廣東移動網路安全工程師面經

『壹』 網路安全就業前景

就業前景很好。

從某種程度來講，在網路安全領域，它跟醫生這個職業類似，吃老年飯，年紀越大越吃香。因為隨著年齡的凳蠢增長，你的技術也變得更加成熟。自然在平時工作中，就會受到領導的重視，升職加薪是水到渠成的事情。

『貳』 網路安全工程師簡歷

網路安全工程師簡歷範本
姓名：個人簡歷網 目前所在：廣州年 齡：24戶口所在：廣州國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：170 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：55 kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：網路工程師：，網路

姓名：個人簡歷網

目前所在：廣州年齡：24戶口所在：廣州國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證： 未參加 身高：170 cm 誠信徽章： 未申請 體重：55 kg 人才測評： 未測評 我的.特長：
求職意向
人才類型：普通求職應聘職位：網路工程師：，網路信息安全工程師：工作年限：3 職稱：中級 求職類型：均可 可到職日期：一個月 月薪要求：5000--8000 希望工作地區：廣州,廣州,廣州
工作經歷
廣東大中信息技術有限公司 起止年月：2012-08-01 ～ 至今公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子擔任職位：網路安全工程師工作描述：1.負責防火牆，防病毒，IPS/IDS，防泄密，VPN等產品售前測試與實施
2.為公司客戶提供 IT架構/安全管理相關咨詢、評估、規劃、優化等服務
3.對網路信息系統進行總體安全評估，包括安全掃描、應用服務評估功能測試、滲透測試等全面的綜合評估
4．測試各類安全軟體，編寫測試文檔
離職原因：廣州聯輝計算機科技有限公司 起止年月：2007-04-01 ～ 2012-08-01公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子擔任職位：系統工程師工作描述：1.主要負責公司代理產品（symantec）的項目實施，為終端客戶與渠道技術人員提供技術支持
2.配合銷售人員編寫各種技術方案、投標文件、培訓文檔，包括網路安全、存儲、備份等產品
3.定期參與廠商的各類培訓
3.定期對公司內部人員以及渠道銷售人員進行產品的基礎培訓
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東工業大學繼續教育學院最高學歷：本科獲得學位: 畢業日期：2012-07-01專 業 一：計算機應用（網路安全方向）專 業 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2004-09-012007-05-01廣東工貿職業技術學院計算機應用--
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優秀
工作能力及其他專長

部分項目實施經驗：
蘇州海陸重工網路准入項目(SNAC + Enforcer6100＋cisco3560/2960)
Forster Wheeler國際貿易公司是一家跨國公司，在國內有多個分公司，總部在美國，為了實現最高安全性，客戶部署SEP 11作為防病毒軟體，同時啟用SNAC作網路准入，與Radius伺服器、Cisco交換機聯動，配置SNAC基本模式，實現以下效果：
1.EP策略通過(已安裝SEP,並已具備最新病毒庫)\帳號驗證通過,切換至VLan1,連入內部網路
2.EP策略不通過(已安裝SEP,但病毒庫超過30天沒更新)\帳號驗證通過,切換至隔離Vlan
3.EP策略不可用(安裝了其他防病毒軟體)\帳號驗證通過,切換至guest Vlan
4.帳號驗證不通過,關閉埠

三亞中法供水網路改造(Juniper SSG140 + Cisco3560/2960)
本項目對三亞中法供水公司整體網路進行改造，部署Juniper SSG140防火牆
1.配置防火牆劃分區域，設定各區域之間的訪問許可權
2.交換機配置Vlan，ACL
3.開啟三層交換

廣州幼兒師范學校安全網關升級（Symantec SGS5620）
中國移動百寶箱業務系統網關升級（Juniper ISG2000）
……

個人自我評價 熟悉計算機網路，基礎知識全面扎實，多個網路安全項目方案編寫與獨立實施經驗，熟練閱讀英文文檔，熟悉各種主流操作系統（windows、Linux、Aix、Solaris）。對安全行業有濃厚興趣，具備較強的獨立工作能力，自學能力強，並擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受較大工作壓力。

求職目標：
計算機網路管理，網路設備與伺服器維護，網路工程及其它相關領域內工作。 (責任編輯：8021) ;

