移動網路培訓

1. 想學習下IT技術，網路教育培訓裡面有些什麼比較權威的機構

學習電腦技術目前這方面的市場還是比較大的，就業面也比較廣，學得好的話，工資待遇都還不錯的；不過說的再好，主要還是看自己能不能學到真正的技術、有用的東西，除了外在的環境還看自己

2. 中國移動有培訓部嗎

應該有的吧，你找內部人員詢問一下就知道了

3. 什麼是移動學習平台，現在企業培訓者普遍認識的M-Learning是不是真的移動學習平台

2003年AlexzanderDye博士對它的定義是："移動學習是一種在移動計算設備幫助下的能夠在任何時間任何地點發生的學習，移動學習所使用的移動計算設備必須能夠有效的呈現學習內容並且提供教師與學習者之間的雙向交流"。

移動學習是一種依託於無線通訊和流媒體技術，融合精細化人才管理理論，通過手機有效呈現針對性學習內容，提供各角色之間溝通交流的非正式學習模式。

企業培訓工作者在移動學習中應該跳出兩個"誤區"。

誤區一：移動學習就是"移動"學習

這種觀點的持有者認為，移動學習就是一種能夠在自由的移動環境中進行的個體學習活動。這種觀點其實是E-Learning離線學習模式的變種(國外著名的學習及人才管理方案供應商sumtotal在很久之前就研發了E-Learning離線學習組件，通過該組件學員可以將計劃學習的內容下載放置在手提電腦中擴大學習的隨意性和自由性，在可以接入網路環境時與E-Learning平台進行數據同步，完成學習記錄的一致性。)，這種移動特性E-Learning也同樣能夠實現，因此"移動"不是移動學習的最大優勢。

從D-Learning到E-Learning到M-Learning，移動學習最大的超越不是在地域的隨意，而是在於意識的隨意，也就是說M-Learning學習的發生應該是超越個人計劃的，是由於環境或者思維活動變化激發的一種學習行為，只有這樣的行為才可能產生極高的效率。

誤區二：移動學習是利用無線終端進行的隨時隨地的學習內容瀏覽

這種觀點看上去很接近M-Learning，其致命問題在於學習內容的被動性：正如剛才分析M-Learning'的優勢在於學習者意識上的學習自由。事實上學習行為的發生，尤其是在非正式環境中，學習行為的發生多半是自下而上、自內而外的；這種行為就需要更多的人機交互行為的發生，需要給學習者提供較大的交互空間，而不是單純的由培訓組織方發起的一種學習內容的推送。

4. 明天要去移動公司培訓了，可是不知道該了解些什麼！！希望知道的前輩能告訴我！！！謝謝～！！

移動業務只有幾大塊，分別是收費、新增、存量、數據業務、終端、寬頻這幾個，一般剛去的實習生，老闆或經理會讓你熟悉系統界面，了解各個菜單功能，可能會做些簡單的收費操作，而且由於移動公司的工作性質，這個過程只能在實戰中完成，操作的人操作，你在後面看，要做好筆記，比如收費的三個步驟，核對號碼和姓名，唱收唱付，回復簡訊700測評。對於操作快的地方和不懂得地方，在空閑下來的時候要仔細琢磨，長此以往就能熟能生巧

5. 什麼是移動學習現在多少公司在做移動學習平台

移動學習實際上基於智能移動端為載體利用碎片化時間學習來減低傳統培訓對時間及空間的要求。移動化學習可以快速高效的通過管、學、練、考、評完成理論知識學習。然而移動學習並不能完全取代線下培訓，因此目前眾多企業會將移動學習平台納入自身培訓體系的一部分，已充分發揮線上學習便捷，輕量化的優勢。

