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四川省
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蒼溪縣歧坪鎮歧坪鎮街道郵編628
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◎四川省
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可以看看哈，應該是628405
④ 2023年上半年廣元蒼溪縣公開考試招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關逗賣文件政策規定，經批准，我縣擬面向社會公開考試招聘100名事業單位工作人員補充到教育、衛生事業單位工作。
現將公開考試招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘名額
本次公開考試招聘崗位為事業單位在職在編崗位，招聘名額為100名。
其中同一招聘崗位有多個事業單位招聘的(見附件2)，報考該崗位的考生，被確定為擬聘用人員後，按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。
如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由縣人力資源社會保障局安排加試，然後根據加試成績排序。
三、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
完全符合《蒼溪縣2023年上半年公開考試招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2023年應屆高校畢業生。
其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、資格證等證書，並憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。
未按規定提供相應證書者視為報考者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環節，責任由報考者自負。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;
(4)在編在職工作人員報考者，須按人事管理許可權徵得工作單位和主管部門書面同意;
(5)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。
其中：報考者本人的畢業證所載學歷和專業名稱，與報考崗位所要求的學歷、學科、專業等資格條件要求應完全相符;不符者請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負;
(6)委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位書面同意;
(7)符合有關迴避規定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰者;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結論者;
(4)曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘者;
(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下者;
(6)受處分期間或者未滿影響期限者;
(7)按照國家、省、市有關規定，到定向單位或鄉鎮事業單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定者;
(8)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員;
(9)按照有關政策規定應當迴避者;
(10)按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人鍵指扒;
(11)拒絕、逃避徵集，拒服兵役義務者;
(12)現役軍人;
(13)違反有關規定不宜報考事業單位者。
3.年齡、工作經歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日(2023年3月10日)。
4.在稿昌蒼溪工作的在編人員，不屬於本次招聘對象范圍。
四、報名
(一)報名方式
本次公開考試招聘採取網路報名方式進行，不組織現場報名。
請考生於2023年3月10日至3 月17日24：00前登錄廣元人事考試網(/www.cncx.gov.cn)向社會公布。
崗位被取消的報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位，改報崗位的，請報考者本人於2023年3月22日至3月23日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到蒼溪縣人事考試中心，提交《改報崗位申請書》以及與招聘條件有關的證書(證明)原件、復印件。
經審查，符合條件者可以改報崗位;崗位被取消而未申請改報崗位者，視為自動放棄;崗位被取消且放棄調整、不願調整或不能調整的報考者所繳納的筆試考務費用，通過互聯網自動退回至報考者報名繳費的銀行卡帳戶。
五、考試
本次公開招聘採取綜合淘汰的考試方式進行。
考試包括筆試和面試。
(一)考試成績計算
1.教師崗位考試成績按以下方式計算：
筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
2.衛生崗位考試成績按以下方式計算：
筆試總成績=《衛生專業技術崗位人員公共科目筆試》成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
3.應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上;未形成競爭的，面試成績不低於70分，且由面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
否則，取消其聘用資格。
(二)筆試
1.筆試時間。
筆試分別於2023年4月8日、9日舉行(具體時間、地點見《准考證》)。
其中，4月8日筆試科目為《教育公共基礎》
4月9日筆試科目為《衛生專業技術崗位人員公共科目筆試》。
筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
2.筆試內容。
《教育公共基礎》考試大綱按照《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》執行;《衛生專業技術位人員公共科目筆試》考試大綱按照《四川省省屬衛生事業單位專業技術崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》執行。
考試大綱請考生登錄四川人事考試網查閱或下載。
筆試考試時間為120分鍾，滿分均為100分。
3.政策性加分。
申請加分的報考人員請於2023年4月6日至4月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)將服務所在地縣級以上有關部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件(退役大學生士兵須提供畢業證書、退出現役證、獲獎證書原件)交蒼溪縣人事考試中心審查(審查原件、收取復印件)。
參加服務項目仍在相應崗位服務的人員，本次政策性加分「服務時間」計算至提交加分材料時(附件4)。
經審查，符合條件則按規定加分，相關材料的復印件在蒼溪縣人事考試中心留存。
材料不齊備或逾期未提交材料的報考者不予受理，責任由報考者自負。
4.成績公布。
筆試成績將在廣元人事考試網公布，考生憑本人身份證號碼查詢。
閱卷工作採用分數處理自動化系統，無人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。
因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應於筆試成績公布之日起3日內向蒼溪縣人事考試中心提交書面申請，查分結果將在蒼溪縣人民政府網公布。
筆試成績、政策性加分、筆試總成績於規定時間內在蒼溪縣人民政府網站上公布。
(三)面試
1.面試工作由蒼溪縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