『叄』 你對網路工程師這個崗位,你有什麼認識 面試題

一、網路工程師的職業優勢1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager二、網路工程師解讀何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設；3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展：（一）、管理員■職稱：初級工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。■主要崗位：網路管理員（系統管理員）■工作職責描述：1、網路本身的管理；2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段■待遇：1800元——3000元（視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定）（二）、工程師■職稱：中級工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。1、普通網路工程師■工作職責描述：（1）、高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作（2）、維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作（3）、對主流的網路設備非常了解■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理經驗·對產品性能和最新技術掌握很好■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商2、普通系統工程師■工作職責描述：（1）、高級網路管理員（2）、在大企業中或是在網路公司工作（3）、維護並保證系統工作正常（4）、對流行的OS非常了解（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理經驗·對新OS系統和最新技術掌握很好■就業前景：·國內網路公司的技術人員·大公司的技術人員·外包公司3、網路系統設計師■工作職責描述：（1）、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性（3）、網路系統設計師是一個綜合性的工種（4）、網路和系統方面都有很好的經驗■職位要求：·扎實而又全面的網路知識功底·多年專業網路管理、設計經驗·對網路核心技術掌握很好■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬4、網路存儲工程師■工作職責描述：（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案（3）、災難恢復■職位要求：·有多年的網路管理經驗·熟悉一些常用資料庫軟體·有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力■就業前景：國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。5、網路安全工程師■工作職責描述：（1）、主要保護網路安全（2）、保護網站、郵件等伺服器安全（3）、合理布置網路結構和網路產品（4）、對企業能進行安全評估和防護■工作要求：·有多年的網路管理經驗·熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大（三）、專家■職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家■工作描述：（1）、某一行業的專家、顧問、權威；（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。■工作要求：·全面的網路技術·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一2、項目經理■工作內容：（1）、融合技術和管理的復合性人才 （2）、參與項目談判（3）、項目目標和項目財務指標（4）、劃分工作內容並合理分配（5）、指導網路工程師（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目（7）、組織項目會議■職位要求：·多年的網路工程師經驗·希望做管理·需要自己學習項目管理知識■就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一待遇高，可晉升企業核心管理層3、技術主管■工作任務描述：（1）、帶領技術團隊創造更多的價值（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃■職位要求：技術全面；有管理能力■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向

『肆』 通信工程師（移動網路）需要掌握哪些知識和技能

（1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
通過本級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。

『伍』 網路工程師簡介

一、正確認識網路工程師

網路工程，是大學的一門專業，而網路工程師，則是一個職業。只要是從事IT行業的都稱為網路工程師。目前，網路工程師是一個緊缺的行業，其具有就業門檻較低，薪水待遇較高的特點，所以，很多人都通過各種渠道培訓，希望入行。但是，網路工程師這門職業，為什麼會緊缺?它存在著以下幾個特點

1、 課程多，方向多，且顯得比較雜亂

網路工程師就業有3大模塊，6大方向。3大模塊，就是國際的三大企業IT巨臂：微軟、思科、紅帽。6大方向，是建立在3大模塊基礎之上的，分別是架構、運維、設計、開發、安全、系統。其中設計、系統是冷方向。每一個模塊都有這6個方向，學習起來雖然不困難，但是東西很多，知識點也很多，這也就無疑增加了網路工程的學習難度。

2、職業道德要求高，重視工作經驗

這一點，是很多想入職網路工程師的人的最大難題。很多人以為：我是網路工程師，做技術的，平時穿著隨便點，舉止隨意點，只要把技術做好就可以了。其實不然。網路工程師，最需要看到的就是精神面貌。而且，網路工程師有些技術容易打“擦邊球”，稍微不注意就可能觸犯法律，所以，網路工程師非常重視事業道德培養。另外，由於網路工程是技術活，也需要一個人有豐富的經驗，至少是能夠解決一些日常的上網問題或者系統問題。

3、 學生對網路工程專業認識的缺乏

且不說現在應試教育的弊端，和高校教育的落後了。就是很多學生，也對自己的專業乃至於日後的職業認識缺乏。有些人認為自己學好專業課程就足夠了，把VB、VF當成了法寶，這就錯了。還有些人，認為做系統運維級別太低，是苦力活，也是對網路工程認識不夠。對專業的認識不夠，必然會影響到自己的就職。本課程的第一課，就是要求大家正確認識網路工程師這個職業，從而彌補自己的不足，達到相應的水平。

二、網路工程師的職業道德

(1)員工：麻煩你了，我的電腦上不去網了。我著急給客戶發郵件

網工菜鳥：我看看……

(20分鍾後，仍然沒有找到問題……)