6. 移動營業廳營業員具體是做什麼的培訓考試需要考什麼

1. 營業員崗位職責：

• 負責在營業廳內受理用戶各項通訊業務；

• 負責實時解答到店來訪用戶的業務咨詢；在許可權范圍內處理客戶投訴；

• 負責手機、網卡及電話卡等終端產品的銷售工作；

• 負責演示、推廣公司各項增值業務；

• 熟悉手機、配件及附屬產品的性能、規格和基本參數；
  

• 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求並達成銷售；

• 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；

• 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。

  2. 培訓考試

• 筆試，機試，面試，體檢、崗前培訓考試。
  

7. 網路運營培訓多少錢

學習網路運營去培訓機構學習的話一般要兩三個月的系統學習，學費都是2000-25000都是分期付款的。

在如今互聯網飛速發展的時代，據統計有85%的企業都擁有了自己的網站，20%的個人站長不斷的出現，大家都想在互聯網這個行業中占據一席之地。想要在互聯網行業中找到美好的未來也不是一件容易的事情，隨著互聯網行業的競爭度越來越強，很多的站長和企業逐漸的放棄了網站的運營。其主要原因是沒有在網站建設的前期就考慮到怎麼去運營網站的問題，運營一個網站我們需要掌握哪些知識呢?
一、了解互聯網的發展前景
如果你想要步入互聯網的行業，就需要對互聯網這個行業的發展前景有一個明確的認識。比如你做的網站是從事濟南網站建設行業的，那麼首先你就需要對濟南網站建設這個行業的發展前景有一個明確的了解，明確的知道濟南網站建設這個行業的主要客戶群體是通過什麼途徑來得到的。是通過搜索引擎呢還是通過電話營銷呢?任何類型的網站都是這樣，我們要考慮到後期我們可以通過網站為我們帶來什麼，沒有一個人或者企業做網站是為了給用戶提供幫助的，說到低都是為了自己的利益和企業利益。雖然這個說法有些偏激，但是試問誰又不是這么認為的呢?
二、分析本行業的競爭對手的網站
運營網站的根本在與分析競爭對手的網站，看他們的網站都有哪些的內容，能夠為用戶提供哪些服務，他們是通過什麼方式對網站的流量進行轉化的，他們每天都是更新什麼內容，每天的客戶流量是多少等，我們都要進行一一的分析。俗話說「知己知彼方能百戰百勝」，在運營網站的過程中也是這個道理，只有了解了競爭對手的網站，才能不斷的吸取競爭對手的長處，擬補自己的短處。

三、掌握網站推廣和優化的技巧
據分析統計目前互聯網上的網站有80%客戶都是通過搜索引擎找到你的，由此看來給一個網站帶來客戶群體的主要來源是搜索引擎，想要在搜索引擎中取得一個好的排名就需要站長們掌握網站推廣和優化的技巧，關於這方面的知識我們已經寫過非常多的文章，比如《網站建設好之後怎麼去維護，應該做什麼》、《網站建設中網站後期推廣方法總結》等等，我們相信只要你認真的閱讀了我們寫過的每一篇關於網站推廣和優化的文章後肯定會把自己變成一個網站推廣的高手。
四、掌握程序的編程和網站美工的設計能力
濟南網站製作完成後經過實際的運營，你會發現網站的結構或者網站圖片或者網站的功能可能在網站前期的規劃中有很多都是沒有考慮到的，大多數的情況為了更好的符合網站優化和用戶的體驗工作，我們需要在網站的後期對網站的廣告圖片、內部結構、網站功能進行小型的改動工作，這時候如果你能夠自己稍微的了解一下關於這方面的知識，比如改動網站的文字，開發一個功能都是可以自己去做的。
五、具備良好的網站客戶服務和長期穩定的客戶售後幫助
前面的幾點都具備了之後，會發現通過網站開始有客戶進行咨詢了，這時我們需要具備的就是有一個良好的心態去為每一個咨詢的客戶回答問題，還要在回答完客戶的問題的時候進行一個長期的追蹤工作，比如後期網站或者企業有什麼新的動態和和產品的時候，都要對咨詢過用戶及時的通知，方便我們的潛在客戶及時的了解網站的最新狀況。
運營網站就像運營一個企業，其關鍵在於擁有雄厚的實力、良好的客戶服務、突出的優點。只有在網站運營中不斷的學習和掌握新的知識才能把自己的網站運營成為一個個人或者企業的主要行業。我們堅信只要你做到「技術、服務、優點、堅持」，這四項工作就能夠把自己的網站運營的越來越好!
最後我們要多去總結、研究，自己在平時做的過程中遇到哪些問題，借鑒別人的方法同時，最好能根據自己公司、產品和客戶的實際情況，來研究自己的一個網路營銷推廣方案。
第四點：多參加一些類似圈內活動，多和業內相關的人士交流，吸取經驗。

