唐山移動網路工程主管

❶ 中國移動網路建設部好不好

待遇不錯。
中國移動工程建設工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享：工程建設平均工資為7296元每月，其中40%的工資收入位於區間4000-6000元每月，20%的工資收入位於區間4000元每月以下。據分享數據統計，中國移動工程建設平均年終獎為35000元。
中國移動建設部門工作是：
1、負責GSM.TD.WLAN項目的具體實施工作和管理工作。
2、解決網路工程項目的實施和維護中的一般技術問題，支持、協助處理其他相關的技術問題。
3、與客戶建立和保持良好關系，提供技術交流和項目推進，並為客戶提供培訓和技術咨詢。
4、熟練、准確地了解公司網路產品的技術指標和技術xing能，做好維護安裝工作。
5、了解公司GSM.TD.WLAN等相關網路產品情況，及時提供意見供客戶參考。
6、完成領導交辦的其它臨時xing任務。

❷ 網路工程師的個人崗位職責是什麼

工作內容
1. 負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
2. 負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和資料的整理。
3. 負責機房線路的布置和協議的規范工作。
4. 負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性
的設置。
5. 負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。
6. 利用網路測試分析儀，定期對現有的網路進行優化工作。 一、小企業的網路管理員；
二、進入大中型企業，從事同樣的網路管理工作，工資待遇等就可有明顯的提升；
三、學習更全面的知識成為普通的網路工程師；
四、成為側重於某一專業的網路工程師，如網路存儲工程師、綜合布線工程師、網路安全工程師等
最後，可進階到專家級別，如IT項目經理、網路主管或者技術專家等，這也是網路工程師在30歲以後的主要發展方向和發展目標。

❸ 移動公司有哪些崗位

1、綜合部職能：
負責公司綜合文秘、綜合協調、質量管理、檔案管理、法律事務、新聞宣傳、辦公與通訊設備管理、安全保衛、安全生產和後勤保障工作。

2、人力部職能：
負責公司人力資源開發、機構設置與人員編制、人事管理、勞動工資、福利、保險、勞動保護、外事事務、員工教育培訓和職稱評定工作。

3、計劃財務部職能：
負責公司資金管理、會計核算、資產管理、預算管理和財務稽核、內控管理等工作。

4、客戶服務部職能：

負責公司服務標准制定、服務質量的監督、檢查和考核，客戶維系與挽留方案的制定、策劃和組織實施，負責市區客戶維系與挽留等日常管理工作，並負責客服中心和客戶俱樂部的運營管理及積分體系的制定和管理。

5、運行維護部職能：

負責公司通信網路的運行維護管理、質量管理、設備管理、中心機房內通信生產類設備（設施）的資產實物管理、運行維護成本管理、互聯互通管理工作，負責中心機房有關業務網的工程建設、運行維護及網路優化工作；負責動力機房等共享動力設施系統的正常運行維護和相關共享動力設備的建設管理及設備采購；負責轄區內共享動力故障的具體判斷分析，組織處理等。

6、網路建設部職能：

負責本市分移動網網路優化、無線部分的運行維護、工程建設；負責本轄區內一、二干、本地傳輸網路系統設備、微波干線設備、數字同步設備采購，對傳輸工程、本地傳輸網的建設管理及設備采購、負責對本轄區內的基礎網路設施系統的正常運行及轄區內故障的具體判斷分析，並組織處理等工作。

7、信息化部職能：

負責公司UNI_IT(企業信息化系統)硬體設備建設維護、軟體系統維護、經營分析、綜合結算、系統推廣應用等工作。

8、G網經營部職能：

負責制定G網業務的年度市場發展策略，貫徹落實下達的G網業務的生產經營任務，對渠道組合進行總體規劃和設計，負責公司移動業務的基礎管理，全面負責G網營銷策劃的廣告宣傳管理工作，負責G網電信卡及號碼資源管理。

9、C網經營部職能：

負責制定C網業務的年度市場發展策略，貫徹落實下達的C網業務的生產經營任務，對渠道組合進行總體規劃和設計，負責公司C網移動業務的基礎管理，負責掌中寬頻的業務策劃及管理，負責CDMA終端管理與結算，全面負責C網營銷策劃的廣告宣傳管理工作，負責C網電信卡及號碼資源管理。

10、集團客戶部職能
負責制訂集團客戶移動市場綜合業務發展規劃，組織協調全市集團客戶產品和解決方案的開發、推廣和管理,管理集團客戶的直銷渠道，指導監督各縣分公司移動業務集團客戶發展和客戶服務工作。

