移動網路安全工程師面試

A. 中國移動需要網路開發嗎

需要的。
為了中國移公司的發展規劃，需要網路開發這部分。並且需要這方面人才。

2020年1月中國移動集團公司在原網路部的基礎上成立網路事業部，網路事業部作為全網運營的統籌者、集中能力的構建者、客戶服務的支撐者，承擔全網網路運營統籌指揮、生產調度、集中運營與客戶響應等職責，加快建立高效、智能、簡潔、協同的網路運營體系，全面賦能5G、智慧家庭與智慧政企等市場發展，為中國移動數智化轉型發展提供新動能。

例如， 中國移動總部網路事業部招聘崗位需要以下人員。

網路安全工程師

崗位職責：
1、負責組織重要系統網路安全監測及防護、重大活動期間網路安全保障；

2、負責通信網路安全集中運營與指揮調度，網路安全產品及系統的集中管理運營；

3、負責研究通信網路安全漏洞，跟蹤挖掘原創性安全漏洞，深入開展滲透測試，提升網路安全風險發現能力；

4、負責網路安全事件攻防對抗、應急響應處置以及溯源分析等；

5、負責開展5G、邊緣計算、IPV6、算力網路等通信網路新技術安全研究，承擔重大網路安全研究課題及試點，參與國際國內各類安全標准規范的起草制定。

5G核心網路運營工程師
IT開發工程師

雲計算工程師
互聯網業務IT運營工程師

負責5G/NFV/傳統等核心網路分析及優化；、負責核心網自動化運維及分析手段的設計、開發、測試、優化。

B. 中國移動4g網路工程師是中國移動主招嗎

目前，中國有6.7億網民、413萬多家網站，越來越多的政府和企業更加註重使用網路技術運營和管理，網路技術得到了前所未有的發展。

4G網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統，幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。根據自己的興趣愛好可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等多個領域發展。

選擇江西新華電腦學院4G網路工程師專業，你將學習：
Window Server 2008伺服器操作系統和活動目錄、Photoshop網頁效果圖製作、HTML5+CSS3、動態網頁設計、PHP+MYSQL、網路設備與網路設計CCNA、IPV6及無線網路技術、網路工程制圖（CAD）、結構化綜合布線、Linux伺服器操作系統、SQL Server資料庫設計查詢、企業網安全與管理、通信網路基礎、4G移動通信技術與應用、高級路由和交換技術CCNP、雲計算、雲存儲技術等。

C. 網路安全工程師要具備什麼能力

導語：網路已經在不知不覺間成為了我們社會建設以及生活的必需品。它不僅深刻的影響著我國政治、經濟、文化等多方面的建設，還能夠增加我國與其他國家交流的機會，那麼網路安全工程師要具備什麼能力呢？一起來了解下吧：

1

事件調查和安全分析

當組織淹沒在警報中並試圖針對調查想出一個能把事件按優先順序排序的方法時，自動化將在停止瘋狂行為方面起到重要的作用。然而，它絕不會取代聰明人引領自動化的重要性，並且跟隨人類的直覺和遠見將調查向前推進並緩解根源問題。根據企業戰略集團(ESG)代表國際社會保障協會(ISSA)所進行的最新的一項研究顯示，企業最難以填補的角色是那些參與事件調查和分析的人。該數據已被美國計算機行業協會(CompTIA)所確認，它也發現嫻熟的安全分析師是當今市場中最難找到的安全專家。

2

雲安全的智慧

93%的組織以某種形式使用雲服務

49%的受訪者因為缺乏網路安全技能而使他們放緩採用雲計算

隨著組織的發展活動越來越多，數據乃至應用程序工作負載都移動到了雲，他們需要知道如何保護復雜的混合環境的安全從業人員。根據英特爾公司的一項調查發現，目前93%的組織都以一種或另一種形式使用雲服務，並且62%的組織在雲中存儲敏感信息。還有僅僅不到一半的組織說，由於缺乏網路安全技能，他們對雲的有效利用受到了阻礙

3

行業知識

2017年安全人員調查顯示，負責招聘安全人才的大多數人認為，市場上至少存在某種類型的技能短缺情況。一些人認為最大的短缺不一定是特定的角色或技術能力，而是他們對正在試圖保護的業務的熟悉程度。據調查顯示，將近三倍的'招聘經理都在尋找與他們具有相似保衛組織經驗的人，而不是尋找在網路安全方面受過正規教育的人。

4

操作培訓

這種不強調正規教育似乎是網路安全勞動力調查中的一個常見的現象。ISACA最近進行的一項調查再次證實了這一點，一些調查對象表示，他們最關心的是找到不僅非常了解安全問題，而且能把知識放在現實生活中來檢驗的人。實際掌握的技能很容易打敗正規教育，特殊培訓和認證。

5

人際交往能力

當DevSecOps推動組織去發展更多的合作的時候，所有級別的安全人員都必須逐漸學會與信息技術行業內外的其他人友好相處。2017年的安全人員調查發現超過一半的IT專業人士認為在填補安全形色中，最需要的技能是具備軟技能的技術人員，比如通信技能。

6

商業頭腦

頂尖數字業務轉換技能差距問題

按理說，安全專家應該作為內部顧問，來幫助組織盡可能的降低風險，同時還能進行那種數字轉換，使他們能夠在應用程序經濟中保持競爭力。美國計算機行業協會最近的一份報告指出，影響數字轉換的最大的IT技能差距類別是必須把技術與業務目標調整成一致。如果安全專業人士將扮演一個咨詢的角色，他們需要了解一般業務原則和企業特有的業務關注點。

