① 中國移動通信網路建設和維護主要的職責是什麼,要去筆試需要准備哪些方面的知識
網路優化
職位描述:1. 主要從事移動通信網路電信及相關設備商的專項網路網規、網優工作,通過掌握的移動通信原理及實踐對移動通信網路進行專業的網路評估及網路優化服務,解決網路中存在的問題。 2. 各種機型系統網路優化 3. KPI指標提升方案 4. 專題優化方案制定及實施(重要指標優化、雙頻網優化、邊際漫遊優化等)
數據維護
崗位職責
1、負責具體落實數據網綜合接入設備的代維管理。
2、配合建設部門進行數據網的建設規劃、設備選型、割接調整、竣工驗收和質量測試等工作。
3、開展數據接入終端的建設信息收集、現場隨工和質量測試工作。
4、開展數據網包括接入終端的固定資產管理工作。
5、負責數據網路資源信息管理。
網路工程建設管理
1、在省公司網路部門設「服務支撐」的管理崗位;
2、在公司運行維護部門中增設獨立的「核心服務支撐團隊」(目前有些省是設在數據部或集團客戶部下面,掛一個中心);
3、在分公司網路部設專職或兼職的「服務支撐」崗位(個人認為這個很重要,分公司的網路資源調查等都離不開網路部門);
4、外圍設備採用代維的模式。明確各單位相關職責、完善管理制度、加大考核力度;
5、再加上分公司集團客戶部,業務支撐服務效果和質量,他們感受最深,對它們業務推展關系最密切。 這樣的一個服務支撐團隊著,承擔集團客戶信息化及行業應用業務的技術支撐、維護支撐、客戶端維護、網管支撐、質量分析、投訴處理等職責。 「服務支撐」包括售前、售中、售後服務三方面內容。售前服務包括需求分析、方案確定、資源調配及確認、工程建設等內容;售中指在售前工作完成後,業務開通、測試等內容;售後指業務保障工作包括投訴處理、產品升級、客戶技術關懷等內容。
② 中國移動通信集團工程建設部的工作職責和工作具體內容是什麼
主要從事移動通信網路、通信支撐網路、數據通信網路的規劃、勘察、設計、咨詢等業務。
③ 湖北省移動公司武漢分公司網路部在哪裡
湖北省移動公司武漢分公司網路部位於湖北省武漢市江漢區新港路與漢口路交匯處的武漢國際商務中心B座25層。該神梁分公司為湖北省移動公司的總部之一游亂運,負責武漢地區的網路建設和維護,是湖北省移動公司的重要組成部分。
武漢分公司網路部的主要業務職能包括:建設、管理和維護湖北省移動公司的固定網路架構,包括網路設備和網路伺服器的購置、安裝、更新和維護;負責武漢地區手機寬頻網路的建設和維護,以及無線網路和網路設施的維護、維修和升級;負責研究並開發新技術以及新產品,提供網路技術服務和技術支持。
武漢分公司網路部一直致力於為湖北省移動陪叢公司提供高質量的網路技術服務,為湖北省移動公司的網路建設和維護提供有力的技術支持。秉承「以客戶為中心」的服務理念,武漢分公司網路部將繼續努力,為湖北省移動公司的發展做出貢獻。
④ 中國移動網路部具體的工作是什麼
我們怎麼做網路優化的呢?確定TD優化的管理思路,首先我們分析TD網優的特點,從省公司層面、從市公司層面、從員工的技術培養層面開展一系列工作。首先看看TD網路優化的特點,TD技術尚未完全成熟,功能性問題比較多,這些問題通常與多個網源相關,涉及到研發層面,單純依靠常規的優化手段無法解決,必須聯合核心網、設備廠家、終端廠家對問題進行分析和處理;第二,新技術應用比較多,TD網路優化中新技術較多,不要拘泥於2G網的優化思路,要大膽創新,採用新技術、新手段,提高質量;第三TD網路優化工作需要全盤考慮與2G的關系;第四技術側重點不一樣,TD網路採用新技術、新設備,對優化人員要求、技術、側重點有所不同。
把握TD優化的特點是做好TD優化的前提。從省公司管理層面來講,為了打造TD精品網路,省公司專門組織成立了TD專家組,把各地市的專家 統一組織起來,針對難點、熱點進行攻關。建立了TD網路優化信息共享制度,建立了周報報送制度,網路深度測試,積極開展與設備供應商、終端測試廠商的技術交流活動,積極參與TD規劃和建設工作,結合優化經驗提出工作思路和建設原則,河北還有八個城市下半年是三期建設城市。從市公司層面,各地市公司為了規范優化的進行,提升網路優化效率,針對日常工作中存在的問題制定和完善了一些特殊的管理制度,比如網路參數管理制度,工程優化管理制度,投訴處理管理制度等。另外培養我們的員工隊伍,實踐中學習理論,工作中積累經驗,帶動員工的理論學習和經驗積累,畢竟設備供應商在優化方面有很大的優勢。
