Ⅰ 弱電項目經理資格證書
一 弱電安防類的 項目經理證書如何考取 有什麼要求
現在好像還沒有全國通用的安防類項目經理證，最實際的證就是各省公安廳辦法的安防人員上崗證，現在工信部出了一個弱電工程師，你可以了解一下，但是好像各省沒有對這個做要求，最好的情況還是考取二級建造師，非常姿宴告實用的證，不僅可以用於安防，也可以用於系統集成，不用的時候還可以掛到別的單位拿錢！個人意見僅供參考
二 如何學習成為一個弱電項目經理，需要注意那些問題
做弱電項目的啊，同行呀，朋友。說下我的建議吧。
弱電項目經理屬於半管理層職位。知識面要求不一定很精，但得比較廣。技術層面、溝通協調、溝通技巧、產品層面、酒桌文化等，都需要有一定的能力。不一定要求很精，但怎麼也得過得去。
大多數的項目經理都是從更底層的技術員或施工員一步一步混上去的（有關系的請繞道）。
不知道你現在是到了什麼層面。弱電項目這一塊什麼系統圖呀、點點陣圖呀、布線圖呀等等都得和實際關聯起來才有用(也就是說得和工地現場關系才能看出個所以然)。所以你要那些什麼CAD圖，個人覺得對你的能力提升不大。因為你就算拿到圖，你沒實際的現場環境。
這里不能發鏈接，你如果一定想要，可以去安防類的相關網站下載。或者網路搜索「視頻監控CAD圖」，「安防系統CAD圖」等，都能找到不少。不過從過來人的經驗說，這真心沒多少用處。
要做為一個全面的項目經理。更有效的成長路徑應該是：
第一：下工地。找一個施工員、現場工程師、技術員等的位置下工地去實踐。在這過程中，會接觸到很多項目相關的東西，如圖紙（都畫成什麼樣的？有哪些？）、產品（用到哪些產品？哪個有什麼功能）、做項目的流程、方法等等，在過程中自己慢慢總結和吸收。
第二：開始接觸項目初期設計、規劃等更深入些的層面。找一個項目工程師、方案設計、技術支持等位置的崗位去實踐。運用在工地上的經驗和積累的知識，將項目需求轉變成項目解決方案。
第三：轉向綜合性的項目經理去發展。等到你在上面兩個位置有一定的積祥租累、經歷過幾個、甚示10個大大小小的項目以上。那麼你可以轉項目經理去發展。這里，可能就不需要你在哪一塊鑽得很精。但確是各種綜合能力實踐的時候。
當然，要是自認為基礎實在好、別人不會的自己會，可以調整。
最後恭喜你了，呵呵。
三 弱電安防類的 項目經理證書如何考取 有什麼要求
那就從二級建造師開始，然後去認證項目經理，最後以建造師的名義擔任項目施工的項目經理
四 弱電項目經理一年薪酬大概多少
這個很難說，薪酬和公司有關，和業務量有關，和業務的利潤率有關，和業務本身特性也有關。
一般來說，項目經理都會和公司有個協議，規范利潤分配方式和比例。
根據不同的情況，稅前收入一般會在10-50萬范圍內。
全手打，望採納。
五 弱電項目經理怎麼考試
弱電工程師證書目前沒有納入國家人事考試范圍，國內目前有部分培訓機構在培訓弱電工程師。
弱電目前國家認可的時注冊一、二級建造師
二級注冊建造師報考條件（各地報考條件有所不同，請以當地報名通知為准）
（一）凡遵紀守法，具備工程類或工程經濟類中等專業以上學歷並從事建設工程項目施工管理工作滿2年的人員，可報名參加二級建造師執業資格考試。
（二）符合上述（一）的報考條件，具有工程（工程經濟類）中級及以上專業技術職稱或從事建設工程項目施工管理工作滿15年的人員，同時符合下列條件的，可免試部分科目：
1、已取得建設行政主管部門頒發的《建築業企業一級項目經理資質證書》，可免試《建設工程施工管理》和《建設工程法規跡明及相關知識》科目，只參加《專業工程管理與實務》1個科目的考試。
2、已取得建設行政主管部門頒發的《建築業企業二級項目經理資質證書》，可免試《建設工程施工管理》科目，只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》2個科目的考試。
（三）已取得《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》的人員，可根據實際工作需要，選擇另一個《專業工程管理與實務》科目的考試。考試合格後核發相應專業合格證明。該證明作為注冊時增加執業專業類別的依據。
（四）上述報考條件中從事建設工程項目施工管理工作年限的截止到報名當年年底。
六 弱電項目經理 有這個證書嗎 考這個證書需要考哪寫科目 內容
你這個有幾個可能：
1、假證
2、地方性證件（只能在本地區使用）
3、原信息產業部、勞動保障部弄得垃圾證件。其好用程度還不如一些廠家的認證。
現在都是注冊建造師了。這個是建委的。貨真價實，聽說一級的要想弄出來（不是考）要2萬。掛靠在企業一般最少時一年2萬。
七 弱電工程的項目經理他的職責是什麼（要全面且詳細的）
負責整個項目的日常管理與資源調配，推進項目的進行，解決各種緊急事件，公司決定抽調最精幹、具有豐富工程經驗的、組織實施過類似大型集成系統工程的高級工程管理人員擔任，採用項目經理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場人力、物力、財力、合夥施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質保量按時完成。其具體職責是：
1)前期准備階段：分析工程現實，編制具體的工程預算案提交指揮部審核批准後執行，提交進貨計劃表、人力資源計劃及施工進度計劃表，向現場管理、施工技術人員和工程隊下發任務職責書，並組織培訓和項目交底，確立項目獎懲辦法；組建現場工地辦公室和相關管理程序及技術檔案體系。
2)施工設計階段：配合甲方及組織弱電系統方案設計審查會；遵守國家有關設計規程、規范；主持制定系統施工設計方案，制定專業施工設計資料交付文件格式，配合甲方組織系統施工設計圖會審，審查管線圖和安裝圖。
3)施工階段：配合甲方組織弱電系統施工協調會；制定施工工程管理制度；參加工程例會，及時處理相關事務；配合工程監理，協調施工；向甲方工程代表和指揮部提交工程月、周報和工程進度報告，申請工程進度款；管理協調施工與相關施工單位關系；緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通，及時處理相關事務；審核施工隊的施工進度，批准其相關工程進度款；執行工程預算及項目獎懲辦法，簽署工程月、周工地報告，檢查和評估現場各部門的工作任務和業績，召集內部工地現場例會。
4)驗收階段：配合甲方和工程監理，組織驗收。
5)售後服務階段：負責售後服務的計劃和措施的跟蹤、落實。
八 從事弱電行業考什麼資質證書好
當然是建造師。
現在能夠做項目經理的只有：
1、建造師
2、信息系統項目管理師（計算機信息系統集成項目經理）
其他的國家都不承認。
九 系統集成、弱電工程 項目經理證書考試
貌似是沒有統一的職稱的,而且統一的職稱也沒用作用!系統集成這塊都分的內很細的,有含金量的證書一般容都是有市場佔有率的主流公司開設的技術認證體系!
像CISCO認證啊,juniper認證啊,華為認證啊.
布線這塊的話也類似,每個不同的品牌都有一個認證體系.
具體的話要看你們公司是主做哪些品牌的,或者你想做哪些品牌!一般你去公司做技術,公司都會給你設計好要考的證書,這些證書都會是對公司業務發展有幫助的,沒幫助的也不會讓你去考,考了也不能報銷,得自己出費用!我們公司就這樣!
有什麼疑問的也可以找我具體聯系,聯系方式資料里有!
十 工信部智能建築弱電系統項目經理證書有什麼用
就是說明你有這個資格去從事系統集成。而且很多公司要辦理建築智能化資質的話，必須是要有一定數量的系統項目經理。我是南昌眾一實業有限公司的，我公司獲得的系統集成資質就有很多項目經理，同時還有幾個高級項目經理。全國的高級項目經理都沒有多少哦，而且弱電系統集成項目經理的通過率也不是很高。祝你好運。
Ⅱ 施工總承包企業信息化建設參考模式
下面是中達咨詢給大家帶來關於施工總承包企業信息化建設參考模式，以供參考。
在住房和城鄉建設部對施工企業特級資質考評提出信息化建設要求的背景下,針對施工企業缺乏整體方案指導企業信息化建設的現狀,本文總結中國建築科學研究院多年來的研究與實踐成果,提出施工總承包特級資質企業信息化建設整體解決方案。重點針對施工企業的薄弱環節——應用系統部分進行研究,提出了構建企業綜合項目管理系統和集成門戶網站、人力資源管理、檔案管理、辦公自動化系統的綜合辦公自動化系統兩大系統的應用系統磨亮旅方案,並對各個子系統進行了詳細描述,還提出了應用系統間集成的解決方案。最後,簡單介紹了某特級企業典型案例。
1前言
2007年10月18日，原建設部建築市場管理司發布了《建築業企業資質管理規定實施意見》（建市［2007］241號），文件的附件2給出了施工總承包企業特級資質標准信息化考評表（以下簡稱信息化考評表），對申報特級資質的施工企業的信息化建設提出了要求。同時，各大施工企業面臨著許多企業管理困境，需要藉助信息化手段提高企業的管理水平。對於許多不熟悉信息化建設的施工企業來說，急需施工企業信息化建設解決方案來幫助企業建立管理信息化系統，逐步實現信息化。
中國建築科學研究院建築工程軟體研究所多年來致力於大中型施工總承包企業信息化建設解決方案鍵迅的研究與實踐：十五期間與中建總公司合作完成國家十五攻關課題《建築業企業信息化應用軟體開發》；2006年完成了建研院《總承包模式的工程項目管理信息系統》課題；自2002年來完成幾十家大中型施工企業信息化建設，積累了大量的信息化建設經驗。本文對這些研究成果與實踐經驗進行總結，針對施工總承包特級資質企業信息化建設提出整體解決方案並結合具體案例進行介紹，供施工企業開展信息化建設時參考。
2施工總承包特級資質企業信息化建設整體解決方案框架
信息化考評表給出了6大項24小項的考核點及考核內容，可以概括為基礎環境建設（包括網路設備硬體環境及管理制度軟環境）及應用系統兩大部分內容。基於施工企業的實際需求及應用現狀，結合信息化考評表的考核點及考核內容，本文提出施工總承包特級資質企業信息化建設整體解決方案。
2.1基礎環境建設方案
2.1.1網路設備硬體環境
信息化考評表對網路設備硬體環境部分要求企業建立計算機中心機房、購置伺服器，以及建立企業項目部網路，並且對信息安全也提出了網路安全保障系統、防病毒系統、數據安全備份等要求。施工企業對網路設備硬體的需求與其他行業企業相比沒有特殊性，施工企業可採用市場上與企業資源相適應的解決方案，本文不做詳細介紹。
2.1.2管理制度軟環境
信息化考評表僅要求有專職信息管理人員管理、本標准所含各系統均有運行管理制度。事實上，為了真正實現信息化要建立健全信息化管理制度，所要建設的管理制度內容遠遠多於這些內容。信息化軟環境建設主要包括三方面瞎凳內容：做好企業信息化戰略規劃；建立健全企業信息化組織機構；完善企業信息化管理規章制度和各類信息系統運行管理制度。
2.2應用系統整體解決方案
信息化考評表要求企業建立的應用系統包括：門戶網站、辦公自動化系統、綜合項目管理系統、人力資源系統、檔案管理系統、財務管理、電子商務和知識管理系統，並對它們的集成提出了要求。還要求企業各專業設計均採用計算機軟體，施工中採用概預算投標報價軟體、進度管理軟體和竣工資料管理軟體。
針對這些內容，本文總結中國建築科學研究院的研究和實踐成果，提出施工總承包特級資質企業應用系統建設解決方案框架，見圖1。施工企業缺乏有效的應用系統方案來指導信息化建設，本文對此進行詳細介紹。分為三個部分：企業綜合項目管理系統方案，集成門戶網站、人力資源管理、檔案管理、辦公自動化系統的綜合OA系統方案，以及系統間集成方案的探討。
3企業綜合項目管理系統方案
企業綜合項目管理系統方案把信息化考評表第二大項綜合項目管理要求的10個子項分為4個部分：
3.1招投標、進度管理、竣工管理
信息化考評表對招投標、進度管理、竣工管理的要求是採用工具類軟體輔助完成各項工作。大型施工企業目前已經基本實現了工具軟體的單機使用，從信息化考評表要求來說已經滿足。本文方案把三大工具軟體集成到綜合項目管理系統中，成為項目管理基礎數據的重要來源。
3.2核心業務系統
3.2.1合同管理
合同管理模塊根據合同類別劃分為業主合同、內部承包合同、聯合經營項目承包合同、分包合同、采購合同和租賃合同等。業務管理過程覆蓋合同評審、合同簽訂、合同交底、合同變更、合同違約索賠、合同結算記錄、合同支付記錄和合同反索賠等。
合同管理方案，業務覆蓋范圍包括：1）合同管理的基礎工作：合同範本庫管理及合同草稿的擬訂；2）合同評審：合同評審流程審批；3）合同訂立：合同概況登記、台帳查詢；4）合同履行與控制：合同交底、合同變更、合同的索賠與反索賠、合同結算、合同資金收支；5）合同。綜合查詢：合同綜合評價與分析總結。
3.2.2物資管理
物資管理總體方案見圖2。
3.2.3成本管理
施工項目成本管理內容包括成本預測與決策、成本計劃、成本控制、成本核算和成本分析等。本文的成本管理系統方案通過成本計劃編制系統、成本核算系統、工程收支系統、成本收入動態分析系統4個子系統來完成成本管理主要內容，方案框架見圖3。
3.2.4機械設備管理
機械設備管理分為5個部分：1）機械設備基礎信息管理：合格供應商庫、設備編碼庫、現有設備信息庫核市場價格庫；2）機械設備計劃管理：項目部提出設備需求計劃，由公司審核並匯總項目部設備需求計劃，確定設備總需求；3）機械設備供應管理：根據設備需求量與現有設備情況，確定機械設備的供應方式：內部設備調撥、內部租賃、外部租賃及設備購置；4）機械設備現場管理：設備進場後，項目部負責設備現場管理：備件管理、維修維護；5）機械設備統計分析：對設備的情況進行統計分析，包括機械設備報表台帳、機械費成本核算等。
3.3質量安全管理
3.3.1質量管理
