移動網路傳輸維護工作總結

A. 光纜線路維護工作總結

尊敬的各位領導，各位同事：
您們好！時光飛逝，不知不覺中已經走完的每個日夜。在工作中我們看到所有員工的辛苦，我們經歷了艱辛，走過了崎嶇，挺過了酷暑，熬過了嚴寒。雖然在工作中或多或少仍然存在問題，但在我們維護部全體員工的共同努力下，我維護部的工作基本得到甲方的認可。我們的汗水沒有白流，我們的付出沒有被埋沒，我們的辛苦也被人們看

在眼裡，為此我們倍感欣慰。下面我對維護部這一年來的工作作出簡單總結。共分五個方面：一，基站維護，二、線路維護，三、工程，四、人員和財務，五、車輛和安全。
下面是基站維護，一至十二月的故障和巡檢情況統計：
故障名稱c網btsg網btsg3gbts基站外電基站電源環境監控天饋故障傳輸故障故障總數巡檢數量
1月318111810171280637
2月71501013215971636
3月92407010322617188645
4月12241451172124145644
5月12320155101429117667
6月131211174141274356
7月1271183610966440
8月37198391671425165440
9月16136496121623141396
10月11103226103213107390
11月410442432413104538
12月514751092724101563
合計
從上面的表格可以看出8月份故障發生次數最多，達165次。一方面由於天氣炎熱，機房環境溫度較高導致，另一方面由於業務水平較低，之前處理故障不徹底引起。也因為8月份故障率較高，所以在之後處理故障的時候也就格外用心。在後來的工作中，巡檢人員的業務技術有了一定的提高，巡檢時發現的問題也能及時反饋，通過打電話指導能現場處理一部分，這之後的故障較8月份明顯降低。所以，這方面巡檢人員功不可沒。
從故障分類來看，g網bts發生故障最多。1至12月共發生198次。第一，和設備的自身性能有很大關系，華為g網設備對環境的要求較高。天氣炎熱時候因為部分機房空調不能正常運行導致室溫過高，設備不能承受，引起故障發生。另外，部分板件由於長時間運行出現死機或發生故障，此類情況則需更換板件處理。基站外電故障出現次數也較多，線纜老化是原因之一，由於線纜老化引起接頭處接觸不良引起故障；電表箱破損導致陰雨天氣電表沾水形成短路造成故障；還有當地電源系統檢修，改造引起基站電源異常。不過由於維護人員的責任心較強，故障基本無超時現象發生。
共巡檢基站6352站次，其中1—6月份維護聯通基站577站，7--12月維護200站，巡檢完成率為96.35%。1—9月份維護電信基站117站，10—12月份維護電信基站583站，巡檢完成率為92.35%。巡檢中對機房衛生進行定期打掃，饋線窗封堵，設備檢查。對存在問題進行詳細記錄，基站隱患及時處理上報。後來工作中由於和業主關系不融洽，少數地方進不去基站，而未能正常巡檢。在之後的維護工作中和業主積極溝通，關系有所緩和，但仍有極少基站進入相對困難。
十月份以來對聯通、電信基站的天饋系統進行巡檢，天線的角度進行測量。鐵塔類型進行等記。鐵塔高度，饋線長度進行進行測量，並做詳實記錄。在這期間對全體巡檢人員進行登高培訓，羅盤、坡度尺的使用方法培訓。並且還涌現出一批工作積極，態度認真，不怕苦累的優秀員工。我維護部為有他們這樣的好員工而自豪。
二、線路維護工作：
2-1、1至9月份電信線路未簽合同，只是給甲方應急搶修，包括遷改。從10月份開始進行線路交接，10月份交接線路400二型公里工程，11月12月交接線路2200公里3型工程，總共交接2600百公里。
2-2、10月份搶修36次，11月份共搶修19次，12月份共搶修16次，共計71次搶修。其中：人為剪斷13次，未驗收本公司做的11次，遷改不及時的3次，電力公司拔桿沒有通知斷8次，車撞斷桿的8次，車掛斷7次（其中5次車未放斗掛斷），從接頭盒拽出的2次，在接頭盒被蟲咬斷2次，在固網機房被老鼠咬斷4次，長時間光纖打背扣3次，光纖一芯不通的6次，被大火燒斷4次，。這些數據和其它維護部相比差距很大，分析原因主要是對護線喧傳力度不夠，思想上不重視，工作上不認真。全年大中型遷改15次，我們一定要向其它維護部學習好的經驗，把工作做好。
2-3、工程方面：新建c網工程100多公里，加掛300公里，和掛35公里，廣覆蓋工程有壺關、黎城、襄垣等三縣21個小區。
2-4、人員和財務方面：維護部現有員工43人，從現狀看每個員工都能完成自己的本質工作。財務方面：從省公司統計的收入數據