D. 我是一名網路專業的中技生，我想畢業後能從事專業相關的行業，「企業的網路工程師」，該從哪一步開始走。

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專家介紹：歷經三年，從實習生做到技術總監
從我的經歷開始談起吧，我的經歷很簡單，跟很多的大學生一樣，走出校門之後，當時比較幸運，有一個機會到亞信做一個項 目，當時是以實習生的身份進去的，進去之後，隨著亞信的信息化發展，成長為了一名高級網路工程師。後來跳槽加盟一家加拿大IT公司，由於公司剛剛成立，任 職期間從基礎的網路維護與管理做起，1年後升級到公司MIS部經理，2年後升為集團MIS總監。任職期間內，策劃並部署了公司OA系統，財務系統，遠程教 育系統，Call center(呼叫中心)，同步實施多媒體教學系統，遠程會議系統等多套集成系統的建設。並針對於公司需求，領導、設計並實施了全球首套商用遠程教育系 統，並獲得年度最佳團隊獎。三年內的時間，從一個實習生到了最終的技術總監，這幾年的經歷給我很多的啟示。其實網路工程師、系統工程師並沒有像人們看到的 那麼不樂觀。現在我創建了一個IT培訓中心，主要就是來做網路工程師和系統工程師方面培訓的。而且可能也是首次把全實戰的項目引導式培訓引入到職業教育之 中。就這么一個情況。
一、網路管理員和網路工程師的 區別是什麼？
網路工程師和網路管理員，先從名字上考慮一下，網路工程師很簡單，就是以項目為主的工程 師，這些工程偏向於網路工程系統集成項目，像我過去所做的項目，包括公司之間的互聯，這些工程都是純網路工程師所從事的工作。這些網路工程師不負責後期的 維護工作，行業還有另外一個職業就是售後工程師，售前工程師把項目拿下來之後，售後工程師沖鋒陷陣。網路工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，一個是 網路部，一個是系統部，網路部包括網路系統維護，以及網路環境的搭建，系統部負責伺服器的運維和架設，現在這兩者合二為一了，就是我們通常所說的網管工程 師，網管工程師技能綜合性要比網路工程師稍微綜合一些，更全面一些。實際上是，網管工程師，為什麼現在不好聽了，主要是在網吧裡面，咱們玩游戲一叫網管， 就是這種感覺。其實網管工程師應該是一個比較高級的職位。並不是想像當中那麼低端。
二、網路工程師之間的收入差距 為什麼如此大？
我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來，從校園走出來接觸的第一家公司是什麼樣 的，其實是決定你後面的路。如果你第一家企業並不是很大，對信息化也不是很重視，如果你在這家公司擔任網路維護人員，他每天的工作也接受到一些 Windows的終端設備，真正的伺服器可能接觸不到，因為公司不會有多少人。這樣的環境下，說白了這個職業就是為了吃口飯，沒有任何發展可言。這樣的職 業就像一個維修工。如果說做網路工程師是做一個維修工的話，你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，因為你摸不到更好的設備，你也觸及不到高深的技 術，你個人發展怎麼樣，就看不見了。這樣你發展兩三年，你所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重，看重的是你接觸沒接觸過什麼樣的服務 器，接觸沒接觸過什麼樣網路設備，思科的伺服器能接觸到多少，華為的設備接觸到多少，你使用過什麼樣的伺服器，架設過什麼樣服務，解決過什麼樣的方案，這 些作為網路工程師來講一個重要的經歷。所謂強者恆強，可能我們有幸進到一家在信息化建設中，在網路工程上比較重視的公司，你每天所接觸的就是高端的設備， 你為了拿到月底的工資，不得不學習這些東西。你越學習，你的能力越強，你未來職業發展路線就越廣，所以我們說強者恆強，弱者恆弱就是這么個道理。還有你自 己是不是就判定自己就是這樣，這是跟自己的要求也是相關的。我本身接觸的低端設備，我又不去向高端的技術看齊，不去追高端的技術，這樣的工程師怎麼能夠被 高端的企業所認可的，被高端的設備所接納呢？
三、我所在的企業不重視信息 化，我怎麼辦？
這個問題，可能是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經歷了一次轉行，就 是從工程類的工程師，轉到運維工程師。工程類當時在中國來講，特別是在北京，所能接觸的項目不多了，我必須去轉一轉，認為運維類更有發展。這是內部轉行。 這時候你要挑選公司了，對於很多朋友來說，可能你進到的第一家公司，對信息化建設不重視，對網路建設不重視，甚至對信息化不太了解。那麼你要去看這家公司 對未來信息化建設的可能性，如果就是一家小公司，就是這么點業務，那麼它的信息化建設，可能這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉行。那這個時候， 你在這個公司你要首先保證，這個公司所要求你的業務能力都沒有問題了。在這個公司你發揮到極至了，沒有發揮得餘地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需 求，你向高端技能沖擊，你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說你說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。找工作確實不是一件容易的事 情，在公司平常做一些公開課，從市場回來的人，告訴我工作確實難找。但是你在一個小公司工作一年到兩年之內，你每天把自己的技能提高了，自學一到兩年完全 可以把自己的能力提高，至少你在面試官交談的時候，很痛快的提出自己的見解。公司最看重你的技術，你技術能解決我們公司的問題，我為什麼不用你。所以大家 工作難找，和工作環境不當的情況下，先看自己的技能找到多少。
四、網工未來的發展方向是什 么？
其實網路管理員，未來的發展方向，當然最高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是這個行業頂端 的，當然也可以出來開公司。