信息化考評表對質量管理的要求是企業級質量管理系統的內容：涉及對企業要求的一系列記錄工程項目質量技術資料的內部作業文件的信息化管理，滿足公司管理層面控制工程項目質量技術的管理需求。
質量管理模塊內容包括：1）質量目標管理：制定工程項目質量計劃與指標、登記創優工程項目獲獎情況；2）質量人員管理：登記質檢人員信息、質檢人員的教育培訓信息、質檢人員分布情況；3）質量檢查：登記質量檢查信息、工程質量驗收記錄、匯總工程質量月報；4）質量事故：登記質量事故信息、質量事故處理報告、質量問題整改、工程質量事故統計月報。
3.3.2安全管理
信息化考評表對安全管理的要求是企業級安全管理系統的內容：涉及對公司要求的一系列記錄安全工作資料的內部作業文件的信息化管理，滿足公司管理層面對安全工作的管理控制的需求。
安全管理模塊的內容包括：1）安全人員管理：登記項目安全員信息、特殊崗位人員信息，掌握安全員和特殊崗位人員分布；2）安全教育：制定安全教育計劃，登記安全教育培訓信息，保證參與工程項目人員的安全意識；3）安全檢查：登記安全檢查信息，特別是危險隱蔽部位的檢查記錄，對安全隱患的整改反饋，以及安全生產檢查評分；4）安全事故：登記施工傷亡事故信息，安全事故調查報告，施工傷亡事故統計月報；5）安全生產考核獎罰：登記安全生產創優獎勵，安全生產違章處罰，及其統計匯總。
3.4風險管理
前面各子系統方案中都涉及風險的管理控制，風險管理不是一個獨立的子系統，它結合業務貫穿於進度管理、合同管理、物資管理、成本管理、設備管理、質量安全等模塊的業務過程中。
4集成門戶網站、人力資源管理、檔案管理、辦公自動化系統的綜合OA方案
信息化考評表中要求企業建立對外門戶網站、人力資源管理、檔案管理、辦公自動化管理和電子商務應用系統。本文方案通過一個綜合辦公自動化系統方案來建立一個集成化系統覆蓋了這些應用系統，見圖1。該方案有兩個特點：1）外部門戶網站、內部OA辦公自動化一體化方案；2）集成人力資源管理、檔案管理、電子商務的集成化綜合辦公自動化系統方案。
4.1內外網結合一體化方案
用戶通過外部門戶網站登錄內部OA辦公自動化平台；系統管理員通過內部OA辦公自動化平台的外網數據維護模塊維護外部網站數據，使企業信息快速及時地在公司網站中更新顯示，保持網站信息的及時更新。
4.2內部OA辦公自動化主要模塊
內部OA辦公自動化主要模塊包括：1）企業內部信息溝通與傳遞：企業新聞、企業內部郵箱、集成實時溝通工具RTX、個人文件夾和共享文件夾；2）收發文管理：基於模塊快速發文；3）個人辦公：日程安排、我的通訊錄、我的文件夾、工作日誌；4）施工日誌/施工周報；5）辦公資源的管理：車輛管理、會議室管理、辦公用品管理等。
4.3人力資源管理、檔案管理集成到內部OA
4.3.1人力資源管理系統
對於沒有專門人力資源管理系統的施工企業，本文綜合OA系統提供了具有施工企業特色的簡化版人力資源管理系統，主要模塊包括：員工信息庫管理、勞動合同管理、招聘管理、培訓管理、網上學校、調動管理、薪資核算管理和員工綜合信息查詢等。
4.3.2檔案資料管理系統
檔案資料管理系統通過兩個模塊實現了檔案管理信息化大部分功能：檔案資料中心實現檔案電子資料分類錄入、歸檔、查詢功能；圖書管理通過一個簡化版的圖書館管理系統實現了圖書技術資料的借閱管理。
5系統集成方案
信息化考評表對應用系統間集成提出了綜合項目管理系統建立與財務系統、人力資源系統、辦公自動化系統、檔案管理系統的數據集成的要求。如第4節所述，本文方案提供了集成門戶網站、人力資源管理、檔案管理和辦公自動化系統的綜合OA方案，解決了它們之間的集成問題。該方案基於中國建築科學研究院的項目管理平台PNET2和辦公自動化平台EIS2006構建了綜合項目管理協同平台，提供基於資料庫的集成化解決方案，解決了綜合OA與綜合項目管理系統的集成問題。
6案例介紹
中國建築科學研究院建築工程軟體研究所從2002到現在，為數十家大中型施工總承包企業提供了整體或部分的信息化解決方案。這里對某特級資質建設集團公司具體案例進行簡單介紹，該集團公司應用系統建設採用了本文提出的綜合辦公自動化系統、綜合企業項目管理系統兩大子系統的方案。
該集團公司綜合辦公自動化系統不僅覆蓋了本文第4節提出的集成門戶網站、人力資源管理、檔案管理、辦公自動化系統的綜合OA方案，還包括了一部分企業項目管理的業務管理內容，其主要功能模塊見圖4。其企業綜合項目管理系統主要功能模塊見圖5。
7結束語
本文提出的整體解決方案，覆蓋信息化考評表的考核點及考核內容，而且結合企業實際的需求進行了擴展。該方案經過了數十家施工總承包企業案例的實踐磨合並進行了大量優化改進，是一個能夠有效提升施工總承包企業管理水平和市場競爭力的信息化方案，對大中型施工總承包企業信息化建設有借鑒意義。
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Ⅲ 談談對計算機網路技術的理解，以及就業方向至少4種(急用)
培養目標：計算機網路技術（網路安全方向）是我校與美國VCampus公司合作建立的CIW（Certified Internet Webmaster）網路安全專業，主要面向我國各類企事業單位、IT行業和其它需要進行信息保護的公司培養專業的網路安全技術人才及高級管理人才,保證企業計算機網路信息系統穩定高效的運行。通過本專業的學習使學生掌握必需的科學文化知識,培養具有良好的職業素養、計算機網路管理的理論和實踐知識、計算機信息管理和數據恢復、伺服器配置和保護、網站和資料庫維護、計算機網路安全的設計與實施,防範和監控等能力的應用型高技能型人才。主要課程：計算機語言C、數據結構、計算機網路基礎、交換與路由技術、資料庫概論、計算機語言Java、計算機語言Java、Linux網路管理、網路安全基礎與防火牆、實用網路程序設計、操作系統安全、安全審核與風險分析、數據加密與PKI技術、數據備份與災難恢復、下一代互聯網技術、網路協議分析等。相關證書：通過參加CIW網路安全認證課程的學習和認證，成績合格者可以獲得相應證書，如CIW 網路安全操作能手、網路安全高級工程師、CIW網路安全專家以及CIW網路安全大師等專業證書。還可以參加職業技術認證培訓，獲得Linux網路管理員、網路管理專家(MCP70-290/291/293)、RCNA和CCNA網路工程師等證書。專業特色：（1）中立廠商背景：CIW網路安全專業秉承了中立認證的特點，強調技術與應用技能，開放性與通用性；網路安全專業不以廠商技術作為課程主線，保證了技術適用於最廣泛的行業與領域； （2）以職業發展為導向的課程思想：CIW網路安全專業課程根據中國IT人才教育的新模式：職業為導向進行設置；強調人才培養的目標是職業發展，與學生的職業生涯緊密聯系； （3）強大完善的課程整體解決方案：CIW將向教師及學生提供最強大完善的課程整體解決方案，解決方案包括：標準的教師教學時所使用的教案與PPT，考試提綱及練習、復習資料，標准認證教材，多媒體實驗光碟和教學輔助資料；（4）重視實操培養：以網路安全課程著稱的CIW認證體系，在課程中融合大量網路安全實驗，讓學生學習網路安全前沿理論知識的同時掌握實際操作能力，培養應用型人才，彌補了當前中國大陸地區網路安全教育領域中的空缺。職業前景：本專業畢業生可在中小企業、金融、證券、政府部門、學校、醫院等單位進行信息安全的設計、管理和維護，或在計算機信息相關公司的工程部、技術服務部、市場部等工作。通過2-5年的鍛煉、提高和深造，可以成為信息安全工程師或更高層次的技能型應用人才。可適應崗位：安全集成公司和安全咨詢服務公司的網路安全技術工程師，各企事業單位IT部門的信息安全工程師；各企事業單位IT部門的信息安全管理策略工程師和策略推廣工程師；各企事業單位的計算機網路維護和管理人員；銀行系統及保密機構、財務稅控單位等安全系統維護及管理人員。 培養目標：計算機網路技術（系統集成方向）主要培養從事計算機網路建設、管理和應用的技術人才。側重掌握計算機網路建設工程中規劃與設計、系統部署與實施、智能樓宇安防監控與設備調試以及網路運行服務管理等知識和技能。專業培養德、智、體、美全面發展，具有良好的職業素養、創新與創業意識，熟悉國家信息產業的政策和法規，能勝任計算機網路以及樓宇智能化工程設計、建設、測試、驗收與維護等相關工作的高級技術應用性人才。主要課程：計算機語言C、數據結構、計算機網路基礎、交換與路由技術、實用網路程序設計、區域網技術與組網工程、無線區域網組網技術、網路系統工程集成、網路管理與設備維護、廣域網互聯技術、智能卡技術與門禁系統、樓宇智能化技術等。主要實踐環節，網路構建技術訓練、網路管理與維護訓練、網路工程集成訓練、網路應用系統構建與項目開發以及智能建築弱電設備安裝與調試，在企、事業單位或計算機網路部門的工作實習及崗位實踐。相關證書：可以參加網路技術的職業資格認證考試，獲得相應證書，如網路測試CCTT認證、RCNA和CCNA網路工程師、網路安全專家等。職業前景：網路系統集成公司的網路工程設計、規劃、營銷和維護工程師，網路系統設計與施工技術員、網路工程監理員、智能建築技術員、網路應用軟體的開發與維護技術員、網路安全防範技術員、網路管理與維護人員、網路設備銷售與技術支持人員。 培養目標：計算機網路技術專業是校級品牌專業，主要面向蘇州地區信息產業的製造、服務類企業、以及與信息化有關領域的一線崗位，培養德、智、體、美全面發展，具有良好的職業素養、創新與創業意識，熟悉國家信息產業的政策和法規，掌握一定的網路技術基本理論，具有較強的實踐能力，能勝任與網路系統管理及維護、計算機網路工程設計、網路編程等相關工作的高級技術應用性人才。主要課程：計算機語言C、計算機網路基礎、交換與路由技術、網路安全、Windows安裝與配置、Linux基礎、區域網技術與組網工程、無線區域網組網技術、網路系統工程集成、網路測試與故障診斷、SQL Server資料庫程序設計（網路工程方向）、Windows網路管理、Linux網路管理、JSP商務網站設計、網路管理與設備維護、基於.NET的Web應用程序設計。相關證書：可以參加網路技術的職業資格認證考試，獲得相應證書，如網路管理員、CIW網路安全專家、RCNA和CCNA網路工程師、微軟認證專家MCP、Linux網路管理員等。職業前景：可在各類信息化部門、IT企業、通信設備營運商從事計算機網路維護與管理，參與計算機網路建設的分析、設計和實施，計算機技術服務和網路軟體開發等工作。
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Ⅳ 計算機維護工程師是做什麼的！！大概說明下！
1. 計算機類相關專業畢業，大專以上學歷；
2. 精侍滾通windows系統並熟練掌握 windows平台下的相關軟體的應用；
3. 熟悉網路基本知識，掌握綜合布線的基礎知識；
4. 掌握路由器、交換機的原理以及基本配置；
5. 熟悉常見計算機外設的配置和使用；
6. 熟悉各殺毒軟體的安裝和使用以及針對網路病毒的防範措施；
7. 掌握windows下asp/jsp/Dreamweaver等網頁製作技術；
8. 熟悉windows下IIS/FTP等常見工具的配置和使用；
9. 熟悉各主流品牌整機和配件的市場信息及配置；
10.了解linux系統並對linux平台下的應用有所掌握
崗位職責：
1. 負責公司計算機維護項目中涉及的計算機軟硬體技術支持和排錯；
2. 定期為公老禪余司計算機維護項目的客戶計算機終端提供日常保養維護；
3. 為公司計算機維護項目的客戶計算機辦公應用軟體的使用提供技術支持；
4. 負責公司網內殺毒軟體的部署和監控；
5. 負責為公司計算機維護項目提供網路的接入襲斗和相關應用配置；
6. 負責公司的綜合布線，並承擔認監委信息中心培訓室、機房設備間的管理和維護工作；
7. 負責對公司計算機維護項目客戶機器信息的整理和收集工作；
8. 完成領導交辦的其他工作
9. 配合本部門工作，每周向部門主管提交周報，匯報一周工作情況；每年年末向部門主管提交本年度個人工作總結及下一年度工作計劃。
Ⅳ 2021工程師工作總結優秀範文三篇
工程師工作總結優秀範文1
時間一晃而過，彈指之間，20xx年悄然而至，自從20xx年3月份剛進入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網路管理及維護。雖然跟我的專業和技能都一致，但所有的實際經驗都是第一次，讓我沒有任何准備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開始，沒有接觸過、干過並不可怕，領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平台，那麼我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。並且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環境的磨合，專心鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的大半年裡在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:
一、公司電腦日常維護工作
剛一開始接手工作的時候，發現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟體和升級系統補丁；員工隨意安裝系統及應用軟體，致使公司區域網內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時間聊QQ、玩農場、看娛樂網站等；為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低，針對這種情況，我採取了以下措施：
