中國移動網路社招面試

A. 中國移動公司招聘有什麼要求 中國移動招聘需要什麼

中國移動公司招聘的要求及需要：

1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；

2、認同中國移動的核心價值觀；

3、本人檔案中無不良記錄；

4、具有大學本科及以上文化程度；

5、具備兩年（含）以上系統內工作經驗；

6、近兩年年度績效考核結果均為C及以上（即對應五檔中的第三檔及以上，如部分單位績效等級實行四檔的，則對應四檔中的第三檔及以上）。

(1)中國移動網路社招面試擴展閱讀：

中國移動招聘具體崗位要求如下：

1、產品專家：

【教育】：市場營銷、電子商務、廣告、計算機、統計等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具有敏銳的市場嗅覺，掌握豐富的市場分析、產品資費、內容運營、策劃宣傳等知識，具備較為豐富的運營開發與渠道落地經驗，善於協調各項資源並把握項目全流程進度；

【技能】：具有較強的溝通能力、學習能力、分析能力和組織協調能力；熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體；

【經驗】：具有6年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司9崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年為B。

2、產品營銷傳播高級項目經理：

【教育】：新聞類、傳播類等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備一定的線上、線下產品宣傳、推廣專業技能；具有一定的項目管理經驗者；

【技能】：有豐富的互聯網運營推廣能力，優秀的廣告創意能力；具有較強的文字組織能力；具有較強的方案策劃和寫作能力，具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力；

【經驗】：具有4年及以上系統內工作經驗，且個人職等為省公司8崗及以上或集團公司、專業公司相當職級；近三年年度績效考核結果均為C及以上，且至少有一年B。

3、營銷傳播助理

【教育】：市場營銷，中文、廣告學、新聞傳播等相關專業，大學本科及以上學歷；

【知識】：具備較好的常規營銷知識、活動策劃能力、文案書寫能力，掌握並使用word、excel、powerpoint等辦公軟體；

【技能】：良好的協調溝通能力、分析能力和學習能力；

【經驗】：具有2年及以上系統內工作經驗，近兩年年度績效考核結果均為C及以上。

B. 誰知道中國移動網路部面試的問題

上移動通信論壇注冊一個號 裡面有很多關於面試的

C. 中國移動招聘考什麼內容

你好，很高興回答你的問題。
具體可能每個地方有點差異。但是一般跟公務員差不多。面試的話就會根據具體崗位問些具體問題。

D. 中國移動面試技巧

您好，中公教育為您服務。

中國移動招聘面試流程沒有統一規定，面試由各省公司自行組織，一般會分兩輪進行。面試時間不一，大體在筆試後1-2周時間（遼寧面試在筆試後第二天進行）。

形式包含：面試形式為無領導和半結構化.

中公金融人國企招聘網為您總結了以下幾點突出的中國移動面試技巧，希望可以對您有所幫助。

1、面試的時候緊張怎麼辦？

考生緊張多是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半。隨著面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會減輕，很快就能進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。

2、面試看著面試官犯憷，如何跟面試官做眼神交流？

回答問題時，目光可以對准面試官的額頭。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著面試官，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

3、自我介紹多長時間合適？

自我介紹切忌時間過長，2-3 分鍾即可。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在高校擔任學生幹部的經歷、實習經歷、社會實踐等，不需要長篇大論。

4、面試的自我介紹中個人經歷主要包括哪些方面？

對於應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任學生幹部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。

5、在面試的自我介紹里主要體現哪些性格特徵？

作為一位職員，應該具備「謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢於承擔責任、有耐心」等性格特點。所以考生在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信考生能夠勝任該崗位的工作。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 2018中國移動招聘面試形式面試內容是什麼啊

中國移動筆試內容：
第一部分：行測+行業綜合知識
(言語理解：20題;數字運算：15題;邏輯推理：20題;思維策略：10題，資料分析：15題;行業綜合知識：10題)，考試時間為95分鍾;
第二部分：職場個性測試：72題，25分鍾。
中國移動面試內容：
面試形式: 依照各省的安排，分為結構化，半結構化，無領導
面試內容: 自我介紹，對崗位的理解等。
面試名單部分省已經出了。隨時關注，以防錯過！