B. 移動網路維護工作

網路維護工作，也分很多類型的，據我了解的，整天在監控室守著監視器叫網路維護，出去查勘，測試網路質量也叫網路維護，進行路由器、交換機等維護也叫網路維護，你說的網路維護實際上覆蓋面很廣，最好可以向人家問請崗位和具體工作內容。23歲，應該是本科畢業，1年後轉正就已經很不錯了，這里的轉正，應該是指的見習期，大公司都會這樣的，如果是指代的身份轉正，那也是正常的。但你得問好是轉成B類還是A類。希望可以幫到您。

補充：樓上說的不對，B類屬於派遣制員工，C類屬於外協員工，各地對待B、C類員工的政策不一樣，考核也不一樣，不能以偏概全，但確實沒有A類拿的多。

C. 移動代維年度小結怎麼寫

中移鼎訊高郵基站代維2007年年度總結2007年即將進入尾聲，高郵基站代維這一年以來也經歷過風風雨雨，在即將踏入2008新的一年，我們高郵基站代維將以全新的姿態與面貌更好的完成2008年的高郵基站代維工作。在本年度高郵基站代維工作也得到了揚州市與高郵移動的鼎力支持與指導，在下一年的基站代維工作中我們嚴格按照省公司代維標准化指導意見，認真執行並完成所屬基站月度、季度、半年度和年度相關維護工作，更好的完成及處理每個基站代維任務與故障。以下將對高郵2007年基站代維工作做個總結，迎接2008奧運年的基站代維工作。一、07年高郵基站代維隊伍工作完成情況本年度代維工作主線是；1、基站維護及故障處理；2、通信應急；3、投訴處理；4、基站代維一體化的實現；5、資產盤點。基站巡檢維護及故障處理工作是維護工作的基本工作，也是基站運行的重要後勤保障，基站工作環境方面：因夏季雷雨季節，許多基站遭雷擊造成了基站大面積停電，和空開跳閘，這些情況給基站的運行產生了很大的安全隱患，也加重了維護的工作量，另如基站環境溫度控制方面，面臨炎熱天氣，基站的環境溫度一直是基站代維工作的重點，杜絕每一個基站的溫……
只找到這么點~~~望採納~~

D. 移動寬頻維護員這工作怎麼樣

365行行行出狀元，普通工作也有傑出的人才，事在人為。
中國移動網路維護員工作職責：
1、線路故障排查、線路故障維修。
2、傳輸線路的維護、測試、故障處理。
3、做好本地網傳輸線路維護作業計劃，配合完成傳輸線路工程設計、施工、驗收等工作。
能力要求：
1、具備通信專業基礎知識，移動通信專業、移動通信網路規劃、優化方面的知識和技能；
2、熟悉工程建設項目管理、法律、概預算、工程監理的相關知識。
3、具有較強的綜合分析能力、良好的組織協調能力和溝通能力，有工作責任心、能吃苦耐勞，有無私奉獻的精神，身體素質良好。

E. 誰有2007年移動網路部維護的總結報告

http://www.wv100.com/Article/ArticleShow.asp?ArticleID=5384
有很多,可以自己去看一看.