1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防範，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專門人員來進行專業及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由於人為的盲目操作使某一台電腦的故障影響整個區域網內的其它工作，使故障擴大化，並延長了解決問題的周期。
3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟體，安裝、設置統一的殺毒軟體、防火牆等安全防護軟體，且經過努力實踐，並在每台機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。
4、對於個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重後果，操作系統進行常規定期備份，便於事後的還原。
5、對於網路管理進行了監管工作，公司所有電腦安裝了行為管理軟體後，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網路辦公環境。
經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的十餘台電腦，工作狀態穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。
二、網路的日常維護
路由器及交換機的維護管理，確保公司網路運行正常，員工正常利用網路資源，加強路由器的規則設置，優化外網介面，內部員工合理地分配帶寬流量，使公司的網路能穩定有效地工作。
三、公司網路制度管理和完善
公司經過一段時間的運轉，各個部門的規章制度通過大家一起研究、探討、立會並完善制定了各項規章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。為此特地製作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。
四、公司伺服器平台管理與維護工作
公司發展逐步擴大，對於公司所有的業務支撐平台-伺服器，為重中之重；本年度我司伺服器相應出現幾次重大故障，分別如下：
1、網路故障七次，重大一次，因伺服器遭DDOSg擊，導致我司伺服器無法正常工作。事後通過緊急處理後得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網路升級、電信與聯通DNS解析故障影響到我司伺服器平台網路連接不正常。
2、系統故障三次，其中一次為簡訊平台伺服器系統文件損壞，導致系統崩潰，經過技術部採用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統。
3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司IVR伺服器資料庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業務。
經過出現幾次重大故障後，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發生，同時確保做到問題提前預防、及時發現、迅速解決並恢復正常運營。
4、針對伺服器出現在問題所在，在技術部其它同事的配合下完成伺服器的重新部署，訪問許可權及安全性的提高，資料庫優化等相關措失後，目前伺服器已運行正常。
5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了FTP伺服器的訪問許可權與互聯網訪問，使每個員工都能把重要的文件放到伺服器上相關部門的文件夾里作備份，且通過內外網均可實現訪問FTP伺服器，大大方便了員工在外出差或在家裡隨時提取相關資料，且員工的訪問許可權不一樣，故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置，從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。
總結本年度的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：工作經驗不足，對公司的網路與辦公環境未得到很大的改善；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待於在今後的工作中加以改進。
在新的一年裡，將百尺竿頭，更進一步，20xx年的大致 工作計劃 為：
1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟體工作平台，使之便於公司所有員工的工作、交流、探討，發布公共信息等（如OA軟體）。
2、利用投影儀設備資源製作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟體知識的小竅門，爭取進一步提高全公司工作人員的專業化及工作效率。
3、解決企業網站製作等專業性知識問題，業余時間強化學習並能勝任網站管理工作。
4、進一步增強IT系統和網路系統的穩定性和管理，使用更為高效的域控制系統來代替目前的工作組區域網，使內、外網連接任意，在任何地方工作都能連接本公司伺服器資源。
5、重新改建機房機櫃網路布線，使機櫃走線更加美觀，同時方便以後維護時線路排除更加明了，直觀。
6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網路、會議系統布署方案升級優化，進一步提高員工工作效率，為公司節約成本開支。
7、學習更多的網路知識，充分的將一些新的技術應用到公司當中來，為公司提供更優質、更便捷、更效率、更節能的辦公方式。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發展盡一份力！
工程師工作總結優秀範文2
時間在忙碌中匆匆逝去，轉眼一年就過去了。在公司領導和同事們的幫助下，我感覺自己在工作上有了很大的提高。在從事達安監理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業業不敢倦怠，以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作。現就20xx年的工作情況和監理體會做如下總結匯報。
一、工作情況
我今年主要監理了光纜敷設工程大約121千米，無線網提升改造工程42個基站（其中景觀塔9個.宏站1個），寬頻網路箱160個，管道2.1千米，綜合布線工程共計3600米【其中廣昌縣光纜敷設工程大概93千米，管道2.1千米，無線網提升改造工程22個基站，6個景觀塔基站，1個宏站（共計監理基站數量為29個），寬頻接入工程網路箱共計約160個，綜合布線工程共計約3600米，13年8月到12月，東鄉縣光纜敷設工程大約28千米，線網提升改造工程13個基站（其中8個室內分布站點），3個景觀塔基站（東鄉縣共計監理基站數量為13個）】。這些工程監理過程中我嚴格按照達安的要求進行監理。並且在監理工程中能夠很好的和施工單位及移動公司溝通，共同控制工程質量，且受到了廣昌縣移動的書面表揚。
11月份我參加了信息系統監理工程師考試，並且順利的通過了考試。這對我的工作有很大的幫助，為以監理工作打好了堅實的基礎。
二、服從安排，能吃苦
我4月份服從公司安排從贛州信豐縣調整到撫州項目部，5月份公司將我從項目部調整到廣昌縣，撫州到廣昌縣來回車程耗時6個多小時，廣昌到撫州最早一班車是7點（夏季時間），每次開會要6點起來趕車前往撫州開會，在酷暑天氣住在8樓的沒有隔熱層的房間裡面，有幾次都中暑了，仍然盡心盡責的努力將工作做的更好，並且在酷暑天氣中去移動公司，騎自行車來回要1個小時，每次都是汗流浹背。
8月份公司又將我從廣昌縣調整到東鄉縣，在東鄉縣和縣移動關系也相處很融洽，並且能高質量的完成領導交辦的各項工作，贏得了各個項目負責人的一直好評。
12月初公司再次將我從東鄉縣調整到廣昌縣，再次回到來回撫州6個多小時，6點起來趕汽車去撫州開會，來回移動1個小時的工作，這樣我仍然努力將工作做的更好，更出色。
本年度共計公司將我調整不同地方共計4次，搬家共計6次，來撫州共計8個月，平均沒2個月調整1次。
工程師工作總結優秀範文3回首即將過去的20___年，進入xx公司已經有一年多的時間，靜思往事清晰再現。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下，在公司和部門充滿和諧協作氛圍的工作環境中，同時自己不懈的努力追求上進的心態，很好的完成了各項工作任務，很好的履行崗位職責，讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂，也發現了自身存在諸多缺陷不足之處。現將有關20___年的個人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況
（一）、熟悉公司各項 規章制度
進入公司項目工程部工作過程中，較快的融入這個團隊，掌握公司的各項規章制度和企業文化，熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到幸運，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為准則，嚴格要求自己，廉潔自律，工作中敢於承擔責任，擁有認真負責的精神，具備一定的組織協調能力，能夠理論聯系實際的開展工作，敢於創新，更快更好地完成工作任務。
（二）、項目工程管理
任職工程部土建工程師，具體分工負責x小區項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系，確定項目管理的目的任務，確保工程質量、安全、進度各項目標，加強施工過程式控制制，遵守項目管理工作程序，履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協作下，使得x小區項目工程施工得以順利開展，工程管理通過部門工作例會，總結工程施工進展情況以及需要解決的困難事項；參與每周監理列會，收集質量、安全和進度周報，聽取施工方下步工作計劃安排，協調各項工作、解決日常施工中的矛盾。採取對監理公司的考核考評的方式，調動監理的積極性和主動性，充分發揮監理人員的施工過程和關鍵部位的監督作用。經常深入施工現場檢查，加強工程部與施工方相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
（三）、完成年度主要工程工作
1、樁基工程
樁基工程總工期x日歷天，實際施工日期x天，累計完成設計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責完成，檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式，最終檢測結果均滿足合同要求。
2、主體結構工程
截止x月x日，二標項目工程主體結構平均完成至七層樓板面。實現了公司和部門確定的項目年終進度目標。
3、施工進度控制管理方面
重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂等時間節點，嚴格執行施工進度管理制度，在項目管理過程中主要做了以下工作：
1）督促保證施工人員數量
在開工伊始，面對工程的主體施工單位人員投入不足的現狀，工程部多次在工程監理例會強調總體工程工期目標、工期節點和年終工程進度目標，重點指出現場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足，並督促施工單位及時補充人員。
2）進度計劃的審核
工程開工前，工程部要求施工單位根據現場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃，施工進度計劃逐步細化分解，分為周計劃、月計劃、年度計劃。經過審批後的進度計劃作為施工進度控制的依據。
3）進度計劃實施的跟蹤檢查
單位工程的進度計劃完成情況，在每周的工程監理例會中匯報，包括上周進度完成情況和下周計劃安排，如出現進度滯後的情況由施工單位提出滯後原因、可採取的補救措施。
（四）、工程質量控制情況
二標工程質量控制總體較好，未出現較大的質量問題，在質量管理上，我覺得並且一直遵循著關注三個環節：確立質量目標、確定質量預控方案，產品形成的過程式控制制，驗收控制。
1、強化施工方質量管理意識
重點強調本項目工程是省政府重點工程，未來銷售對象為省各級JGLFF人員，由省質安站重點監督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責，確保質量達到合同目標要求。
控制施工質量，就要提高管理人員的質量意識，牢固樹立質量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養、提高現場管理人員的質量規劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力，用嚴謹的科學態度和認真的工作作風嚴格要求自己。
