文職計算機網路設備維護

1. 軍隊文職護理崗位都從事什麼工作

一般情況下，部隊的醫療及護理崗文職人員與普通或地方性醫院的工作內容相差不大，區別的是工作地點不同，一個是在軍隊單位，一個是在事業單位。

軍隊文職醫療及護理崗的文職人員，除了需要依法履行相應義務和工作職責外，是可以享有軍隊文職中的福利待遇，對比來說，在軍隊文職的工資福利待遇是比地方性醫院要高的。

軍隊護士工作內容：

1、不能違章作業，勞保穿戴整齊，執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩、准、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

3、執行醫囑及護理技術操作;注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師;協助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

2. 去辦公室當文員一般電腦要會些什麼常識

1、輸入法

要做文員必須學會一種打字快的輸入方法（五筆或拼音輸入方法），因為文職工作都是以文件輸入、輸出、整理文檔工作為主，自然快速打字的方法你必須會一種。

2、辦公軟體

要做文員必須學會Office辦公軟體，今天的辦公多半都是無紙化辦公，辦公軟體是少不了天天要用的，而且無時無刻不用。重點學會Word文檔排版、Excel表格製作、數據分析統計、PPT演示稿製作。文員是要做周報、月報統計的在學習PPT演示稿的時候大家一定要認真學習，還要的學習熟練運用列印復印掃描等常用辦公工具。

3、電子郵件

要做文員必須學會電子郵件的收發，公司裡面都是用的郵箱管理軟體，可以提高工作效率，一般公司用的郵箱管理軟體有辦公系統自帶的Outlook和Foxmail。

4、網路資料

要做文員必須要學會利用網路資源進行材料的下載利用，文員就是部門經理或者主管的助手，很多資料需要你們去完成，那麼很多資料在網上都是有現成的，或許比你自己做出來的還精闢。

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辦公室文員主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：

1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13. 社會保險的投保、申領。

14. 統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15. 管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

3. 電腦有關的簡單文職有哪些工作

電腦又叫計算機，電腦有關的文職工作還是很多的，文案處理，圖形設計，文字編輯等等。計算機專業就業方向比較多: 計算機專業的就業方向及職位很多,比如辦公人員、程序員、系統開發、信息工程師、網路維護員等等。

4. 部隊的文職人員具體從事什麼工作呢

通過分析2019年軍隊文職的崗位招聘計劃表可以了解到，招聘人數最多的崗位是助理工程師，共有3511個單位招聘4640人，約佔全國招聘總人數（19523人）的23.8%。
從事的工作以裝備質量監督居多，共有255個單位招聘質量監督崗位。除此之外，從事的工作還有：通信和計算機網路管理，軟體開發，頻譜管理控技術保障，計算機、設備、器材維護與管理等工作。
招考崗位次之的是助教崗位，共有1953個單位招考2507人，佔全國招考總人數的12.8%。
從事的工作以教學科研工作居多，共有150個單位招收214人。除了從事教學科研工作外，從事的工作還有：編導、攝錄像、後期製作等專業教學，教育管理數據分析，馬克思主義教學，計算機模擬，計算機軟體系統開發，大學英語教學，電子與通信工程專業教學等工作。
招聘單位排第三的是醫師崗位，一共有1871個單位招聘醫師崗位，共招2687人呢，佔全國招考總人數的13.8%。
其中以招聘從事臨床醫療的崗位居多，共有711個崗位招聘1007人。除了做臨床醫療工作，還有從事影響醫療，外科、內科、耳鼻喉科醫療有關工作，疾病預防，醫療衛生相關工作，心理科醫療有關工作等。

5. 公安文職人員都干什麼

公安文職人員也簡稱為公安文職，公安文職人員是指在公安機關文職崗位上工作，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的非公安民警類人員。
一、公安文職人員從事工作：
公安文職的工作一般是公安文秘工作與公安內勤工作的統一與組合，也就是說公安文職既負責公安文秘的工作，也負責公安內勤的工作，大多數公安文職人員在派出所負責內勤相關工作，也有的公安文職人員在公安機關各機關、業務大隊等單位從事各單位內勤工作或從事單位非執法崗位工作 ，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能 。
二、公安文職人員工作性質：
公安文職人員在公安機關非執法崗位開展工作 ，不具有人民警察（公務員）身份，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法民警行使指揮、管理、監督職能，不享受民警的有關待遇，一般不參加警務培訓，不發給警服和警用裝備 ，也有特殊（除外）的，例如：重慶市有的縣區的公安文職人員參加警務培訓，發給警服和警用裝備，但是和人民警察有所區分。
三、公安文職人員分類：
公安文職人員崗位一般可分為技術保障、輔助管理和行政事務三大類。
1、技術保障類：
技術保障類崗位主要從事科技含量較高的技術服務、設備維護工作，對工作人員有一定專業技術資格的要求。
2、輔助管理類：
輔助管理類崗位主要從事對人、財、物的管理工作，要求工作人員具有一定的綜合素質和管理能力。
3、行政事務類：
行政事務類崗位主要從事設備操作、接待咨詢等事務性工作，要求工作人員具有較為熟練的操作技能。