8. 現在有哪些比較好的網路培訓平台

在線培訓考試系統，不僅能夠自建課程、互動學習、數據追蹤等，還能夠將培訓課程和考試考核關聯在一起，做到考學一體，能夠很好地幫助企業開展培訓工作。
在線培訓考試系統有以下一些功能：
1、支持上傳視頻、音頻、圖片及PDF格式的各類文件，能夠在課程設計頁面可視化編輯圖文課件內容。
2、有免登錄、口令、賬號密碼三種學員授權參加考試學習的方式。
3、為了能更好地保證在線學習的效果，有自由學習、達到學時（達到課程總學時或章節學時）、達到學時並通過關聯考試這三種課程完成的條件設置。
4、支持留言評論和提問答疑兩種學習互動的方式。
5、支持多種試題類型，可以通過系統自帶的編輯器可視化添加試題，也可以通過Word、Excel、TXT導題模板批量導入試題。
6、有靈活的組卷策略，支持固定試卷、隨機試卷和抽題試卷。
7、有試題亂序、人臉識別核驗身份、攝像頭抓拍、禁止考試切屏、復制、粘貼等防作弊的設置，還可以設置及格分數、考試時間、答題時長、可考次數、試卷模式、成績顯示、答題設備限制等模擬考試場景的參數；不論是正式考試、趣味答題、知識競賽還是企業內部考核，這些豐富的配置項組合，都可以實現答題場景的需求。
8、支持智能的閱卷及數據統計分析，能夠自動閱卷評分，也能夠人工手動閱卷，還能夠將考試數據整理成多維的考試報表，有考生成績、成績分析、部門/班級統計分析、答題統計分析等報表。

9. 我是一個新手，我想學習網路運營，我應該從何學習

您現在可能是一個不知互聯網深淺的外行人，或許是一個喜歡在晚上工作的站長，或許是一個深諳的網路推廣員，或許是一個泡在文字里的網路編輯，或許是一個滿腦子一堆代碼的程序員。只要您把網站當作您的追求者來看，抱著對網站極大的興趣，並想體現個人的價值和在互聯網上創造出一番天地。那麼您先不急如何學習網站運營，先了解下關於網站運營的行情和網站運營的思路，再去系統的循序漸進的學習也不遲的。
首先我們先看下網站運營這個職位的企業招聘需求，在某個知名的招聘網站搜索下全國的網站運營相關職位，達到14668個。這個職位數還在不斷的增加，數據表明企業招聘網站運營方面的人才需求量極大。所以您從現在開始學網站運營是個明智的選擇。


從Web 2.0時代的到來，越來越多的企業去重視網路營銷，去開始大量招聘網路營銷相關人才來開拓網路的市場，把網路營銷人才形容一個人就是老毛，會去打江山。不過web3.0的時代已經到來，更加需要網站運營人才來守住這個江山，那麼網站運營人才就是守江山的人，相對應形容一個人就是小平，這樣的人物形容很能體現出網站運營的目的就是經濟盈利。
網站運營的人才需求和未來的發展趨勢我們能理解出一二了。不過在國內網站運營這個概念的東西很寬，網站運營又是一項異常繁雜和全面的工作，從需求分析、站點策劃、頁面設計，到技術分配、頁面製作、產品開發、內容采編，再到上線測試、網站維護、網站推廣、數據分析和網路營銷，以及團隊管理、項目監控等等需要網站運營人員去整體的規劃和具體的實施。從個人來看，每個人的閱歷和環境不一樣，學習的方法和思路更不一樣，從網站類型來看，每個網站都有獨特的運營方式。那麼新手究竟怎麼去學習網站運營的知識呢?從哪方面學習呢?
下面依我個人的研究觀點和看法，把網站運營分為幾個階段來逐漸學習。
第一階段：網站策劃
第二階段：網站建設
第三階段：網站優化
第四階段：網站推廣
第五階段：網路營銷
運營階段：數據分析、團隊管理、用戶體驗、產品體驗、盈利模式、市場營銷、運營戰略、制度管理、網站合作等等。


每個階段都包含很多的模塊，比如網站建設階段就包含程序安全、設計美化等，網路營銷階段，就包含SEM營銷、微博營銷等。我這邊有一個網站運營的流程圖，由於圖片過大，沒有在文章中插入完整，大家可以到運營者論壇網站運營研究院版塊裡面去看。
做網站運營只要思路理清楚，按照上述所說每個模塊都去認真的學習加自己建個網站實踐，不說是不是網站運營高手了，最起碼見到一個網站就知道怎麼去運營了。建議平時多看看網站方面的經驗文章，推薦到chinaz、A5，看一些技術方面的東西，到相關技術論壇就行了，如Discuz建站的程序的論壇，就多到discuz論壇裡面學習學習。還有多去看看互聯網方面的新聞，多參加互聯網行業內的聚會活動。最後多去用心研究不同類型的網站，看它們是怎麼運營的。本篇文章就主要概述了網站運營的行情和新手如何理清思路並腳踏實地的踏入互聯網熱門高薪的網站運營這個職位。如果想免費系統的學習網站運營方面的知識，可以到運營者論壇。

10. 你好！這個移動網路怎麼能看空中課堂

各分培訓機構都有App,下載後就可以直接觀看學習