2、建立質量信息反饋系統
根據影響工程質量的關鍵節點、關鍵部位及重要影響因素，建立、完善質量信息反饋系統，現場搜集、整理工程質量安全問題和處理措施，並及時記錄EAS系統，實行質量安全動態管理控制。
3、加強質量檢查，做好過程式控制制
督促各項目部堅持施工過程中的「三檢」制度，要求現場各級質量檢查員充分行使自己的職權，對施工中每道工序，每個部位進行全面檢查、把關。監理專業工程師採用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質量進行監管，發現問題及時聯系施工單位，組織專題會議、發工作聯系函、質量安全通報，根據工程部制定質量安全處罰條例進行處罰等。
同時建設投資方、房地產公司和監理單位每月組織質量安全文明施工大檢查，通過各種各級檢查形式及時發現問題，督促施工單位提高質量安全意識，加強規范質量安全施工操作行為。
4、堅持樣板引路制度
項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區，施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化，及時總結經驗、優化、工藝的改進和工序的標准化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板，統一操作要求，明確質量目標，確保操作質量，建立質量責任制，明確具體任務、責任，責任到人，實行棟號月度工作質量獎罰制度。
5、產品形成的過程式控制制
產品質量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程式控制制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現：首先，嚴把原材料質量關，公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次，工程技術部和監理對進場材料監督並現場取樣送檢。最後，要求施工方嚴格篩選班組，對不滿意的班組及時清理出場。
6、驗收控制中，著重抓二個層面的驗收：
第一層是要求施工單位完善質保體系，嚴格執行自查、自檢、自驗三級驗收制度，強化工序報驗制度。
第二層是監理工程和工程技術部的驗收。實行監理工程師每道工序必檢，工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。
（五）安全與文明現場管理情況
1、根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執行相關安全規程、生產條例和規定。
2、科學安排、合理調配使用施工場地，並使之與各種環境保持協調關系，要求施工單位按安全文明標化工地標准進行施工。
3、配合建設投資方、房地產公司、工程部的安全生產各項檢查活動，進行對施工單位日常檢查交底工作，發現隱患及時整改處理。
4、時刻做到「三寶、四口、五臨邊」、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點，並嚴格審核安全實施方案和措施，為工程的順利進行保駕護航。
二、結語
總結過去，自己得到了公司和部門領導的關照，順利的完成了各項工作任務；展望未來，自我必須不斷學習，加強鍛煉各方面的能力，在公司優質的平台上持續進步。
20xx年項目工程將繼續，工程質量安全管理任重而道遠，如何優質、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目，是作為土建工程師該思考的課題，對於我來說也是一種挑戰。
Ⅵ 網路工程師的基本要求
根據軟考網路工程師考試大綱，網路工程師考試要求如下：
（1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
Ⅶ Java軟體工程師個人年終工作總結範文精選6篇
歲月橫流，新的一年即將來臨，此時就可以制定軟體開發工程師的年度工作總結，回顧過去一年的工作能讓我們在新一年加倍進步。怎麼才能寫出一篇優秀的軟體開發工程師年度工作總結呢？我特地為您收集整理「Java軟體工程師個人年終工作總結範文精選6篇」，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
隨著互聯網技術的快速發展，以及電信行業的 重組，給我們通信服務行業帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時機來到 分公司，成為 公司的一名軟體工程師，我非常珍惜改鬧這份工作機會。
時間一晃而過，轉眼間20__年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的20__年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的不斷努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有友殲扮需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
非常幸運能夠來到 公司參加工作，上任軟體工程師這一職位。回顧業務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先對寬頻醫生這項業務的前期推出做了很細致的准備，仔細討論了在業務推出以後可能遇到的種.種困難；然後參加了代維部門的實踐學習，深入了解了網路的接入技術，以及在修障過程中遇到的問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相關領導對公司的發展概況，組織結構，以及各部門職責的介紹，並認真學習了公司的基本業務和增值業務，對公司的產品和服務有了很清楚的認識。
後期在主管的帶領下，我們陸續對周邊保有用戶進行了寬頻醫生免費體驗活動，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出，樹立我們 寬頻的品牌形象。
在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中認識到自己的不足，業務還不夠熟練，很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。因此在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，並用於指導實踐。
2、業精於勤而荒於嬉，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續提高自身文化的修養，努力使自己成為一名優秀的軟體工程師。
4、在工作上積極配合省公司關於配合全省寬頻續費率提升活動開展寬頻醫生服務的建議的活動；加強對 寬頻醫生的業務宣傳，增加這些區域的服務量；加大對他網用戶的宣傳，擴大寬頻醫生的服務群，爭取將用戶發展為本網用戶；明確寬頻醫生遠程服務軟體的一整套受理、安裝、服務的流程，加強遠程服務軟體的推廣，將遠程服務和上門服務結合起來。
我於20__年x月加入 至今，嚴格履行軟體工程師的崗位職責，認真學習，努力好灶工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。在這年終之際，現對來公司20__年的時間里所作的工作匯報如下：
一、思想政治表現
能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質和職業道德，積極要求進步，團結友善，明禮誠信。
二、工作情況
1、新產品研發：由於我參加工作較長，在軟體行業領域這么多年來積累了豐富的經驗。剛進入公司被劃分到 產品小組，參與了此產品的需求收集、分析、設計編碼工作。此產品的前台控制端的框架設計是我採用當今流行的先進技術架構搭建而成。目前此產品雛形已經完畢，處在後期測試完善階段。當初由於部門人手不夠，我與我的搭檔相互鼓勵，還有部門領導的大力支持，我們每天充滿激情的迎接自己的工作。回過頭來，看到自己辛勤工作的成果，還是欣慰的。
2、綜合事務管理：日常事務性工作都是些瑣碎的事情，統計考勤，報銷費用、部門審計工作等等。以前我一直做得是自己的專業知識工作，初次接受這些瑣碎的工作時我就告誡自己做就要做好，一定做到腿勤、口勤。使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、上下溝通、資料報刊訂閱等日常事務，各類事項安排合理有序。整理部門工作周報、月報，為部門工作的正常開展提供了有效保證。
3、部門項目/產品進度跟蹤及歸檔：我擔負著部門項目/產品的進度跟蹤工作，為保證文檔、代碼版本的准確性，我主動聯系質量保障部在公司伺服器上給我們部門開通了vss空間並且給部門每位員工開通了自己的賬戶，定時督促部門相關成員把文檔與產品代碼維護到版本控制伺服器上，現在大家已養成習慣，要找文檔模板、公司制度等等都會自動去此伺服器上尋找，項目階段性文檔，代碼也會自動維護進去，我會定時察看並監督。這樣保障了代碼准確性，公司成果不流失，同時也為同事工作提供便利。
三、存在不足
行業對於我來說是個全新的行業，還有目前工作較繁雜，從而無法進一步提高自己的工作能力。再說計算機領域是個寬廣的領域，技術發展是日益月新，計劃下一年合理的安排自己的工作，使自己的業務知識與技術水平更有所提高。
以上是我的個人年終工作總結，在以後的工作中，我一定不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
工作情況如下：
1、熟悉了解公司各項規章制度
我於20××年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，在入職培訓中，我認真對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化，熟悉公司編程風格，熟悉公司編碼規范，熟悉辦公環境，以及人文交流，通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為准則，嚴格要求自己，踏實工作，在堅持原則的情況下敢於創新，更快更好地完成工作任務。
2、學習新技術
由於客戶對產品的要求越來越高，要求產品更人性化，多樣化，交互性強，公司在今後的項目中將用到extjs技術，所以我對這門技術進行了詳細，深入的學習，現在已經能夠靈活運用，並編碼實現了大量常用組件的開發，為公司的以後的項目需求做好了准備。
3、熟悉並參與修改現有項目
熟悉並參與修改佛山招投標項目和司法廳項目。
存在的不足以及改進情況如下：
1、技術水平有待繼續提高
在工作中遇到一些技術問題無法解決，最後通過網上搜索以及請教同事領導幫忙得以解決，我將歸納整理常見問題，做到下次遇見能夠快速解決，積累經驗，提高工作效率，繼續學習新知識新技術，翻新技術知識。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，常常因為缺乏計劃，導致工作目的不夠明確，主次矛盾不清，造成事倍功半的效果，在以後的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由於礙於面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好「三人行必有我師」，在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平台達到資源共享，從而提高自己的技術水平，更好的完成工作。在20××年我將繼續堅持認真的工作態度，刻苦的學習態度，愉快的生活態度投入工作，
希望在20××年取得新的進步與成就。
時間一晃而過，轉眼間到公司已經5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。
在這5個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。
在7月份我來到了xxx公司—鄭州分公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終於能夠有幸加入了xxx這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和人事、部門領導交流後，感覺公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。現在公司在xx行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，端正態度，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這5個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，5個多月來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到：一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
