中國移動網路安裝招聘

⑴ 我在北京應聘了一份中國移動寬頻安裝工作，包住，底薪加提成，一戶提成20，我想問，裝戶的資源多嗎

————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這漆年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 先可以到中國上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道 由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!! 一、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈 二、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻 三、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格 四、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。 5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。 陸、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 漆、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。 第一：找工作如何防騙 一、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 二、在正規的中國上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 三、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況 四、要登錄中國上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對方打中國過來分析綜合因素 一、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。 二、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。 三、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有可以的效果 四、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷 陸、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。 第三：應聘時候的自我介紹 一、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。 二、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 三、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。 四、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。 5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點 陸、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼 漆、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法 吧、公司——了解中國，有什麼要求，希望得到哪個職位 9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。 第四：應聘面試的如何能做到禮節性 一、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。 二、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 三、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路， 四、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。 5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。 陸、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。 漆、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。 第五：該謹慎的東西需要注意下 一、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交 二、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下 三、還有就是把他們的公司名稱在工商中國上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司 四、還有把他們的「公司名稱+騙子」在中國上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 陸、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度 漆、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。 送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂 ———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好—————————

⑵ 中國移動招聘流程是什麼

一、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、並解釋理由；

二、人力資源部門復核，由最高管理層審核招聘計劃

三、人事部根據部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；

四、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經驗等；

五、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定；

六、制定及發布資料，准備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；

七、聯系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式。

八、最終確定人員，辦理試用期入職手續，合格錄用轉正及手續。

九、簽訂合同並存檔。

⑶ 中國移動安裝工的，每個月工資有多少而且工作怎麼樣

我本人在市級單位。正式員工校園招聘進的，工作第二年，一個月3000。沒有補助沒有季度獎金，端午節福利啥的啥啥都沒有！這是一個沒落的企業

⑷ 中國移動公司招聘有什麼要求 招聘需要什麼條件

中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求：

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)；

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明；

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢)；

中國移動校園招聘流程：網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。

(4)中國移動網路安裝招聘擴展閱讀：

中國移動通信集團有限公司（英文：China Mobile ，簡稱：中國移動）是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

於2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣。2015年3月，中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月，中國移動下調國際漫遊費，資費平均降幅超70%。2015年7月14日，華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作夥伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示，該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月，諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元（約合15億美元）的一年期框架協議。

中國移動招聘網站

⑸ 中國移動安裝寬頻人員招聘信息發布在那個網站

這種信息可以到營業廳門口看到或問一下營業廳。
打電話問一下營業廳就知道了。
地方不同，情況不同，
當地營業廳才能給出真正的回答。
方法如下：
1：打三家電信公司的客服，聯通，移動，電信。
2：然後人工服務，
3：問到當地的營業廳的號碼，然後打到營業廳去問下就知道了。

⑹ 2018中國移動招聘要求有哪些

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排小字：
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位和查詢具體要求。

⑺ 浙江寧波中國移動寬頻安裝員一般在什麼地方招聘

電信公司或者分包給電信安裝商招聘

⑻ 中國移動招聘崗位有哪些

摘要 管理類，綜合部黨群、人力、財務等