第二部分組織培訓,鼓勵各分公司利用休息時間組織員工進行TD網路理論知識、優化案例的學習,並且編了很多實用性教材,另外我們組織了一些專題研究,鼓勵各分公司積極探討TD優化的深入,並進行專題測試研究,將成果積極向集團公司報告,並且及時向全省推廣。河北公司除了組織員工培訓之外,還下發了大量電子版書籍,提高大家對TD技術重要性的認識,鼓勵大家主動學習。
⑤ 中國移動通信集團工程建設部的工作職責和工作具體內容是什麼
主要是做工程實施.驗收,工作內容是:
1:負責GSM.TD.WLAN項目的具體實施工作和管理工作;
2:解決網路工程項目的實施和維護中的一般技術問題,支持、協助處理其他相關的技術問題;
3:與客戶建立和保持良好關系,提供技術交流和項目推進,並為客戶提供培訓和技術咨詢;
4:熟練、准確地了解公司網路產品的技術指標和技術性能,做好維護安裝工作;
5:了解公司GSM.TD.WLAN等相關網路產品情況,及時提供意見供客戶參考;
6:完成領導交辦的其它臨時性任務。
(5)移動網路建設部門職業擴展閱讀
中華人民共和國住房和城鄉建設部,是2008年中央「大部制」改革背景下新成立的中央部委,是中華人民共和國負責建設行政管理的國務院組成部門,負責國家建設方面的行政管理事務。
其前身是1979年3月12日中共中央批准成立「國家城市建設總局」,直屬國務院,由國家基本建設委員會代管。
2008年3月15日,根據十一屆全國人大一次會議通過的國務院機構改革方案,「建設部」改為「住房和城鄉建設部」。
2018年3月,根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案,將住房和城鄉建設部的城鄉規劃管理職責整合,組建中華人民共和國自然資源部;
將中華人民共和國住房和城鄉建設部的自然保護區、風景名勝區、自然遺產、地質公園等管理職責整合,組建中華人民共和國國家林業和草原局,由中華人民共和國自然資源部管理。
⑥ 請問有誰知道四川移動公司里的網路管理中心日常做什麼工作
職位名稱:網路管理中心副總經理
招聘人數:1人
工作地點:成都
工作職責:
協助網路管理中心總經理實施網路運行維護管理工作,具體分管技術支援中心,負責全省通信網路維護、優化的技術支援,提高網路技術水平和運行質量,為公司的業務發展提供優質的網路支持。
崗位要求:
1、年齡45周歲以下,大學本科及以上學歷
2、6年以上大中型企業管理工作經驗,工作業績突出。
3、了舉亂解並認同中國移動企業文化和價值觀,為人正派,親和力強。深入了解國家的方針政策和通信行業發展動態,並能與公司總體發展戰略、分管業務工作相結合,卓有成效地推進各項工作。
4、具有強烈事業心和責任感,勤勉敬業,具有較強的組織領導能力、執行能力、溝通協調能力和學習能力。
5、掌握移動通信專業知識和代企業經營管理知識,熟悉通信行業發展動態和移動通信業務,准確把握通信技術發展方向,熟悉通信網路運行維護、優化、網路建設項目管理。
中國移動通信集團四川有限公司計劃部 招聘職位
職位名稱:高級項目管理師(傳輸網)
招聘人數:1人
工作地點:成都
崗位職責:
組織全省傳送網、接入網工程項目的計劃管理工作,建設技術先進、運行穩定、網路指標良好、業務功能齊全的基礎網路,滿足全省移動通信市場對基礎網路能力的需求。
招聘要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程或相關專業畢業;
2、3年以上通信系統建設或運維工作經驗;
3、熟悉傳送網、接入網基礎知識、網路架構、發展趨勢,具有一定的工程概預算審核知識和項目管理知識;
4、熟悉國家基本建設的有關法律、法規和規章制度;
5、具備較強的溝通、協調、分析、判斷、表達能力及文字能力,熟練運用OFFICE軟體。
職位名稱:項目管理師(傳輸網)
招聘人數:1人
工作地點:成都
崗位職責:
組織全省傳送網、接入網工程項目的計劃管理工作,建設技術先進、運行穩定、網路指標良好、業務功能齊全的基礎網路,滿足全省移動通信市場對基礎網路能力的需求。