在進入公司以來，一直參與到xxx項目的集成和開發。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的＇開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經5個多月，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於實踐。
在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，注重工作態度，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。
五、工作計劃
暫時做出以下幾點規劃：
1、要提高工作的主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
展望臨近的xxx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
一、考核期內主要業績，工作創新、工作質量及成效：
.5.10-XX.7：聯通116114門戶網站開發
完成116114網站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子簡訊發送、地區二級聯動、及一些公共代碼的實現，在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis，熟悉了jquery的使用，並對統一框架有了一定的了解。並在規定時間內完成了開發任務。
項目描述：
聯通116114門戶網站主要實現紅段子的定製與包月。紅段子內容包括簡訊和彩信。是由用戶注冊成為會員，自行在網上發布紅段子，經審核後發布，再由個人用戶到網站上包月或點播定製的一個業務。紅段子門戶網站建設目的，就是為了滿足和實現紅段子發布，定製流程
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.7-XX.9.15：質檢考評系統0502、0503、0504版本測試
這段時間主要熟悉質檢系統的業務及需求，學習一些測試的基礎知識，如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等，並能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能，使用loadrunner模擬多個用戶實施並發負載及實時性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic伺服器上的部署。在測試的這段時間，對質檢系統的所有的功能都有了一定的了解，並發現了許多系統以前存在的問題，項目提交測試部之後，沒有太多功能上的問題。也為後期參與質檢項目開發作好了准備。
但0504版本與其他版本依賴關系比較大，沒有測試環境，許多功能沒有測試，這個版本出現的問題比較多。所以在以後工作中需要注意這些問題，及時向上級反饋工作中的問題。
.9.15-XX.11.15：質檢考評系統0505開發
主要負責計劃考評（人工事後，自動事後，輪次）的相關需求、質檢標准等功能的實現及其他需求的測試。學習了struts1的相關知識，對質檢系統業務有了進一步了解。這個版本的開發都在規定時間內完成了任務，版本質量也沒有太大的問題。
.11.16-XX.1.10：甘肅12580項目開發
主要完成彩信模塊所有的功能的實現，主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術
.1.11-XX.2質檢項目0506開發及測試
二、自我評價 ：
1.在這半年多的時間里，學習了很多新的知識，都是以前沒有接觸過的，可能剛工作的時
候有些浮躁，想有新的任務，又害怕做不好，但是最後都能如期的完成領導交付的任務，並學到新的技術，所以，事後會覺得沒有什麼是做不好的，只要自己動手去做，克服急躁情緒，積極、細致地的對待每一項任務。
2.測試工作，剛做測試工作的時候，大家都不太願意去做，一是覺得自己不會這技術，
二是覺得自己的初忠是搞開發這一塊，剛出來就做測試，也沒有什麼經驗，總覺得不合適，但做過一段時間後，我深刻感受到開發的做測試的一個好處（當然是沒有接觸項目前），根據項目需求，可以很快的熟悉項目的業務，不再局限於做開發的只熟悉某一個模塊的功能，而不了解其他模塊的實現。並且，在以後做開發的時候自己會考慮更全面一些，思維也拓展更開一些。
3.在工作中需要不斷的學習，通過項目不斷提高自己的各項技能，做到腳踏實地，不怕多做事、做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
4.在工作中可能會遇到一些糾結的小問題，自己可能花很多時間也解決不了，如果多問問同事可能很快就可以解決問題，所以，不用愛面子，多向同事請教，但也不是有問題就問。
5.這半年工作時間里，發現和解決問題的能力，個人的技術都有了很大的提高，在項目中遇到問題，不會再像剛開始不知道從何下手，不知道如何去定位一個問題，而現在都能較快的處理在工作中遇到的問題。
三、工作中主要的問題和不足：
1.技術水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也會高一些，不然，許多技術都是現學現用。會浪費許多工作的時間，可能延遲項目進度。並且剛開始只考慮到如何實現，並未考慮到性能和一些設計層面上的問題。
2.工作缺乏計劃，未及時總結當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計劃，
可能會這件事做會，那件事做會，沒有目的性，沒有時間緊迫感，浪費許多時間，也不明確工作重點，造成事倍功半的效果。工作不及時總結，可能一段時間內不知道自己做了些什麼，學到了些什麼，自身能力到底提升了多少。
四、對今後工作的思考：
1.制定詳細的學習計劃，系統學習一些專業的知識。工作更加細心、仔細，加強責任心，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。
2.在資料庫方面有所突破。
3.多看源碼，弄明白用到技術的原理，讓自己軟體開發的思想更全面一些。
4.在工作中要及時向項目經理反應自己的工作情況，包括已完成的任務及工作中存在的問題，提高工作的主動性。
5.注重團隊合作，養成總結與反思的習慣，並有意識地提煉日常工作成果，整理成文檔，以便以後遇到類似問題能夠很快解決問題。
作為一個軟體開發工程師，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟體工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xxX年裡我主要完成的工作有：
1.1 工程部PDA運維系統
我是4月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部PDA運維系統進行了解，並對PDA以後可能用到的一些技術進行研究，而後對現有的項目進行修改。系統包括3個主要功能模塊，一個次要模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統升級。
工單管理的修改
系統升級可下載單個的文件，可同過一個文件升級
PDA上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施，以為只是簡單的教用戶怎麼用就可以了，但是真正做起來才知道，針對不同的用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。
PDA上線以後工作主要集中在PDA的維護和修改上，由於距離上次實施時間較長，所以又進行了一次實施。每個站點使用的時間不同，花費在每個站點上的維護和實施時間較長，在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中於工單管理模塊和系統升級模塊。
系統在所有站點都開始使用以後主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統的改進，經過改進的系統很穩定，問題基本出現在
由於信號不好的原因導致升級失敗，由於卡停機導致系統不能正常登錄。還有幾次是因為網路原因導致系統不能使用
1.2 有線BOOS系統
PDA運維項目穩定後主要做了些boos系統中的＇一些功能，資料庫數據的批量轉移，
百萬條數據的批量的轉移功能。
寬頻系統的的咨詢查詢，根據用戶地址和時間進行查詢， 修改寬頻大客戶ATM資料查詢功能 BOOS系統網上營業廳繳費的遺漏查詢 網上營業廳二期產品卡消費 修改了付費頻道發票列印功能 全網稽查中主工單的列印。
工作展望：
1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架，開發一套oa系統平台。
3、做好襄樊、鄂州家政網路服務中心的維護工作。
4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網路服務中心，繼續開發和實施湖北省其他市的家政網路服務中心。
5、繼續學習新技術，努力提高自己的個人能力。為以後能夠更好，更順利的工作奠定基礎。
6、希望通過自己的進步和努力，能為公司的發展做出自己最大的貢獻，體現出自己的最大價值。
Ⅷ 軟體工程師實習周報
軟體工程師實習周報
實習能幫助大學生樹立市場意識，端正就業態度。大學生通過實習才能認知社會中的優勝劣汰，培養競爭意識，才能在實習中了解用人單位的需求和要求。本篇文章是我為您整理的軟體工程師實習周報，希望可以幫助到您，歡迎分享！
實習周記(一)
本周由畢業實踐指導老師主持召開了頂崗實踐動員的會議， 共同學習了《殲高軟 件技術專業畢業實踐任務書》,使我們了解畢業實踐的真正含義：它是學生進行 技術綜合應用能力訓練的重要環節， 在真實工作環境中鍛煉提高職業工作能力的 有效途徑， 從學校走向工作崗位的必要過渡， 對將來的職業發展有著重要的意義。 交待了有關注意事項及做人做事的原則，布置了頂崗實習任務。 遇到的主要問題及解決措施： 主要問題：一般項目的准備工作和整個施工過程不了解，理論和實際很難聯系在一 起。 解決措施：通過咨詢老師同學與同學們進行討論，有關問題得以解決。 收獲與體會： 學校與社會的這道坎遲早都要邁過去的， 只有有心的人才能作好提前的准備。 畢業實踐剛好能縮短這個的距離。多學多看，要把理論與實踐結合在一起。有與 同學、同事、老師多溝通。做人為要。
實習周記(二)
主要實習(學習)內容描述： 經過上周的認真思索准備， 正在等待老師聯系校企合作實踐單位，期盼崗位 的安排。這次我們要實踐的單位是漳州市 XX 軟體工程有限公司，我們正在了純改棚解 該公司的企業文化及企業性質。 遇到的主要問題及解決措施： 對公司的企業文化及企業性質不了解;通過老師給的一些介紹公司的材料， 與到網上查看公司網站和看些關於公司的論壇、新聞。 收獲與體會： 要想在一個公司做的好， 首先要了解企業的文化和企業性質。如果沒有了解 這些就不知道自己在公司里能做什麼。
實習周記(三)
主要實習(學習)內容描述： 本周終於等到實踐單位的具體實踐崗位及任務，由此我們對任務進行分工。 根據公司的要求實踐的崗位有：軟體開發、軟體測試、軟體銷售、售後服務(軟 件硬體包括網路監控等) 、用戶培訓等。根據我本身的特點，被安排在我不是喜 歡的軟體銷售具有挑戰性質的崗位，我們正在准備學習頂崗實踐崗位的相關文 件。 遇到的主要問題及解決措施： 崗位的安排與我想去的崗位不一樣。對銷售崗位不了解，准備不足。通過老 師的指導和同學的幫忙，慢慢的了解軟體銷售性質。 收獲與體會： 單方面的學習是不夠的，要全面發展。人其實時刻都在營銷自己。
實習周記(四)
主要實習(學習)內容描述： 與實踐單位見面並參觀貴公司，同時與單位簽訂頂崗實習協議書。聆聽公司 老總介紹公司的經營及發展情況，他鼓勵我們把學校的理論與實踐結合起來，勇 敢地面對未來的挑戰，作一個有用的社會人才。 遇到的主要問題及解決措施： 對協議書的條款不了解，對公司的經營理念了解不清晰。通過上網進一步了 解協議書條款的含義， 通過對公司員工的交談並向公司服務台拿公司的簡介使我 們比較清晰的了解了公司經營理念。 收獲與體會： 懂得簽訂協議書的規章流程。
實習周記(五)
主要實習(學習)內容描述： 與實習單位簽訂頂崗實習協議書後，根據公司對我們的要求，在假期期間要 制訂頂崗實習的計劃： (1)要深入地了解公司的產品(2)了解企業網路營銷常 用方法; (3)熟悉網路、網路營銷和辦公軟體; (4)負責企業產品在網路上的推 廣; (5)能夠熟做則練運用各種宣傳媒介進行企業產品的宣傳推廣工作(6)電話營 銷 遇到的主要問題及解決措施： 對頂崗實習不懂得地方及如何做到? 不懂得地方可以心虛的請教公司經驗豐富的上級及同事， 還可以請教在校的指導 老師。 收獲與體會： 懂了如何的營銷。賣一套產品不是那麼的容易，要有信心，萬事開頭難，我 會做好的。
實習周記(六)
主要實習(學習)內容描述： 趁春節期間，學習如何收集客戶資料、整理及對資料進行科學分類，對公司 產品定位認真地思索，構想可能存在的用戶，並看營銷學及禮儀方面的書，為上 班作準備，同時也為以後找個好工作作好准備。 遇到的主要問題及解決措施： 尋找相關資料對知識的儲備 收獲與體會： 了解了知識的重要性， 學營銷的人不懂軟體知識， 懂軟體知識的人不懂營銷， 只有努力了，拚!