實際上網路這個行業本身是相通的，你掌握網管技術，實際看公司的需求，公司有網路設備，又有伺服器，你就了解很多設 備，這樣可以嘗試做售前工程師，但你要有銷售的能力，你有溝通的能力，可以做售前工程師，和客戶洽談項目，為客戶提供解決方案，最終把項目拿下。另外你也 可以從事工程類的項目，因為你本身有工程建設的經驗，你從事工程建設問題不大。
我以前有一個朋友，現在在中國移動，他原來是一個信息中心的主任， 他跳到中國移動的時候，就在做工程項目。其實你作為網管工程師來講，你能積累很多的經驗，你發展前景比較廣。因為系統集成類的工程也分項目，包括伺服器、 資料庫的搭建等等一些架構，這些來講其實他的發展方向還是比較廣的。
第一個，就是運維，包括程序工程師，網路安全工程師，系統工程師。
第二個，就是工程類的，這 就是在集成商裡面比較多，比如專業做網路建設的，專業系統部署的。
第三個，就是銷售類工程師，因為有很多工程師對技術非常看重的，這也是一個比較 好的發展前景。
再發展高層一點，就是可以做企業的CIO，項目主管，或者做培訓師，這也是一個發展方向。
五、網路工程師怎樣得到全面的 提升？
我剛進入這家公司的時候，公司整體處於發展狀態，當時這個部門只有我一個人，做起來工作比較 雜。當時我進去的時候只懂Cisco方面的設備調試和配置，對於伺服器的架設還不太熟悉。但是由於這種公司的環境，當時我去細分這個公司的業務。剛開始公 司發展的時候，肯定不太需要伺服器的運維，包括OA，VPN，CRM，這些服務可能暫時用不上。當時我就想一個觀點，公司的業務是會擴大的，伴隨著公司的 業務成長，我也置身其中，發現公司很多業務方面的問題，這些問題就是因為信息化建設不夠完善導致的。包括我們CRM系統是一個特別重要的問題，所有來的客 戶沒有合理信息化管理，導致很多丟單，包括有一些客戶的不準確性。這樣實際上當時我首先為公司考慮的，就是一套CRM系統。因為我不太懂這個東西，我是在 網上來看的，看到CRM到底是什麼東西。當時我並不知道什麼叫CRM，我只知道是管理客戶關系的一套系統。根據這些名詞到網路、Google上去搜索，然 後總結出來什麼叫CRM，有幾家公司在做這個東西。我們所處的一家公司，是不是公司整體運營和我們發展沒關系呢？我覺得不應該，因為公司的成長，就是我們 的成長。我們今天要給很多工程師講，我就是來替公司解決問題，這個解決問題包括故障，還有什麼呢？你發現問題要去解決，你明明知道有一套東西，可以改變、 提高目前公司的工作效率，你為什麼不向老總建議呢？當時我就寫了很多的計劃方案，提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時，請各位朋友一定要 注意，撰寫方案的規范性。包括當時涉及到行間距、字間距，因為CEO每天要看很多的東西，你很規整的東西擺在那兒，他就願意看。像吃飯一樣，色香味，做的 不好的話，你可能也沒有興趣吃它。當時我為了讓CEO採納我的方案，我也下了很多工夫。隨著我的方案一一被採納，也真正幫助了公司進一步發展。提高了公司 的工作效率，就是這樣，我先被提升為部門經理，然後進行公司集團化的擴張，包括各地形成分公司，然後提升到集團的信息總監。這個過程中，我總結是你要置身 於公司的發展之中，你一定要為公司的業務發展去考慮。實際上你給你的老闆提供了更快，更有效的賺錢方法，你自然受到老闆的重視。
六、公司已經有了完備的信息化 系統，我的發展空間又在哪裡？
這個情況也有，公司已經有了很完整的信息化系統了，其實這樣來講，你並 不是沒有發展的空間，公司不會不發展了，這些系統不是不升級了。你不要只關注現在的系統怎麼樣。我以前曾經說過，一個合格的網管工程師，100分之中只有 60分是技術，另外20分是計劃，還有20分是管理。在計劃和管理上的能力，現在作為一個已經成型的信息化管理是非常重要的。你有沒有很好的計劃，來存儲 備份數據。你有沒有很好的管理好你的部門，以及 你部門下的這些設備。我以前在給我的部門經理培訓的時候，我就畫過一個圖，我下面是他，他下面是各個網管，網管下面是什麼？是各個伺服器。那也就是說我的 最終管理對象是什麼？是機器，是設備。那麼這些設備，我們通過人來管理，怎麼能夠更有效，更合乎規定去管理他們，這是非常重要的信息。包括實際上來講，沒 有公司的發展，只要公司發展了，你的信息化也會發展，你也會加入更多的信息設備。其實公司還是希望你能解決更多的問題，永遠沒有不可能發生的問題，只是看 沒看到的問題，所以我不相信任何一個公司就沒有問題。可是你有沒有心，能不能去看。是不是會發現而已。就是這么一個感覺。並不是說這個公司什麼東西都好 了，不需要我去建設了，沒有這個現象。如果這個公司不是走下坡路的話，就會有新的問題產生。如果走下坡路的話，你要想因為你的能力，怎麼去幫助公司。其實 我來講，你作為一個在公司的一員，好比公司是一個國家，你去效忠一個國家，你是為整體的國家成長去考慮，公司也是一樣。所以不應該說一家公司什麼都不需要 了，他不需要發展了？不需要掙更多的錢嗎？不可能。隨著新的發展，和新問題的產生，你一定會有用武之地。只是你有沒有用心去看到這個問題。
七、沒有落魄的行業，只有落魄 的人？
當時我們培訓中心屬於一個剛剛出路的培訓機構，很多學生就質疑，網路工程師是不是不行了？我說 誰告訴你不行的？他說現在很多人都去學什麼什麼了。我說那是你在聽，你看到過這個市場嗎？你看到過現在很多的高層網路工程師工資是多少嗎？你聽說的是怎樣 的工程師？就是低端的工程師，就是很多網吧的網管，我不是貶低這個職位，而是說你想讓你的職業發展，你就應該盡快走出這個環境。其實行業本身是不可能落魄 的，這個當時我從一本書里看到這樣一個現象。他說的是沒有落魄的行業，沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業，我轉換一下到職業上，沒有落魄的職業，在這個行業 上有人能拿到現在幾十萬的年薪，那麼就說明你現在不夠成功，你拿的沒有那麼高，只能說明你沒有成功，他們成功了。
八、怎樣才能有效的把經驗一天 天的積累下來？