F. 求通信網路維護年度總結報告ppt模板

這類案例可能不好找，估計大部分都是保密的。不過我見過銳普PPT做過一些移動公司的PPT，動感很強，也很精美，但他們也是保密的，不給拷。年度總結PPT無非是：項目回顧、所取得的成績、未來需要完善的地方等幾方面。

G. 計算機網路維護服務年終總結

本人自2011年06月月29日入職以來，在這二個多月中，嚴格要求自己，遵守公司各項規摩制度與同市之間相處聯洽。工作上，盡職盡費，虛心的學習作中自己火快的理論知識及實踐能力，除了做好本眼工作外還對公司的各項工作情況作了個大致的了解。本崗位目前主要的工作內容是計算機及其網路維護管理方面。如下幾點的工作總結：

1、cinCOm此項工作主要包括公司計算機硬體及網路的維護、管理，並保證公司計算機及相關網路產品的正常工作，以及公司計算機相關產品，例如列印機，傳真機，復印機、視頻監控、電話、打卡機等等的日常故障維護及共享設置等。

2、計算機硬體的更換和維護情況:公司電腦硬體總體來講，新購機器出現問題頻率較少，主要問題出現在2005年以前的舊電腦，由於機器多年的使已經老化且已過保修期，所以出現故障頻率較高，網卡和顯卡出現故障的機率是最多的。

3、現在有90台左右電腦已經接入局城網，由於數量比較多對網路造成了安全脆思，目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽文件、郵件傳播、共享文件，為了做好防範措施，公司每台機器都安裝了殺毒軟體，並定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。

現在使用瑞星和360殺毒軟體，使日常工作正常運行。後期病毒防範方面定要加強員工的防範意識，經常升級殺毒軟體，並對機器進行定期殺毒。

以上是我的個人試用期工作總結，在以後的工作中，我要不斷加強個人技術能力，在計算機維護服務行業成為出色的一員。

H. 中國移動網路維護員主要做些什麼

支持樓上,網路維護員屬於技術部門，不需要做營銷.相對輕松很多.移動營銷累死個人

I. 馬上年底了。本人急求一通信企業年終工作總結（移動線路維護這塊）。希望各「磚家」多提寶貴建議。求範文

我中心根據《移動光纜傳輸維護規程》等規范性文件的要求，按照移動公司對線路的考核標准及要求，以「嚴格管理，精心維護，搶修及時」為工作方針，認真對光纜線路進行維護。

一、加強日常維護管理。

1、做好日常維護工作，嚴格執行維護規范和維修作業計劃，加強線路巡迴護線宣傳，對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及時整改，排除線路上的重大外力隱患。05年共向施工地派駐「三盯」人員248人次，排除障礙隱患點55處，整理線路698公里，清洗人孔管道37公里，修理管道3處，更換人手孔蓋板4塊；備用纖測試總芯數1972芯；更換（新立）電桿46根；進行移動搶修16次，其中因松鼠咬斷纖5次，被車刮斷6次，被槍擊斷纖1次，森林火災1次，因外力施工斷纖1次，自然斷纖2次，全年搶修超時4次；巡線員徒步巡迴180天；特殊巡迴24天；線路維護質量檢查83天；護線宣傳平均每人72天，對沿線378個村莊張貼了宣傳標語，與沿線349名村支書及村長的建立了聯系。

2、根據移動公司的維護要求，完成c3、c4網的線路整治工作848公里，其中套塑料支管8公里左右，新增拉線50多條，並完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等工作，並通過了驗收，為移動公司爭創精品網路奠定了扎實基礎。

3、每月定期召開全市巡線員會議，聽取線路維護工作中出現的問題和遇到的困難，並針對巡線員提出的線路維護工作中的建議和意見，進行維護質量分析，及時改進不足之處，不斷提高線路維護質量。