面試方式根據招聘崗位特點確定，並在面試資格審查時通知應參加面試的考生。
2.資格審查。
根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，按3:1比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。
與最後一名資格審查人員筆試總成績相同的，一並確定為進入資格審查人員。
(1)資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在蒼溪縣人民政府網(/www.cncx.gov.cn)公布實際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照考生考試總成績，由蒼溪縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。
如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然後根據加試成績排序。
(二)體檢項目和標准
體檢項目和標准參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。
未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。
復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為准。
因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，遞補僅限一次。
(五)體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
七、考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行考察，並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察中，如發現其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。
因考察不合格或考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補僅限一次。
八、公示
經考試、體檢、考察合格者，由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同相關部門進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(cx.gov.cn)公示7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、擬聘崗位等，並公布監督舉報電話接受社會監督。
舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合招聘條件的，取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續
經公示無異議者，由相關主管部門通知其報送招聘相關材料，原為在職人員的，應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的相關手續。
相關主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，並在匯總後將擬聘用人員的相關材料報縣人力資源社會保障局審核確認。
通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑縣人力資源社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在至多一個月內到單位報到，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
未按規定時間報到並辦理聘用手續的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關事項提示
(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
(二)報考者網上報名時留下兩種常用聯系方式(行動電話)，在招聘期間不要變更所留電話號碼，並保持通訊暢通。
因無法與報考者取得聯系所造成的後果，由報考者自行負責。
(三)本次考試不指定輔導用書，蒼溪縣人力資源和社會保障局未舉辦也未委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)資格審查貫穿招聘的全過程，不符招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
(五)公示無異議的2023年應屆畢業生，如本人2023年7月31日前實際取得的畢業證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
(六)按照本公告招聘的鄉鎮事業單位工作人員，在鄉鎮的最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。
在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。
(七)擬聘人員須執行國家規定的試用期制度。
十一、紀律與監督
相關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、資格審查、政策咨詢及監督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向招聘單位主管部門咨詢。
未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
資格審查、政策咨詢電話:
蒼溪縣教育和科學技術局：0839-5223126
蒼溪縣衛生健康局：0839-6293868
蒼溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0839-5220368
蒼溪縣人才交流中心(縣人事考試中心)：0839-5225068
監督電話:
蒼溪縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：0839-5223177
蒼溪縣人力資源和社會保障局
2023年3月7日
附件下載
附件1：招聘單位基本情況表.doc
附件2：蒼溪縣2023年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.doc
附件3：事業單位公開招聘免收筆試費相關規定.doc
附件4：事業單位公開招聘筆試加分相關規定.doc
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⑤ 廣元蒼溪的經濟狀況!
蒼溪縣目前在廣元市來說，經濟上算是一個強縣了。
主要經濟支柱是農業。農業及農副業發展得很好。做襲
本人個人認為：蒼溪還是一個很適合人類居住的城市。
據2007年統計，經濟總量增加，增長速度平穩，運行質量提高。據統計，全年實現生產總值（GDP）27.3億元（現價），比上年增長12.3％（按可比價計算，下同）。其中：第一產業增加值13.0億元，增長8.8％；第二產業增加值4.8億元，增長22.8％；第三產業增加值9.5億元，增長11.7％。三次產業對經濟增長的貢獻率分別為33.0％、塵納32.1％和34.9％，分別帶動經濟增長4.1、3.9和4.3個百分點（見表1）。人均生產總值4282元（摺合成529美元純兄兄），比上年增加831元。三次產業增加值占生產總值的比重為47.6：17.6：34.8。
民營經濟發展勢頭良好。全年民營經濟增加值11.33億元，增長15.6%，民營經濟對GDP增長的貢獻率為50.8%。
企業家對宏觀經濟的信心不斷增強。全年企業家信心指數平均水平達108點，企業景氣指數的平均水平達112點。
居民消費價格總水平(CPI)比去年同期上漲1.2%，全年市場物價總體表現為上半年漲幅逐月回落,下半年平穩運行的態勢。八大類價格的主要走勢，食品類價格同比上漲2.0%，煙酒及日用品和衣著類價格同比均下降0.1%，家庭設備用品及維修服務類價格同比上漲0.4%，醫療保健和個人用品類價格同比上漲0.3%，交通和通訊類價格同比下降1.3%，娛樂教育文化用品及服務類價格同比下降1.0%，居住類價格同比上漲4.7%。
經濟發展中存在的主要問題是：經濟總量小、結構性矛盾較突出，產業互動性差；工業化、城鎮化水平偏低；地方財政增收難度大，部份城鄉居民生活困難，就業和社會保障任務較重。