我們談到網路工程師的技能培養，實際上只有兩種方法，一種就是自學，自學之中又分兩 種，一個是有環境的自學，就是說你到了一家公司裡面，你有這個學習環境，設備環境，伺服器環境，你的學習可能更快。當時我在那家公司的時候，很多東西都是 新建設起來的，我要去學習它，那時候有壓力，學習肯定會快一點。另一種方面純粹的自學，現在沒有一個好的環境，就是在家，就是在一家環境不太好的公司，這 個時候我們說你如果在家的話，可能你的學習比較累，因為你又沒有環境，又沒有錢，又沒有經濟收入。這樣你的學習，第一時間可能會長，第二，效率不會太高。 因為現在實際上網路學習不像軟體方面的學習，拿個電腦就可以學了，網路方面需要你有設備，包括你學Cisco、華為，你必須有他們的設備，否則的話，你沒 有他們的OS，沒有辦法做這些操作，還有使用的環境，你不知道這個東西是干嗎使的。所以在家學習，對於網路工程師來說不是太合適。找一家公司可能是最好的 一個方法。哪怕你先去接觸到一個小的環境，給自己先有一定的經濟實力，經濟支撐。有經濟支撐之後，可能買很多資料，參加很多培訓，充充電，這種方法是比較 關鍵的。你今天在職不要去想，我在這個公司什麼都不幹，什麼都不增長，怎麼能更高的工資，你要考慮我怎麼提高自己更多的技術，你拿到的工資，你可以買書， 可以關注一下相關的技術網站，你也可以參加一些培訓機構的培訓，包括一些高端的培訓，給自己充電。還有一種方法就是純粹的通過培訓來成就一個網路工程師的 路線。這種路線實際上來講對於很多有投資慾望的人來說的。為什麼叫投資慾望，今年你可能拿一部分投到股市上，控制不了股市的起伏，包括這兩天股市大跌。這 個時候很多投資的人，心裡會比較失落。如果這個錢你投在自己身上，你能不能把握自己的成長，控制好自己，好好的去學，這個能做到。這幾種方法只是方法，真 正怎麼去學習這方面的路線，很簡單。剛才我說過，現在在市場之中，單掌握一種技術，可能已經達不到企業的要求，你只會Cisco、只會華為，只會 Windows，只會Linux，可能不太能達到企業要求，我是這么想。因為在很多公司我看到的一個部門，不可能再分你專門管公司的網路，你專門管公司的 系統，你專門管公司的呼叫中心。這個不太可能。希望你能具備一個綜合能力，你既要懂網路設備，你要懂系統，還要懂各種設備的搭建，包括資料庫。這時候我推 薦給大家一個主線，就是Cisco加Windows，加Linux，加Unix，加甲骨文，實際這是一個學習路線，這裡麵包含三大系統，這三大系統我們在 家都可以裝在電腦上學習，書也可以買到。對於Cisco來講，可能學習起來稍微費點勁，但也不會太難，有很多模擬器也可以學習一下。Oracle可能稍微 難度大一點，需要機器配置高一點，但也不是不能達到。我感覺你為什麼這么去學習呢？你對每一個技術都要了解，因為你不可能一開始就把一項技術做的精通。所 以說需要你掌握的范疇更廣一點，特別是對於一些初學者。你掌握的范圍廣，你的就業范疇就會更廣。這個時候你到一家公司，如果它只是用你的其中的幾項技術， 那就OK了，你就知道你的職業方向是哪樣了。
九、CCNA對網路工程師來 說，到底重不重要？
這個談到我的老本行了。其實CCIE的培訓，CCNP的培訓，我都經歷過，我也從這個時候開始的。過去來講，這個認證有一定的分量，但是現在在這個市場中，認證方面的真正的價值已經逐漸暗淡了。為什麼呢？我那天聊天的時候，跟一個學生探討這個問題，我說你今天去考CCNP容易嗎？他說很容易，我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來，四門就花六千多塊錢，我說那你知道這個考試容易，那企業會不知道嗎？我說你沒有參加CCNP的培訓，還能考這個試？他說可以，我只要知道ABCD的位置就可以了。這么一種考試的類型，這么一種認證，咱們今天換腦子來想一想，企業會對這種認證有多少認可。可能今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意，但是這是一個事實。認證只能代表你學過這個東西，它不是沒有用，它代表說你學過這個東西。真正的實戰價值非常少。我曾經發一份招聘簡歷，招聘網路工程師，我一份招聘啟示發出去，大概在兩三天左右，回到三百多封的簡歷，這之中我挑選一些，他過去有這方面工作經驗的人，我們設想一下，我面試兩個人，一個是各種認證，都齊全，另外一個人經歷過很多項目，什麼認證都沒有。這時候我可能會選擇那個經驗比較豐富的人，因為我跟他談，這實際上是一個事實。我再問那個考認證的人，我發現他解決的思路非常淺，很簡單的方案拿出來，他可能見都沒有見過，這樣很可憐。你學的這個東西，這個網路工程師不是一門多深多大的學問，它是一種職業，希望你干過。另外一個人沒有認證，他可以跟我探討我的項目，可以給我一些解決的思路，當然我會用他了。我想勸很多同學，不要盲目追求這些認證，而且認證也比較貴，如果現在你經濟條件並不是太富裕，還是追求一些更實際的東西。目前我所倡導的一個東西，就是全實戰的培訓教育。你不要給學生聽那種課堂式的教育，因為本身我們做的是一個職業，網路工程師，系統工程師完全是干出來的，你乾的越多，經驗越豐富。理論有嗎？肯定有，但隨著你不斷的摸索，像程序的開發，你先要有模塊，然後搭建在一起，但這可能需要更多的經驗。為什麼很多網路工程師越老越值錢，你經歷的項目越多，你能解決的問題越多，你經驗就會更多。所以說在大家追求培訓也好，追求自學也好，都要注重真正的實際應用。因為你脫開了企業應用，脫開了實際應用，那你所學的技術什麼用都沒有。所以認證，我們可以去考，很多在職人員還是很有用的，可以證明一下自己。如果你想靠著它找一個工作，我想並不是一個明智之舉。不過對於目前沒有工作經驗的應屆畢業生，權且不考慮是怎樣的考試態度和價值取向問題，但說就業，我覺得有這個CCNA認證的畢業生要比沒有這個認證的畢業生要有更多的競爭優勢！公司看重應屆畢業生的什麼？無非就是有含金量的證書、受過何種有價值的獎勵、參加過什麼有意義的社團、培訓等等。你能讓畢業生有多少工作經驗么？畢業生能有多少工作經驗？？！不要告訴我是某年某月帶過多少家教（排除一些無厘頭的黑色幽默）……所以，一般網上IT網路公司招聘的資格條件里的最後基本都有「有CCNA或**認證的優先考慮」等字樣，這無非證明了這一點，您說對嗎？對於正在准備考CCNA的在校學生或在職網路工作人員來說，參加一個有足夠能力的培訓機構對自己是很有意義的！但是前提是你的心態要正，考這個證不是找工作的敲門磚，聰明人會將這個證作為自己人生目標的第一步，你的第二步是 CCNP系列，第三步是CCIE！如果說這之間你用了一年的時間關通過海量的真題和幾個模擬器過了它們，甚至沒有親自配置過路由器，那麼我說你考的這個證是個LaJi！