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移動網路部c類工資

發布時間:2023-07-17 19:11:34

Ⅰ 中國移動工作工資有多少

工資:基本工資(2800*12)+績效(1700*12)+年終獎(15000元左右)福利:節假費(5000)+獎金/購物卡(5000)
補貼:找票補貼(區公司800*12;市公司600*12)+通訊補助(350*12)+餐補(300*12;市公司100*12)+交通補助(300*12)+其它補助補貼(不可取現)
(1)移動網路部c類工資擴展閱讀:
中國移動作為我國三大運營商之一,可謂是我國電信行業的領軍企業,擁有全球規模最大的網路體系及客戶資源,其品牌價值和市值排名均位居世界前列。作為如此「厲害」的電信運營企業,中國移動也有著較為優越的福利待遇。
一、總體薪酬福利情況

中國移動的薪資核算方式為:薪資=基本工資+績效獎金+年終獎金,福利待遇包含有六險二金(或五險一金)、住房補貼、過節福利及其他福利(如交通補助、通訊補助、職稱津貼等),具體的薪資及福利情況也會依據地區、單位、崗位的不同而不同。從搜集到的以往信息來看,我們大體可按照地區將其薪資水平分劃分為三擋,如下:

薪資分檔

地區

年薪資水平

第一檔

京、滬、浙、蘇等東部沿海省份

12-18w

第二檔

中部、西部、南部、北部中效益較好的省份

8-12w

第三檔

西北部及中部地區

5-8w

此外,中國移動的正式員工在滿足一定條件(如入職期滿一年)後還可享受固定天數帶薪年休假,某些地區還會提供免費的員工宿舍等。
二、具體地區薪酬福利列舉

根據地區的不同,中國移動的薪酬福利也有所差異,現以廣東、廣西、遼寧、山東四個地區為例進行列舉說明。

1.中國移動廣東分公司

廣東移動勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。校招本科畢業生轉正後一般可以定5崗,碩士研究生一般可以定6崗。一般情況下,一類城市(廣州、深圳、東莞、佛山)6崗月薪為6500元以上,二類城市(汕頭、珠海、惠州、中山、江門、湛江、揭陽、茂名)6崗月薪為5000元以上,三類城市(除一類、二類城市以外的其它城市)5崗月薪在4000元以上。

其福利補貼主要包括五險一金、補充養老保險、商業綜合保險、住房補貼、伙食補貼、交通補貼、過節補貼、高溫補貼、年度旅遊、節慶禮品、洗衣券、通話免費、員工食堂和員工宿舍等。

2.中國移動廣西分公司

就廣西移動基層員工而言,其到手年薪約為89200元,其中主要包括工資、福利及補貼。

(1)工資:基本工資(2800*12)+績效(1700*12)+年終獎(15000元左右)
福利:節假費(5000)+獎金/購物卡(5000)
補貼:找票補貼(區公司800*12;市公司600*12)+通訊補助(350*12)+餐補(300*12;市公司100*12)+交通補助(300*12)+其它補助補貼(不可取現)

此外,員工在繳納移動話費,辦理家庭寬頻、電視等方面均有內部員工優惠,且還可以享受20天帶薪休假(必須休滿)、法定節假日休假(包含廣西自治區「三月三」特殊假日2天)等休假福利。
3.中國移動遼寧分公司

遼寧移動工資待遇一般分為A、B、C三類,每一類性質的員工又按照1-15崗進行劃分,一般通過校園招聘進去的學生都是正式員工,屬於A類或者B類,本科生基本都是從5崗算起,一般研究生會比本科生高一個崗位級別。

基本福利包括:五險一金、帶薪年假、健康體檢、提供員工宿舍或給予住房津補貼、通訊補助、出差補助、交通補助、能源補助、勞保用品、職稱津貼等。

4.中國移動山東分公司

山東移動分為1到19級崗位,一般情況下,通過校園招聘的本科生轉正後定5級15檔,碩士定6級15檔,博士定7級15檔(若是縣定向校園招聘,在常規校園招聘定級標准基礎上,下浮一個職級)。

福利構成包括:五險一金、分配無所有權而有使用權的房屋、提供員工宿舍或給予住房津補貼,過年過節會發放購物卡和柴米油鹽等,過生日時會發放蛋糕卡;此外還包括通訊補助、出差補助、交通補助、能源補助、勞保用品、職稱津貼等。

Ⅱ 移動網路部C類員工收入

你是哪裡的呀?不同地域工資待遇差別也是不小的,我是黑龍江省某地級市移動員工,在網路部工作,屬於勞務派遣,和你所說的基本一致,工作4年了,沒漲工資以前,扣三險一金800多,發到手的工資是1600,年終獎大概1萬左右,季度獎加在一起大概3000左右,平時下鄉有補助,如果經常下鄉,補助夠平時零花的了。上個月我們剛定完崗,普遍都漲工資了,目前每月工資2600,年終獎還不知道能發多少呢。這是絕對的內部消息,別人我都不告訴他,呵呵...

Ⅲ 移動公司C類4崗

在中部縣城,基本工資:750,誤餐補助200,交通補助300,手機話費補貼400,月獎金300-400
季度獎金1800左右.
絕對真實.!!!!!!!!!!!!!!!

Ⅳ 去移動公司做C類員工好嗎每月能拿多少謝謝了,大神幫忙啊

不一定,要看你是正式的還是臨時的,臨時的一半不交三金以及保險這類的,也就600左右,正式的待遇好,扣除亂七八糟的話對新人來說也不到1000吧,有的也是按業務算提成的。具體的你可以到不同的移動去打聽下
希望採納

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