11、數據增值業務部職能：
負責數據與固定業務經營和相關服務質量的監督、檢查、考核等；負責增值業務經營與管理、廣告宣傳及客戶服務質量並進行經營核算。
【就這些吧，你這問題太大了】

❹ 請問一下，中國移動的『網路優化、數據維護、網路工程建設管理』崗位具體是做什麼工作的

你可以網上搜索一下這些職位的具體職責。
1：像網路優化，一般負責：無線網路建設規劃、組織無線網路設備的測試和試驗。
比較說：某一明星在一體育館開演唱會，那麼移動會在場地外，架設幾台通信車（網優這是就要對這一周邊地區的網路進行優化，調試頻率、布置距離等）保證正常的通信，因為這時候的手機使用率可能會比較高，而場館內信號可能不是很好，因而需要多網路進行優化，當然，優化還有很多職責，像剛進去可能要到基站調、機房調等等，職責還是滿廣的。
2：數據維護：簡單一點，就是移動營業廳的設備、網路，數據專線（很多企業開始使用移動的寬頻），還有一些小學里使用的愛貝通進行維護、管理。
3：網路工程建設管理：這個應該是一個項目、工程的的事情，從一個項目前期規劃、怎麼投標競標，得標之後一系列的實施、管理、規劃，直至項目驗收的一個管理職責，要求的能力和經驗就要高。

❺ 中國移動通信集團工程建設部的工作職責和工作具體內容是什麼

主要是做工程實施.驗收,工作內容是:

1：負責GSM.TD.WLAN項目的具體實施工作和管理工作；

2：解決網路工程項目的實施和維護中的一般技術問題，支持、協助處理其他相關的技術問題；

3：與客戶建立和保持良好關系，提供技術交流和項目推進，並為客戶提供培訓和技術咨詢；

4：熟練、准確地了解公司網路產品的技術指標和技術性能，做好維護安裝工作；

5：了解公司GSM.TD.WLAN等相關網路產品情況，及時提供意見供客戶參考；

6：完成領導交辦的其它臨時性任務。

(5)唐山移動網路工程主管擴展閱讀

中華人民共和國住房和城鄉建設部，是2008年中央「大部制」改革背景下新成立的中央部委，是中華人民共和國負責建設行政管理的國務院組成部門，負責國家建設方面的行政管理事務。

其前身是1979年3月12日中共中央批准成立「國家城市建設總局」，直屬國務院，由國家基本建設委員會代管。

2008年3月15日，根據十一屆全國人大一次會議通過的國務院機構改革方案，「建設部」改為「住房和城鄉建設部」。

2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，將住房和城鄉建設部的城鄉規劃管理職責整合，組建中華人民共和國自然資源部；

將中華人民共和國住房和城鄉建設部的自然保護區、風景名勝區、自然遺產、地質公園等管理職責整合，組建中華人民共和國國家林業和草原局，由中華人民共和國自然資源部管理。

❻ 網路主管崗位職責

網路主管崗位職責(4篇)

隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我精心整理的網路主管崗位職責(4篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網路主管崗位職責(4篇)1

崗位職責:

1、策劃網站網路營銷活動,協助制定、實施醫院網路營銷發展戰略規劃;

2、參與策劃、組織、執行網路的宣傳及推廣活動,尋找並整合各種市場推廣資源,使營銷推廣效果最大化,擴大市場影響力;

3、負責收集分析網站內外部信息、相關數據指標及反饋,對市場活動進行評估與分析,撰寫分析報告,為部門發展提供建設性意見;

4、負責醫院形象策劃,制定品牌戰略,進行品牌的發展定位、規劃和管理,維護、提升品牌形象和品牌價值;

5、擔負醫院廣告策劃工作,負責同合作夥伴公司的溝通和協調。

任職要求:

1、三年以上網路營銷策劃、電子商務推廣實戰經驗,有較強網路營銷策劃及組織能力;

2、具備深厚的文案功底,敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力;

3、熟練操作google、網路等搜索引擎廣告平台;

4、熟悉各種互聯網廣告的形式和特點;

5、精通google、網路等排名機制和優化原則,熟悉外鏈工作;

6、精通各種網路環境下的交流、溝通工具與方法;

7、熟悉醫療廣告業務和行業的政策、法規、制度,熟悉醫療廣告業務運作的規律、流程和特點並具備相關知識;

8、具有良好的溝通協調能力和敬業精神,具有項目規劃經驗者優先考慮。

網路主管崗位職責(4篇)2

崗位職責:

1.利用各種廣告投放,拓寬公司互聯網流量渠道,包括投放計劃的制定與執行,推廣預算與成本控制,基於roi的管理,為結果負責;

2.渠道包括但不限於:sem、app、展示類聯盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向於展示類廣告)網路,360網盟,智匯推,廣點通,今日頭條,uc等等;

3.優化廣告創意與素材,設計符合用戶需求的landing頁,並持續優化跟蹤;

4.做好數據監測與競爭對手監測工作;

5.協助銷售團隊,完成銷售任務指標。

崗位要求:

1.熟悉並操作過sem、app、網盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。

2.對於電商、在線旅遊、教育等行業流量變現與商業模式有自己的`思考。

3.了解市場營銷學、消費者心理學、廣告等學科。

4.對數據敏感且有一定的數據分析能力。

網路主管崗位職責(4篇)3

崗位職責:

1,負責公司網路設備(伺服器、交換機、無線路由、列印機、pbx、門禁設備等)的管理與維護;

2,負責公司內部各部門常用辦公軟體的安裝以及故障排除;

3,負責公司網路環境的維護管理;

4,負責公司常用電子數據的備份與恢復;

5,協助公司弱電施工管理;

任職要求:

1,計算機應用、網路管理、辦公自動化信息管理等計算機技術相關專業;

2,具備優秀的計算機軟、硬體知識,能夠快速判斷軟、硬體故障;

3,具備網路基礎知識,熟悉網路原理;對網路設備及綜合布線有一定的了解;

4,對常見的網路攻擊防護有一定了解,熟悉常用防火牆軟體的設定;

5,熟悉常用的操作系統(windows7、windows10、windows server)的安裝、操作、配置、故障處理;

6,熟悉桌面操作系統、熟練使用office、應用軟體現場維護;

7,有軟考《網路工程師》《網路規劃師》證書、或者微軟mcse認證證書者優先;

8,具有較強的服務意識,良好的團隊合作溝通精神。

網路主管崗位職責(4篇)4

1、負責公司網站seo,能夠根據公司戰略發展要求,制定全面的搜索引擎優化策略以及方案,提升seo流量,對seo效果負責;

2、制定並組織實施網路營銷策劃方案,利用網路資源,對公司網站及產品進行有效宣傳;

3、分析網站關鍵詞解決方案,監控網站關鍵字排名和流量,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理;

4、負責今日頭條等內容電商平台規則跟進和研究,入駐平台後內容的運營和推廣執行。任職要求:

1、1年以上相關工作經驗或廣告投放推廣工作經驗;

2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優化技術,熟悉操作流量分析軟體,對網站各數據進行分析。

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❼ 中國移動有哪些崗位

這個東西應該不一樣的，各地情況不一樣，需要的工作人員也不一樣不能一概而論。

前台營業員少不了，營業廳班長（廳長）等等

❽ 請問一下，中國移動的『網路優化、數據維護、網路工程建設管理』崗位具體是做什麼工作的

網路優化
職位描述:1. 主要從事移動通信網路電信及相關設備商的專項網路網規、網優工作，通過掌握的移動通信原理及實踐對移動通信網路進行專業的網路評估及網路優化服務，解決網路中存在的問題。 2. 各種機型系統網路優化 3. KPI指標提升方案 4. 專題優化方案制定及實施(重要指標優化、雙頻網優化、邊際漫遊優化等)

數據維護
崗位職責
1、負責具體落實數據網綜合接入設備的代維管理。
2、配合建設部門進行數據網的建設規劃、設備選型、割接調整、竣工驗收和質量測試等工作。
3、開展數據接入終端的建設信息收集、現場隨工和質量測試工作。
4、開展數據網包括接入終端的固定資產管理工作。
5、負責數據網路資源信息管理。

網路工程建設管理
1、在省公司網路部門設「服務支撐」的管理崗位；
2、在公司運行維護部門中增設獨立的「核心服務支撐團隊」（目前有些省是設在數據部或集團客戶部下面，掛一個中心）；
3、在分公司網路部設專職或兼職的「服務支撐」崗位（個人認為這個很重要，分公司的網路資源調查等都離不開網路部門）；
4、外圍設備採用代維的模式。明確各單位相關職責、完善管理制度、加大考核力度；
5、再加上分公司集團客戶部，業務支撐服務效果和質量，他們感受最深，對它們業務推展關系最密切。 這樣的一個服務支撐團隊著，承擔集團客戶信息化及行業應用業務的技術支撐、維護支撐、客戶端維護、網管支撐、質量分析、投訴處理等職責。 「服務支撐」包括售前、售中、售後服務三方面內容。售前服務包括需求分析、方案確定、資源調配及確認、工程建設等內容；售中指在售前工作完成後，業務開通、測試等內容；售後指業務保障工作包括投訴處理、產品升級、客戶技術關懷等內容。