真正的工作環境是要比本本上復雜多了，沒有哪個傻瓜CEO願意給你出月薪逾萬的工資去聘請一個紙上談兵的趙括，記住他們是最聰明的人！所以我建議CCNA是Cisco認證體系的一個基礎，我敢說非網路人員想要了解網路，考這個證都是有必要的。我只是想說，這個認證和工作經驗沒有絕對的關聯。 CCNP系列，是基於你面前有足夠的硬體支持或者你已經有了3四年的工作經驗了，那麼你考這個證沒錯——完全是為了證明你自己——當前我已經是CCNP這個級別了！有含金量，再跳槽也不遲……按照這個邏輯，我想CCIE就不用說了吧！總結：吃技術這口飯的，如果想靠著像白領那樣看看文本就能運籌帷幄，那麼，你錯了！我只能說技術沒有捷徑，都是實踐出來的。所以以後聽別人說這個認證是個垃圾！那麼你要仔細端詳這個人，他不是面試官（面試了許多徒有虛名的 CCNA）就是「當事人」（悔恨自己當初走了捷徑），或者也許是一些BOSS（曾經聘用過一些無能的「思科網路工程師」，對它們恨透之極——白花了多少銀子……）；當聽別人說這個認證很有價值，我通過它月薪逾萬！（有豐富的工作經驗或親自動手配置中間設備並從中獲利）o(∩_∩)o...
十、外語能力對網路工程師的職 業發展那麼重要嗎？
這回到了我們剛才談到的一個話題，強者恆強，弱者恆弱了。實際上這對於我們每個職 業人員來講是一個關。我上學的時候，對這塊不是特別重視。但是後期非常重視，為什麼呢？因為我發現很多文檔出來的都是英文的。我知道，如果這個技術本身從 電腦，從PC來講，不是我們中國人開發的東西，它沒有中國的系統。從網路這個行業來講，尖端的技術也不在中國。你要想在這個行業得到發展，你必須熟悉這個 行業的母語。如果說你今天學的是古箏和二胡，你必須學會說中國話。今天如果你學的是計算機，你學的是網路，學的是系統，它的母語就應該是英語。所以說我們 講今天我們所處的這個職業也是一個大環境，所以你們一定要把英語，最起碼專業方面的英語，很難，看的很累，也要看一些。現在有很多的學習軟體，包括金山詞 霸，實際上就是你的耐心問題。你有這個耐心，這關你就過去了，就有很好的發展，如果這關你過不去，就只能維持現狀。外語關繫到你未來晉級的發展。因為我談 到一個綜合素質，網路工程師綜合素質非常重要，在企業來講，你的公司是非常分散的，很多東西都是歸你管的。這時候你向老闆提建議，很多網路工程師給我的感 覺是大老粗自居，這是非常要不得。你首先要認清楚自己的職業素質應該是什麼樣的，你英語的能力，包括文檔撰寫的能力都要加強。所有能力都要加強之後，你可 以晉升了，你可以加薪了。如果你從事的職位永遠是低端的職位，你何談加薪、晉級升職。
十一、網路工程師、網路管理員 面試時應該注意什麼？
在談面試這個問題之前，我先想談的面試之前的問題，就是簡歷。簡歷是你能不能接 到面試通知的一個非常關鍵的步驟。簡歷方面的製作，你一定把你曾經做過的項目描述清楚，你所會的技術要描述清楚，這點很重要。不要談到你在那個公司做了什 么職位，這個不重要。你必須要詳細談到你在那個公司做了什麼事情，做過什麼項目，解決了什麼問題，這是簡歷非常重要的問題。一份簡歷，我最先看的就是項目 經驗，看到經驗之後，我才會打電話叫他過來。面試，我們盡量求一些比較實在的東西，對於網路工程師來講，希望你比較穩重，包括你對這個行業的認識，從你自 身的氣質上散發出來的，包括你對自己的形象，一定要顯得利落，要干凈。著裝要穩重，不要太花哨，這樣你的面試官第一印象比較好。什麼叫第一印象？今天可能 各位朋友看到咱們倆，以前沒有跟咱們一起吃過飯，打過牌，他們可能今天都對你和我有一個感覺，從心裡判定我們是一樣的人這就是第一印象。實際上來講，第一 印象是唯一給面試官思考的印象，這塊非常重要所以著裝非常注意。還有在談吐方面，更加堅定自己的信心，其實在技術方面，很多問題都有多種途徑解決的，把你 經驗談出來就行，會就會，不會就是不會，不要做那些沒有必要的描述，說話要簡潔，把問題解釋清楚就可以了。
十二、網工成長路上的諸多困 難，我們如何應對？
1、你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起
今 天我所有的發言，其實最重要的一個就是面對目前的初學者來講，你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起，今天我們不要時間拖時間，我們的職業發展黃金 時段就在30歲之前，若在30歲之前還做不出什麼成績的話，你可能職業發展就會比較暗淡了。有一個大師曾經說過，你為什麼沒有成功？是因為你現在還沒有下 定決心，你為什麼直到現在還沒有成功，就是你直到現在都沒有下定決心。下定決心很關鍵，如果說你這一時這一刻，這一秒鍾就想成功，那這一時這一刻，這一秒 鍾馬上去做，你想要為成功准備的這些東西。
2、當你感到迷茫的時候，不妨在 網路上多跟專家交流
再有我們在學習過程之中會遇到很多迷茫的時候，這時候你不妨去跟一些專家交流。我的 博客和一些技術不錯的專家博客，都是很開放的。這些博客，你可以問一些問題，他會給你解答的。所以說你的疑惑，你的各方面的問題，你可以去找尋專門的人員 幫你解答。因為現在網路這么發達了。
3、如果想為成功找捷徑，我請你放棄這個想法
如果說今天你們想獲得一 個途徑，找到一個捷徑，我請你們放棄這個想法，沒有捷徑。只有可能比較成型的東西，對於認證，如果你是剛剛想入門的朋友來講，認證可能是你學習的一個方 向，但是奉勸一句，不要太去追求認證。因為什麼呢？咱們說Cisco有一門課程叫BICI，BICI可能講了很多的協議，但是實際生活中可能我用得最多的 是OSTF，其他的這些東西可能並不太多，但是可能會了解一些。在Cisco的課程之中，每一項路由協議，考試比重都是差不多的。所以這時候你學的很多東 西，可能會把自己搞糊塗。可能給你一套Cisco和華為這些設備集成項目，你還要去想是不是要用EITRP，EITRP只能用在Cisco的設備上。
4、你選擇了一個培訓機構，不要把自己當學員，而要把自己當員工
很 多對認證的態度不要太保持，如果你選擇一些培訓，你要注重他們的培訓方法，一定要以實際項目為主的。不要去看他們純理論化的東西，因為我們大學裡面接觸太 多這樣的東西了。什麼叫職業教育，職業教育不是完全把你當學生，就是把你當一個員工去看待，你在這個環境之中不要感覺你是一個學生，你要感覺到我報了這樣 一個機構，就是一個員工，在這個環境中成長。

