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移動網路先鋒先進事跡

發布時間:2023-08-17 09:56:50

網路安全先進個人主要事跡三篇

網路安全先進個人主要事跡三篇

在企業的社會生產活動中,安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業高度重視,下面是我為大家整理的網路安全先進個人主要事跡三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

網路安全先進個人主要事跡1

_,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,1x年參加工作。該同志自_年到_鄉政府任安監站長以來,始終堅持“三個代表”重要思想為指導,深入實踐科學發展觀,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鄉安全生產無事故。

一、加強學習,不斷提高監管能力

該同志自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之餘加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》,共記錄相關的條款達3萬余,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。二兆啟是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經驗交流。採取了“走出去、請進來”的學習方式。如:利用工作之餘到友鄰單位,工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法,好經驗,自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作,到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術,同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗,提高個人的工作能力。四是善於總結和反思。在族山如學習和工作期間共寫總結、 心得體會 達16篇共4萬多。

二、完善機制,努力改善辦公條件

該同志認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監局的要求,加強了組織力量,調整安全工作領導小組成員,明確了工作職責,規范了辦事程序,加強了基礎辦公設施建設,完善了工作機制。一是調整領導小組。到任後,及時調整了安全生產領導小組,成立了由鄉長為組長,黨政領導為成員的安全生產領導小組,負責全鄉的安全生產工作,各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發《安全生產工作目標管理考評方唯皮案》每年年底安監站都會按年初的工作方案,對黨政領導歸口管理的安全生產工作進行打分,並在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求,結合本鄉的地理環境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發性地質災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來,積極配合鄉主要領導,一手抓硬體建設,一手抓軟體建設,辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規范化,切底改變了以往的面貌,達到現有“五一”,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料櫃,一套制度牌,一個安全監管網路分布圖。軟體建設方面,已建立一企一檔和安全生產監督管理工作台帳,規范了會議記錄台帳、安全檢查台帳等7個台帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監站走向規范化、制度化。

三、狠抓落實,確保了安全無事故

為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該同志想方設法,採取一系列安全措施。一是堅持制度。規范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況並部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節假日親自在崗值班,定期到企業、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區域的礦山企業多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等採取了靈活的檢查方式進行常規檢查,每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查,共達72餘次,在嚴密的監管之下,把隱患消除在萌芽狀態。針對問題,要求企業、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,並列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。

一年來,該同志兢兢業業,認真落實上級的指示精神,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和群眾的好評。

網路安全先進個人主要事跡2

_,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,1x年參加工作。該同志自_年到_鄉政府任安監站長以來,始終堅持“三個代表”重要思想為指導,深入實踐科學發展觀,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鄉安全生產無事故。

一、加強學習,不斷提高監管能力

該同志自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之餘加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《江西省安全生產條例》,共記錄相關的條款達3萬余,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經驗交流。採取了“走出去、請進來”的學習方式。如:利用工作之餘到友鄰單位,工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法,好經驗,自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作,到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術,同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗,提高個人的工作能力。四是善於總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多。

二、完善機制,努力改善辦公條件

該同志認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監局的要求,加強了組織力量,調整安全工作領導小組成員,明確了工作職責,規范了辦事程序,加強了基礎辦公設施建設,完善了工作機制。一是調整領導小組。到任後,及時調整了安全生產領導小組,成立了由鄉長為組長,黨政領導為成員的安全生產領導小組,負責全鄉的安全生產工作,各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發《安全生產工作目標管理考評方案》每年年底安監站都會按年初的工作方案,對黨政領導歸口管理的安全生產工作進行打分,並在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求,結合本鄉的地理環境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發性地質災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來,積極配合鄉主要領導,一手抓硬體建設,一手抓軟體建設,辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規范化,切底改變了以往的面貌,達到現有“五一”,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料櫃,一套制度牌,一個安全監管網路分布圖。軟體建設方面,已建立一企一檔和安全生產監督管理工作台帳,規范了會議記錄台帳、安全檢查台帳等7個台帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監站走向規范化、制度化。

