醫院計算機網路

⑴ 醫院網路管理員任職要求

計算機專業很容易上手的
有人教，很快就會的
不過要認真點學
重要的地方先拿筆記下來

勝任不勝任只有試過的人才知道
而且只要有師父帶你，也不會困難到那裡去
先去試一天工
不合適就走了

⑵ 計算機網路技術畢業在醫院上班還用考職稱計算機嗎

這要看你自己了，要想提高自己就考了，在醫院應該用不到多高深的知識吧，當初哥也在醫院待過。也是學計算機網路的。

⑶ 醫院的計算機(信息科)起什麼作用

我前段時間就經常醫院的計算機(信息科)里跑，桂林的一家醫院。說白了就是建設，管理和維護醫院里網路和計算機的科室； 網路新建，買電腦，電腦維護~~

⑷ 過幾天就要去醫院計算機中心面試了面試官會提問什麼

我面試過一回，是市級醫院。
首先給了我二道很基本的計算機類題目。
int i=10;
int j;
j=i++;
printf("%d%d",++j,i++);
好久沒編過程序 竟然腦袋混亂。

第二道 說一下二叉樹的遍歷方法有哪些。

然後就問我關於計算機網路方面的題目。 醫院裡面組建區域網需要哪些東西。我說我對web比較熟。這個不是很懂，應該是交換機吧。

然後問我，醫院網站一般怕受到外界攻擊，你會採取什麼措施。我答 安防火牆。網站編寫的時候寫過濾器。做好數據備份。

一般網站運行在什麼操作系統上。 我答曰 linux。 有啥特點， 答曰 字元界面，資源消耗少。穩定。不花錢。 dos窗口下操作。

懂ps嗎？我說 懂一點點。然後我沒錄上 人家只要一個，那個人的區域網組建學得挺好。

建議 熟悉 中繼器 交換機 路由器 網路拓撲結構 區域網組建 資料庫都熟悉一下 子網劃分 虛擬區域網 。重點是區域網相關的吧，祝你好運。

哦 對了。還有一次考省里的事業單位

1 安裝上軟體後計算機叫什麼名字？

2 軟體可行性分析 包括 技術 經濟 社會可行性 還有什麼可行性？
3 通信協議每一層的相互接觸的地方叫什麼？
4 測試的原則有什麼？
5 數據 資料庫 資料庫系統 資料庫管理系統分別是什麼概念。
6 給一個IP地址 給單位劃分幾個子網。寫出子網掩碼，可用的IP。

⑸ 一般醫院里負責網路和計算機管理的部門叫什麼負責采購電腦等設備的是哪個部門

後勤部，一般醫院沒有專門的網路管理員，大多都是外包的。

⑹ 怎樣用計算機網路技術製作出醫院網路系統

你說的是醫院的網路系統拓撲圖哦。用VISIO軟體畫嘛

⑺ 醫院里的網路維護人員主要做什麼工作

*)醫院的計算機工作不復雜,水平太高的人不願意干,因為技術含量不太高.你不用擔心幹不了,只要有計算機的基礎,虛心向老同事學習,很快可以適應.
*)現在醫院的計算機網路系統使用越來越多,基本都具備"收費系統","醫保結算系統"等,好一點的醫院還有"影像傳輸系統","電子病歷書寫系統"等等,軟體系統都是買現成的,由專業公司進行維護和升級.
*)醫院的計算機網路人員主要是終端機的安裝,連接和解決計算機硬體故障,包括計算機\列印機\UPS等,定期對計算機進行清潔維護保養,定期進行殺毒軟體生級等.當然也要配合軟體設計公司對軟體提出建議,進行適合本院的修改,能力高的經允許後可自編自改程序.
*)因現在什麼(掛號,拿葯,交費)都靠計算機,所以醫院計算機人員也要24小時值班,以備解決計算機的突發故障.
*)工作相對醫護人員來講還是輕松的,關鍵在自己,想發展可進一步鑽研.

⑻ 醫院網路中心有沒有編制，工作穩定嗎

醫院網路中心也叫信息科，這個科室在醫院里屬於工勤科室，工作人員也基本都屬於工勤崗位，這種科室不直接參與醫療工作，所以大多都是人事代理合同編制或勞務派遣合同編制。

工勤崗位在機關單位也就是所謂的事業編制工勤崗位。工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

事業單位實行崗位等級工資、技術等級工資、績效工資三部分組成。財政撥款多少這要根據所在單位的性質來定，如醫院通常是自收自支或財政部分撥款的事業單位。

差額撥款的事業單位也有不同的比例的，而黨政機關的事業單位則是全額撥款。版全額撥款和部分撥款比例肯定不一樣，這要根據當地的財政收入定，沒有一個統一的模式，各地執行的情況不一樣。

(8)醫院計算機網路擴展閱讀：

工勤考核

《暫行規定》將非在編僱用人員定義為「機關事業單位在核定的非在編人員僱用指標內，根據工作需要，以合同形式僱用的，不行使行政權力的人員。」非在編僱用人員根據崗位不同，分為專業技術崗位非在編人員、輔助崗位非在編人員和工勤崗位非在編人員。

根據《暫行規定》要求，非在編人員僱用指標由機構編制部門會同財政部門根據各單位的工作需要及現有編制使用情況核定下達。指標使用期限一般不超過3年，期滿後自動失效，如工作需要可由機構編制部門會同財政部門重新核定。

非在編人員的僱用由僱用單位在下達的指標內按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則自行組織、確定，一般應經過考試、體檢和考核程序。《暫行規定》還特別規定，機關事業單位僱用非在編人員應當優先面向本市戶籍畢業生和下崗失業人員。

⑼ 醫院的計算機網路維護人員學要學些什麼知識（具體一點）

最基本的要熟練操作伺服器、網路配置和維護，熟悉醫院各種軟體程序應用環境。另外現在比較流行的虛擬伺服器、磁碟列陣等都要熟悉掌握。