E. 移動通信工程師需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何

F. 作為一名網路安全工程師，他的日常工作有哪些

要求能夠：

1、安裝和維護各種常用小型區域網的物理設備；

2、配置各種常用小型區域網的TCP/IP參數；

3、配置和維護各種常用小型區域網的文件伺服器和列印伺服器；

4、配置PC機和各種常用小型區域網連接到Internet；

5、保證各種常用小型區域網正常運行。

◇二級(National Certified Associate Network Engineer)：

認證要求：

要求具備配置、管理和維護多種常用的、多平台的、包含廣域網連接的且功能完善的小型企業網的技能和相關理論知識。

要求能夠：

1、安裝、配置和維護DHCP伺服器、DNS伺服器、FTP伺服器、郵件伺服器和WWW伺服器；

2、按照網路管理的需求劃分IP子網；

3、管理和維護多種常見的廣域網連接；

4、安裝、配置和維護小型防火牆軟體；

5、監視網路運行並能排除簡單故障；

6、保證各種常用小型企業網的正常運行。

◇三級(National Certified Network Engineer)：

認證要求：

要求具備設計、安裝、配置、維護和管理包含多種網路設備的，大規模、跨地域的復雜網路的技能和相關理論知識。

要求能夠：

1、安裝、配置和管理交換機和路由器等網路設備；

2、規劃、配置和管理虛擬區域網；

3、配置和維護多種常見路由協議；

4、建立廣域網連接；

5、配置、維護和管理多層交換；

6、使用路由器和防火牆維護網路安全。

◇四級(National Certified Senior Network Engineer)：

認證要求：

要求具備建設、管理和分析大型網路的知識和技能，可以進行企業級網路的核心管理和網路設計分析。

要求能夠：

1、具備系統管理的思想，建立完整的管理體系；

2、了解各種鏈路和物理層技術的原理和工程實施要素；

3、掌握IP路由和交換的知識，了解IPv6、移動IP和IP組播的原理和實施方法；

4、了解主要的網路協議，掌握協議分析方法；

5、掌握服務質量、可用性管理、安全管理的知識和技能；

6、了解網路設計的步驟，掌握設計的方法。

◇五級(National Certified Senior Network Professional)：

認證要求：

認證我國網路應用企業的核心技術專家。

由國家信息化工程師認證考試工作指導委員會專家團成員通過論文評審、面試、答辯等方式對通過四級考試的、具備若干年網路工程經驗的網路建設骨幹人員進行考核和專家資格認證。

G. 網路安全工程師簡歷

網路安全工程師簡歷範本
姓名：個人簡歷網 目前所在：廣州年 齡：24戶口所在：廣州國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：170 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：55 kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：網路工程師：，網路

姓名：個人簡歷網

目前所在：廣州年齡：24戶口所在：廣州國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證： 未參加 身高：170 cm 誠信徽章： 未申請 體重：55 kg 人才測評： 未測評 我的.特長：
求職意向
人才類型：普通求職應聘職位：網路工程師：，網路信息安全工程師：工作年限：3 職稱：中級 求職類型：均可 可到職日期：一個月 月薪要求：5000--8000 希望工作地區：廣州,廣州,廣州
工作經歷
廣東大中信息技術有限公司 起止年月：2012-08-01 ～ 至今公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子擔任職位：網路安全工程師工作描述：1.負責防火牆，防病毒，IPS/IDS，防泄密，VPN等產品售前測試與實施
2.為公司客戶提供 IT架構/安全管理相關咨詢、評估、規劃、優化等服務
3.對網路信息系統進行總體安全評估，包括安全掃描、應用服務評估功能測試、滲透測試等全面的綜合評估
4．測試各類安全軟體，編寫測試文檔
離職原因：廣州聯輝計算機科技有限公司 起止年月：2007-04-01 ～ 2012-08-01公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子擔任職位：系統工程師工作描述：1.主要負責公司代理產品（symantec）的項目實施，為終端客戶與渠道技術人員提供技術支持
2.配合銷售人員編寫各種技術方案、投標文件、培訓文檔，包括網路安全、存儲、備份等產品
3.定期參與廠商的各類培訓
3.定期對公司內部人員以及渠道銷售人員進行產品的基礎培訓
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東工業大學繼續教育學院最高學歷：本科獲得學位: 畢業日期：2012-07-01專 業 一：計算機應用（網路安全方向）專 業 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號2004-09-012007-05-01廣東工貿職業技術學院計算機應用--
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優秀
工作能力及其他專長

部分項目實施經驗：
蘇州海陸重工網路准入項目(SNAC + Enforcer6100＋cisco3560/2960)
Forster Wheeler國際貿易公司是一家跨國公司，在國內有多個分公司，總部在美國，為了實現最高安全性，客戶部署SEP 11作為防病毒軟體，同時啟用SNAC作網路准入，與Radius伺服器、Cisco交換機聯動，配置SNAC基本模式，實現以下效果：
1.EP策略通過(已安裝SEP,並已具備最新病毒庫)\帳號驗證通過,切換至VLan1,連入內部網路
2.EP策略不通過(已安裝SEP,但病毒庫超過30天沒更新)\帳號驗證通過,切換至隔離Vlan
3.EP策略不可用(安裝了其他防病毒軟體)\帳號驗證通過,切換至guest Vlan
4.帳號驗證不通過,關閉埠

三亞中法供水網路改造(Juniper SSG140 + Cisco3560/2960)
本項目對三亞中法供水公司整體網路進行改造，部署Juniper SSG140防火牆
1.配置防火牆劃分區域，設定各區域之間的訪問許可權
2.交換機配置Vlan，ACL
3.開啟三層交換