實習周記(七)
主要實習(學習)內容描述： 上班啦。這周重點是熟悉公司文化和環境，人事部門經理向我們介紹了公司 的有關管理制定， 銷售經理介紹了今年公司的銷售計劃，同時給我們制定工作計 劃，邊學邊做，有點壓力。 遇到的主要問題及解決措施： 這種並沒有遇到什麼大問題。就對公司的文化還不是很清楚，不過我會慢慢 去了解，我怕做不好，壓力是有的，化壓力為動力。 收獲與體會： 制定工作計劃重要性，實習可以很好的為將來的工作做積累，打基礎。
實習周記(八)
主要實習(學習)內容描述： 了解公司狀況， 以及該公司近幾年的發展狀況等方面的情況。我跟同事們已 經彼此了解和熟悉了，他們人很好，待我也挺好的。這周主要跟師傅出去拜訪客 戶，了解使用公司產品用戶的反饋意見，並聯絡客戶，用戶是上帝，學了很多在 學校學不到的東西。 遇到的主要問題及解決措施： 工作的時候該談什麼該做什麼是否清楚，如何請教你的同事。 在工作的時候只談工作之間的事物， 遇到不懂得地方趁同事比較空閑的時候 謙虛請教，待人接物方面，還須努力。 收獲與體會： 團結同事合作，與同事和睦相處。人際關系在工作中也非常重要，用戶是上 帝。
實習周記(九)
主要實習(學習)內容描述： 提高自身修養和素質， 才能展現自信，並且基與自身素質和對軟體的了解能在 最短時間內判斷客戶是否需要這個軟體，從而提高對客戶的溝通能力。 遇到的主要問題及解決措施： 在新的環境中有點不適應，所學的知識跟實踐有所不同只能邊做邊學 收獲與體會： 接觸新的環境、新的生活、新的工作、新的人群要主動去和人溝通和了解。 。 出社會的第一步就是要學會人與人之間的溝通
實習周記(十)
主要實習(學習)內容描述： 練習口才，口才好，可以給人誠實，務實的感覺，誠信，售後服務，你的客 戶有可能會介紹更多的客戶給你，有好的口碑很重要。 遇到的主要問題及解決措施： 進入新的環境、 新的生活和接觸新的人群比較難以適應，客戶軟體試用中出現的 問題，並幫他解決的。真的客戶提出了好多問題，而且有些呢我們的軟體是實現 不了的，我只能說，我們考慮您的建議和意見，在下次升級中我們會加進您說的 建議。 收獲與體會： 社會工作不能像在學校一樣，工作了每天都要早起，讓我知道了賺錢的辛苦。 在企業指導老師的指導下做好本職工作
實習周記(十一)
主要實習(學習)內容描述： 在沒有新的工作任務時充分利用時間， 在公司指導老師的指導下通過一些書 籍、網路、老員工等途徑學習和了解工作的相關知識。總結這月來所做工作，由於經驗不足，離計劃還差很多。 遇到的主要問題及解決措施： 剛入公司不長有些方面了解不多，處理事情不夠到位。解決措施，先嘗試自 己獨立完成，實在不能解決的問題，及時求助指導老師和前輩們。 收獲與體會： 遇到問題的時候， 要學會自覺獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的 了解，當解決的時候也會獲益良多。
第一天
今天是參加實習的第一天，今天的任務比較輕松，算是步入職場的第一部。在簡單地與項目經歷交流後，我們很快地就做好了入職手續。我們的項目經理是一個很好的人，待我們很和藹，，總保持有微笑，很好交流，給我們留下了很好的印象。相信在將來的一段時間里的工作開展和實習任務的實施，我們會與項目經理做好密切的配合，共創一片輝煌。 在接下來的時間里，項目經理非常有耐心地向我們講解了企業文化和部門特色，以及相關的部門規定，這讓我們在公司的良好運營打下了結實的基礎。為什麼這么說呢?公司規章制度是為進一步深化企業管理，充分調動發揮公司員工的積極性和創造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規范公司全體員工的行為和職業道德。結合《公司法》和《勞動法》等相關規定，建立的一套管理制度，以促使公司從經驗管理型模式向科學管理的模式轉變。
那麼接下來的時間裡面，我們就被領到了各自的位置上，那麼從坐下來的那一刻起，我們就正式開始了實習的生活。工作就是工作，必須一絲不苟。今天的任務其實很簡單的，我們的項目經理就安排我們手洗一下環境。在這么輕松愉快的辦公環境下，我們很快地適應了環境。迅速地打開電腦開始了工作。用eclipse從svn上checkout了部門現在正在進行的項目代碼。帶著一片好奇心和渴望工作渴望證明自己的決心，我緊張兮兮地閱讀著代碼。不知不覺地，今天就下班了。
第二天
今天來公司的時候我特別早，希望新的一天早一點能給自己一些新的期望和一些新的動力。作為IT公司的一名員工，不能像一些機關單位那樣死氣沉沉，這樣做不成什麼事情。有了這樣的覺悟後，在面臨工作的挑戰我們也能更從容不迫地去面對。
今天部門的老大讓我跟著一名老員工做。其實說是跟著老員工做，其實主要還是讓我去學習，畢竟說白了我還是剛離開校園的學生，各方面工作能力和操作水平遠遠沒有達到企業員工工作高度的水平，因此我的工作實際上就變得相當輕鬆了。我的任務很簡單，就是接觸學習熟悉上手。
我要接手的內容是web service。在這一塊的內容上，其實我的基礎是薄弱的。因為之前在校的學習簡短我也只是注重JAVA的學習，淺薄地學習了些struts，hibernate，spring這三大框架的內容，並沒有在其他領域有所突破。好在老員工待我不薄，他很人性化地站在我的角度上替我考慮， 也了解我作為一名新人的羞澀和困惑，遇到困難他也能及時地給與我幫助和鼓勵。這點讓我十分感動，在嚴謹作風的公司里有了一絲絲小家庭的溫暖。
Web Service平台是用XSD來作為數據類型系統的。當你用某種語言如VB. NET或C# 來構造一個Web Service時，為了符合Web Service標准，所有你使用的數據類型都必須被轉換為XSD類型。如想讓它使用在不同平台和不同軟體的不同組織間傳遞，還需要用某種東西將它包裝起來。這種東西就是一種協議，如 SOAP。
第三天
今天是上崗的第三天。前兩天給我的感覺還是相對輕松的，沒有死命盯著屏幕敲著代碼。
無論是做開發還是看文檔，都讓我們覺得挺輕松的，還沒有真正切切地感受到作為程序員的壓力。但是無論是程序員也好，做管理也好，其實在上海每天遇到的壓力都是很大的。大家每天都在為夢想為了前途去奔波，總是希望自己能過的更好，總喜歡自己能在上海闖出一片天地闖出一片名堂來。作為我們學校的大四學生，我們身上的跳著的擔子還是有的，我們要考自己的雙收去打造一片海闊天空，收復一片綠水藍天。那麼正確的人生姿態是很重要的，這將領導我們正確地走向人生道理。因此如何去對待實習，其實也就是反映出了對待人生的態度，我們沒有退路，必須一絲不苟。
我的同事他們一開始就要看文檔看需求分析。那麼我們在實習開發過程中要怎麼看待需求分析呢?在軟體工程中，需求分析指的是在建立一個新的或改變一個現存的電腦系統時描寫新系統的目的、范圍、定義和功能時所要做的所有的工作。需求分析是軟體工程中的'一個關鍵過程。在這個過程中，系統分析員和軟體工程師確定顧客的需要。只有在確定了這些需要後他們才能夠分析和尋求新系統的解決方法。
無論是需求分析還是web service，其實這些天我們在公司實習還是相當有意義的，每天都有新收獲。
第四天
今天是我們實習生進入實習的第四天，作為一名軟體開發人員，其實我們更注重的還是一些類似於開發的東西，那麼在這個實習 的過程里，我們就要更多地花一些時間在研究代碼和接觸項目以及業務，這對於我們更好地理解我們的職業需求和職業規劃，有著不可分割的關系。那麼如何去定義我們的職業生涯以及策劃我們的職業走向，其實是我們程序員在人生道路上的一個很重要的抉擇點，是否能健全地把程序員這條道路走下去，走踏實了，是我們在漫漫人生路上面臨的一個重大的挑戰。
我簡單地認為有以下幾點矛盾存在在我們日常生活和工作中：
其一：這是一個適合與不適合的問題，有的人他有干 IT 行業的天賦，他就會乾的得心應手，不論多大年齡都不成問題。國外鬍子一大把還干著開發的老外多了去，他們的思維同樣活躍，精力充沛，並且還有大量的經驗和積累。
其二：對於那些並不喜歡 IT 行業的人，不小心選擇了這個職業，他目前在 IT 行業苦苦掙扎，學技術進度相應就會比前者進度慢，又一時找不到更好的職業，技術平平，為了完成任務不得已天天加班。
其三：關於轉行的觀點中也有兩個集中點：行業自身與年齡問題。技術的日新月異，各個公司的血液不斷換新，企業想要發展依賴於產品，而產品的開發歸於技術的支持。新老開發人員的不同在於，老一輩的開發人員在年輕時學的技術在現在應用的很少了，生活上上有老下有小，體力和精力投入的要少，學習新技術的能力比不上年輕人，思路也不靈敏了，邏輯分析能力，理解能力逐步減退，唯剩經驗，但是 IT 屆的經驗不如創新值錢。
其四：現在網上到處都有很多開源的代碼下載 ，對於那些熱衷於開發的人來說 ，隨著工作時間的變長，發現當初懷著對技術的崇敬，加入其中，原本以為這是個崇尚技術本身的隊伍，但慢慢發現很多技術管理，技術經理他們的技術並非想像中的那麼好，依靠著資歷換得職位，技術為上的夢想也逐步幻滅。
今天是我上班的第五天了，挺開心的，今天到了周五。到了一周工作日的末端，其實大家心思都不在公司了，早在那九霄雲外瀟灑去了。但是即便如此，作為一名職業素養到位的IT人士，秉持著對工作對項目負責的態度，不能因為個人生活上因為追求享受而就把現實放在了一旁，大家還是真心實意地想把工作做好，把項目進度趕上，早日讓項目上線。 在大方向不亂的前景下，我們翹首以盼期待著下班時刻的到來的同時，安分守己地在自己的崗位上兢兢業業，絲毫不敢怠慢。總的來說，到公司實習也有一周了，在這一周里，不管是做開發也好還是做測試也好，大家各司其職，努力幹活。在老大的指示下，我們有條不紊地展開著工作和學習。我們的SOA平台80%已經完成，這個基於struts，hibernate，spring框架的項目，逐漸也浮上檯面。
由於我們要做到是web service，所以接下來的任務我們除了要把平台搭建完善，就要把工作重要放在SOA上了。這對我們是個挑戰。這意味著我們需要面對全新的領域做開發了。老大的工作安排也下來了，就是要求我們採用中軟國際的開發產品R1做開發。R1是一個基於eclipse的IDE。多年來，中軟國際精準把握客戶需求，憑借自主研發的應用整合和業務支撐中間件產品ResourceOne，幫助用戶實現信息化工程建設全生命周期的最佳操控，並一向致力於實現企業級信息系統的業務應用創建支撐、集成、管理、運維服務及業務優化，並在製造業(煙草工業及整個行業)、零售業(煙草銷售)、電子政務工程(多個國家金字型大小工程、政府機關、經濟技術開發區)中都已有廣泛的應用和大量成功案例。
我們的工作目標就很明確了，採用R1作為開發工具，利用該IDE做一些開發。具體怎麼樣，還要等到下周一後才知道。
Ⅸ 計算機網路管理專業學生實習周記25篇
(一)
離開了學校,告別了學生生涯,開始了一直追尋的工作生活。雖然不是第一次過上班族的生活，但還是會有興奮與緊張感。
實習第一個禮拜，算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向等。剛進入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。公司負責人很熱心，帶著我逛這逛那，帶我參觀了一下公司的整體結構，還給我介紹了同事給我認識。我嘗試著和同事溝通，從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動。
幾天之後開始在同事的幫帶下，做一些業務相關的活，主要是在一旁協助編輯一些簡單的程序。也就是打基礎。第一個禮拜的實習，我可以簡單的總結為幾個字，那就是：多看、多問、多觀察、多思考。一方面要發揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情時要自覺努力去獨立解決。另一方面要發揚團隊精神，團結眾人的智慧才能發揮最大的效能。
一周的時間很快就過去了，在這一周里，我還盡量讓自己更快地去適應環境，更快融入到這個大集體中，為公司貢獻自己力所能及的力量!
(二)
時間過得真快，轉眼間，半個月過去了。第二周的工作慢慢開始步入正軌了，現在可以自己做一些事了。這個星期，我主要負責的是公司網站的維護與安全。在師傅的指導下，我學習了怎麼把我們的網站放到伺服器上，怎麼用FTP上傳和下載我們公司的網站，怎麼去創建一個網頁模板，怎樣發布公司的產品以及客戶的售後服務。這些一切的操作，都在後台管理系統上完成的。對於這個系統，我正在摸索之中，明白一些但還不熟練，覺得挺方便實用的。