二、建立健全管理制度，完善監督、檢查和考核制度。

通信技術中心按照移動公司線路維護要求及公司內部管理要求，建立健全了《維護中心主任工作職責》、《代維管理員工作職責》、《資料管理員工作職責》、《維護站長工作職責》、《巡線員工作職責》等，建立考核制度。分別對巡線員、接續搶修員、資料員和管理員進行月度考核。遷改、搶修、割接工作等按移動公司管理流程要求執行，制定規范手冊。巡線員招聘實行崗前培訓、考核、年度培訓考核。

移動維護辦公室及倉庫已經建立，制度、圖表也已上牆，並將詳細的線路資料做成電子文檔，並配合移動公司完成了已有線路資源管理系統錄入工作。

同時，通信技術中心進一步加大對員工個人的考核力度，科學評價員工的工作實績，形成科學的考核機制。定期深入施工維護現場進行全面的監督檢查，並實行現場落實、現場考核，根據不同的考核結果，實行有差別培養，形成科學有效的激勵約束機制，提高員工工作積極性。

三、狠抓技術維護，提高快速反應能力。

1、為了增強搶修人員的業務水平，提高快速反應能力，我們對巡線員、修理員、搶修技術人員進行了集中培訓和崗位自學，並進行崗位考核；

2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運轉和器材的充足可靠，在市本級我們始終保持有兩套完整好用的儀表、工具專用於移動線路維護；

3、針對由於缺乏經驗而導致搶修容易超時這一情況，通信技術中心制定了相應的割接、搶修流程，很好地規范了操作流程，提高了搶修質量和效率，使我們的工作取得了很大突破。

四、初步建立了「預防為主，主動維護」的運行維護體系

「預防為主，主動維護」的運行維護體系主要包括組織結構建設、基礎工作、質量督察制、預警機制、外力影響動態管理系統、應急搶修、重要通信保障、技術支撐、考核體系等內容
。雖然在預警機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善，但體系建設已初具規模，發揮了有效的作用。在日常維護中，碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。
個別施工單位對我們的線路安全並不是很重視，甚至出現野蠻施工，針對這種情況，我們制定了一套防障台帳體系，內容包括有《防障協議書》、《違章通知書》、《工作聯系單》、《『三盯』人員檢查表》、《防障檢查表》等，當發現有礙光纜安全的外力影響時，巡線員應積極主動地與有關單位和個人取得聯系，並填寫《工作聯系單》，請對方簽字後，一式三份，交對方一份，報通信技術中心一份，自己留一份；若外力影響比較嚴重，問題較難處理時，則會同通信技術中心和對方簽訂《防障協議書》；如果情況比較緊急，巡線員可請示通信技術中心同意後採取應急防障措施，包括向當地公安部門匯報求援，制止對方施工，或派人實行二十四小時現場看護等手段。同時立即布置護線環境，包括增設標石、宣傳牌，使光纜路由明顯化；如果施工單位在沒有對光纜採取技術保護措施前，要在直埋光纜上取（填）土等作業，則可對光纜左右各三米范圍內採取全封閉保護（建築用的毛竹腳手片進行封閉），同時設立宣傳牌，並現場看護。嚴格執行看護合同，遵守看護紀律，做到防障現場不離人。

通過實施防障台帳體系，我們可以有效控制施工對我們光纜線路造成的安全隱患，占據了主動權。

五、加強安全生產工作。通信技術中心及時落實安全生產措施，把安全生產當作日常要事來抓，樹立「以人為本，安全第一」的方針，健全監督、檢查、考核體系。定期組織人員進行的安全生產檢查，整治薄弱環節，及時消除隱患。同時，為進一步提高巡線員的安全防範意識，通信技術中心全年組織了4次安全教育培訓，進行安全知識教育。

為保障線路維護工作的順利進行，通信技術中心積極採取措施，以人為本，確保安全生產。一方面，在每年的寒暑季節，公司制定相應的措施，做好冬季防寒、夏季防暑工作；另一方面，公司領導重視，冬季配備好齊全的防寒衣物，做好冬季安全的基礎工作，夏季配備必要的防暑物品，並對一線員工進行高溫慰問。