6. 文職人員需具備的基本技能有哪些

這要看你指的是哪一類文職人員，
工行文員主要分為兩類：

第一類：普通意義上的文員

第二類：非普通意義上的文員，如行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員。

工作內容：

1.行政文員主要負責辦公室日常事務。

2.人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

3.文案文員主要負現起草文件合同等文件。

4.檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

5.銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

文員基本技能

一、會打字，且速度不低於50字/分鍾，一般80字/分鍾

二、計算機基礎

正確開關機及快捷方式、系統的操作、文件的操作：選擇文件或文件夾、刪除、剪切、復制粘貼、重命名、移動、搜索、整理、軟體的下載、安裝等。

三、WPS辦公軟體

1、word的基本操作、word文件操作、設置文檔格式、視圖的設置、背景的設置、表格的製作、表格中、word的圖文混排和綜合排版的基本方法。

2、認識Excel和excel的操作、使用公式與函數：自動求值、sum函數、average函數最大值max，最小值min、計數count、乘積proct、If函數的使用、數據清單操作、數據排序、數據有效性、數據篩選、分類匯總、圖據與圖表、 列印的縮放、excel頁面設置列印機設置、數據錄入、有邏輯性的數據的錄入、自定義序列、自定義格式、查找與替換技巧、絕對相對引用函數。

3、powerpoint界面介紹、幻燈片的創建和編輯、演示文稿外觀設置、插入圖片、聲音、圖表等、動畫設置、幻燈片的切換.、播放幻燈片自動播放、自定義播放、排練計時、錄制旁白、指針選項、幻燈片列印。

四、網上工具的應用

1、 瀏覽器搜索（網路、搜狗、Google）

2、 社交軟體的使用（微信、QQ、電子郵箱）

3、 以及一些小軟體：

<解壓縮軟體（WinZip、快壓、Bandizip）

<看圖軟體（2345看圖王、ACDSee、Picasa）

<PDF查看軟體（PDF編輯器、Adobe Reader）

<文件類型轉換軟體（格式工廠、小丸工具箱、Pandoc）

五、辦公室中設備的使用

1、傳真機

2、列印機

3、復印機

4、多功能電話

7. 軍隊文職網路工程,資料庫建設與維護主要是做什麼

算，軟考的考試就是計算機專業技術資格考試，取得的證書就是職稱證書，本來就是用來聘任相關職稱的

8. 軍隊文職人員具體從事什麼工作

從2019年全軍招考情況來看，共有31個省市招考軍隊文職人員。

隨著軍隊文職考試越來越受關注，但是，軍隊文職到底是什麼？具體從事的工作內容是什麼？還有很多人不了解。所以，小編今天根據對2019年軍隊文職崗位計劃表的分析，從工作內容和考試專業兩個角度為大家解答一下。

總體來說，軍隊文職人員主要從事的工作，主要是教學科研、工程實驗、醫療衛生、文藝體育、圖書檔案等專業技術工作和一般事務性管理保障工作。

但是，具體的工作內容由崗位不同而不一樣。下面，通過分析2019年招考崗位表，小編從招考崗位和所學專業兩個角度為大家分析。

1.從招考崗位的角度

通過分析2019年軍隊文職的崗位招聘計劃表可以了解到，招聘人數最多的崗位是助理工程師，共有3511個單位招聘4640人，約佔全國招聘總人數（19523人）的23.8%。

從事的工作以裝備質量監督居多，共有255個單位招聘質量監督崗位。除此之外，從事的工作還有：通信和計算機網路管理，軟體開發，頻譜管理控技術保障，計算機、設備、器材維護與管理等工作。

招考崗位次之的是助教崗位，共有1953個單位招考2507人，佔全國招考總人數的12.8%。

從事的工作以教學科研工作居多，共有150個單位招收214人。除了從事教學科研工作外，從事的工作還有：編導、攝錄像、後期製作等專業教學，教育管理數據分析，馬克思主義教學，計算機模擬，計算機軟體系統開發，大學英語教學，電子與通信工程專業教學等工作。

招聘單位排第三的是醫師崗位，一共有1871個單位招聘醫師崗位，共招2687人呢，佔全國招考總人數的13.8%。

其中以招聘從事臨床醫療的崗位居多，共有711個崗位招聘1007人。除了做臨床醫療工作，還有從事影響醫療，外科、內科、耳鼻喉科醫療有關工作，疾病預防，醫療衛生相關工作，心理科醫療有關工作等。