在師傅身上，我學到了很多東西。比如他和我說過，即使你專業知識掌握的再好，網站維護的再完美，如果沒有客戶的光臨，即便自己工作做得很到位，那也都是徒勞。事實的確如此，我聽了師傅的話，當遇到顧客來下訂單的時候，我的態度及語氣都是很忠誠的，收到了客戶的誇贊，這更是我動力的源泉。
現在的我漸漸地適應了工作的生活，也很清楚自身的不足，我一定要在實習的時間中好好的努力，為將來的工作打下良好的基礎。
(三)
在公司，經過兩個禮拜的洗禮，我發現自己進步還是挺可觀的。即便之前很少接觸銷售崗位，但現在對銷售這一行也有了新的認識。在這一周里，我仍然做通過網路跟客戶溝通的事情。偶爾出去拜訪客戶，盡可能為公司接下更多的訂單，實現更好的效益。
由於我是一個比較內向的男孩，首次與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了一次經歷之後，進步了不少，再加上師傅的教導和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。幾天下來，面對經驗比我豐富，閱歷比我深得多的客戶，我也能夠通過簡練清晰的語言表達，讓對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品更加信賴。
在這一周里，通過和客戶的溝通，讓我獲益匪淺。那些忠誠的客戶讓我懂得了交際之道，萬事都以「敬」為先，讓我明白要想談好一筆生意，出門拜訪送禮還是有必要的。
只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足。然後在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!
Ⅹ 運維工程師年度工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是我為大家整理的運維工程師年度工作總結4篇，歡迎大家分享。
時間飛逝，一晃而過，彈指之間20xx年已過去，作為公司的一名運維工程師，在公司領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了各項工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。為了今後更好地工作，完善不足，特此將我20xx年的工作情況做一個總結：
一、工作總結：
工作內容：
（一）根據公司需求，負責公司網路應用系統，公司網站的開發，公司網路應用系統伺服器的安裝、配置和維護工作，公司網路應用系統用戶帳號及許可權的管理。
（二）負責公司網路和計算機軟體的維護工作；公司計算機上軟體的安裝、調試及軟體在使用過程中出現問題的解決；公司網路資源的許可權分配；對公司人員提供必要的技術支持服務。
工作完成情況：
（一）完成公司網站的前期資料收集准備工作，制定出建站操作流程，此項目根據公司需求可隨時啟動，並短時間能夠完成建站工作。
（二）完成公司資產管理系統的用戶需求收集整理工作，並與多家軟體公司多次溝通，最終根據需求選定在集團公司的用友財務平台上增加資產管理模塊，達到資產管理與財務的時時同步。現項目因需集團財務平台的升級到新版本後才能增加我們所需的模塊而暫時擱置，等集團平台升級後可再啟動。
（三）完成公司oa系統的日常維護工作，調整oa論壇板塊，增加公司新聞、意見建議等板塊並及時更新其內容，讓員工及時了解公司新聞動態，提高自身思想覺悟。完成對oa系統帳號的管理工作，賦予每個帳號相對應的使用許可權，對新入職、離職員工帳號做到及時添加和刪除，對各地託管資產管理員帳號按地區分別分組。
（四）在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟體、硬體、郵件、網路、列印機的維護。公司目前有近80多台電腦，由於機器較多且大多數為省店臨近報廢的舊機器，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬體故障，系統故障，網路故障，軟體故障等，很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等。做到了盡可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候燃中，並做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決，保證了公司計算機的正常使用。
（五）對公司每台電腦安裝防病毒軟體，避免了病毒在公司區域網內自我復制相互傳播，佔用區域網的網路資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬碟的重要資料等各種危害，並及時的對軟體進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾，定期的對每台計算機系統補丁軟體補丁進行更新，防止了病毒通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。
（六）對院內租賃產業重新布上網線，給租賃戶提供網路服務並提供一定的計算機技術支持服務，給資產部租賃業務提供支持。
（七）協助安全主管整理列印安全回執表並分地區上傳到oa系統的公共文件夾，供相關部門和領導隨時調閱。
二、查找不足反思改進
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。回顧20xx年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1、自己的思路還很耐段伍窄對現代網路技術的發展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
2、有時候在一些突發故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學的去安排時間，導致昌或少數問題處理不及時。
3、公司網路ip設置沒有做系統規劃，導致有時候有ip沖突而導致網路中斷的情況發生。
三、提高認識持續進步
總結了過去，方能找到不足！對於下半年的工作計劃，在總結上半年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設想：
1、在硬體條件允許的情況下安裝網路流量檢測軟體，對區域網進行監測，及時發現網路故障和排錯，使網路快速高效的運行。
2、在繼續完善公司網路的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。
3、等省店全部搬離我們接管機房後，對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱，分單位部門給予不同的ip段並對硬體情況、ip地址詳細登記造表方便管理。
4、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
20xx年運維部在分公司直接領導下及全體員工的勤奮努力下，順利完成網路維護、網路建設、網路安全等任務，有力的保證了版納轄區數字電視業務發展，全年來的.工作總結如下：
一、網路維護及建設
1，城域網維護建設
1)、 在分公司的正確領導及相關部門的大力支持下，運維部全體人員的勤奮工作。城域網維護截止11月份，運維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次，電子派單3687次，安裝用戶1869戶，搬遷用戶288戶，平移用戶147戶，開通副機用戶152戶，提高了網路覆蓋質量，更有力的提升了市場競爭力。
2),新區網路新建工程立項7項，實施7項等幾個光節點網路覆蓋面積，促進了業務發展和業務收入的增加。
3)、完成城域網建成管道建成4.98千米及配套設施建設。
4)、運維部必須及時認真上報當月的《網路維護月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。
2，網路優化建設
運維部在分公司領導的直接指導下，實時對城區網優不徹底區域地點進行不間斷的網優及線路改造工作。
3，鄉鎮網路建設
1)、根據盛地公司和縣分公司安排，在分公司領導親自帶領下，年初對全縣所轄區鄉鎮網路進行了數字電視整轉前的規劃與設計。
2)、xx年對全縣所轄區20個鄉鎮中16個鄉鎮的網路進行優化改造及1個鄉鎮網路的新建工作。
3)、縣鄉聯網鄉鎮有線電視用戶整轉平移3540戶，鄉鎮有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉鎮有線數字電視用戶總數5169戶。
二、加強技術培訓，提高隊伍素質
運維部承擔分公司工程建設的主要隊伍，面對工程建設、網路安全乾線安全重要任務，要在短時間內保質保量完成，無論是組織工作，還是技術工作都存在較多的難題。為此，分公司把開展技術培訓作為一項確保工程質量、進度的重要措施來抓，採取走出去請進來的方式，不但多次派員工參加盛地公司舉行培訓學習，經常利用部門開會時間組織運維人員進行集中學習培訓，還和鄰近兄弟公司進行面對面經驗和技術的交流，提高了維護人員的技能。
三、存在問題及不足
1、目前運維部整體須加強思想認識、提高工作效率、提升服務水平。
2、特別注重安全生產,搞好網路干線巡檢工作。
3、運維部目前極其缺乏新技術、新業務的尖端人才，針對下一步的數字雙向網路、數據等新業務，加強能承擔新的維護任務技術的培訓及業務學習。
4、加強運維文檔的管理，提高維護質量。做好每月必須及時認真上報的各類報表。
5、隨著城區網路的進一步擴大，交通工具的問題不多地制約著運維部的快速反應機制。
四 、20xx年工作計劃
1、繼續抓好網路維護質量管理和科技維護水平，提高網路運行質量。
2、繼續抓好、抓實省一二干線巡查工作。
3、積極配合做好城域網、本地傳輸網、城區管道及鄉鎮網路建設服務等工作的准備開工建設及其他工作任務。
4、按計劃搞好網路新建、小區新建的立項及建設和竣工及驗收工作。
5、落實運維部的各項管理制度，明確目標管理，理順工作流程，提高工作效率、提升服務水平。
6、完善安全生產制度，搞好安全生產工作。
至20xx年底，在公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中，公司的業務飛速發展，設備數量不斷增加，人員的技術水平和業務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經驗上也有了本質的提高。
一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作：
1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望，並提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求，以對保障xx的發展，對用戶負責的精神，把「嚴把質量，服務至上」的原則貫穿於日常工作的各個環節之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶的認可。
2、對於在工作中信息技術部提出的新要求、新方案，我們及時相應配合，本著「嚴格要求」的原則，對於提出的要求科學性的分析研究，及時提出完整周密的解決方案，並擬請用戶試行或測試後實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。
對於提高服務業務技術水平上，按照信息技術部的統一規劃，按時完成一系列的既定培訓計劃。按照「技術」的原則，通過技術上的培訓提高了業務水平和解決故障的效率；通過制定有效的安全機制和培訓，健全了信息外包人員安全機制；通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xx的信息安全防範意識；通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。
二、吸收先進經驗，保質保量的完成運維的各項任務：