招聘要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程或相關專業畢業;
2、2年以上通信系統建設或運維工作經驗;
3、熟悉傳送網、接入網基礎知識、網路架構、發展趨勢,具有一定的工程概預算審核知識和項目管理知識;
4、熟悉國家基本建設的有關法律、法規和規章制度;
5、具備較強的溝通、協調、分析、判斷、表達能力及文字能力,熟練運用OFFICE軟體。
職位名稱:高級項目管理師(核心網)
招聘人數:1人
工作地點:成都
崗位職責:
組織全省核心網工程項目的計劃管理工作,建設技術先進、運行穩定、網路指標良好、業務功能齊全的基礎網路,滿足全省移動通信市場對基礎網路能力的需求。
招聘要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程或相關專業畢業;
2、3年以上通信系統建設或運維工作經驗;
3、熟悉移動通信系統基礎知識、網路架構、發展趨勢,具有一定的工程概預算審核知識和項目管理知識;
4、熟悉國家基本建設的有關法律、法規和規章制度;
5、具備較強的溝通、協調、分析、判斷、表達能力及文字能力,熟練運用OFFICE軟體。
職位名稱:高級項目管理師(無線網)
招聘人數:1人
工作地點:成都
崗位職責:
組織全省無線網工程項目的計劃管理工作,建設技術先進、運行穩定、網路指標良好、業務功能齊全的基神答歷礎網路,滿足全省移動通信市場對基礎網路能力的需求。
招聘要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程或相關專業畢業;
2、3年以上通信系統建設或運維工作經驗;
3、熟悉移動通信系統基礎知識、網路架構、發展趨勢,具有一定的工程概預算審核知識和項目管理知識;
4、熟悉國家基本建設的有關法律、法規和規章制度;
5、具備較強的溝通、協調、分析、判斷、表達能力及文字能力,熟練運用OFFICE軟體。
職位名稱:項目管理師(新業務)
招聘人數:1人
工作地點:成都
崗位職責:
組織全省數據新業務工程項目的計劃管理工作,建設技術先進、運行穩定、網路指標良好、業務功能齊全的數據新業務,滿足全省移動通信市場對數據和新業務能力的需求。
招聘要求:
1、大學本科及以上學歷,通信工程或相關專業畢業;
2、2年游搜以上通信工程及數據新業務管理工作經驗;熟悉通信新業務管理的各項規程與業務規范;
3、熟悉移動通信系統基礎知識、網路架構、發展趨勢,具有一定的工程概預算審核知識和項目管理知識;
4、熟悉國家基本建設的有關法律、法規和規章制度;
5、具備較強的溝通、協調、分析、判斷、表達能力及文字能力,熟練運用OFFICE軟體。
中國移動通信集團四川有限公司集團客戶部 招聘職位
職位名稱:集團客戶部副總經理
招聘人數:2人
工作地點:成都
工作職責:
協助集團客戶部總經理做好集團客戶的營銷、服務、業務管理等工作,對分公司進行業務指導,提升公司品牌形象,實現業務量與運營收入的持續增長,鞏固並擴大市場份額。
崗位要求:
1、年齡45周歲以下,大學本科及以上學歷
2、5年以上大中型企業管理工作經驗,工作業績突出。
3、了解並認同中國移動企業文化和價值觀,為人正派,親和力強。深入了解國家的方針政策和通信行業發展動態,並能與公司總體發展戰略、分管業務工作相結合,卓有成效地推進各項工作。
4、具有強烈事業心和責任感,勤勉敬業,具有較強的組織領導能力、營銷管理能力、溝通協調能力和學習能力。
5、掌握現代企業管理知識、營銷管理知識,熟悉市場運作有關政策法規,掌握通信行業發展動態,熟悉通信技術業務,熟悉通信運營市場的整體情況和通信運營市場運作。
你從深圳發貨到廣安,要看你的貨物是否是大件?和重量!~
如果都是小件和不重的東西,可以選擇用客車貨,這就是速度最快的方法了
其他的選擇,你可以選擇郵政的帶包裹業務,
或普通貨運部門,其他普通貨運部門你用著看廣安的貨運部的名字,因為深圳
到廣安沒直達的貨運部。你只能在深圳當地任意選擇一個發往重慶的貨運部,
跟他講好你要發到廣安的運費 ,叫他到重慶站給你自己轉發廣安!