❾ 網路主管的崗位職責

網路主管的崗位職責（通用12篇）

在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是我幫大家整理的網路主管的崗位職責（通用12篇），希望對大家有所幫助。

網路主管的崗位職責1

1、負責網路咨詢部門的日常運營和各項工作的開展，提升咨詢質量,為公司爭取更多客戶；

2、通過網路開發客戶，利用即時聊天工具接待網路在線咨詢者，負責解答客戶咨詢,與客戶在線交流，達成合作；

3、統計各項在線數據並提交；

4、負責網路咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規范、高效進行，並達成銷售目標；

5、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查，解決工作中出現的問題；

6、熟悉電話咨詢流程；

7、熟悉當面咨詢流程；

8、具備數據分析能力，能夠掌握留電率，有效對話數，電話轉化率，當面轉化率，總轉化率等。

怎麼樣，現在大家是不是對網路咨詢主管這個崗位有了一定了解呢？如果對咨詢行業和銷售行業都有興趣的同學，不妨嘗試一下網路咨詢的工作挑戰一下自己，准備好了就來獵頭網投遞簡歷吧！

網路主管的崗位職責2

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升;

2、負責搜索競價平台的管理;

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系;

4、負責公司網站的規劃落地執行;

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求：

1、一年以上電子商務/網路營銷工作經驗;

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

網路主管的崗位職責3

崗位職責：

1、負責微信群日常管理，群內活動;

2、經常的在網上舉辦活動，並定期舉辦線下活動、群友聚會;

3、負責眾創空間的日常運營，提升人氣，並在全國各地同步建立線下眾創空間;

4、負責廣告招租等事宜的活動發布;

5、負責行業內信息合作的收集、發布及對接;

6、負責集團公司其他業務模塊在地方尋找合作夥伴;

任職要求：

1、有會議策劃能力;

2、好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強;

網路主管的崗位職責4

1、負責本部門相關制度與流程制定並提出改進意見;制定階段經營指標分解，負責平台運營指標提升;參與制定持續經營、運營方案;

2、配合招商人員接入商家，優化商家配合度，負責對類目商品進行組合，管理好第三方賣家，制定價格策略，通過商品運營手段提高平台運營指標;提升用戶體驗，改進業務流程;

3、負責對接、組織和審核服務商產品，打造平台化產品體系;

4、執行產品上線、線上運營、線下運營、流程優化，負責各條產品線運營;;

5、對所負責的商家情況進行數據分析，尋找進一步優化

6、競爭產品分析、用戶體驗數據的統計分析，並輸出研究報告;

7、負責用戶整體留存、活躍、轉化及召回，參與用戶運營項目，通過數據分析等手段，對用戶分層管理，主導或參與落地活動或產品優化;

8、結合數據分析，監控用戶行為習慣及各類指標變化，制定運營策略;

9、了解微信社群的運營規則，獨立策劃過至少一起社群裂變運營;

10、負責部門負責人及上級領導安排的其他工作.

網路主管的崗位職責5

崗位職責

1、負責企業網路推廣平台的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網路營銷推廣方案並組織執行，監控實施效果並不斷優化調整策略及方案;

2、負責利用各種互聯網資源提高網站及貿易平台的訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化量;

3、負責公司網站的搜索引擎優化工作，提出相關優化方案，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

4、負責搜索推廣反饋數據進行整合分析，不斷改進推廣效果並能及時調整推廣方案。

任職資格

1、大專及以上學歷，計算機、軟體、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗;

2、2年以上電子商務推廣和網路運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源;

3、熟悉網路，谷歌等搜索引擎的優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等;

4、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的.能力，擅長溝通表達;

網路主管的崗位職責6

崗位職責：

1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養等衍生服務的一體化解決方案。

2、負責公司微信公眾號、官方網站、微博等網路平台的推廣、運營和維護;熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

3、負責公司日常工作內容的編輯、發布、維護、管理，提高公司網站曝光率和網站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進。

4、監控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據推廣效果提出調整建議。

5、負責部門開發和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業績;熟悉阿里巴巴等B2B平台運營推廣。

6、負責為部門提供推廣相關建議和培訓，提升團隊的推廣能力;組建、帶領團隊能及時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、精通各種網路推廣手段，包括：官網推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