廣州幼兒師范學校安全網關升級（Symantec SGS5620）
中國移動百寶箱業務系統網關升級（Juniper ISG2000）
……

個人自我評價 熟悉計算機網路，基礎知識全面扎實，多個網路安全項目方案編寫與獨立實施經驗，熟練閱讀英文文檔，熟悉各種主流操作系統（windows、Linux、Aix、Solaris）。對安全行業有濃厚興趣，具備較強的獨立工作能力，自學能力強，並擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能承受較大工作壓力。

求職目標：
計算機網路管理，網路設備與伺服器維護，網路工程及其它相關領域內工作。 (責任編輯：8021) ;

H. 面試網路維護工程師會被問到哪些問題

-物理層

物理層定義了設備介面上的一些電子電氣化的標准，比如RJ45介面，光纖介面。傳輸介質雙絞線，無線，光，電。等

--數據鏈路層

二層定義了一個重要的表示，MAC地址，准確的說他必須在一個LAN內是唯一的。他又48位的十六進制組成，前24位是廠商表示，後24位 是廠商自定義的序列號。有時候 MAC地址就是表示了一個設備的位置。

--網路層

網路層是用來邏輯上選路定址的，這一層最重要的一個協議就是IP協議。基於ip 又分為 ARP,RARP,ICMP,IGMP等

--傳輸層

這一層定義類了 兩個重要的協議 TCP和UDP 。還有就是埠號的概念。這一層關聯的是一個主機上的某個程序或者是服務。比如 tcp 80 的web服務 udp 4000的QQ 程序等。

--會話層

主要作用是建立會話和管理會話。我一般這樣理解 會話的 比如 telnet 一台主機，是一次會話的鏈接。打開網路的網頁，就和網路的伺服器建立了一次會話。

--表示層

因為底層傳輸的是二進制，應用層無法直接識別。所以根據這一層的名字可以直接理解為他是一個翻譯。比如把一長串的數據「翻譯」成rmvb格式，交給上層的 快播 這個程序，把另一串數據「翻譯成」MP3格式交給 音樂播放器。其實這一層的工作很多。

壓縮，解壓縮，加密，解密等

--應用層

為用戶提供了一個可以操所的界面，如windows的桌面化或UNIX的字元界面。

OSI七層的每一層是獨立工作的，但是層與層之間是相互「合作」「兼容」的關系。

1.2 [三層交換和路由器的不同]

雖說三層交換機和路由器都可以工作在三層，但本質上還是有所區別。

一 在設計的功能上不同

現在有很多的多功能路由器，又能實現三層的路由功能，包括NAT地址轉換。有提供了二層的埠，有的還配置了無線功能。再有就是還具備防火牆的功能。但是你不能它單獨的劃分為交換機或者是防火牆吧。只能說是個多功能的路由器。防火牆二層交換只是他的附加功能。三層交換也一樣，主要功能還是解決區域網內數據頻繁的通信，三層功能也有，但不見得和路由器差很多。

二 應用的環境不同

三層交換的路由功能比較簡單，因為更多的把他應用到區域網內部的通信上，主要功能還是數據的交換

路由器的主要功能就是選路定址，更適合於不同網路之間，比如區域網和廣域網之間，或者是不同的協議之間。

三 實現方式不同

路由器能夠實現三層的路由（或轉發） 是基於軟體的實現方式，當收到一個數據包要轉發的時候，要經過查看路由表，最長匹配原則等一系列復雜的過程最終實現數據包的轉發，相比三層交換效率略低。而三層交換是基於硬體的方式實現三層的功能，他成功轉發一個數據包後，就會記錄相應的IP和MAC的對應關系，當數據再次轉發是根據之前的記錄的表項直接轉發。這個過程成為「一次路由，多次交換」。

總之，三層交換和路由器的最大區別是路由器可以基於埠做NAT，而三層交換機不能。路由器直接接入光纖可以直接上網，而三層交換機不能。主要是三層交換機的每一個介面都有專有的MAC地址和特定的ASIC集成電路。

.

1.3 [靜態路由和動態路由的區別]

靜態路由特點

靜態路由是管理員手工配置，精確。但是不夠靈活，是單向性的。考慮到靜態路由穩定，節省資源（內存，cpu，鏈路帶寬）。在網路TOP不是很大的環境中常用。

動態路由的特點

動態路由的好處就是路由器本身通過運行動態路由協議來互相學習路由條目，在大型的網路環境中，一定程度上減少了工程師的工作量。動態路由協議分為很多種，IGP和EGP，IGP中根據工作的原理分為鏈路狀態型和距離矢量型的。但是不管哪一種動態協議，他都要經過以下幾個過程。

1.「說話」 向其他的路由器發送路由信息

2.「收聽」 接收其他路由器發來的路由信息

3.「計算」不同的動態路由協議有不同的演算法，每種路由協議通過自己特有的演算法把收到的路由信息計算，得出最好的路由條目，載入到路由表中。

4.「維護」 維護路由表，當TOP發生變化的時候，及時的更新自己的路由表，並發送變更的消息

在生產環境下，應當更具不同的網路規模，選擇不同的路由協議。

1.4 [描述一下ACL和NAT]

ACL：acl訪問控制列表是用來制定規則的一種機制。他用來告訴路由器那些數據包訪問那些資源是允許的，那些是拒絕的。他可以分為兩種方式，一是標準的訪問控制列表，只能基於源地址進行限制。而是擴展的訪問控制列表，他不僅可以基於源地址和目標地址進行過濾，還可以根據埠來進行限制。ACL的工作原理就是讀取數據包的三層和四層，和訪問控制列表中的條目進行匹配，如有相符的，直接按照策略（允許或拒絕），不在往下匹配。如沒有匹配的條目則按照默認規則。

NAT：nat網路地址轉換，是為了解決ipv4地址空間不足產生的。

Nat的原理就是替換掉數據包中的源ip+埠或目標ip+埠，以達到私有地址不能再公網上傳播的這種情況，或者是區域網中伺服器的發布。Nat一定程度上提高了區域網用戶的安全性。

實現方式大概可以分成 靜態NAT，動態NAT PAT(埠復用）

1.5 [描述一下VLAN]