(注意,運費你一定得跟他在發貨地講好,不然到接收地的運費就黑人了)
主要就是維護內部和外部網路正常運行,以及內部網路的改進,計算機和網路設備的增減、調試等。
有些還需要對計算機進行維護,比如裝個操作系統之類的,幫助一些不太懂的人等。
待遇和地域、個人能力、背景等有很大關系。
是騷擾的,
TCL手機助手提醒您,已有179位用戶標記為「騷擾電話」,供您參考!
建議屏蔽
類似車間主任,只是每個地方的叫法不同,這也是外資企業中翻譯過來的叫法,生管其中一個最重要的職責是保證訂單按期交貨。
這個到沒聽說了。你是已經許可能銷售煙草的商戶嗎?
是不是想找下面這樣的網站?
:njtobao./ebp/index.jsp
《我是網管》
:54master./
假的要死,讓你進去然後什麼qt的什麼的,再進去網站讓你填東西,然後我就刪了那個人了,,後來就不知道什麼套路了
12593需要
單獨開通業務
一般是2塊錢一個月的
當然是四川移動了.公司層次高些.福利也好些.成都移動都是接受四川移動的指令.四川移動就在高升橋1號.成都移動的話很多點都有.
⑦ 移動公司崗位職責
移動公司崗位職責5篇
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是我整理的移動公司崗位職責,希望對大家有所幫助。
根據公司總體戰略目標,完成部門關鍵績效指標及工作目標;
負責公司文秘工作,包括公司重要文件和綜合管理制度等的起草,收發文管理,公司會議議定情況的'監督執行等;
負責公司OA系統的應用管理;
負責公司公共關系管理工作,包括政府,媒體,合作夥伴,行業協會和社會團體等關系的溝通和維護;
負責公司企業宣傳管理,包括公司企業形象宣傳,公司新聞發布,信息披露,公司雜志,報紙,簡訊的編制發行,公司網站日常管理,行業媒體宣傳等工作;
負責公司承辦,主辦的有限公司會議和內部重要會議的會議管理;
蘆局崗位職責:
1、負責開發國內和海外有廣告投放需求的客戶(如移動應用、手機游戲、電商等),並維護好客戶關系,穩定長期合作關系;
2、根據市場營銷計劃,能夠獨立完成客戶銷售目標,實現既定業績收入;
3、為企業提供互聯網推廣服務,幫助企業解決推廣營銷中的問題與困難;
4、負責客戶回款等相關事宜。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,1年以上海外廣告推廣經驗;
2、對google adwords媒體有深入了解,並有一定的客戶資源,熟悉海外投放優先;
3、強烈的責任心和勇於擔當的品質,自我驅動力和抗壓性強;
4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創新精神,富有創業精神;
5、英文讀寫流利優先考慮;
1、配合戰略管理團隊,完成公司的各項戰略任務。
2、在日常的戰略環境分析階段,負責收集競爭對手和行業的最新信息,在每周五以郵件的方式發送至戰略管理團隊聯系人郵箱。
3、在戰略方案制定階段,根據本部門特點,提出相關的決策焦點,形成策略表,協助戰略管理團隊制定最終的公司戰略方案。
4、在戰略措施規劃階段,協調本部門資源,提供戰略信息,配合戰略管理團隊完成戰略措施的制定。
5、在戰略方案實施階段,組織協調戰略措施規劃在本部門的貫徹實施,確保戰略措施全面落地。
6、在戰略方案實施階段,在相關部門的協助下,完成本部門戰略措施分解表,年度計劃工作表,計劃、預算與戰略銜接表,績效與戰略銜接表,績效計劃書,戰略實施結果展望表的填寫。
7、在戰略實施評估階段,負責收集、匯總本部門的相關信息,同時按照戰略實施評估模塊的要求執行戰略實施評估的日常工作。陪信讓
崗位職責:
1、負責落實集團業務營銷計劃,開展集團客戶營銷活動。
2、針對不同集團客戶設計個性化營銷方案,並做好產品組合推介。
3、負責集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作,協調相關資源滿足客戶需求。
4、開展集團客戶關系維系,及時發現客戶異動,做好異動分析和挽留工作。
5、收集各類市場信息及競爭對手動態,及時了解集團客戶的需求,為商機挖掘、產品營銷奠定基礎。
一、職位要求:
1、學歷:全日制大學專科及以上學歷。
2、年齡:30周歲以下(日期計算到xxxx年6月31日)。
3、身體素質:身體健康,能適應所應聘崗位對體能的要求(參考公務員體檢標准體檢合格)。
