⑴ 南昌移動和南昌電信哪個公司更好
【南昌移動】中國移動江西公司南昌分公司隸屬於中國移動通信集團江西有限公司，下轄東湖區、西湖區、青山湖區、青雲譜區、昌北區、灣里區六個營銷中心和南昌縣、新建縣、進賢縣、安義縣四個縣級分公司，公司主要經營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務以及數據、IP電話等多種增值業務。
十年磨一劍。自1992年9月26日開通第一部模擬行動電話以來，江西移動已建成以話音網、智能網、數據網、CMNET網、傳輸網以及多種增值業務平台為主幹的網路體系，網路覆蓋了全省所有市縣城市、鄉鎮，主要交通干線實現連續覆蓋，城市實現無縫覆蓋，行政村實現百分百覆蓋。與230多個國家和地區的近300個運營商開通了GSM國際漫遊業務，與150多個國家和地區的近190個運營商開通了GPRS國際漫遊，國際簡訊通達100多個國家和地區的230多家運營商，彩信通達40多個國家和地區的70多家運營商。南昌移動經過十餘年的發展，已成為一個網路覆蓋廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平一流的移動通信專業化運營公司。
目前，公司擁有「全球通」、「神州行」、「動感地帶」等著名品牌。立足於不斷滿足客戶多層次、多元化、個性化通信需求，客戶滿意度在同業中名列前茅，網路覆蓋了南昌市區、四縣和99%以上的鄉鎮，實現了內聯全國31個省市、自治區，外接世界上百個國家近200個移動通信運營商的自動漫遊。
南昌移動自成立以來，在各級政府、社會各界人士的關心支持下，充分利用企業內、外環境變化所帶來的難得的歷史發展機遇，堅持科學發展觀，走全面、協調、可持續發展之路，不斷加快自身發展，持續提升服務水平，從小到大、從弱到強、從優秀到卓越，實現了跨越式大發展。
飲水思源，在加速發展的同時，南昌移動始終牢記自身作為一個優秀企業公民的責任，積 極主動投身於各項社會公益事業，積極發揮全國文明單位的示範、輻射作用，以承擔社會責任為己任，實現企業與社會的和諧發展。組織員工廣泛開展「愛獻希望工程」、「情系貧困人民」等活動，助力「三農」，積極推進「村村通」工程和「社會主義新農村」信息化建設、積極助力市委及各級地方黨委開辦「民聲通道」等,贏得了社會的廣泛好評。
南昌移動堅持科學發展觀，「三個文明」建設齊頭並進，先後榮獲「全國文明單位」、「全國五一勞動獎狀」、「全國五一巾幗獎」、「全國巾幗文明示範崗」、 「全國用戶滿意企業」（連續兩屆蟬聯）、「全國用戶滿意服務」、「全國青年文明號」、「全國優秀志願服務先進集體」、「全國信息產業系統先進單位」、「全國移動青年文明號五年成就獎」、「省級文明單位」、「省級文明行業」、「江西省用戶滿意企業」等160多項榮譽，涌現出一大批國家級、部省級勞模和先進個人。
21 世紀是一個機遇與挑戰並存的時代，南昌移動將以做世界一流通信企業為奮斗目標，秉承「 溝通從心開始」 的服務理念，踐行 「 正德厚生 臻於至善 」的核心價值觀和「創無限通信世界，做信息社會棟梁 」的企業使命，實施服務與業務領先戰略，追求卓越發展並成為卓越品質的創造者，全面實現南昌移動從優秀到卓越的新跨越，努力為實現江西在中部地區崛起和建設和諧平安社會而奮斗！
【南昌電信】很多人都以為在電信工作一個月能賺很多錢,朋友們可真冤啊,C類員工一個月工資只有260元,(C類,也就大家說的零時工,在電信稱為勞務工),加上獎金就1000元左右(獎金還是浮動的,多則有900,少則600,做錯了,扣多了,也有拿過200,300的)保險還就只買了養老保險,連醫療險都沒有,更別提工積金之類的了.還存在嚴重的超工時現象,電信的社區經理(也就是修電話的)一年365天沒有休息,也沒加班費,只有三節才有加班費還是按260元來算的,一天抵三天也才30塊錢,唉,真可憐啊.發幾句牢騷,領導就說了,不想干就回家,天啊,這什麼事道,青春都浪費在這了,一句話就讓人回家,這能解決問題嗎?敢怒不敢言啊.物價上漲如此,近二十年只有正式工有工資加,勞務工卻只有260,工作一樣干,錢卻不一樣,嚴重的不公平是不是只有電信才有啊.
南方：移動 電信 北方：聯通 最後郵政。
深圳移動，惠州電信，首選
最後如果你是勞務工，廣州來說 移動》聯通》電信》郵政
如果你是正式工，那你悲哀了，哪個福利都好能進就進吧！！
勸你不要進這一行，超幸苦不說，上下班不定時，業務更新快，壓力大，做得多拿得小，上級領導巡視問你，你還要裝得很滿意，好像願意干一輩子一樣，誰知道明天遲職了。我在電信10000號做了1年半，終於升到師傅。但實際拿的。。。不想說，經常無條件OT。最後祝你能順利進入移動。
⑵ 進中國移動公司上班要有關系嗎
應該可以，肯定比其它的人成為正式員工快，一般進去就是三個月的試用期,要是有人就能轉正了，要不是跟中介那簽約，就可以要是跟中介簽約估計就懸了