三、狠抓落實,確保了安全無事故

為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該同志想方設法,採取一系列安全措施。一是堅持制度。規范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況並部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節假日親自在崗值班,定期到企業、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區域的礦山企業多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等採取了靈活的檢查方式進行常規檢查,每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查,共達72餘次,在嚴密的監管之下,把隱患消除在萌芽狀態。針對問題,要求企業、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,並列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。

一年來,該同志兢兢業業,認真落實上級的指示精神,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和群眾的好評。

網路安全先進個人主要事跡3

_,男,1980年10月生,中共黨員。現圖書館技術部網路管理員,助理館員。_年畢業於_師范學院數學與計算機科學學院計算機應用專業,專科學歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待同志的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什麼時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鍾,甚至節假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。

他的先進事跡主要體現在一下幾個方面:

一、認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。

圖書館新館電子閱覽室開放使用後,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網路信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。

二、“辛苦我一人、方便眾讀者”,積極開展電子文獻查詢服務。

網際網路上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發揮了圖書館的信息組織功能,對網際網路上的學生信息資源進行整序與開發,為學生利用網路信息提供方便。目前已經開通“電子閱覽室博客”,把經過篩選的有用信息下載整理發布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。

三、心裡裝著讀者,做讀者的知心人

畢業生同學實習工作忙,時間少,同時又缺乏上網環境,獲取各類信息很不方便。為此,他犧牲大量休息時間為畢業生開通綠色服務。自願加班延長機房開放時間,現場培訓指導。開通熱線電話、電子閱覽室博客、畢業生qq服務群、飛信服務群,及時收集發布特崗考試等與畢業生有關的實用信息。受到廣大讀者歡迎,效果明顯。

四、刻苦學習,努力提高服務水平

他深知隨著圖書館的發展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業書籍,鑽研起來。為了更好地服務於讀者,_同志在平時能認真參加館里組織的業務培訓和繼續教育學習,同時刻苦鑽研業務,努力掌握圖書館專業知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。

五、以身作則 認真完成網上投票推薦全國優秀共產黨員活動。

積極響應組織部號召,組織動員學生在電子閱覽室現場投票,實名登記投票達60多人,qq群動員學生投票達200人。充分發揮了黨員模範帶頭作用,能保質保量完成黨組織交給的各項任務,做一個合格的黨員。

六、團結同事,樂於助人。

在工作之餘,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。

七、加強機房安全管理,嚴格執行上機發卡排隊制度。

上機前,要求學生認真排隊,發放上機卡後,按號有序安全的進入機房上機,防止發生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創造安全、舒適的閱讀環境。

八、積極開展讀者接待日活動

除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟體,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。.


Ⅱ 移動營業廳工作成績及優秀事跡說明怎麼

您好,很高興為您解答。

例文:

移動公司營業廳優秀班組先進事跡材料

移動公司營業廳成立於11月,承擔著周邊幾萬在網客戶的業務和服務工作。營業廳班組成員共7人,平均年齡25歲,其中入職不滿一年的年輕員工一人,我們朝氣蓬勃,意氣風發,幾年來,作為移動公司的基層組織,營業廳在公司領導的正確帶領下做出了優異的成績,為公司的發展夯實了基礎,現將近幾年來的工作情況匯報如下:
一、強化業務學習,提升自身素質。
首先,每天利用早班會的時間,概括學習前一天的重點業務通知,營業期間,為了不影正常的服務工作,廳主任班組長以飛信群組的形式,將收到的各類郵件發送給各位班組成員,大家可以利用249伺服器,139郵箱等各種形式自己了解相關內容。其次,每周一定期招開班組會議,專人記錄,所有到場學習人員簽字,班組成員輪流做主講,大家交流學習方法和業務技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質,更能培養班組成員的主人翁意識。最後,通過中心組織的每月一次的業務考試進行學習競賽和不定期開展的業務技能競賽,對成績突出的員工給予一定的獎勵。使班組內形成了一種趕,幫,超的學習氛圍。
二、服務在身邊,便捷您為先。
作為活躍在移動公司營業廳的一支基層組織,作好客戶的服務工作是我們班組工作的重中之重,一句貼心的問候,一份體貼的關懷都會讓到廳的每一位客戶感受到家的溫暖。那麼如何做到生人和熟人一個樣,便成了服務行業需要長期面臨的問題,為此我們便在每天的早班會結束前,每位當班人員都可以講講自己身邊發生的小趣聞,小笑話,大家一陣笑聲過後,再開始一天的營業服務工作,這樣到廳的第一位客戶必定會感受到我們真心的笑容,俗話說,萬事開頭難,做好了每一位客戶的服務工作,那麼一天的服務工作也就得心應手了。另外,親情化服務也是我們營業廳服務的一個亮點,由於營業廳地處城區和浪頭交界的地區,主要的服務群體大多數數於在網用戶中的中低端客戶及弱勢群體,對話費消費情況和手機使用方法都不是很了解,例如手機尾號1361一位張姓老人,由於首次使用手機不會操作,營業員便將其手機的具體操作方法寫下來送給老人,讓老人很感動,之後每次到廳辦業務都會指定為其服務,並且逢人就誇移動服務好。今年春節老人還特地到廳給送壓歲錢,說家裡的孩子都給了也要給她一份,被營業員挽言拒絕了。優質的服務不但換來了客戶的認可和好評,更多的是我們收獲了一份快樂。
三、主動營銷,克服困難,不錯過每一次機會。
對於公司下達的各項任務指標由廳主任班組長牽頭布置廳內宣傳物品的擺放,營造良好的營銷環境。利用班組會的時間組織大家討論如何在保證完成基礎任務的同時超額完成指標,統一宣傳口徑。對到廳的每一位客戶有針對性的宣傳適合其使用的新業務,例如對時尚的年輕人推薦上網業務,對外地打工人員推薦定向長途業務等等,發放相對應的宣傳單,不錯過每一次宣傳的機會。另外,針對營業廳客流量小,指標任務重,周邊客戶消費能力又相對較弱等困難,廳內班組成員利用周三的農村集市的時機,放棄休息,主動到廳參與營銷td座機,大大增加了營業廳的指標完成量。
四、完善的管理制度,和詣的班組文化建設。
為了帶動員工的工作積極性,培養員工的主人翁意識,堅持績效考評制度,班務公開化,並且在休息區開辟了快樂加水吧,把同事之間的點滴關懷以小紙條的方式加水,拉近了同事間的距離。在辦公區設立了主題為「讓愛做主」的表揚牆,評選出備受矚目獎,最佳天使獎,最佳金點子獎等等,獲獎人把自己最美的照片賦上,讓每一位員工以及到廳辦公的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。
五、以人為本,安全第一。
廳內每周一下班前會組織員工進行防盜防搶演練,聯合報警公司試用報警裝置,對廳內存在有安全隱患及時調整,每天安排一名安全員負責廳內的資金,設備等班前班後安全檢查工作,指定一名廳級安全員,每周對廳內的安全工作進行一次全面檢查,並且做好記錄。真正做到,以人為本,安全第一。
當前,中國移動正處於全業務競爭環境下的戰略轉型期,面臨著金融危機、電信重組、市場飽和三大挑戰和td建設一大任務。在此形勢下,班組作為企業的「三基」隊伍———基本團隊、基層組織、基礎力量,我們營業廳的全體班組成員將在公司領導的正確帶領下以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢牢把握科學發展、構建和諧兩大主題,認真貫徹十七屆四中全會關於「建設善於推動科學發展和促進社會和諧的高素質幹部隊伍,做好抓基層打基礎工作、夯實黨執政的組織基礎」的精神,打造成一支技術過硬,服務一流,業務精湛的優秀班組,為地區所有在網客戶服好務。

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