中國移動通信集團有限公司是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商，成立於2000年4月20日，總部位於北京。

2008年5月中國鐵通集團有限公司整體並入中國移動；2017年12月公司進行公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，並更名為中國移動通信集團有限公司。

F. 中國移動面試自我介紹技巧

您好，中公教育為您服務。

中國移動面試形式多為無領導及半結構化。中國移動面試自我介紹時長，沒有明確的規定，具體要看各地區的招聘公告，自己在准備中國移動面試自我介紹的時候，要做好兩手准備，一分鍾的自我介紹准備一份，三分鍾左右的自我介紹再准備一份，只有自己做好充足的准備，通過的幾率才會大大的增加。

國移動面試自我介紹注意事項：

「請你自我介紹一下」

思路：1、這是面試的必考題目；

2、介紹內容要與個人簡歷相一致；

3、表述方式上盡量口語化；

4、要切中要害，不談無關、無用的內容；

5、條理要清晰，層次要分明；

6、事先最好以文字的形式寫好背熟；

中國移動面試自我介紹示例：

各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。我叫（什麼），我應聘的職位是（崗位名稱），畢業於（什麼）大學，（什麼）專業。我的性格比較開朗，隨和，和親人朋友能夠和睦相處，並且對生活充滿了信心。大學的四年裡，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉並實現自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作，希望大家能夠認可我，給我這個機會，我的自我介紹結束，謝謝！

企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」。企業喜歡有禮貌的求職者。

希望以上回答對您有幫助，更多關於中國移動招聘及備考信息，請關註：中國移動招聘網

中公金融人祝您考試考試成功！

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G. 中國移動社會招聘面試基本內容

中國移動往年社會招聘的筆試內容
100分鍾，100道題。題不算難，但都是跟移動有關的。
首先是類似行測的題，如153：中國電信類似於一下哪項，具體記不清選項有哪些了，但都是移動業務的。文字材料分析也是關於移動最近的新聞啊，4G技術啊之類的，英語閱讀也是4G之類的，不過不難，看問題找答案還比較快。我報的是綜合管理崗，但試卷還是有十幾道技術題，估計是統一試卷。還考了移動的企業文化、願意之類的，在復習方面建議到 「考 丁 谷」 看看，有最新的中移動筆試要點，比較全面。
這樣可以么？

H. 2018中國移動招聘面試形式及內容是什麼啊

2018中國移動招聘面試形式為通用面試、專業面試和綜合素質面試，面試內容包括自我介紹和對崗位的理解。

中國移動面試注意事項:

1、著裝篇

穿合身的正裝，以干凈整潔為主，男生收拾好頭發剃好鬍子，女生化簡單的妝容。

2、印象篇

中國移動公司是什麼樣的公司，結合相關資料及自己的看法對面試人員敘述。

3、專業篇

對自己所學的專業知識和學習經歷進行總結，形成清晰的專業知識結構，准備好相關的作品，瀏覽行業熱點新聞和領域。

4、心理篇

面試時最常出現的心理現象就是緊張，努力克服緊張心理。

半結構化面試是指對面試構成要素中的基本內容作統一的要求，其他內容則不作統一的規定，其一般形式是在預先設計好的試題(結構化面試)的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題。

半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的一種形式，它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。

I. 中國移動的面試形式是什麼

運營商的面試形式一般是無領導和半結構化，所以參加運營商的面試的話，要熟悉無領導和半結構化的面試流程。

J. 中國移動面試流程

您好，中公教育為您服務。

中國移動招聘面試流程沒有統一規定，面試由各省公司自行組織，一般會分兩輪進行。面試時間不一，大體在筆試後1-2周時間（遼寧面試在筆試後第二天進行）。

形式包含：面試形式為無領導和半結構化.

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