VLAN 是為了避免二層出現廣播風暴給大面積用戶帶來影響，所採取的一種手段。

Vlan 帶來的好處

減少廣播風暴

提高一定的安全

簡化網路的管理，有易於故障排查

Vlan 是把區域網進行邏輯上的分割，實現方式有兩種

1.靜態vlan 基於埠的vlan （常用）

2.基於MAC地址的vlan （適合於移動用戶）

Vlan之間的通信需要配置TRUNK鏈路（中繼） 封裝模式有兩種

Isl 思科私有的技術，在數據幀的頭部和尾部添加30位元組的標示符

Dot1q 通過 在mac地址後面打標記的方式 標識vlan 共4個位元組 公有協議

1.6 [RIP和OSPF的區別]

兩者都屬於IGP協議，rip是典型的距離矢量動態路由協議。Ospf是鏈路狀態型的協議

Rip是整張路由表進行廣播更新（v2是組播），學習未知的路由條目，有存在環路的情況

並且沒有鄰居表，網路收斂速度比較慢。因為有環路的缺陷，不適合較大的網路使用。

Ospf組播更新，並且只有TOP發生變化的時候才出發更新，把收到更新的路由會放置在LSDB中，並生成路由。Ospf本身沒有環路的產生，並且是有分層的結構，而rip是平面的沒有層次化。所以ospf比rip收斂速度快。在NBMA網路中還會有DR和BDR的概念，促進了ospf的收斂。

Rip 管理距離 120 ospf 管理距離 110

1.7 [解釋以下術語的意思]

LAN 本地區域網

WAN 廣域網

VLAN 虛擬區域網

WLAN 無線區域網

VPN 虛擬專用網

AD 管理距離，用來衡量不同路由協議生成去往同一目標的可信值

Metric 度量值，用來判斷同一種路由協議生成去往同一目標的優先順序

1.8 [簡述一下stp是什麼]

Stp 生成樹協議。

一個良好的網路應該要考慮到鏈路的冗餘，比如二層的交換機做冗餘，來防範單點故障帶來的問題。但是二層做冗餘的話會帶來一些問題：

1.廣播風暴，因為二層對未知數據幀的處理是進行廣播，而且二層的封裝結構又不像三層那樣有TTL 的機制來防護。所以一旦廣播風暴產生，其他的交換機就會跟著廣播，造成鏈路的堵塞癱瘓。

2.MAC地址的重復。因為二層的工作原理，會造成交換機對一個MAC的多次重復的去學習，造成不必要的資源浪費，直到設備癱瘓

3.MAC地址表的不穩定，因為要重復去學習一些地址。造成轉發效率緩慢。

二層環路帶來的後果是嚴重的 ，stp協議就是在冗餘的環境下，邏輯上去DOWN掉一個借口，打破環路的產生，同時做到冗餘。當環境變化時，會自動跳轉down的介面。

1.9 [STP計算的過程]

1.選擇根網橋

2.選擇根埠

3.選擇指定埠

4.指定阻塞埠

2.0 [描述一下HSRP]

熱備路由協議 是Cisco私有的網關冗餘協議。它是由一組路由器（最低2台）構成的一個熱備組 作用是為用戶提供一個不間斷的網關ip，用戶通過這個ip訪問互聯網，即使真實的網關設備DOWN掉一台，也不會影響客戶的正常工作。

原理： 熱備組中包含4中路由器的角色，

活躍路由器：負責承載發往虛擬ip地址的流量，是真正轉發用戶數據流量的路由器，

同時向UDP1985發送hello包 表明自己的狀態，一個組中只有一台

備份路由器：監聽整個HSRP組的狀態，是成為下一個活躍路由器之前的狀態，一個組中只有一個 同時向組中發送

其他路由器：靜聽整個HSRP組的狀態，是備份路由器的候選者

虛擬路由器：為客戶端提供一個虛擬的ip和MAC 能夠然活躍路由器轉發。

當活躍路由器Down後 備份路由器收不到hello包 就會成為活躍路由器。而這個轉換的過程用戶是感覺不到的。

I. 網路安全工程師要學些什麼

作為一位即將成為網路工程師的我們是不是真的清楚網路工程師到底是什麼呢？
那麼我就來對大家說一下網路工程師應具備的基本素質：
1：通曉計算機理論以及網路基礎理論，熟悉網路技術系統基礎。
2：精通網路設備調試技術，伺服器調試技術，基礎應用平台調試技術或其中之一。掌握一種售後調試技術，是網路工程師必備的技能。
3：精通網路平台設計，伺服器平台設計，基礎應用平台設計或其中之一。能夠設計相應的網路系統和應用系統，是售前技能掌握情況的重要指標。
4：良好的口頭語言表達能力和文字表達能力。在系統集成實施的各個階段，諸如用戶交流，方案與標書撰寫，述標與答疑，用戶培訓和竣工文檔編寫等工作中，寫作能力和口才是重要的基本素質。
5：較高的計算機專業英語水平。越是高端的產品，英語使用的幾率越高，有時還需要英語聽說能力，而在某些國際招標項目中，英文寫作能力將受到考驗。
6：良好的人際交流能力和與他人協同工作能力，團體合作意識。網路工程師應是一個善於與人溝通，善於與人建立良好關系的人。
7：具有在壓力環境下現場解決問題的能力。尤其是在用戶現場安裝調試或售後故障維修時遇到技術難題的情況下，現場可用資源很少，打電話尋求支援又不方便，一旁更有用戶審視的目光，這種環境是對工程師的智商，情商，技術水平和調試經驗的綜合考驗。
8：廣博的知識面。系統集成涵蓋的范圍很廣，網路工程師應該一專多能，一精多通。
以 上八點是我認為作為一個合格的網路工程師必備的工作素質，也就是基本素材。希望大一大二計算機系的師弟師妹們做的心中有數！但如果具備了以上的所有條件， 並且也能夠很好的體現在工作中，我認為還不能算是一個優秀的網路工程師。當然，離頂尖的高級網路工程師更是有一段距離。
怎 樣算是真正的網路工程師呢？ 網路時代已經來臨。我們都知道，社會生活高度電子化，使網路已經成為人們生活不可或缺的一部分。電子商務、電子政務、遠程教育已充斥著人們的生活、工作、 學習中的每一個環節。而這一切，都需要大量的網路人才來支撐，可以說，網路人才是當今的寵兒。網路工程師已成為現在最熱門的職業之一，那麼，具備什麼樣的 素質才能稱之為真正的工程師呢？

J. 通信工程師（移動網路）需要掌握哪些知識和技能

（1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
通過本級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。