湖南省新田移動網路

『壹』 移動營業廳營業時間，中午休息嗎

中國移動營業廳中午沒有休息的。

中國移動營業廳周六周日是上班的。運營商的營業廳周六周日正常營業,客戶需要辦理業務在工作時段前去辦理即可。

移動營業廳的一般營業時間都是早上8:00到下午6:00，在大城市中心商業區的大營業廳，一般下午到7:00才下班，中午不休息，節假日周末不休息。

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在網上營業廳中，除去全球通、動感地帶和神州行用戶都有的歷史詳單、月帳單、自寫簡訊、積分記錄和基本業務辦理等功能外。

全球通用戶提供了專門的網上繳費、話費實時查詢等差異化功能，動感地帶提供了動感專區商戶、BBS和游戲等差異化功能，神州行用戶則提供了手機余額查詢等特有功能。

『貳』 移動公司片區經理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，感謝市公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘，希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，同時，准備讓各位評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。今天我競聘的崗位是XX營業部副經理，現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：
我叫XXX，出生於XX年XX月，現年XX歲，XX學歷、中共黨員。XX年參加工作，工作一直在XX，先後從事過代辦管理、建設維護、綜合部主任、市場經營部主任等職務，XXXX年我負責的代辦工作在全省縣市排名前20強，XX代辦渠道、代辦管理成為兄弟縣市公司參觀學習楷模；XXXX年從事維護建管理，XX網路質檢查評比一直在全市排名前三名；XXXX年在任XX綜合辦主任期間，XX營業部先後榮獲了省級「青年文明號」，省「模範職工小家」，省「芙蓉標兵崗」；XXXX年在任市場部主任，XX營業部榮獲全省縣營業部業務發展優勝單位；我個人分別在XXXX年、XXXX年次被評為優秀員工。在xx營業部工作期間所取得的成績，是領導的關心和大力支持，同事的幫助和辛勤付出的結果。也是我工作的努力和幸運。成績屬於過去，勇於挑戰未來，我想再創造更好的成績，為企業的發展做出更大的貢獻。
我競聘的自身優勢，可以從以下幾個方面來概括：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導，必須先要做好人。我在為人上，胸懷坦盪，公道正派，不搞小動作。在個人修養上，注重學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責，從不攬功諉過，假公濟私，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系；做工作，辦事情，思路較為清晰，頭緒分明。三、比較熟悉移動業務和具有一定的通信專業知識。參加工作二十餘年來，由於黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力，在從事移動通信技術、業務管理和綜合管理的過程中，不斷學習，積累知識和經驗，增長了才幹，提高了水平。同時，有了明確的政治方向，比較扎實的業務知識，踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。 誠然，人無完人，「自知者明，自信者強」，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己的一些不足，有時工作較為急躁，不夠細膩。不過，我堅信心在以後為工作實踐中，在領導者和同志們的幫助下，會不斷克服不足和自我完善的。
如果我此次競聘成功，正值年富力強的我，不求做得最好，力求做到更好。我將在市公司的正確領導下，以李總的「三個超前」精神為指導，創新工作思路，結合新田營業部的實際情況，協助營業部經理積極開展工作，一是堅持以發展為中心，積極應對內外環境變化帶來的困難和挑戰，不唯計劃唯市場，加快業務發展步伐；二是抓好集團營銷與服務，做好行業信息化和新業務推廣，力爭實現效益最大化；三是抓好精細管理，完善管理制度和生產流程，做到管理到位，責任分明；抓好網路質量提升，努力打造精品網路，保障業務發展；四是抓好服務管理與考核，根據實際情況來完善、細化管理辦法，制定合理的激勵措施，改善服務短木板，確保服務質量的穩步上升，提高客戶滿意度；總之，我將根據經理的安排，出色完成分管工作，推進新田移動持續健康快速的發展。下面，我談談上崗後的一些設想： 首先，盡快熟悉工作環境，做好角色轉變，既是指揮員，又是戰斗員，成為經理手下得力的干將，優秀的員工。成為員工的帶頭人，合格的代言人。作為副職，必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。並注意擺正位置，做好配角、當好參謀。副職的主要職責，對公司的全面工作，要盡其所能，收集各種信息供領導參考，及時提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。同時，還要有統籌兼顧的思想，當好協調人，使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意願。在工作中我將尊重經理的核心地位，多請示匯報，多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
其次，盡快適應環境，天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結各種力量，工作才能形成合力。對內，平時遇事和大家商量，虛心真誠地聽取員工意見，做好領導和員工，員工和員工之間的協調人，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系。對外，誠信為本，相互尊重，互惠互利，穩妥協調的原則，給企業的發展提供寬松的平台，構造和諧的工作環境。
三是盡快找准工作重點，以嚴謹務實的作風開展工作。隨著企業的發展，市場的變化，技術的更新，競爭的加劇，我們的工作思路和方法也要超前。一方面要堅持以上級部門的管理制度和業務流程，結合自已當地實際情況，細化和轉換進操作方面的管理辦法和實際可行的工作方法，使之更適應當前的工作需要為原則。二方面要想辦法來不斷提升我們的競爭能力，正確引導競爭，讓每位員工都要有主人翁的思想，都要關心企業經營活動，既懂得自身的權利和義務，又要懂得自身在企業中的責任和要求。為企業創造最大的效益。
四、我已做好吃苦打算和服務的思想，克服一切困難，把自己的想法，看法，建議觀點及時匯報，把自己的工作情況，遇到的困難及時向領導反映，與領導交心，讓領導放心。及時了解員工的思想，實際工作及困難，與員工進行交流，對員工關心。對客戶要誠信，工作要有責任心。具備為客戶、為領導、為員工服務的思想，上崗後堅決做到公正廉明，當好表率。 我的競聘沒有豪言壯語，只是真誠的表白，希望大家能支持我，給予我您最神聖的一票，讓我有一次新的征程，有一次更能充分發揮的平台。最後，我表個態，無論結果如如何，我都將以此為新的起點，「居上而不驕，處下而不憂」，一如既往地盡心、盡力、盡職工作。也就是不管結果如何，我都會用平和的心態，面對挑戰，笑對人生。
謝謝大家！