2、具備較強的推廣能力和數據分析能力。

3、3年以上相關網路推廣經驗，有帶領團隊的能力或潛力。

4、能夠分析競爭對手的網路營銷推廣現狀，並結合公司實際情況，制定出本公司的網路營銷推廣方案並執行。

網路主管的崗位職責7

網路營銷指基於PC互聯網、移動互聯網平台，利用信息技術與軟體工程，滿足商家與客戶之間交換概念、交易產品、提供服務的過程；通過在線活動創造、宣傳和傳遞客戶價值，並對客戶關系進行管理，以達到一定營銷目的新型營銷活動。

網路營銷的目的在於吸引新客戶以及增加客戶粘性，作為網路營銷主管，其崗位職責主要有以下八條：

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網路推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網路推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的網路推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作夥伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式。

實際上，網路營銷又可以細分為搜索引擎營銷、搜索引擎優化、電子郵件營銷、即時通訊營銷、病毒式營銷、BBS營銷、博客營銷、微博營銷、微信營銷、視頻營銷、軟文營銷、體驗式微營銷、O2O立體營銷等方向，同學們在 求職 過程中可以根據自己的興趣特長來選擇更加適合自己的方向。

網路主管的崗位職責8

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網路推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網路推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的網路推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作夥伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式。

網路主管的崗位職責9

1、負責公司網路營銷中心的整體正常運作；

2、負責公司網路營銷中心相關規定及制度的出台；

3、維持網路營銷中心良好的營銷業績；

4、掌握市場動態，策劃並制定可行的有效的適合與公司及產品的網路營銷策略；

5、主要負責開拓及維護網路營銷渠道；

6、對本部門進行網路營銷相關培訓工作；

7、監控及督導下屬的目標執行情況；

8、主要負責維護提升網路渠道營銷規模；

9、電子商務網站同業分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫；

10、搜索引擎推廣，關鍵詞優化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優化和管理，負責網站的搜索優化，相關網站的合作。

11、配合公司業務大范圍地在相適應的網站上進行信息發布與管理；

12、順利完成信息發布，訂單評估，訂單跟蹤，售後服務等工作。

13、完成上級領導交代的其它事宜。

網路主管的崗位職責10

1、接聽和處理各種網路業務，開拓新的網路營銷途徑及形式；

2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

3、制定部門營銷任務，並量化，細化；

4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；

5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網路廣告資源；

6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式；

7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；；

8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排；

9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力；

10、密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用。

網路主管的崗位職責11

職責：

1、了解公司產品，參與制定公司運營戰略規劃與執行方案，並根據公司戰略規劃，協助管理公司運營業務，包括用戶運營、內容運營、產品設計、市場推廣、團隊內部管理等各版塊;

2、協助完善運營管理制度，制訂業務管理流程，並對團隊進行業務管理、培訓、考核等工作;

3、負責公司內容設計網站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規劃平台的風格、架構、功能、頻道，推動產品的精細化運營;

4、統計、分析互聯網平台各類數據，評估、分析推廣渠道及方案，並制定或調整相關運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領團隊進行平台的維護及升級;

5、通過內容和用戶運營提升網站、APP產品價值和粘性，提升產品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

6、帶領團隊完成運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數據，優化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

7、負責團隊目標的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度並執行，領導內容運營和產品運營團隊達成各項目標。

任職要求：

1、本科以上學歷，35歲以下，3年以上互聯網工作經驗，2年以上運營主管及以上職務工作經驗;

2、具有大型數字媒體、社交媒體、移動互聯網運營管理工作經驗，擁有大型互聯網項目實操經驗，優先考慮內容企業運營經驗者;

3、擁有豐富的互聯網產品和內容運營、活動運營、線上推廣經驗，充分了解內容運營和用戶運營各階段及環節;

4、對電子商務、互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和內容運營以及相關數據敏感，思維清晰而有條理;

5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領導力，喜歡創業團隊的節奏氛圍，充滿工作激情和干勁。

網路主管的崗位職責12

職責

1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務;

2、制定並實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進公司需求，策劃並執行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

5、負責與公司官網、線上、線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平台或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

任職資格

1、專科以上學歷，性別不限，1年以上相關工作經驗;

2、思維活躍,責任心強,良好的溝通能力,具備團隊協作精神;

3、熟悉網路推廣與搜索優化，有微信平台、頭條號獨立運營經驗優先

4、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;

5、熱愛新媒體行業和自媒體運營，對微信、微博、互聯網等平台較為熟悉;

6、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

7、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

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