Ⅰ 中國移動公司招聘有什麼要求 招聘需要什麼條件
中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求:
1、應屆畢業生,全日制本科級以上學歷,其中廣東、山西,江蘇,湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生);
2、對應崗位的相關專業,具體可以查看各職位說明;
3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢);
中國移動校園招聘流程:網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。
(1)萍鄉移動網路公司招聘擴展閱讀:
中國移動通信集團有限公司(英文:China Mobile ,簡稱:中國移動)是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。
於2000年4月20日成立,注冊資本為518億元人民幣。2015年3月,中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月,中國移動下調國際漫遊費,資費平均降幅超70%。2015年7月14日,華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作夥伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示,該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月,諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元(約合15億美元)的一年期框架協議。
中國移動招聘網站
您可以登錄中國移動官方網站,下拉到網頁最下方,點擊「誠聘英才」,可進入中國移動官方招聘網站,注冊後搜索您想要應聘的職位。
Ⅲ 移動公司有哪些崗位
1、綜合部職能:
負責公司綜合文秘、綜合協調、質量管理、檔案管理、法律事務、新聞宣傳、辦公與通訊設備管理、安全保衛、安全生產和後勤保障工作。
2、人力部職能:
負責公司人力資源開發、機構設置與人員編制、人事管理、勞動工資、福利、保險、勞動保護、外事事務、員工教育培訓和職稱評定工作。
3、計劃財務部職能:
負責公司資金管理、會計核算、資產管理、預算管理和財務稽核、內控管理等工作。
4、客戶服務部職能:
負責公司服務標准制定、服務質量的監督、檢查和考核,客戶維系與挽留方案的制定、策劃和組織實施,負責市區客戶維系與挽留等日常管理工作,並負責客服中心和客戶俱樂部的運營管理及積分體系的制定和管理。
5、運行維護部職能:
負責公司通信網路的運行維護管理、質量管理、設備管理、中心機房內通信生產類設備(設施)的資產實物管理、運行維護成本管理、互聯互通管理工作,負責中心機房有關業務網的工程建設、運行維護及網路優化工作;負責動力機房等共享動力設施系統的正常運行維護和相關共享動力設備的建設管理及設備采購;負責轄區內共享動力故障的具體判斷分析,組織處理等。
6、網路建設部職能:
負責本市分移動網網路優化、無線部分的運行維護、工程建設;負責本轄區內一、二干、本地傳輸網路系統設備、微波干線設備、數字同步設備采購,對傳輸工程、本地傳輸網的建設管理及設備采購、負責對本轄區內的基礎網路設施系統的正常運行及轄區內故障的具體判斷分析,並組織處理等工作。
7、信息化部職能:
負責公司UNI_IT(企業信息化系統)硬體設備建設維護、軟體系統維護、經營分析、綜合結算、系統推廣應用等工作。
8、G網經營部職能:
負責制定G網業務的年度市場發展策略,貫徹落實下達的G網業務的生產經營任務,對渠道組合進行總體規劃和設計,負責公司移動業務的基礎管理,全面負責G網營銷策劃的廣告宣傳管理工作,負責G網電信卡及號碼資源管理。
9、C網經營部職能:
負責制定C網業務的年度市場發展策略,貫徹落實下達的C網業務的生產經營任務,對渠道組合進行總體規劃和設計,負責公司C網移動業務的基礎管理,負責掌中寬頻的業務策劃及管理,負責CDMA終端管理與結算,全面負責C網營銷策劃的廣告宣傳管理工作,負責C網電信卡及號碼資源管理。
10、集團客戶部職能
負責制訂集團客戶移動市場綜合業務發展規劃,組織協調全市集團客戶產品和解決方案的開發、推廣和管理,管理集團客戶的直銷渠道,指導監督各縣分公司移動業務集團客戶發展和客戶服務工作。
11、數據增值業務部職能:
負責數據與固定業務經營和相關服務質量的監督、檢查、考核等;負責增值業務經營與管理、廣告宣傳及客戶服務質量並進行經營核算。
【就這些吧,你這問題太大了】