網工菜鳥：你的電腦沒有問題，我把伺服器重新啟動一下，應該就好了

於是，全公司都上不去網了……

於是，網工菜鳥被開了

(2)某人：我准備開公司，你這邊給我點相關信息，我不會虧待你的，你可以開

價喲

網工：可以,不過你給我……

某人:成交

某日調查發現,該網工被開除

(3)老闆著急列印文件，但是列印機出現故障

網工菜鳥折騰了半天也沒有搞好，最終向老闆說“列印機壞了”，就回到座

位上，不管了

老闆非常著急，只好找來部門經理。部門經理給維修公司打電話……

老闆說：“小菜，你明天不用來了。

(4)中午，員工們都在員工食堂吃飯。董事長突然來到食堂

員工們紛紛站起來，向董事長問好

網工菜鳥卻仍然繼續吃飯，根本就沒有站起來的意思

董事長很快離開了

網工菜鳥第二天，就被通知“明天，你不用來了。”

這四個案例，說明的菜鳥網工最容易犯的三種錯誤。第一個案例，說明的是該網工的技術不過硬;第二個案例，說明該網工沒有職業道德(這是筆者旁邊的真事);第三個案例，說明的是該網工責任心不足;第四個案例，說明的是該網工不懂禮貌，不知道尊重領導。而這些問題，只要有一個發生，帶來的結果無疑是被開除。另外，衣衫不整，不修邊幅也是一些剛剛入職的網工容易犯的錯誤。

三、網路工程師的基本要求

由於網路工程師的職位基本上都在大城市，所以，這個職位對求職者或者是已入職的人要求甚高。很多招網路工程師的單位非常重視人的外表和精神面貌，你就算不參與公關，只做技術，也要求你衣衫整潔。至少是深色西裝，白色襯衣，深色領帶。女士不能扎馬尾辮，不能帶過於誇張的首飾，黑絲襪是禁忌等等。

在很多時候，不可能是一個倆個人就能夠完成一個項目，需要多人協同完成。所以，要求網路工程師必須具備良好的合作性。一個人能否良好的與他人合作，不僅需要自己無私貢獻，也需要具備良好的溝通表達能力，能夠帶動這個團隊。可能有些人性格比較孤僻一些，不愛結交朋友，這並不重要，重要的是，你不可以用你的性格來破壞一個團體的合作。

當然，技術方面也需要達到一定的水平。雖說現在基本上都是公司內部自己培養架構師和運維師，但如果一個人學習能力不夠，或者是自己根本不願意學習，學習了也不願意接受新的知識，那麼他面臨的必將是淘汰。做網路工程師，最基本的就是學習能力，即使你已經在一家公司有了3-5年工作經驗，你到了另外一家企業，也會重新學習一些新的知識。不管怎麼樣，謙虛，低調的工作，是一個網路工程師最基本的原則。

四、網路工程師的熱門就業方向

去哪裡就業?去干什麼?這是很多在校網路工程學生非常關心的問題，也是造成了不少學生的迷茫：我學的那麼多課程有什麼用?其實，這些東西一方面和高校的教育體系有關系，一方面，學生自己也對自己缺乏清醒的認識。通常情況下，網路工程的`職業在一線城市比較多，目前網路IT行業較為發達的城市是：北京、深圳、武漢、杭州、成都。換句話說：你學習了網路工程專業，你的職業定位目標就應該著眼於一線發達城市。

下面我們開始介紹網路工程師四個熱門方向需要精通的課程和相關技術點：

一、架構工程師

架構工程師包括以下幾種架構工程師：

l企業郵件部署工程師

l大型企業網路架構工程師

l域管理員

(1)、企業郵件部署工程師

要求掌握在Windows操作系統下的Exchange郵件伺服器或Linux操作系統下的postfix郵件伺服器，精通DNS伺服器的配置，並且熟悉SMTP、POP3、IMAP4、MAPI等協議的特點和使用。目前，以web界面發布的郵件伺服器是最熱門的技術，同時，也要求求職者掌握一定的web編程技術。

(2)、大型企業網路架構工程師

大型企業的網路特點是：網路規模大，節點數量多，協議復雜，而且故障率較高。所以，大型企業網路架構工程師需要掌握交換路由協議，例如VTP、VLSM、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技術。這些技術，雖然大學的課程里沒有，但是在“計算機網路”課程中會有介紹。

