㈠ 中國移動公司網路維護技術人員是做什麼的
移動員工，趨勢偏向於管理，而維護基本偏向於專業化，基本由廠家或者第三方公司提供專業化服務。技術方面，目前網路基本走向ip化。
㈡ 我是移動三方員工，移動聘請人才服務中心來做人事中介,這種人才服務中心是否有人事管理許可權
你是三方員工，說白了就外派員工，也就是服務中心的員工。跟移動沒啥關系。即然移動和人才服務中心，負責招聘，管理等。這個機構就有資格管理。因為這行營業執照也有限制的。比如，資金，場地，部門等。
你的檔案還是放在那都可以。因為你的福利都是服務中心辦理。放在市人才就是每年多少錢。
㈢ 我剛面試了一個4g網路優化師的工作 新入行 公司說要貸款培訓一個半
你去上班了沒有，我今天也面試個網路優化助理，情況一樣我們倆，都說要貸款培訓45天，正糾結中
㈣ 現在做移動的網路優化前途和待遇怎麼樣
網優是很賺錢的行業，但前提是長期出差，這和賺錢是因果關系。但是進運營商貌似應該就好些了，因為只負責當地的網路優化
㈤ 給第三方做移動網路優化 好嗎
反正算是個
技術活
喜歡這行可以嘗試
㈥ 中國移動無線網優化工作內容和需要的技能是啥呢
上網路搜通信網優，或者網路優化。進移動有人最靠譜。
㈦ 移動網路優化工程師要求
首先要懂得整個網路系統，其次要了解信令流程（這個比較重要，搞通信的基本），至於靠什麼證書那就具體情況具體分析了。不過又時間可以到愛立信，摩托羅拉學院參加個培訓比較好。有證書又有一定的實踐經驗！！！！
㈧ 移動通信網路優化是什麼性質的工作
電磁場基礎，信號與系統，蜂窩移動通信基礎。
大部分知識是工作過程中積累的。
信號與系統你最好明白是怎麼回事，不需要很精，但你要知道意思，以後原理的東西都需要。其實在移動實習可能學不到好多東西，除非你跟三方公司一起去做實際項目，在移動的人都不會做實際的項目的，只是做一些簡單的數據統計之類的，網優是考時間積累的不是在書上可以學到的，只有多學一下通信原理會對你有幫助的。
網路優化主要的工作是測試需優化區域的無線通信環境，針對發現的問題進行網路優化。各個運營商對測試的要求也不相同，根據運營商提出的要求，終點測試。測試分為定點測試（CQT）和移動測試（DT）。定點測試主要測試室內的無線環境，移動測試是要測試室外的，包括街道等地點的無線環境。測試後根據測試結果，按照運營商的要求提出優化報告，經審核批准後進行網路優化。 所以，只要存在移動通信網路，優化的工作就是不可避免的。 無線環境的復雜化，設備的使用情況，城市的整體建設，新的基站的架設都會對無線環境造成影響，所以必須定期或不定期的對網路進行優化。 基本上測試和優化如果工作時間夠長，經驗夠豐富的話，月薪在1.5W-3W之間，新人的月薪也會在3Q-6Q左右。
㈨ 請問一下，中國移動的『網路優化、數據維護、網路工程建設管理』崗位具體是做什麼工作的
網路優化
職位描述:1. 主要從事移動通信網路電信及相關設備商的專項網路網規、網優工作，通過掌握的移動通信原理及實踐對移動通信網路進行專業的網路評估及網路優化服務，解決網路中存在的問題。 2. 各種機型系統網路優化 3. KPI指標提升方案 4. 專題優化方案制定及實施(重要指標優化、雙頻網優化、邊際漫遊優化等)
數據維護
崗位職責
1、負責具體落實數據網綜合接入設備的代維管理。
2、配合建設部門進行數據網的建設規劃、設備選型、割接調整、竣工驗收和質量測試等工作。
3、開展數據接入終端的建設信息收集、現場隨工和質量測試工作。
4、開展數據網包括接入終端的固定資產管理工作。
5、負責數據網路資源信息管理。
網路工程建設管理
1、在省公司網路部門設「服務支撐」的管理崗位；
2、在公司運行維護部門中增設獨立的「核心服務支撐團隊」（目前有些省是設在數據部或集團客戶部下面，掛一個中心）；
3、在分公司網路部設專職或兼職的「服務支撐」崗位（個人認為這個很重要，分公司的網路資源調查等都離不開網路部門）；
4、外圍設備採用代維的模式。明確各單位相關職責、完善管理制度、加大考核力度；
5、再加上分公司集團客戶部，業務支撐服務效果和質量，他們感受最深，對它們業務推展關系最密切。 這樣的一個服務支撐團隊著，承擔集團客戶信息化及行業應用業務的技術支撐、維護支撐、客戶端維護、網管支撐、質量分析、投訴處理等職責。 「服務支撐」包括售前、售中、售後服務三方面內容。售前服務包括需求分析、方案確定、資源調配及確認、工程建設等內容；售中指在售前工作完成後，業務開通、測試等內容；售後指業務保障工作包括投訴處理、產品升級、客戶技術關懷等內容。