六、經過通信技術中心全體員工共同努力，2008年，在移動光纜維護工作上取得了優異的成績，但仍存在一定的問題。

J. 工作總結 移動設備維護 範文

移動公司維護人員工作總結 時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的半年 里，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習，使 我迅速成長為一名合格的移動公司員工。 時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也有半年時間了。在過去的半年 里，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習，使 我迅速成長為一名合格的移動公司員工，並在工作中取得了一定的成績，但同時也存在 了諸多不足之處。現我對這半年來的工作做一個簡單的總結。 作為一名剛剛走出校園的大學生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望 能為公司的發展做出自己的貢獻，但由於工作經驗較少，還需要進一步的學習才能獨立 開展工作。8 月份我們到公司報道後，經領導安排在運維部和市場部各實習半個月，實 習的過程就是學習的過程，通過一個月的實習，我熟悉了公司各部門的運作過程，對自 己未來的工作職責也有了一個明確的概念。實習過後，我被分配到了運維部傳輸數據中 心工作，在這里，通過同事們的指導和自己的實踐操作，我已基本掌握了自己所需要的 工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務。 我的工作是初級維護，主要負責是對二干傳輸設備的維護和電路資料的整理。二干 傳輸設備的維護工作包括： 一、SDH 設備運行環境、狀態 包括對溫度，濕度、清潔度、設備表面、機架與配線架清潔，列頭櫃電源熔絲及告 警設備風扇狀態的檢查與清潔，還包括機房巡檢，DDF，ODF 接頭目測。 （資料搜集：範文網路網 www.bk188.cn 網羅天下 www.web17.cn）二、WDW設備運行環境、狀態 設備運行環境的溫度、濕度、機房清潔度，機櫃頂端指示燈狀態，光監控通道和設 備風扇狀態檢查和清潔，設備、ODF 標簽整理更新，機房調度尾纖、法蘭盤、衰耗器， 工具、儀器等。 電路資料主要是二干、本地網電路資料的整理與更新。接手工作後整理了所有本地 網的DDF 標簽，把用筆修改過的都改成符合DDF 標簽規范的，然後列印出來重新貼在DDF 架上。查清了以前遺留的電路資料不明的地方，重新做好標簽。如電信的81 條電路， 只有傳輸端，沒有交換端，我經過仔細檢查後，將這些資料補齊，使整個本地網的DDF 架上的標簽都清晰明了，並能夠達到以下具體的要求：（1）根據干線和本地網網路拓 撲圖與骨幹層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統的纖芯資料要與DDF 和ODF 吻合。（2） 干線傳輸機房和2 個基站的ODF 架及設備側尾纖要按照規范要求布放，ODF 要標識清晰 完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新，DDF架的電路資料准確率要達到98%。 另外，我還整理了一整套傳輸機房北電設備和華為設備的波分圖，完成了以前沒有 做過標簽的ODF 資料。 在努力工作的同時，我也認識到自身所掌握的知識還有一定的不足，因此積極從書 本、從同事們身上學習新的知識，而公司也為我提供了許多很好的學習機會。在這半年 里，由公司安排，我們接受了省公司舉辦的城域光網路技術MSTP 培訓和IP 路由技術培 訓。在這兩次培訓中，我了解了城域光網路組網技術和STP 網路管理及優化，掌握了IP網上相關常用協議，為自己以後的工作積累了更多的知識，使自己的工作能力有了一定 的提升。 掌握了一定的工作技能後，我協助同事開新的基站，在外工作了一個星期，以配合 11.2 期工程建設擴容的相關工作。11 月份，參加了隨州移動傳輸機房電源割接工作。 為了更好的完成好下一步的工作，在現有的基礎上取得了更大的進步，我決心在新 的一年裡，多向老員工請教和學習，繼續增強自己的知識，鍛煉自己的動手操作能力， 積極向上，勤奮工作，使自己能夠成為一名愛崗敬業並擁有良好技術能力的優秀員工。