(3)、域管理員

很多高校教授都不知道“域”為何物，但是作為一個大型企業，“域”是一個非常重要的概念，不僅可以提高區域網節點的安全性，更能達到簡化管理，統一企業計算機時間等一系列要害功能。其實，做一個Windows域很簡單，但是，難度就難度在“全局編錄”的原理，這造成了很多工程師望而卻步。要知道，一本介紹“全局編錄”的教程，至少有500頁之多。

我們國家的架構工程師並不多，2012年3月，當當網計劃招聘100名微軟架構工程師，但我們國家合格的微軟架構師總共才160多名。北大青鳥豐台學知堂校區高級講師程苦林老師，就是一名合格的微軟架構師，入職當當網技術總監的時候，光是試用期工資就是40萬年薪，轉正以後將近100萬。要知道，這名2006年畢業於武漢大學的老師才剛滿30歲。

如果是Linux的系統架構師，全國就更少了，到2011年，取得RHCA(紅帽國際認證架構工程師)的人數才100人，北大青鳥豐台學知堂校區學術部經理周華飛老師就是其中之一，後來被一家上市企業挖走，月薪18萬。而這名老師年僅27歲，而且還只是大專學歷。

所以，架構工程師在所有的網路工程師裡面，屬於最高級別的網路工程師，但是我相信，經過大家的努力，也一定能夠成功。

主流認證：

微軟：MCT

紅帽：RHCA

二、運維工程師

運維工程師是職業培訓學校的熱門培訓目標。運維，通俗一點理解就是：人生病了要看醫生，計算機生病了要看運維。目前，高校基本不會培養運維工程師，都是丟給企業培養，所以造成運維工程師被人稱為“苦逼差事”，工作量大，而且薪水低。但實際上，一個有著工作經驗的運維工程師是最吃香的，只要公司伺服器不壞，就沒有運維的事情做了，而且公司還會高薪養著你。總的來說，運維工程師要求求職者的工作經驗和排障能力?

說到工作經驗，有人會說了：“我剛剛大學畢業，都沒工作過，何談工作經驗?”其實工作經驗不一定要求你參加過正式工作，你有相應的能力就可以了，能夠對伺服器的故障做出正確快速的判斷。

運維的差事，總的來說是這些：

l搭建企業伺服器

l負責公司伺服器和各個網路節點的正常通信

l監視伺服器運行狀態，並做出合理優化

l負責升級和維護企業伺服器

那麼，運維的職業細化又是那些呢?

(1)、Windows運維工程師和Linux運維工程師

這個很容易解釋，在Windows server 2003或Windows server 2008操作系統下，負責搭建和維護伺服器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、VPN等服務的配置和維護。同時，需要學會使用cacit，NASSUS等軟體對伺服器進行監控。並且會為其他系統管理員分配管理許可權。目前，國際上對此相關的認證是微軟的MCITP、MCSE，紅帽的RHCE、RHCSA等。

(2)、網路管理員

這個，不是網吧里的網管，這是要求求職者懂得TCP/IP傳輸原理和相關的協議族，還有子網劃分，配通路由器，思科認證是CCNA和CCNP。

(3)、資料庫管理員

資料庫，不僅是一個網站存儲數據的核心部位，也可以用於網游、在線軟體。所以，要求求職者掌握資料庫SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本操作，例如：使用T-SQL語句，管理用戶許可權，備份還原操作，設計SSIS數據流，管理索引，優化性能等等操作。目前微軟主流的認證是MCDBA。

三、開發工程師

這個職業很像軟體工程師，但是，網路開發工程師的主要精力是負責管理腳本和網站編程。做開發工程師，就要求掌握計算機編程語言。我們學習的C語言是所有開發語言的基礎，VB是面向對象程序設計的基礎。在這兩個基礎上，網路開發工程師的主要研究熱門是：使用C#語言的ASP.NET網站開發，使用java語言的JSP網站開發，使用php語言的LAMP網站開發。由於學習計算機語言需要一定的思維和邏輯性，所以，開發工程師是最難的一個方向，也是工作量最大的一個方向。目前，高校特別重視培養的就是學生的思維和邏輯，開設的輔助課程：高等數學，離散數學，數據結構，物理，線性代數等等，都是為了學生的邏輯和思維，如果學好的輔助課程，那麼，走向開發工程師，絕對是易如反掌的事情。