2.從所學專業的角度

1 數學2+物理

這些崗位所涉及的專業基本為理工類，其中招考較多的專業有：計算機、通信工程、機械工程、土木工程、材料工程、軟體工程等。其中超過50%的崗位要求本科（全日制）或以上學歷。

9. 文職輔警計算機是要干什麼工作的

做文職會議內容記錄、系統資料輸入、或前台辦事的窗口系統操作的！基本上是這些的！當然還有網路維護、電腦系統維護，電腦硬體維護與維修、更換的！

10. 哪位大神可以幫我解答一下北京公安文職到底是做什麼工作的呢相當於企業的文員嗎

您好，中公教育為您服務。

其實這個考試的性質類似於公務員，所做具體工作與你報考的具體崗位有關，所以要看你到底報的什麼崗位了，這個是有崗位表的。

北京人事考試網：2014年北京市公安局文職人員招聘593名工作人員公告

經研究決定，北京市公安局面向社會公開聘用593名文職人員。文職人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委託的勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，並派遣到市公安局非執法機關崗位上工作。現將有關事項公告如下：
一、招考方式

文職人員招考按照「一次報名，三次考試」的方式組織實施，即文職人員招考按照本公告組織報名後，統一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。
二、招聘對象和報考條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規;

(三)具有本市常住戶口;

(四)自願從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密並通過心理測試;

(六)具備正常履行職責的身體條件並通過招聘文職人員的體檢;

(七)具有列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學歷應屆、往屆畢業生;

(八)18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1996年4月1日出生);

(九)具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力;

(十)本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，並能夠按照時限要求通過市公安局政審且政審合格。
三、招聘職位及人數

此次招聘共計593人，共設技術保障、輔助管理、行政事務等三類9個崗位(詳見《招聘簡章》)。

(一)技術保障類5個崗位:影視製作、宣傳、計算機網路維護、通信設備維護、會計。

(二)輔助管理類1個崗位：行政助理。

(三)行政事務類3個崗位：信息管理、檔案管理、接線查詢。
四、筆試考試報名辦法

(一)招聘崗位查詢

本次向社會公開招聘593名文職人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從2014年3月28日上午10:00開始可通過北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/下同)和北京市公安局網站(http://www.bjgaj.gov.cn/下同)進行查詢。

(二)報名方式

1.本次考試報名一律採取網路報名的方式進行。考試報名時間為2014年4月2日上午9:00至4月8日下午16:00。報名網站為北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道。

2.報考人員根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。

3.實行告知承諾制。報考人員報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考人員應對網上提交的信息和材料負責，如個人填報信息錯誤、不全、失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切後果，責任自負。

4.網上報名後，對報考人員網上提交的信息進行資格初審，通過資格初審的報考人員，於2014年4月23日至25日在北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道下載並列印准考證。
五、筆試考試方法、科目和內容

(一)筆試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質。筆試科目為《綜合能力測試》一科，筆試內容參照招錄公務員考試內容，涉及簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對報考人員應具備的通用知識的考查。

(二)筆試時間為2014年4月26日，具體考試時間和地點見准考證。

(三)報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶准考證和身份證。

(四)報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試及聘用資格。

(五)筆試結束後，在報考崗位人員中根據筆試成績，按照由高到低的順序並以實際招聘人數1：5的比例確定面試名單。

筆試成績將於2014年5月15日在北京市人力資源和社會保障局人事考試頻道公布。
六、招聘程序

(一)進入面試的報考人員於2014年5月16日至20日攜帶身份證、戶口本、學歷證書(應屆畢業生攜帶學校開具的正式證明)以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料的原件及復印件到報考單位(詳見《招聘簡章》)進行資格復審。5月20日下午16:00後不再接受資格復審，未進行資格復審的視為放棄。

(二)面試前，《招聘簡章》中「測試科目」欄除筆試、面試、心理測試、體檢四項外有其他測試項目的崗位，報考人員須通過報考單位組織的崗位技能測試。

(三)面試結束後，在報考崗位人員中根據筆試和面試的綜合成績，按照由高到低的順序並以實際招聘人數120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數3人以下的(含3人)，增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項測試結束後，結果不再一一通知，如未接到通知參加下一環節測試的，即被淘汰。

(四)根據招聘人數，對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績由高到低的順序確定招聘人選，與勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，派遣到市公安局文職崗位上工作，試用期為2個月。
七、薪酬標准

詳見《招聘簡章》。

附件：

招聘簡章.xls

北京市公安局文職人員招聘政策問答.doc

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