4、其他:普通話標准、五官端正、形象氣質佳,有較好的溝通能力;有過相關經驗或從業經驗者優先。
二、崗位職責:
1.落實政企服務要求,業務營銷計劃,組織開展集團客戶營銷服務活動,完成客戶銷售目標。
2.負責政企客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理、產品銷售等工作,協調相關資源滿足客戶需求。
3.開展政企客戶關系維系,及時發現客戶異動,做好異動分析和挽留工作。
4.做好所服務單位的基礎資料的維護與更新,收集各類坦裂市場信息和競爭對手信息,為商機挖掘、產品營銷、行業解決方案等奠定基礎。
;⑧ 請問一下,中國移動的『網路優化、數據維護、網路工程建設管理』崗位具體是做什麼工作的
你可以網上搜索一下這些職位的具體職責。
1:像網路優化,一般負責:無線網路建設規劃、組織無線網路設備的測試和試驗。
比較說:某一明星在一體育館開演唱會,那麼移動會在場地外,架設幾台通信車(網優這是就要對這一周邊地區的網路進行優化,調試頻率、布置距離等)保證正常的通信,因為這時候的手機使用率可能會比較高,而場館內信號可能不是很好,因而需要多網路進行優化,當然,優化還有很多職責,像剛進去可能要到基站調、機房調等等,職責還是滿廣的。
2:數據維護:簡單一點,就是移動營業廳的設備、網路,數據專線(很多企業開始使用移動的寬頻),還有一些小學里使用的愛貝通進行維護、管理。
3:網路工程建設管理:這個應該是一個項目、工程的的事情,從一個項目前期規劃、怎麼投標競標,得標之後一系列的實施、管理、規劃,直至項目驗收的一個管理職責,要求的能力和經驗就要高。
⑨ 網路建設崗位職責
網路建設崗位職責(4篇)
在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是我收集整理的網路建設崗位職責(4篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1,制定全國網路發展規劃及其標准
2,制定全國網路發展商務政策標准
3,制定全國網點建設類型、等級及其標准
4,制定網點的物料類型及標准
5,協助制定公司的形象標准
6,推動並監督網點工程建設進度,確保網點如期完成建店工作
7,監督供應商的物料符合公司制定的標准和要求並協調其如期供應,確保工程建設質量和進度
8,參與直營體驗體的建設,確保直營體驗店建設質量和進度
1,制定全國網路發展規劃及其標准
2,制定全國網路發展商務政策標准
3,制定全國網點建設類型、野老碧等級及其標准
4,制定網點的物料類型及標准
5,協助制定公司的形象標准
6,推動並監督網點工程建設進度,確保網點如期完成建店工作
7,監督供應商的物料符合公司制定的標准和要求並協調其如期供應,確保工程建設質量和進度
8,參與直營體驗體的建設,確保直營體驗店建設質量和進度
1,制定全國網路發展規劃及其標准
2,制定全國網路發展商務政策標准
3,制定全國網點建設類型、等級及其標准
4,制定網點的物料類型及標准
5,協助制定公司的.形象標准
6,推動並監督網點工程建設進度,確保網點如期完成建店工作
7,監督供應商的物料符合公司制定的標准和要求並協調其如期供應,確保工程建設質量和進頌舉度
8,參與直營體驗體的建設,確保直營體驗店建設質量和進度
▌職位描述:
該職位是公司對外產品宣傳的窗口,側重於公司網路營銷渠道的建設及推廣,實現價值傳播。
1) 負責公司官網前後端的建設與維護,提升用戶訪問體驗;
2) 負責公司網路媒介資源的拓展與管理,形成多方位營銷渠道網;
3) 負責根據營銷需求制定線上營銷推廣計劃並實施;
4) 負責監控網路運營數據,評估運營效果並提供解決方含租案。
▌職位要求:
1) 全日制本科及以上學歷,計算機及電子商務相關專業優選;
2) 具備2年以上相關工作經驗,有成功網站建設和網路運營優化經驗者優選;
3) 熟悉網站編程語言,具備網頁設計相關知識,了解資料庫者優選;
4) 熟悉各類網路推廣手段,掌握seo/sem 優化方法;
5) 熱愛鑽研網路營銷技術,邏輯思維較強,擅長數據分析,具備較好的溝通能力。
▌職位吸引:
1) 你可以成為團隊中的技術擔當,用技術做些好玩且有意義的事情;
2) 復享聚集了一群聰明的「創意精英」,你可以加入我們一起干一番不可思議的大事業。
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