開發工程師一般的認證是MCPD、OJP等等，做開發工程師，前期薪水比架構還高，而且在企業中的待遇極好，配置的計算機也是最好的。但是開發工程師由於長時間使用一種模式開發，會造成思維定式，所以，一般來說，做.NET的開發工程師最多15年，java最多13年。超過年限的開發工程師將不會被企業錄用，一般都會轉向其他行業。不過，15年或者13年掙的錢，也足夠一個退役的開發工程師做創業啟動資金了。

四、網路安全工程師

伺服器要提供服務，網路要保證通暢，就必須防止黑客的入侵。所以，網路安全方面的工程師是越來越吃香了。作為一個網路安全工程師，需要熟悉ACL(訪問控制列表)、PKI公鑰技術、VPN(虛擬專用網)、ISA或iptables企業防火牆的應用。通常情況下，做網路安全的工程師，需要一定的運維基礎。北京朝陽區一家證券貿易公司，由於防火牆的ACL設置不嚴格，導致企業伺服器被入侵，僅僅停機一分鍾就損失上億人民幣。這不僅說明了網路安全工程師在企業中的重要性，也說明了，作為一個網路安全工程師需要嚴謹、周全、細心的工作態度。

網路工程認識的誤區

有人認為，做網路就是幫人打幾條網線，修幾個電腦，要麼就是盜取幾個賬號……這些都是誤解。更有人認為，現在互聯網普及了，誰都會上網了，還要你網路工程師做什麼?其實不然，網路工程是一門及其嚴謹的學科，而且應用也特別廣泛。而正是因為“誰都會上網了”，才需要更多的網路工程師來解決大家的上網問題。

『陸』 學習網路安全出來可以做哪些工作

一、網站維護員
對於一些知名度比較高的網站來說，網站中的信息是十分重要且龐大的，在網站運行中，難免會出現各式各樣的問題，比如導致崩潰、數據丟失，都是非常常見的，所以這時候就需要一名網站維護員了，通過網路安全的學習就可以實現這個工作。
二、網路安全工程師
為了防止黑客入侵盜取機密信息和用戶信息，許多公司都會建立自己的網路安全工程師，然而網路安全工程師這個崗位就是直接負責保護公司網路安全的核心人員。
三、滲透測試崗位
此崗位主要通過模擬黑客攻擊，利用黑客技術、挖掘漏洞，提出修復的建議，涉及到的技術有：資料庫、網路技術、編程技術、操作系統、滲透技術、攻防技術、逆向技術等。
四、等保測評
主要針對目標信息系統進行安全級別判定，涉及到的技術有：資料庫、網路技術、操作系統以及滲透技術、攻防技術等。
五、攻防工程師
此崗位主要是要求能夠滲透、能夠防範，涉及到的技術有：資料庫、網路技術、操作系統、編程技術、滲透技術等。

『柒』 網路安全工程師要學些什麼

網路工程師的學習方向有很多，就華為認證來說，它就包括數通路由交換、無線區域網、無線、傳送網、安全、統一通信、視訊、雲計算、伺服器、存儲以及ICT融合設計等多個技術領域。
隨著互聯網發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，一些網路安全問題也層出不窮，網路安全工程師此時就能很好的體現自己的價值，因此，在網路工程師不同技術領域中，安全方向也是很多人想要學習的方向。

那麼網路安全工程師要學什麼呢？
以我們華為系列認證中的安全方向為例。

華為網路安全工程師hcia-Security認證

HCIA-Security認證定位於中小型企業信息安全解決方案的基本配置和維護。主要包括：信息安全概述、信息安全標准與規范簡介、常見攻擊手段、操作系統安全簡介、防火牆安全策略、防火牆NAT技術、防火牆雙機熱備技術、入侵防禦技術簡介、密碼學基礎、PKI機制、IPSec/SSL VPN技術、數據監控與分析、電子取證技術以及應急響應技術簡介。
通過HCIA-Security認證，將證明你對中小型網路信息安全基礎知識、華為防火牆技術、加解密技術、信息安全系統運維有初步的了解，並具備協助設計中小型企業安全網路架構以及部署和維護相應解決方案的能力。