運維期內主機、伺服器、網路和桌面均沒有發生嚴重的生產安全事故，對於一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下，審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術和經驗提高勞動效率和運維工作質量：
1、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監控軟體隨時保持信息的及時性、可控性，一旦發生問題可以迅速定位和修復。
2、經過信息技術部指導，我們在運維工作中大量了採用WEB2.0技術。使我們在高效完成運維工作的情況下，為節約了大量的費用投入。
3、在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集，對於有利於運維工作的成功方案及時整理並提交信息技術部。經過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。
三、適應任務需要，及時解決運維過程中的遇到的問題：
1、在運維過程中遇到突發問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通，對於緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節假日安排主要人員進行值班和備勤，保障24小時均能及時相應。
2、在運維工作過程中，積極協助新增設備的各項實施工作，獲得了信息技術部的肯定；在到貨、驗收、集成方案和安裝調試過程中提供全程保障；對於數據的遷移、備份，各人按照自己的職責，在制定詳盡的計劃後、經過信息技術部的批准嚴格按照方案實施；
3、在配合一些公司的重大活動、事件時，為應對信息技術部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下，另一方面派出部分或全部人員協助信息技術部的各項工作，以彌補其人力不足的狀況；
4、對於機房的升級改造過程中積極配合，全程派員監理施工過程，及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成後及時完善各類圖表的變更、標識。
5、配合行政部門做好資產管理工作，對於資產管理系統派出專門人員參與學習，並對備份、升級方案及時提出自己的建議；對於辦公室提出的節能減排的倡議積極響應，主動採取措施避免能源和材料的浪費；多次配合辦公室進行資產統計、巡檢、登記工作。
四、認真完成運維工作中的匯報、總結和知識積累工作：
1、《知識庫》通過連續2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集，方便了各類人員通過許可權管理可以隨時查找所需的運維信息，為提高運維工作效率提供了基礎保障。
2、日常報告：共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。
3、工作報告：《變更報告》70份、《故障報告》5份、《數據安全保密措施報告》、《節日值班表》2份、《加班表》1份。另：《磁碟空間使用報告》等不定期報告；
4、圖表：《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網路拓撲圖》、《環境拓撲圖》、《電話配線架對應圖》、《ip及工位、電話統計圖》、《外包人員信息系統登記表》等。
5、其他報告：《外包人員信息安全管理建議》、《文件伺服器使用管理建議》等。
通過以上的工作和措施，我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務，從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成，有賴於信息技術部正確的領導和大力協助；仰仗於健康發展的大好形勢；得益於雙方長期形成的信任與默契。
一年的時間很快過去了，在此向各位領導申請續約新的一年的運維合約。並且，在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款，維持原來的運維價格不變。
在新的運維期內，我們將保持冷靜的頭腦，繼續發揚自身優勢，多方彌補存在的不足，提高服務的水平和層次，在信息部的指導下，與各部門的同仁團結協作，大力配合，攜手共進，高標准高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成的各項要求和任務。
時間一晃而過，彈指之間，20xx年悄然而至，自從20xx年3月份剛進入公司，我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網路管理及維護。雖然跟我的專業和技能都一致，但所有的實際經驗都是第一次，讓我沒有任何准備，同樣也打消了任何顧慮，人生就是這樣，所有的一切都是要從第一次開始，沒有接觸過、干過並不可怕，領導給了我機會，讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平台，那麼我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。並且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環境的磨合，專心鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的大半年裡在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:
一、公司電腦日常維護工作
剛一開始接手工作的時候，發現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟體和升級系統補丁；員工隨意安裝系統及應用軟體，致使公司區域網內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰，工作秩序被打亂，員工不嚴格要求自己，上班時間聊QQ、玩農場、看娛樂網站等；為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低。針對這種情況，我採取了以下措施：
1、先對公司員工進行一次基本知識培訓，讓員工了解到計算機的正確使用方法，病毒防範，重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。
2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置，必須先報告公司運維人員，由專門人員來進行專業及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由於人為的盲目操作使某一台電腦的故障影響整個區域網內的其它工作，使故障擴大化，並延長了解決問題的周期。
3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟體，安裝、設置統一的殺毒軟體、防火牆等安全防護軟體，且經過努力實踐，並在每台機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。
4、對於個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重後果。操作系統進行常規定期備份，便於事後的還原。
5、對於網路管理進行了監管工作，公司所有電腦安裝了行為管理軟體後，員工工作效率逐步提高，自覺性得到明顯改進，從而凈化了公司網路辦公環境。
經過一段時間的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的十餘台電腦，工作狀態穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。
二、網路的日常維護
路由器及交換機的維護管理，確保公司網路運行正常，員工正常利用網路資源。加強路由器的規則設置，優化外網介面，內部員工合理地分配帶寬流量，使公司的網路能穩定有效地工作。
三、公司網路制度管理和完善
公司經過一段時間的運轉，各個部門的規章制度通過大家一起研究、探討、立會並完善制定了各項規章制度，計算機管理也形成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非常混亂和環節上的缺失。為此特地製作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產流失。
四、公司伺服器平台管理與維護工作
公司發展逐步擴大，對於公司所有的業務支撐平台-伺服器，為重中之重；本年度我司伺服器相應出現幾次重大故障，分別如下：
1、網路故障七次，重大一次，因伺服器遭DDOS攻擊，導致我司伺服器無法正常工作。事後通過緊急處理後得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網路升級、電信與聯通DNS解析故障影響到我司伺服器平台網路連接不正常。
2、系統故障三次，其中一次為簡訊平台伺服器系統文件損壞，導致系統崩潰。經過技術部採用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統。
3、其它故障共計5次，因聯通網關溢出，無法與我司IVR伺服器資料庫網關同步，導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業務。
經過出現幾次重大故障後，技術部多次研究與討論，制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發生，同時確保做到問題提前預防、及時發現、迅速解決並恢復正常運營。
4、針對伺服器出現在問題所在，在技術部其它同事的配合下完成伺服器的重新部署，訪問許可權及安全性的提高，資料庫優化等相關措失後，目前伺服器已運行正常。
5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了FTP伺服器的訪問許可權與互聯網訪問，使每個員工都能把重要的文件放到伺服器上相關部門的文件夾里作備份，且通過內外網均可實現訪問FTP伺服器，大大方便了員工在外出差或在家裡隨時提取相關資料，且員工的訪問許可權不一樣，故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置，從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。
總結本年度的工作，盡管有了一點點的進步和成績，但在一些方面還存在著很多的不足。比如：工作經驗不足，對公司的網路與辦公環境未得到很大的改善；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待於在今後的工作中加以改進。
在新的一年裡，將百尺竿頭，更進一步，20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟體工作平台，使之便於公司所有員工的工作、交流、探討，發布公共信息等（如OA軟體）。
2、利用投影儀設備資源製作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟體知識的小竅門，爭取進一步提高全公司工作人員的專業化及工作效率。
3、解決企業網站製作等專業性知識問題，業余時間強化學習並能勝任網站管理工作。
4、進一步增強IT系統和網路系統的穩定性和管理，使用更為高效的域控制系統來代替目前的工作組區域網，使內、外網連接任意，在任何地方工作都能連接本公司伺服器資源。
5、重新改建機房機櫃網路布線，使機櫃走線更加美觀，同時方便以後維護時線路排除更加明了，直觀。
6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網路、會議系統布署方案升級優化，進一步提高員工工作效率，為公司節約成本開支。
7、學習更多的網路知識，充分的將一些新的技術應用到公司當中來。為公司提供更優質、更便捷、更效率、更節能的辦公方式。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發展盡一份力！