，對新OS系統和最新技術掌握很好。就業前景：國內網路公司的技術人員，大公司的技術人員，外包公司。
3、網路系統設計師
工作任務描述：
公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意；設計項目達到全面、高的實用性和可用性；網路系統設計師是一個綜合性的工種，網路和系統方面都有很好的經驗。
要求：扎實而又全面的網路知識功底，多年專業網路管理、設計經驗，對網路核心技術掌握很好 。就業前景：國內真正的設計師不多，工資上萬
4、網路存儲工程師
工作任務描述：
主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心，有效管理公司海量數據，負責存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓等相關解決方案以及災難恢復。
要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉一些常用資料庫軟體；有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術；熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN ；熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用；具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力。
就業前景：國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
工作任務描述：
給人一種神秘感，主要保護網路安全，保護網站、郵件等伺服器安全，合理布置網路結構和網路產品，對企業能進行安全評估和防護。
要求：最好有多年的網路管理經驗，熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析。
就業前景：是當前最急缺的人才，工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師
工作任務描述：
地位比較低，容易成功。能針對工作場所設計布線方案並實施，大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是有技術功底但不是很專業人員。
要求：不需要有網路管理經驗，網路知識要求也很低，只需掌握布線專業知識和技能，對流行的布線廠商熟悉。
就業前景：工資不是很高，需要的人才不是很多，但做的專業的工資也不少。
三、專家
職稱：高級
工作在大的網路公司、或研究所 主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
工作描述：某一行業的專家、顧問、權威
如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標。這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。要求：全面的網路技術，對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力。
就業前景：待遇很高，技術人員到35歲後的發展目標之一
2、項目經理
工作內容： 融合技術和管理的復合性人才。參與項目談判、項目目標和項目財務指標，劃分工作內容並合理分配，指導網路工程師，控制工作進度，按計劃完成項目，組織項目會議。
要求：多年的網路工程師經驗，希望做管理，需要自己學習項目管理知識
就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一，待遇不錯很有前途
3、技術主管
工作任務描述：帶領技術團隊創造更多的價值，在信息方面參與公司的規劃和計劃。
要求：技術全面、有管理能力
就業前景：是網路工程師35歲後的發展方向