華為網路安全工程師HCIP-Security認證

HCIP-Security認證定位於大中型企業網路安全解決方案的實施和維護。它包括但不限於：防火牆高可靠性、VPN高級應用、網路QoS管理、應用安全防護技術、雲安全技術、終端安全系統部署、BYOD移動辦公系統、無線網路安全技術等。通過HCIP-Security認證，將證明您對華為網路邊界安全、應用安全、終端安全技術有深入的了解，具備大中型企業網路安全解決方案實施和維護的能力。

華為網路安全工程師HCIE-Security認證

HCIE-Security認證定位網路安全解決方案設計、部署、管理和優化，旨在推動業界網路安全行業的專家型人才培養。它主要分為四個方面： 一、防火牆基礎技術,防火牆安全策略,防火牆用戶管理，VPN，UTM，攻擊防範，虛擬化和限流策略；二、終端安全體系規劃、部署、維護與優化；三、安全解決方案和規劃設計方案；四、安全體系架構和安全標準的最佳實踐。

通過HCIE- Security認證，將證明您對網路安全技術有全面深入的理解，具備網路安全復雜應用的專家能力，掌握大中型復雜網路安全方案的設計、部署、維護和優化，以及使用華為安全產品構建企業網路安全方案的綜合能力。
不同級別的網路安全工程師要學習的內容以及深度都是逐級遞增的，要學好網路工程師，一個靠譜的學習機構很重要哦！

『捌』 網路安全工程師要具備什麼能力

網路安全工程師要具備什麼能力

導語：網路已經在不知不覺間成為了我們社會建設以及生活的必需品。它不僅深刻的影響著我國政治、經濟、文化等多方面的建設，還能夠增加我國與其他國家交流的機會，那麼網路安全工程師要具備什麼能力呢？一起來了解下吧：

1

事件調查和安全分析

當組織淹沒在警報中並試圖針對調查想出一個能把事件按優先順序排序的方法時，自動化將在停止瘋狂行為方面起到重要的作用。然而，它絕不會取代聰明人引領自動化的重要性，並且跟隨人類的直覺和遠見將調查向前推進並緩解根源問題。根據企業戰略集團(ESG)代表國際社會保障協會(ISSA)所進行的最新的一項研究顯示，企業最難以填補的角色是那些參與事件調查和分析的人。該數據已被美國計算機行業協會(CompTIA)所確認，它也發現嫻熟的安全分析師是當今市場中最難找到的安全專家。

2

雲安全的.智慧

93%的組織以某種形式使用雲服務

49%的受訪者因為缺乏網路安全技能而使他們放緩採用雲計算

隨著組織的發展活動越來越多，數據乃至應用程序工作負載都移動到了雲，他們需要知道如何保護復雜的混合環境的安全從業人員。根據英特爾公司的一項調查發現，目前93%的組織都以一種或另一種形式使用雲服務，並且62%的組織在雲中存儲敏感信息。還有僅僅不到一半的組織說，由於缺乏網路安全技能，他們對雲的有效利用受到了阻礙

3

行業知識

2017年安全人員調查顯示，負責招聘安全人才的大多數人認為，市場上至少存在某種類型的技能短缺情況。一些人認為最大的短缺不一定是特定的角色或技術能力，而是他們對正在試圖保護的業務的熟悉程度。據調查顯示，將近三倍的招聘經理都在尋找與他們具有相似保衛組織經驗的人，而不是尋找在網路安全方面受過正規教育的人。

4

操作培訓

這種不強調正規教育似乎是網路安全勞動力調查中的一個常見的現象。ISACA最近進行的一項調查再次證實了這一點，一些調查對象表示，他們最關心的是找到不僅非常了解安全問題，而且能把知識放在現實生活中來檢驗的人。實際掌握的技能很容易打敗正規教育，特殊培訓和認證。

5

人際交往能力

當DevSecOps推動組織去發展更多的合作的時候，所有級別的安全人員都必須逐漸學會與信息技術行業內外的其他人友好相處。2017年的安全人員調查發現超過一半的IT專業人士認為在填補安全形色中，最需要的技能是具備軟技能的技術人員，比如通信技能。

6

商業頭腦

頂尖數字業務轉換技能差距問題

按理說，安全專家應該作為內部顧問，來幫助組織盡可能的降低風險，同時還能進行那種數字轉換，使他們能夠在應用程序經濟中保持競爭力。美國計算機行業協會最近的一份報告指出，影響數字轉換的最大的IT技能差距類別是必須把技術與業務目標調整成一致。如果安全專業人士將扮演一個咨詢的角色，他們需要了解一般業務原則和企業特有的業務關注點。

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